九州電力 季時別電灯(旧:電化deナイト) 季時別電灯は、夏季(7~9月)の電気をよく使用する10時~17時までを夏季・昼間時間として割高な料金設定がされています。また、夏季(7~9月)、夏季以外(10~6月)で昼間時間の料金が異なっています。その分22時から翌朝8時までの夜間時間の電気代が割安となっています。その他の時間帯は朝晩時間として、多少割高になっています。仕事や学校などで日中は不在にしている家庭で、昼間時間、朝晩時間の間に電気を使うことがほとんどない家庭はこのプランをお得に利用することができます。ピーク時間に電気を使用せず、22時から翌8時の電力量料金が最も安い時間帯に電気をまとめて使うことで電気代の節約につながります。 ※2020年12月24日時点の情報です
料金プランの特徴 夜間時間の電力量料金は昼間時間に比べて割安な料金となっております。 昼間時間の電力量料金は、ご使用量ごとに段階的に設定しています。 (注)新規加入を停止しております。 対象となるお客さま 「昼間」から「夜間」に電気のご使用をシフトしていただけるお客さま 電力量料金の単価イメージ 料金単価 (円) 区分 単位 基本料金 契約容量が6kVA以下の場合 1契約 1, 210. 00 契約容量が6kVAをこえる場合 10kVAまで 1, 650. 00 10kVA超過分 1kVA 297. 00 電力量料金 昼間時間(8時~22時) 最初の80kWhまで 1kWh 21. 52 80kWh超過200kWhまで 28. 九州電力 時間帯別電灯. 88 200kWh超過分 32. 82 夜間時間(22時~翌朝8時) 11. 89 最低月額料金 446. 79 (注)料金単価には消費税等相当額を含みます。 (注)ご使用量が0kWhの場合の基本料金は、半額となります。 その他の料金プラン その他料金プラン一覧 従量電灯B スマートファミリープラン 電化でナイト・セレクト 従量電灯C スマートビジネスプラン 高負荷率型電灯プラン (高負荷率型電灯)
この機会にぜひ、「 新電力しませんか? 」
就労支援センター「リハス」東京 大塚 TEL: 03-5944-5134 就労支援センター「リハス」名古屋 丸の内 TEL: 052-253-8742 就労支援センター「リハス」金沢 TEL: 076-225-8468 受付時間:平日9:00〜17:30
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③児童発達支援・放課後等デイサービス開業・設立に必要な人員基準・要件 ④児童発達支援・放課後等デイサービスの開業・設立に必要な設備・事業所要件 ⑤施設通所型の介護・障害福祉事業を設立・開業する際に確認すべき建物の要件 ⑥児童発達支援・放課後等デイサービス開業・設立前に知りたい運営上の注意点 ⑦児童発達支援・放課後デイサービスの基本報酬と児童支援等配置加算 ⑧児童発達支援・放課後等デイサービスの報酬減算の仕組みを理解しよう ⑨児童発達支援・放課後デイサービスの報酬加算をどこよりも分かりやすく ⑩処遇改善加算(介護福祉職員)とは?仕組みをわかりやすく解説 ⑪特定処遇改善加算(介護福祉職員)2019年/令和元年10月改正点を解説
みなさん、こんにちは! Rickeyクルーズ長町南スタッフの増山です! 今日から4連休と、オリンピックで昨日はいくつかの競技がスタートしましたね!そして今更ですが「オリンピックが始まるのか」と改めて思... Rickeyオリンピック! こんにちは! 今日は過ごしやすい気温でしたね! (^^)! 厳しい暑さが続いていたので、涼しさが嬉しいです(*'ω'*) ※Rickeyクルーズあすと長町では、感染症予防のた... 『家でできる掃除術』 2021年7月21日 水曜日 皆さま こんにちは(*'▽') 今朝ほど錦町公園🏞を通りましたら、ミ~ンミンゼミとジイジィゼミが大合唱していました。 抜け殻も🌳に何匹もすがったままの姿で... 暑中見舞いを作ろう🌊 みなさん、こんにちは! Rickeyクルーズ長町南スタッフの増山です! 就労継続支援A型・B型とは？ 就労移行支援や就労定着支援との違いも解説 | なるほどジョブメドレー. いよいよ夏休みがスタートしましたね🌞 増山の小学生の夏休みの日記は「東京のじぃばぁの家に行く」「プール」の日以外... 企業研究をしよう みなさん、こんにちは! Rickeyクルーズあすと長町スタッフの大友です。 最近は通勤するだけでも暑くて大変ですね💦 みなさんもRickeyクルーズに来るまでの間で体調を...
「サービス管理責任者とは?」 職業指導員・生活支援員の仕事内容 次は、就労継続支援B型事業所で働く職業指導員と生活支援員の仕事内容について見ていきましょう。 職業指導員と生活支援員の主な業務内容は以下。 <職業指導員・生活支援員の仕事内容> □作業の助言・指導などサポート □健康面の管理 □悩みの相談役 □日報の作成 □送迎 など、利用者の得意分野を引き出しながら作業に取り組み、必要となるサポートをおこないます。また事業所によっては、サービス管理責任の補助的な業務をおこなう場合もあります。 職業指導員や生活支援員として勤務している方は、キャリアアップとしてサービス管理責任者資格の取得を目指す方も多くいます。 就労継続支援B型事業所の求人事情・給料 就労継続支援B型事業所への転職を考えている方は「求人がどのくらいあるのか」や「給料がどのくらい貰えるのか」ということが気になるはず。 そんな方のために、求人と給料について調べてみたので見ていきましょう。 求人事情ってどうなの?
最後に 引用:厚生労働省/ 障害者雇用の現状等 厚生労働省の発表した資料によると、障がい者の雇用者数はここ10年で大幅に増加しています。 しかし残念なことに、同資料の別レポートによると、就職1年後の職場定着率は約49〜70%。つまり離職率は3〜5割にもなっています。 引用:厚生労働省/ 障害者雇用の現状等 「自分に合った仕事・職場」を探すことは、障がい者にとって、なかなか難しいのかもしれません。 障がい者の職業訓練や生産活動を支援す「 就労継続支援 」、一般企業への就労を目指し職業訓練、職場探し・職場への定着の支援をおこなう「 就労移行支援 」、就労移行支援後にさらにサポートし職場定着を促す「 就労定着支援 」。利用者はそれぞれの性質や特徴を理解して、自分に合うものを利用することが大切ですし、働くスタッフはその特徴をとらえて、適切なサポートをおこなっていくことが重要といえるでしょう。