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Wed, 17 Jul 2024 03:13:55 +0000

話す前に「伝えるべきこと(結論)」を決める ビジネスシーンにおいて会話をするときは、目的があります。いま話しておかなくてはならないこと(結論)があるのが通常ですが、伝わりにくい人の話は、この結論があいまいなことが多いです。「いま〇〇さんに"何を"伝えなければならないのか」をきちんと整理して考えてから、声をかけましょう。 ■次のミーティングで急遽、新しい資料を作成しなくてはならなくなった <例文> 「課長、クライアントより次回の打ち合わせで、〇〇について資料を用意して欲しいと連絡がありました。どのように進めたらよろしいでしょうか?」 逆に、質問に答える場合は、「"何を"聞かれているのか」を答える前に一度考えましょう。そうでないと、的外れな答えになってしまい、話が本題からどんどんずれていってしまいます。聞かれていることがわからない場合は、「それは、〇〇ということでしょうか?」と聞きなおすことが大事です。 ■上記のシチュエーションで上司から質問をされた 上司:「〇〇さん、その資料できる?」 本人:「△△の部分は明日なら時間を取ってできます。□□の部分は、どなたかにお願いしたいです」 2. ビジネスの話は3分で済ます ビジネスシーンでは相手も忙しいので、くれぐれも時間泥棒にならないよう注意が必要です。3分で話しきることを意識し、1センテンスはできるだけ短く。「~で、~で、~で」とダラダラ続けないことが大切です。 ■上司に思いもかけないトラブルの発生を報告する 「納品物にトラブルが発生しました。〇〇が原因のようです。昨日Aさんが確認したときは問題ありませんでした。しかし、その後、発送から現地到着までの間にトラブルが発生してしまったようです」 3. 3構成で話す 要点を押さえた会話にするには、結論→理由(なぜなら)→お伺いの3部構成を意識して話すとよいでしょう。ポイントファーストとも言うように、まず結論(相手に伝えるべきこと、相手に行動してほしいこと)から先に述べると、相手はこれから話される内容を予測し心構えできるので話が伝わりやすいです。慣れるまでは、事前に伝えたいことをメモに書きとどめておくのもよいでしょう。 ■クライアントからミーティング日程変更の連絡があり、上司に日程調整をお願いする 「A商事との9月10日11時からのミーティングですが、先方に急な出張が入ってしまったそうで、日程を変更してほしいと電話がありました。部長の来週のご都合を教えてください」 4.

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部下に嫌われる上司の共通点は何ですか? - Quora

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よかれと思った「話し方」が、嫌われる原因になっているかも!? 話し方を意識することで、部下との信頼関係が深まります。 チームを率いる立場になったら、メンバーに何を伝えるかについて、よく考えるでしょう。でも、その「話し方」にまで気を配っているでしょうか?

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「部下に嫌われるのも上司の仕事のうち」という考え方があります。 ですがこれは、「適切な指導をするためならば、嫌われることを恐れるべきではない」ということであって、決して 「上司だから嫌われて当たり前」という意味ではありません。 業務上必要もないのに部下に嫌われてしまう上司には、いくつかの共通点があります。そうした上司の多くが、仕事の進め方や、部下への接し方に同じような課題を抱えているのです。 部下に嫌われてしまうと、発言を真剣に受け止めてもらえなくなり、問題改善の際には大きな障壁となります。 また、部下の多くが上司に対して不満を抱える現場では、モチベーションと生産性がともに下がり、退職者が続出するような事態にもなりかねません。 部下に嫌われやすいことは、大きなリスクを孕んでいます。 今回は、 部下との関係に悩む上司(とくに女性上司)の方に向けて、「部下に嫌われる上司」に見られがちな特徴をご紹介 していきます。 自分が当てはまるものはないか、そんなつもりじゃなくても誤解されていそうなものはないかなど、思い浮かべつつ読んでいただければ幸いです。 部下に嫌われる上司の特徴(1)仕事の進め方の問題 部下に嫌われる上司は仕事の進め方においていくつか特徴があります。 仕事で部下たちに結果を求めるあまり、下記のような言動をしていないかチェックしてみてくださいね。 1. 嫌 われる 上司 共通行证. 問題を自分の責任として受け止められない 嫌いな上司に関するアンケートをとると、いつも上位にランクインするのが「人のせいにする」上司です。 部下がいて役職があるということは、そのチームの仕事の最終的な責任を背負っているということです。 何か問題が起きたとき、責任をとるのも上司の仕事のうち なのです。 「トラブルを招いたのは部下の言動であって、自分は悪くない」と主張するのは、リーダーとしての職務放棄に他なりません。 いざというときにかばってくれない上司、自分のせいではないと主張することしか考えていない上司に、部下は失望し、信頼できないと感じます。 もちろん、上司自身のミスを部下に押し付ける、なんて行為はもってのほかです! 2. 手柄を独り占めしてしまう 部下の手柄やチームの功績を、まるで自分の手柄のように扱う上司も、失望されます。 明らかに部下の手柄なのにそれを横取りする、なんて場合はもちろん、「これは自分の手柄だ」と感じている場合でも、今一度振り返って考えてみましょう。 その部署の仕事を自分一人で全てこなすことは、できないはずです。部下は部下で、任された仕事を(たとえ完璧ではないにしても)一生懸命こなしています。 あなたが大きな功績を築いている間、他の仕事を縁の下で支えてくれていたのは、部下たちです。 そのことを忘れず、感謝の気持ちを示すこともマネジメントの一環です。 卑下する必要はありませんが、功績や手柄を讃えられたときこそ「みんなのおかげだよ」という気持ちを忘れないでください。 そうすると、部下は自然に「あの上司のためにまた頑張ろう」と思えるものです。 3.

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嫌いな上司 皆さんは嫌いな上司、ちょっと苦手な上司はいますか?

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相手によって態度を変える お気に入りの部下へのえこひいき が激しかったり、普段偉そうなのに 地位のある人には媚びへつらう 癖のある上司も、部下から見れば尊敬できず、嫌われがちです。 人間ですから、相性の良い部下もいれば悪い部下もいるでしょう。でも、仕事にそれを持ち込んではいけません。 えこひいきされる部下は、自分が良い思いをしたとしても内心決して喜べません。その分嫌な思いをしている人がいるのを知っていますし、その人たちに対して肩身の狭い思いをしている可能性もあります。 仕事の場では、 どんな部下にも平等に、公平に接する ことを心がけましょう。 また、上役や得意先などに接するときだけ過剰に腰が低くなるのも考えものです。偉い人の前でだけコロッと態度が変わる上司に、安心してついていこうと思える部下は少ないでしょう。 もちろん礼儀は必要ですが、媚びへつらうのとは別物です。 とはいえ、自社や得意先の社長に向かって何でも率直にビシッと言う、なんてことは現実的には難しいですよね。 であれば、 普段の部下に対する態度にも気を配ることが大切 です。自分たちにもきちんと敬意を払ってくれる上司ならば、部下たちは軽蔑したりしません。 3. 気分屋、情緒不安定 気分に左右されやすいのは、女性の体質的な特徴です。女性はホルモンの影響を受けやすく、ある程度の気分の上下は誰にでもあります。 だからといって 部下に八つ当たりしたり、機嫌や感情だけで怒ったりして良い、ということはありません。 どんな理由でいつ怒られるかわからないという状況下では、部下は萎縮してしまって仕事に集中できなくなります。 また理不尽な場面で怒られれば、モチベーションも急降下。気分屋な上司、情緒が安定しない上司は、チームの生産性を著しく損なうのです。 上司も人間なので、どんなに気をつけていてもつい感情的に怒ってしまうことだってあるかもしれません。そうしたときには、後ほどきちんと 潔く自分の非を認め、部下に直接謝罪とフォローをしましょう。 上司としてのプライドや威厳は、謝ることで傷ついたりしません。むしろそうすべきときにきちんと謝罪できたなら、信頼が深まることでしょう。 4. 悪口・陰口・うわさ話が好き 給湯室や誰もいない廊下で、ヒソヒソと話をするのが好き、という人はどこの職場にもいるものです。 また、ランチタイムにその場にいない人のうわさ話に花を咲かせるのが息抜き、と思う人もいるでしょう。 でもこうしたことを上司が日常的に行うと、部下からの信頼を一気に無くしてしまいます。 そのとき話のターゲットになっているのが自分でなくても 「陰では私も言われているんだろうな」 と考えてしまうのが人情。 また人は自分を中心にものを考える性質があるので、コソコソ内緒話をされれば 「私のことを言われているのかな」 と不安に思うこともあります。 悪口 陰口 うわさ話 こうした類いで息抜きするのは、ほどほどに。 5.

嫌われる上司はどこにでもいる! 嫌われる上司はどんな職場にも存在しています。 多くの人たちが職場で 苦手な上司がいる と答えており、ストレスを感じているようです。 その数は、尊敬できる上司が半数ほどに対して、それを上回る数だったんだとか。 そして、部下から嫌われる原因は共通した行動や特徴があるようです。 嫌われる上司の特徴 では、嫌われる上司の特徴にはどんなものがあるでしょうか?

打ち方・上達系 ダウンブローができれば飛距離が伸びることはもちろん、しっかりスピンの効いたボールが打てる、アイアン番手ごとの飛距離もきっちりわかってくるので、5ヤードから10ヤード刻みのコントロールショットも同時に覚えることができます。難易度が高いけれど努力する価値あり! 【右肘は伸ばす】ヘッドスピードを上げる正しい腕の使い方 | ゴルファボ. 何番のアイアンで打ってもたいして距離が変わらない、という方はぜひダウンブローに注目してみてください。 1. ダウンブローとは ダウンブローとは、スイング軌道が最下点の 手前で ヘッドがボールに当たって捉える打ち方のことをいいます。主にアイアンでのスイング軌道で使用されています。 最下点でボールの先の芝(ターフ)を削り取るイメージです。 ダウンブローでボールをとらえることができると、 ダフリなどのミスショットが減り、ライが悪い場合でもきれいにボールを打つことができます。 PGAプロと違って、コースでよく見る下手なゴルファーが飛ばしているターフはダフってボールの手前の芝生を削っているだけなので、ターフもボールも飛びません。 2. ダウンブローの6つの大きすぎるメリット ダウンブローで打てることで得られるメリットは大きく6つありゴルフ上達欠かせないものばかりです。 ①飛距離が圧倒的に伸びる しっかりロフトが立った状態でボールが打てることで飛距離が確実に伸びます。 ②番手ごとの距離を打ち分けが可能 番手ごとの距離の違いがしっかり出せるのでセカンドショット、サードショットの精度がアップ、スコアアップにつながります。 ③バックスピン ダウンブローはボールの回転が逆にかかります。バックスピンがかかることで、グリーンで止まるボールが打てる。 グリーンに乗ってからダラダラと転がることがなくなり、ピンまでの残り距離をしっかりデッドに狙っていけるようになります。 ④飛距離のばらつきが小さくなる ラフやフェアウェイバンカーなどの難しいライからもしっかりと距離を出すことができて、ショットごとのばらつきを減らすことができます。 なぜなら、様々なライからもきちんとボールを捉えることができ距離のばらつきを小さくなるからです。 ⑤ターフがきれいに取れカッコイイスイングに! 見た目にもダウンブローに捉えたスイングはきれいでかっこいいです。打感もよく気持ちいいショットになります。 ⑥ゴルフが上達する ダウンブローひとつを習得することでこんなにも恩恵があります。ゴルフ上達には不可欠なスキルです。 ダウンブローに打てることはある種、アマチュアゴルファーの憧れであり、目標のひとつです。 3.

【右肘は伸ばす】ヘッドスピードを上げる正しい腕の使い方 | ゴルファボ

打ち方・上達系 ドローボールが打てずにあきらめた。そこのあなた。 試行錯誤しているけれどイマイチ習得できない、 ドローボールがなぜこんなにも難しいのか。 筆者もそうだったのでよくわかります。そこでドローボールが打てるようになった方法を今回は教えます。 打てないのは来た道、打てるのはこれから行く道です!この記事を読んで、スライスで右OB連続からもう解放されてください。 1. ドローボールとは 右利きの場合、落ち際に右から左に曲がるボールのことを言います。プレーヤーに「どんなボールを打ちたい?」と質問すると「ドローボールが打ちたい」と答える人も多いと言われています。 (※自社調べ) 頭ではわかっているけど打てないのがドローボール。まずは何がどうなって打てるのか解析していきます。 2. ドローボールを打つ前に理解すべき2つのメカニズム ドローボールが打つ為のポイントは2つです。初心者の方には「なんのこっちゃ?」なのですが、とにかくこういう関係を 知っていること が大切なのです。 目標に対してスイング軌道がインサイドインであること フェースの向きが軌道に対してやや クローズ(閉じる方向) であること これはどちらか片方だけではダメで2つのポイントどちらもおさえなければなりません。 1)目標に対してスイング軌道がインサイドインであること インパクトにかけて目標方向の右に打ち出すでしっかりフォローは左に振りぬくイメージしてください。全然違います。 2)フェースの向きが軌道に対してややクローズ(閉じる方向)であること 反時計回りの回転を加える。イメージです。 この2つがドローボールを打てるメカニズムの肝なのですが、理論が分かっても体がその通り動かないのがゴルフの難しさ。 わかっちゃいるけど! つま先上がりのアプローチを寄せる実戦テクとは!?【キープレフト理論 実戦強化編/和田泰朗】 |. という方へ、よくしがちな失敗事例を上げておくので、自分がそうなっていないかの見本にしてください。 3. 失敗から学ぶべし!ドローボール習得でみんなが通る道 インサイドアウト軌道に振ればドローが打てる と思っている人はとても多い。かくいう筆者自身も、長いゴルフ経験の中でそう信じ込んでいました。 しかし、インサイドアウト軌道 だけ では安定したドローボールを打つことは 難しいのです。 なぜなら、確かにインサイドアウトに振ればドローボールは打てるのですが、フックに近い回転になるので、一つ間違うとドロー以上に左に曲がる、いわばひっかけ、最悪チーピンになる危険があるからです。 ドローボール失敗例① フェースがクローズであってもスイング軌道がスクエアではフックボール ドローボール失敗例② インサイドアウト軌道でも、フェースがオープン(軌道と同じ向き)ならプッシュアウト ドローボール失敗例③ インサイドアウト軌道でも、フック回転が強すぎて、ひっかけorチーピンの危険性も 当然、100を切れないゴルファーに多いアウトサイドイン軌道では全くドローボールは打てないし、スイング軌道とフェースの向きがこれ以外の組み合わせの場合、チーピンからプッシュスライスまで右から左へいろいろな弾道が出ますが、ドローにはなりません。 失敗を理解できたならば、ドローボールまでもう少し!

5月の散々なスコアだったラウンドで 深いラフから、また深いラフへと渡り歩いたホールがありました。 雨に濡れていて重たかったのもあったけれども その時は、右のラフから引っ掛けて左のラフへ・・・ 左のラフからチョロで同じ左のラフへ・・ そして、左のラフからボテボテ気味のドロップボールで 右のフェアウェイにやっと戻したトホホなホール。 で、その時に気が付いた!! 【ドローボールとは】失敗している人ほど解るドローボールへの道. そうだ! ラフの時は普通に打ったら芝が絡まって左に行くんだっけ。 って事で、次のホールも深いラフに入ったけど オープンに構えて右に打ち出すよう(右にカットする感じ)に 打ったら、キレイに脱出できました。 気が付くのが遅いよ~~!! 男性だと少しぐらいのラフでも普通に打てるんだろうけど 私のような非力なゴルファーにはボールがスッポリ 入っているラフは、やっぱり無理。 トップしたり、ダフったら、ザザザ~ってな感じで出ないし。 その状況に応じて、取り敢えずフェアウェイに出す事が先決。 そして、右に打ち出す打ち方が私の対処法です。 とんでもないラフはPSや56度を持つしね~。 これからの季節は芝が元気になり、長いラフが多くなって 大変だわ~! ランキングに参加しています ポチっと押してくださいね 最終更新日 2021年06月11日 17時05分53秒 コメント(0) | コメントを書く

【ドローボールとは】失敗している人ほど解るドローボールへの道

「アイアンショットが右に出てボールが林に吸い込まれた…」など、右に出るトラブルショットに悩むゴルファーも少なくはないでしょう。打ち直す際にもスイングするのが怖くなり、しっかり振れずに再び同じミスをするケースもあります。 アイアンが右に出る・曲がるのを防ぐには、スライスやプッシュアウトなどの原因を理解したうえで改善するのが効果的です。 この記事では、アイアンが右に出る・曲がる2つの原因を解説し改善方法やドリル動画を紹介します。 まずは アイアン自体の打ち方やスイングの基本が分からない方はこちらを参照ください。 【プロ監修】アイアンのスイング、軌道、打ち方の基本をおさらい!練習動画あり アイアンと同じぐらいドライバーの悩みも解決したい方は必見!ドライバーおすすめ62選! 【2020年最新版】おすすめドライバー62種を徹底解説!目的別の選び方 とにかく上手くなりたい方はライザップゴルフのぺージを一度見てみてください!ゴルフ人生が大きく変わるかもしれません!

トップ 最新情報 ダウンスイングをモノにする!飛距離と正確性アップのコツは「軸」「前傾」「準備」にあり! 理想のスイングを目指す上で悩まれるポイントの一つにダウンスイングがあります。 「どうやって降ろしたらいいの?」「トップの切り返しからどう動かせばいい?」「そのときのクラブはどうしたらいいのか?」「力の入れ方はどのくらい?」など、多くの方が疑問に思われているのではないでしょうか? 今回は、ダウンスイングで意識すべき3つのポイントをお伝えいたします。 ゴルフにおけるダウンスイングとは、スイング時にトップから切り返してインパクトまでの事を言います。ボールとクラブヘッドがぶつかるインパクトに向かう、直前の動作です。 そのためダウンスイングの軌道や、そのときのクラブの向きなどによって、ボールの飛距離や弾道が変わってきます。一方、トップから切り返しての一瞬の動きであり、ダウンスイング中にいろいろと操作することは非常に困難です 【スイングの流れ】 1)アドレス(構え) 2)バックスイング(テイクバック) 3)トップで切り返し 4)【ダウンスイング】 5)インパクト 6)フォロースルー 誰もが気持ちの良いタイミングで無心で振り下ろしたいのがダウンスイングです。 そんな理想のダウンスイングができるようになるためのポイントは、ズバリ! 「軸」「前傾」「準備」の3つです!

つま先上がりのアプローチを寄せる実戦テクとは!?【キープレフト理論 実戦強化編/和田泰朗】 |

PHOTO/Yasuo Masuda TEXT/Daisei Sugawara THANKS/ライフェストアリーナ 読者の悩みを教え上手なプロがマンツーマンで解決する連載「ゴルフジム」。今回のお悩みは「ドライバーがスムーズに振り切れず、インパクトで詰まる感じがある」というもの。その解決法とは? 教える人:森山錬 もりやまれん。1996 年生まれ。ジュニア時代から飛ばし屋として知られる。ヘッドスピードは50m/s以上。代々木高校ゴルフ部コーチ。東京・世田谷の「ライフェストアリーナ」でレッスン中 井上順雄さん(54歳・HC9)のお悩み 「インパクトで詰まる感じがして ドライバーがしっかり振り切れません」 インパクトからフォローにかけて、強烈に腕を返してボールをつかまえている。ただ、腕の返しが強い分、腕が先に振り切れてしまい、体の回転との同調性が弱い。そのため、大きなフォローを出しにくくなってしまっている 森山コーチの回答 「『開いて、閉じる』という動きを 強く使いすぎています」 井上 ドライバーが振り切れなくて、そのせいかわかりませんが、スピン量が4800回転くらいから、全然減らないんです。 森山 テークバックでフェースを開きながら上げるクセがあるのが気になりますね。開いて上げると、ダウンスウィングで閉じなきゃいけないですから、手を返したくなりますよね? それで左に引っかけやすくなったりするんですが、そうすると左に行かせないように「もっと開いて上げなきゃ」と、悪循環に陥るんです。 手を返しすぎていて体が回せていない テークバックでフェースが開く 手元が強く返りすぎている フェースを開いて上げると、ダウンスウィングで手の返しが強くなり、その結果、手の振りが体の回転を追い越してしまう。体が最後まで回りづらくなるので、インパクトが詰まった感じがする 井上 実は元々、「チーピン持ち」だったんです。 森山 井上さんの場合、手の返し方のイメージを変えるほうが簡単かもしれません。たとえば、バスケットボールを両手で持って、スウィングの動きをすると、フォローで手とボールはどうなりますか? 井上 右手が上、左手が下になって、ボールの面が入れ替わります。 森山 その返し方だと、左手に強力なブレーキがかかって、フォローから先に進めなくなるんです。ボールの面を変えないで、左手首を掌屈する(手のひら側に折る)ように振り抜いてみてください。 井上 これで手を返したことになるんですか!?

Sponsored みんゴル取材班 @ みんなのゴルフダイジェスト 今年の秋も続々と最新ドライバーが発表・発売されているが、せっかく買うならしっかりフィッティングして万全のスペックで購入したい。しかし最新ドライバーはフィッティングの事例も少なく、どんなシャフトが合うのかの判断がむずかしいのも実情だ。ゴルフ用品小売り最大手のゴルフ5では、各店舗で最新ドライバーの発売前のフィッティングが各店舗で進んでおり、好事例がどんどん報告されてきているという。今回はその実例をゴルフ5の腕利きフィッターに聞いてみた! 軽量ヘッドと走るシャフトで振り遅れを撲滅!