03. 13 / ID ans- 2146608 アルフレッサメディカルサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 非正社員 内勤営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 管理職は複数の病院を受け持っているためほとんどコミュニケーションが取れない。 残業はサービス。勤務時間終了後も平気で仕事が振られる。 顧客が病院なので勤務時間外や休日... 続きを読む(全226文字) 管理職は複数の病院を受け持っているためほとんどコミュニケーションが取れない。 顧客が病院なので勤務時間外や休日も気が休まらない。(病院が救急をやっていると特に) ほとんどが契約社員やアルバイトで回している会社です。 また、契約社員の方も正社員になれることはほとんどないと思います。 勤続3年以上でも正社員になれていない契約社員の方が大勢いらっしゃいました。 正直オススメはできません。 投稿日 2015. 31 / ID ans- 1524302 アルフレッサメディカルサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 非正社員 その他の医療サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 給料が5円~15円でしか上がらず、長年勤めていくことがまず困難。現場は常に人が足らず、他に行くあてのない人が疲労困憊の中、また自身が病気になりながら、病院内の医薬品の搬送... 【スタッフサービス】アルフレッサ メディカル サービス 評判の派遣求人情報. 続きを読む(全163文字) 給料が5円~15円でしか上がらず、長年勤めていくことがまず困難。現場は常に人が足らず、他に行くあてのない人が疲労困憊の中、また自身が病気になりながら、病院内の医薬品の搬送をするというジョークにもならない状態。ここで働くのだけはやめておいたほうがいい。アルバイトの奴隷のような労働で社員の生計をたてている、いわゆるブラック企業。 投稿日 2014. 23 / ID ans- 1044655 アルフレッサメディカルサービス株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 医療に貢献という意味でなくてはならない仕事。エッセンシャルワーカーである。 病院からは非常に重宝される仕事である。 病院の方に頼られ、顔も覚えてもらえるぐらい... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 病院の方に頼られ、顔も覚えてもらえるぐらいになれば、やりがいも出でくる。そうすれば、自然と数字も上がり、評価に紐付いてモチベーションも上がってくると思う。 一通り慣れるまでは非常に大変な仕事であると感じる。 投稿日 2021.
11. 17 / ID ans- 2373448 アルフレッサメディカルサービス株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 非正社員 物流、購買、資材調達 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 病院内での営業になるのでドクターや看護師と仲良くなりやすく話しを聞いてもらいやすい。 お願い事も多いので、感謝の言葉などを言われてやる気になる。 間接的に医療... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 間接的に医療に関われる。 メーカーの暴走に加えドクターから言われた事には逆らえず事務方に厳しい事を言われる事もある。責任感を持たないと現場からなにも言われるず後々後悔する。 投稿日 2016. 10. 12 / ID ans- 2339056 アルフレッサメディカルサービス株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 病院幹部と直接交渉。 メーカー交渉。 スタッフ労務管理。 ほぼ社会人に必要なスキルを若い頃から実戦で叩き込まれることになり、確かに経験とスキルは磨かれるとと思... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 ほぼ社会人に必要なスキルを若い頃から実戦で叩き込まれることになり、確かに経験とスキルは磨かれるとと思う。 ノウハウの蓄積がない。 上司の裁量如何によって得られることが変わる。 また、この業界のみの知識になり、自分が持つ社会的スキルがどれだけ通用するのかがわからない為、自信を持てない。 投稿日 2018. アルフレッサメディカルサービスの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (7341). 09 / ID ans- 3324797 アルフレッサメディカルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 その他営業関連職 【良い点】 基本的には一般職であれば引越しを伴う転勤なども少なく、安定した生活を送ることができる。管理職であれば引越しを伴うエリアを受け持つこともある。 【気になること・... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 家族手当や住宅手当などがなく、福利厚生が充実しているとは言い切れない。一部、転勤が生じた場合には家賃補助が出るが、新卒などで採用になった場合など家賃補助が支給されることはない。 投稿日 2019. 24 / ID ans- 4061686 アルフレッサメディカルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 男性 正社員 内勤営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 医療機器コミュニケーター(MDIC)の資格取得制度がある。 社内で限られた人数だが、希望者性となっている。 その他の資... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 その他の資格取得支援制度や通信教育など恒常的に受けることが出来るものは何1つ存在しない。 また、名目上は振替出勤だが振替休日を取る余裕がまったく無い場合がある。 実質サービス出勤と大差がない。 投稿日 2016.
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知能指数に関する誤解とは? Photo:PIXTA 「頭がいいかどうか」という意味で「知能指数が高いかどうか」を基準に語られることがよくあります。しかし、知能指数は恒常的なものではなく、さまざまな要因で変動するもの。東京大学先端科学技術研究センター人間支援工学分野の中邑賢龍教授は、「IQや学歴といったものは、人の能力を正しく反映するものではない」と語ります。多くの人が抱いている「知能指数」の誤解とは? ※本稿は、中邑賢龍氏の著書 『どの子も違う――才能を伸ばす子育て 潰す子育て』 (中公新書ラクレ)の一部を再編集したものです。 頭の良し悪しは 知能指数だけでは測れない 自分の子どもが「頭がいいかどうか」を気にする親がいます。その意味で「知能指数が高いかどうか」を気にする人も多くいます。 しかし、頭の良し悪しは知能指数などの軸だけで測れるものではありません。 米国の心理学者であるルイス・ターマンは、「IQや知能検査を信頼している人は科学的な装いに惑わされており、実態以上に大きな力をそれらに与えている」と述べていますが、筆者も同感です。社会を見渡せば、多くの人が「知能指数が人の能力や判断に大きな力を持つ」ように認識しているように思われますが、どれだけの人がその意味を正しく理解しているか、疑問に感じています。
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合コンでは大抵の場合「仕事は何してるの?」という話題が出るでしょう。男性は女性ほど職業についてはあまり気にしない傾向がありますが、それでも「おっ!」と男性からの注目を浴びる女性の職業はあります。今回は、合コンで男性ウケがいい職業について調査してみました!