10. 20 / ID ans- 578295 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 非正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 子供が産まれ、その子供を伸び伸びと育てるために、東京ではなく地方のいなかで生活をして、そこで子育てをしたいと考え、東京以外に移住することにしました。当初は単身赴任等も検討... 続きを読む(全187文字) 子供が産まれ、その子供を伸び伸びと育てるために、東京ではなく地方のいなかで生活をして、そこで子育てをしたいと考え、東京以外に移住することにしました。当初は単身赴任等も検討しましたが、家族全員で移住することにしました。その為、支店等がない県が移住先になったので、やむなく個人的な理由で退社致しました。この会社に不満があったということでもなく、リストラされたわけでもありません。 投稿日 2012. 08 / ID ans- 363046 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 退職する理由には、時間の拘束時間が長くなかなか帰れない。それに伴い残業はあまりつけれる環境ではない。どんなにがんばっても、がんばってない人と給与は変わらないのが現実なかな... 続きを読む(全154文字) 退職する理由には、時間の拘束時間が長くなかなか帰れない。それに伴い残業はあまりつけれる環境ではない。どんなにがんばっても、がんばってない人と給与は変わらないのが現実なかなかモチベーションも低く若い人はどんどん退職していく。そうして負担だけが残り労働時間が長くなり休みもなく働くことになる。社風はとにかくラフ。 投稿日 2012. 日本国土開発［1887］2ch掲示板 株価の反応／市況まとめ | 【仕手株】恐るべき注目銘柄株速報. 31 / ID ans- 283583 日本国土開発株式会社 社長の魅力 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【社長】朝倉社長 日本国土開発は最近組織改革があり社長が最近代わり、今の朝倉社長になりました。 直接お会いしたことはありませんが、噂では技術職あがりとのこで現場に対す... 続きを読む(全187文字) 【社長】朝倉社長 直接お会いしたことはありませんが、噂では技術職あがりとのこで現場に対する見方がいままでと変わるとのこと。 今までの年功序列制度を良く思っていなく、実力者主義を唱えているため出来る者は評価され出来ない人には出来る人との差をつけ、社員のモチベーションをあげることが狙いだとか。 投稿日 2013.
日本国土開発株式会社の年収分布 回答者の平均年収 521 万円 (平均年齢 34. 8歳) 回答者の年収範囲 300~850 万円 回答者数 13 人 (正社員) 回答者の平均年収: 521 万円 (平均年齢 34. 8歳) 回答者の年収範囲: 300~850 万円 回答者数: 13 人 (正社員) 職種別平均年収 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 650. 0 万円 (平均年齢 39. 5歳) 建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) 497. 3 万円 (平均年齢 34. 0歳) その他おすすめ口コミ 日本国土開発株式会社の回答者別口コミ (11人) 2021年時点の情報 女性 / 施工管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 3. 日本国土開発の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (2890). 7 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 主幹 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 301~400万円 2. 7 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 土木施工管理職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円 2. 8 2021年時点の情報 2019年時点の情報 女性 / 事務 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円 3. 6 2019年時点の情報 2014年時点の情報 男性 / 工務担当 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円 2. 4 2014年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
09. 21 / ID ans- 146443 日本国土開発株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 【良い点】 モノづくりに携わることができ、量産品でなく一品物のモノづくりに携わることが出来ることが建設業の魅力である。建設業は体育会系だと思っていたが、決してそうではなく... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 モノづくりに携わることができ、量産品でなく一品物のモノづくりに携わることが出来ることが建設業の魅力である。建設業は体育会系だと思っていたが、決してそうではなく、ある程度意見を尊重してくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 世間が知っているような大きな工事は大手ゼネコンが担うことが多い。会社の規模と工事の規模は比例関係だと言わざるを得なく。個々人の努力ではどうにもならないと思う。 投稿日 2019. 10 / ID ans- 3566072 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 施工管理 【気になること・改善したほうがいい点】 男性社会で、古い社風がまだまだ残っている。女性へのセクシャルハラスメントや、男性社会で育ってきた上司からのパワーハラスメントは少な... 続きを読む(全172文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 男性社会で、古い社風がまだまだ残っている。女性へのセクシャルハラスメントや、男性社会で育ってきた上司からのパワーハラスメントは少なくないように感じた。 また、資格手当がなく、どれだけ頑張っても少しの報奨金が出る程度で、他社に比べて資格に関してのフォローが整っていないように感じる。モチベーションが下がる。 投稿日 2021. 22 / ID ans- 4744318 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 派遣社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ステップアップしたいと思いました。 上司も厳しくなく、優しい方ばかりでした。 女性も少なく、いざこざのない会社です。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 スキルアップを望んでいたので、他の会社へ転職を考え始めました。 慣れ親しんだ会社を離れる勇気はいりましたが、人間関係など嫌な点は1つもありませんでした。 古い体質だったところが気になりましたが、その点のみです。 投稿日 2020.
日本国土開発 の 評判・社風・社員 の口コミ(89件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 89 件 日本国土開発株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 原子力発電所についてどう思うか 【印象に残った質問2】 なぜこの会社を選んだのか 【面接の概要】 一般的な志望理由、自己PRなどは... 続きを読む(全248文字) 【印象に残った質問1】 一般的な志望理由、自己PRなどは当たり前に聞かれる。最終面接でも3人一組での試験になる。 【面接を受ける方へのアドバイス】 とにかく明るく笑顔で対応すべし。圧迫面接のつもりなのか、途中で寝ている面接官もいるが、特に気にする必要なし。ちゃんと聞いているから。三人一組での面接なので、他の意見も聞きつつ、インパクトに残るような回答を考え、印象を残したほうが良い。 投稿日 2021. 03. 27 / ID ans- 4751717 日本国土開発株式会社 面接・選考 40代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 新卒で入社。面接回数は2回。1回目は人事担当者。2回目は役員面接。 面接で聞かれたことは、志望理由や会社に対する... 続きを読む(全244文字) 【印象に残った質問1】 面接で聞かれたことは、志望理由や会社に対する印象について。全国を異動することになっても構わないかということ。質問内容は至って普通だった。 新卒から今も在職中。平均年齢が非常に高いにも関わらず、土木系の新入社員の人数は少ない。もしくは希望者がいない? 今は東北の復興工事のおかげで順調そうに見えるが、東北以外の現場は下降線をたどるばかり。特に大阪支店はひどい。 投稿日 2015. 06. 12 / ID ans- 1451323 日本国土開発株式会社 面接・選考 50代 男性 正社員 積算 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 目標はどんなことですか。 好きな歴史上の人物はだれですか。 面接時には、面接する人の目をみてしっかりと受け... 続きを読む(全182文字) 【印象に残った質問1】 面接時には、面接する人の目をみてしっかりと受け答えすること。 また、入社したあとに自分がいちばんしてみたいこと、たとえばこの工種の工事を担当してみたいとか、こういう設計業務をしたいとか、明確なビジョンをもって面接にのぞむことが重要である。 投稿日 2015.
TOP > 店舗を高く売る > カフェと喫茶店の違いはどこ? 喫茶店とカフェの違いはいったいなに？わかりやすく解説します！ | フランチャイズの窓口(FC募集で独立開業). 法律上の区別やアルコール提供の有無・イメージの差を詳しく解説 【更新日】2021-01-25 カフェと喫茶店。 普段何気なく使い分けているはずでも、その違いを正確に知っている方は少ないように思います。 カフェはおしゃれな雰囲気でケーキがおいしそうなところで、喫茶店は大人な雰囲気で落ち着けるところみたいなイメージですよね。 しかしカフェと喫茶店の違いは、イメージの違いではありません。 この記事ではカフェと喫茶店の違いを明確にし、それぞれの営業形態について解説いたします。 カフェや喫茶店の開業を検討している人は、この記事を参考にしてみてください。 → 店舗を売る方法!飲食店の売却相場はいくら?初めて売却・査定をする方必見 カフェと喫茶店の雰囲気の違い 冒頭ではカフェと喫茶店の違いは雰囲気ではないと言いましたが、ひとまず私たちが「カフェ」や「喫茶店」と聞いてイメージする雰囲気についてまとめてみましょう。 おそらく多くの人は、その勝手にイメージしている雰囲気でカフェや喫茶店を利用しているはずです。 カフェと喫茶店これらの2つの同じようで別なものに、私たちはどのようなイメージを抱いているのでしょうか? カフェの雰囲気 多くの人がカフェと聞いてイメージするのは、どのような雰囲気でしょうか? 以下にその雰囲気をまとめてみました。 パソコンを持って仕事をしているデキる系ビジネスマンがいる 店内やインテリアなどにこだわりがある おしゃれでインスタ映えしそうなメニューが多い 若くてファッションに敏感な人たちが集まる場所 カフェはここ10年くらいで爆発的に増えた印象があります。 基本的にはどの町に1店舗はあり、新作ののみものが出たり、SNSで取り上げられるたびに行列ができたりしている、そのような印象です。 喫茶店の雰囲気 続いて喫茶店からイメージされる雰囲気についてまとめてみましょう。 昔ながらの内装や音楽がかかっている お客様の年齢層が高め 王道なメニューで間違いのない味 読書している人が多そう 常連さんで構築されてそう カフェからイメージできる雰囲気とは違って、喫茶店はどこか大人な印象がありますね。 確かに数もそこまで多い印象は無く、昭和な雰囲気も感じます。 カフェと喫茶店は営業許可の種類で区別されている ここまではカフェと喫茶店からイメージされる雰囲気の違いについてまとめてきましたが、雰囲気ではないカフェと喫茶店の実際の違いとは何でしょう?
純喫茶とは、 純粋にコーヒーを楽しんでもらうための喫茶店 を指します。 アルコールの提供や接待があるカフェに対抗して 「(カフェと違って)純粋な喫茶店ですよ」 と、区別できるように呼ばれたのがキッカケでした。 昭和初期ごろに、アルコールの提供や女性スタッフによる接待ありきのカフェが増えていったと言われています。 そんな中で登場したのが、純喫茶です。 コーヒーと無関係なサービスを排除し、純粋にコーヒーを楽しむお店として誕生しました。 カフェ=喫茶店と思っている方も多い 顧客側から見れば「カフェも喫茶店も同じでしょ? ネーミングの違いだけじゃない?
近頃、純喫茶という言葉をよく耳にするようになりました。 喫茶店と純喫茶、名前は似ていますが、どのような違いがあるのでしょうか?
【まとめ】法律上の違いは明確でも、お店の「名前」は別の話 カフェ、喫茶店、純喫茶の違いは、取得している 営業許可の違いによって、法律上、明確に住み分け されています。 ですが、「飲食店営業許可」を取得しているカフェが、必ずしも『○○カフェ』や『cafe○○』という店名ではない場合もあります。 もちろん、その逆も然りです。「喫茶店営業許可」を取得している喫茶店・純喫茶の店名が『○○カフェ』や『cafe○○』であることもあります。 あくまで営業許可は、そのお店の営業形態を決めるもので、お店の名前はまったく別の話。 お店それぞれのコンセプトやターゲット、店舗の外装や内装の雰囲気などに合わせて、自由にネーミングすることができるのです。