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Tue, 09 Jul 2024 15:35:38 +0000

標準報酬月額・標準賞与額とは? 健康保険・厚生年金保険では、被保険者が事業主から受ける毎月の給料などの 報酬 の月額を区切りのよい幅で区分した標準報酬月額と税引前の賞与総額から千円未満を切り捨てた標準賞与額(健康保険は年度の累計額573万円、厚生年金保険は1ヶ月あたり150万円が上限)を設定し、保険料の額や保険給付の額を計算します。 健康保険制度の標準報酬月額は、健康保険は第1級の5万8千円から第50級の139万円までの全50等級に区分されています。( 区分については、こちらの都道府県ごとの保険料額表をご確認ください ) また、健康保険の場合、標準報酬月額の上限該当者が、3月31日現在で全被保険者の1. 5%を超えたときは、政令でその年の9月1日から一定範囲で標準報酬月額の上限を改定することができることになっています。 報酬の範囲 標準報酬の対象となる報酬は、基本給のほか、役付手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、残業手当等、労働の対償として事業所から現金又は現物で支給されるものを指します。なお、年4回以上の支給される賞与についても標準報酬月額の対象となる報酬に含まれます。

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質問日時: 2018/02/11 19:04 回答数: 4 件 標準報酬月額とは、手取りの額なのか、税込の額なのか教えてほしいです。 No. 4 ベストアンサー 給料として支給される1か月分の総支給額(各種手当なども含む)に1か月あたりの交通費を足したものをベースにして決定されます。 税金や保険料などが引かれる前の金額です。 … 例えば、交通費込みの給料が、146, 000円以上~155, 000円未満の人の標準報酬月額は150, 000円となります。 7 件 この回答へのお礼 ありがとうございます! お礼日時:2018/02/11 22:23 No. 標準報酬月額は、手取り額ではなく総支給額から決定される事で間違いない... - Yahoo!知恵袋. 3 回答者: oo14 回答日時: 2018/02/11 19:33 全てを含む給与総額が含まれる範囲の数字で実際よりおおかったり少なかったりする。 1 この回答へのお礼 ありがとうございます お礼日時:2018/02/11 22:24 税込みです。 通勤費や各種手当ても含んだ総支給額です。 3 お礼日時:2018/02/11 19:14 No. 1 税金が引かれていない状態の額 2 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

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しかし、例えば2018年10月から傷病手当金が支給開始になったBさんの場合は、2017年11月~2018年10月の標準報酬月額が必要になります。この場合、2017年11月~2018年8月は2017年4月~6月の標準報酬月額を、2018年9月~10月は2018年4月~6月の標準報酬月額を参考に計算しなければなりません。 まず、2017年4月~6月の給与がそれぞれ、25万円、26万円、30万円の場合の標準報酬月額は、28万円でした。2017年11月~8月はこの標準報酬月額を参考に計算します。 さらに、2018年9月~10月の標準報酬月額を求めます。2018年4月~6月の給与がそれぞれ29万円、30万円、32万円だった場合、3か月の平均給与額は29万円+30万円+32万円=91万円÷3=30.

このような試験では、 問題集を解きながらインプットを進めていく と効率よく勉強できます。 まずは問題を解くのを優先し、どうしても理解できない用語や、計算式が分からない場合にテキストを読んでみるといった勉強スタイルでも通用すると思います。 生命保険募集人の試験に合格し、実際の保険商品の内容を覚えれば 一人前の営業マン です! 人によっては型にはまり、保険販売が楽しくなると思いますので、頑張って試験に合格しましょう! (※変額保険はお客さんにきちんと説明しないと、後々トラブルになる可能性があります。変額保険の仕組みを理解して、お客さんに自信をもって説明できるようになりましょう。) 関連書籍 生命保険の関連書籍をご紹介! テスト対策や、実際のセールスに向けた参考にご活用ください!

生保 一般 課程 試験 |🌏 生命保険募集人(一般課程)の攻略法を解説するよ!

生保一般課程試験の特徴 生保一般課程試験の特徴について 生保一般課程は、生命保険の募集や販売における 基礎的な知識が中心 となっています 試験においては、出題形式など、いくつか 特徴 があるので、まずはその特徴を把握しましょう。 スポンサーリンク 生保一般課程試験の特徴は次の通りです。 毎月1回 実施 ○×問題や語句選択が 95% 、残り5%が計算問題 過去問とほぼ同様 の出題が多い 基礎的な内容であり、 難易度は高くない 合格点は、 70%以上 合格率は、 80%以上 この中でも、特に、 過去問と同じ出題が多い ことが試験対策上は重要です。 合格率が高いので、安心できるともいえますが、逆に うっかり落としてしまった場合のリスクは高い ともいえ、準備を怠ってよいというわけではありません。 また、難易度が高くないため、生命保険会社の総合職などでは、良い得点を取らないと 相対的に評価が悪くなる といった話も耳にします。 なお、生保一般課程試験は、 業界共通 の試験です。生命保険や損害保険の試験では、その会社特有の試験もありますが、生保一般課程ではそのようなことはありません。 そのため、どの会社に所属していても、このサイトは活用することができます。 スポンサーリンク

保険料の仕組み | 生命保険専門過程試験合格.Com

生保 一般 課程 試験 |🌏 生命保険募集人(一般課程)の攻略法を解説するよ! 🤝 問題集とほとんど似たような問題が出題されることが多い 以上のような特徴が挙げられます。 1 軽くテキストを読む ・余力があればテキストの素読みで一巡するとよいですが、結構時間と労力がかかります。 通勤時間や 昼休み、 寝る前の時間など、 忙しいあなたのスキマ時間を上手に活用し 「 生保一般過程試験合格」をぜひ勝ち取ってください!! 生保一般過程試験合格のコツは、論理的に覚えるというよりは、 とにかく「 ひたすら暗記」です。 14 。 再度問題を解きなおす• まずは生命保険会社のセールスの観点から見た話だ。 ですので「計算は苦手」という方でも、 「 問題のパターン」と 解くための公式さえ覚えれば 計算問題もしっかり得点をGETできます!! まずは項目別にはじめる!

募集時の正しい説明 | 生命保険専門過程試験合格.Com

生保セールスです。一般課程は、業界共通で70点です。普通自動車運転免許証レベルで、大抵の人は受かります。が、そのレベルの試験な為、70点では、普通に生保相談業務にのる事は出来ません。よって、大手は、殆ど90点が、入社の為の合格点です。そして95点は、ご褒美として合格祝いが出る会社が多いです。私の長年の経験では、95点以上取れない人は、仕事も出来なかった人が多かったですね。相談の意図が掴めないんですよね。一般→専門→変額→応用→生保大6科目→FP3→FP2→年金アドバイザー の受験が2年間くらいで来ますから…私は100点当たり前だと思うけどな~ 回答日 2011/08/13 共感した 5 質問した人からのコメント やっぱり日本生命は基準点が高いんですね…。 しかも知人からも¨超簡単¨って聞いたので、どの程度か気になって質問しました。 詳しく解答いただいたので、ベストアンサーにさせていただきます。 どうもありがとうございました。 回答日 2011/08/14

投稿日: 2017年4月9日 最終更新日時: 2017年10月7日 カテゴリー: 募集時の正しい説明 1. 契約の選択の基準となるものは、 ①身体上②環境上③道徳上の危険(モラルリスク)の3つ。 スポンサードリンク 2. 契約の選択とは「契約希望者」が保険料率・保険金額・保険種類等の契約条件を決め「保険会社」を選別する事である。 3. 一般に危険度の高い人は生命保険に加入しようとする傾向が強く自分に有利な契約を結びたがる。これを逆選択という。 4. 契約の失効や解約は一般に危険度の「高い」契約に多い。失効や解約が多くなると残った被保険者集団の危険が減少し、保険制度の健全な運営に繋がる。 5. 特別条件付契約とは、一定の危険の範囲を超えているが危険の性格や度合いに応じ「保険料の割増・削減」や「特定の疾病・部位の不担保」等の条件をつけて引受ける契約の事をいう。 6. 取扱者は被保険者の顔色や身体の状況等よく観察し、被保険者の職業や仕事内容を具体的に詳しく聞いて、ありのままを保険会社へ報告しなければならない。 ただし「申込経路」や保険金「受取人が第三者か」という点は被保険者の危険度とは関係が無い為確認の必要はない。 7. 保険契約の募集にあたっては 「契約概要」「注意喚起情報」を必ずお客様に手渡し、重要事項を説明し、了知した旨を十分に確認する必要がある。 8. 「意向確認書面」は契約内容がお客さまの意向・ニーズに合致しているかお客様自身で書面にて最終確認いただくもので、 「契約概要」「注意喚起情報」等と同様「保険証券が届くまで」に提示し記載内容の再確認が必要。 9. 「契約概要」はお客様に対して契約時や契約後に特に注意いただきたい情報で、誤解などにつながるおそれのある約款上のルールを中心とした解説等が記載されており「特に重要なお知らせ」として「ご契約のしおり-定款・約款」に合本されている場合もある。 10. 生保 一般 課程 試験 |🌏 生命保険募集人(一般課程)の攻略法を解説するよ!. 高齢で意思能力が不十分と判断される場合は募集を控える必要がある。 問題がない場合でも、身内の方に同席いただき高齢者本人がに十分理解した上で署名・押印いただく事が大切である。 11. 未成年者の場合、契約の申込み・被保険者としての加入の同意等の法律行為について法定代理人(親権者or未成年後見人)の同意が必要。 12. 保険会社の指定した医師の診査を受けた後で、契約者が契約申込みの撤回を希望する場合、契約者から文書の郵送により撤回する事をクーリング・オフと言う。 スポンサードリンク

生命保険募集人(専門・変額課程)試験 概要 難易度 ★★☆☆☆ 必要性 ★★★★★ 社内評価 ★☆☆☆☆ 勉強時間(目安):1ヶ月~1ヶ月半 合格点:70点以上/100点 ※難易度、勉強時間には個人差があります。勉強はできるだけ早めに取りかかろう! 生命保険募集人(専門・変額課程)ってどんな試験? 生命保険募集人(専門課程)は、 生命保険募集人(一般課程) の上位試験に当たります。 (※生命保険募集人試験の体系は下記 "(参考)生命保険業界共通の教育制度" をご参照ください。) ちなみに 専門課程と変額課程は別物 で、 専門課程に合格していないと変額課程は合格できません 。 また、この「生命保険募集人(変額課程)」に合格しないと、変額保険(※)の販売ができないため、変額保険の販売をしている銀行では 必須の資格 となります。 変額保険とは・・・保険会社が株式や債券などを中心に資産運用し、運用実績によって保険金や解約返戻金が増減する保険のことです この仕組みにより、大体の銀行では 「一般課程⇒専門課程⇒変額課程」 と受験が義務付けられているかと思います。専門課程と変額課程を同じ日に一度に受験させる銀行もあります。 難易度は一般課程よりやや難しくなります。試験の 1ヶ月~1ヶ月半くらい前 からコツコツ勉強するといいでしょう。 ちなみに私の周りでは 専門課程は7~8割程度 の人が、 変額課程は9割程度 の人が 1回で受かっていました 。 専門課程は油断すると落ちてしまう試験なので、計算問題などの対策はしっかりしましょう! 社内評価としては、残念ながら一般課程と同じく、合格して当たり前といった感じです。 ただし、繰り返しになりますが勉強量が足りないと落ちる試験なので、対策はしっかりしましょう! どうやって勉強すればいいの? 基本的には一般課程と同じ勉強法で良いと思います。平日で早く仕事が終わった時や、休日にコツコツと勉強しましょう! この試験の特徴を挙げると… 試験の特徴 〇×問題や語句の選択が大半 一部に計算が必要な問題あり(一般課程に比べ計算問題がやや多い) 問題集とほとんど似たような問題が出題されることが多い 以上のような特徴が挙げられます。 一般課程と同様、問題集とほとんど似たような問題が出題されることが多いのがポイント! 問題集を2~3周回すことができれば合格に近づける はずです!