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Wed, 31 Jul 2024 22:22:44 +0000

今年3月、NHKの報道番組などで「生理の貧困」が取り上げられ、SNS上でさまざまな議論が巻き起こりました。「若者の5人に1人が、金銭的理由で生理用品の入手に苦労したことがある」というアンケート結果が波紋を呼び、多くの人が動いた結果内閣府の地域女性活躍推進交付金が拡充に。各地で既存団体が支援を表明したり支援団体誕生したりと今まで見落とされていた問題に注目が集まっています。 今回は「生理の貧困」問題に真正面から取り組む、「生理用品無料配布プロジェクト」発起人で生理用品マイスターの佐々木絵美さんに話を聞きました。 ※数字の根拠となっているのは、 #みんなの生理 Officialが実施したSNS上のアンケート です。 −−まず最初にお聞きしたいんですが、生理用品マイスターってなんですか?2か月前に私が取材した時は雑貨屋をやってましたよね? 佐々木さん 今も 本業は函館の雑貨屋 ですよ! きっかけは3月4日にNHKで放送された「おはよう日本」で、若者の5人に1人が経済的な理由などで生理用品の購入をためらってしまったり使用量を節約したりという経験がある、という 「生理の貧困」 がTwitterで話題になったんです。でも、 「そのぐらい買えないなら生活保護受けたら?」「スマホは持ってるのに? 看護師国家試験 第95回 午前135問|看護roo![カンゴルー]. 」というような論調の人も多くて。生理の貧困を問題視する人に対し、酷い言葉を投げる人もたくさんいました。そこで、 「じゃあ私が配るし!」 と言ったところ、周囲が 「いいぞ!やれやれ!」 と応援してくれました。具体的にやり方を考えたりつぶやいたりしているうちに、知人がカンパしてくれたり、ナプキン現物が寄付されたりするようになりまして。諸々持ち出ししながら、九州に住むデザイナーの友人と2人で無料配布活動を始めました。今ではTwitterのインフルエンサーの方たちや 、企業 からの支援も届き始めています。 同店には現在、1日に3箱から5箱届くそう。「配らないとお店が埋まっちゃう!」と笑う佐々木さん。 --元をたどれば売り言葉に買い言葉みたいな感じ? はい(笑)Twitterでの議論ももちろん大切ですけど、とにかく実行しよう!と思ったんですよね。講演やワークショップなど啓発活動をしている人たちが多いため、私は自分を説明する時に「現場系」と言っています。 最初はお店の棚に置いていたら「トイレじゃないと持っていきにくい」と言われ、今度はお店のトイレに置いたところ、「お店(2階)にそもそも入りにくい」と言われ…。屋外に置いてもみたのですが、結局立地的に取りに来る人はあまりいなかったため、まず市内の比較的中心にある大学に設置してもらいました。 その様子がメディアに取り上げられ、いくつかの施設に設置するようになると市議さんや町議さんから協力の申し出がありまして。現在は学校や公共施設なども含む市内や近郊など約20か所に設置しています。ただ、遠方からも助けを求める声が増えてきていて、本業も圧迫されていて…。5月24日から、全国に末永くお届けするために、一般社団法人化するためのクラウドファンディングを始めたところです。 継続可能な活動にするため、一般社団法人化を決意 --全国ですか!?函館、とか北海道、ではなくて…?

看護師国家試験 過去問集|≪≪公式≫≫【ナースフル看護学生】

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看護師国家試験 第95回 午前135問|看護Roo![カンゴルー]

絶対に失敗したくない時、たとえば旅行の時とかにおすすめです。中高生なら修学旅行とか… あとは出産直後の悪露(おろ) ※ とか! ※悪露:生理中の経血とはちょっと異なりますが、産後3日ぐらいは人によってすごい量の色々が出ます。 ちゃんと知りたい方への参考: ソフィ「産後の「悪露(おろ)」や「産褥体操」について知りたい!」 --あー!出産直後の体力で悪露用のナプキンを替えるのは、専用ショーツを使用していても大変だった覚えがあります。 ショーツ型ナプキンなら脱いで捨てるだけ ですむので手軽ですよね。友人が出産する時に贈ろうと思っています。あとは、 シンクロフィット って知ってますか?

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産後に特化したプログラム「産後ケア教室」を全国で展開する認定NPO法人 マドレボニータ代表の吉岡マコさん 。前回のインタビューでは、マドレボニータの産後ケア教室について教えてもらいました。 今回は、マドレボニータが活動を通して伝えている「産後ケアの大切さ」について、伺いました。 「産後に必要なのは、ダイエットではなくリハビリ」の意味 最近「産後ダイエット」という言葉をよく聞きますが、吉岡さんは、「産後に必要なのは、ダイエットではなくリハビリ」と言います。 ー 「産後に必要なのは、ダイエットではなくリハビリ」という言葉の意味は、出産によってダメージを受けた体を回復させる、ということでしょうか?

【看護師国試】国試でおさえておきたいレビューブックコード「産褥の経過」 | がんばれ看護学生!【メディックメディア】

手首の運動 手首の力を抜いた状態で、10回程度ブラブラと振る 指先をグー・パーと開いたり閉じたりを10回ずつ繰り返す これを1日に数回繰り返す 9. 背筋の運動 背筋と足を伸ばした状態で座る 上半身を右側にひねる。ひねった状態のままで2〜3秒キープする 反対も同じようにして、それぞれ3〜5回ほど繰り返す 産後4日目の産褥体操 産後4日目には、さらに動きのある体操が加わります。これまでの体操での様子を振り返って、無理のない範囲でトライしてみてください。 10. 首筋の運動 仰向けに寝る。お尻の穴をぎゅっと締めた状態で両手を前に出し、頭だけを起こす 手を出したまま、ゆっくり頭を下げる 朝夕5回ずつ繰り返す 11. 介護をするうえで知っておきたいADL(日常生活動作)の基礎知識|介護のコラム|老人ホーム検索【探しっくす】. 骨盤の運動 仰向けに寝て、膝を立てて合わせる。足の裏はぴったり床につける 手の甲を上にして、両手は両脇に置く 深呼吸しながら、膝だけをゆっくり左右に交互に倒す 12. 足の運動 膝を曲げたまま片足を上げ、太ももが床と直角になった状態でキープし、深呼吸を1回する 上げている足の膝をまっすぐ上に伸ばし、足全体が床と直角になった状態でキープし、深呼吸を1回する 足をゆっくり下ろし、反対の足も同じようにする それぞれ朝夕5回ずつ繰り返す 産後5日目の産褥体操 産後5日目には次のような動きにも挑戦してみましょう。 13. 上半身の運動 仰向けに寝て足を腰幅に開き、両膝を立てる。腕は手の甲を上にして体の脇に置く お尻の穴をぎゅっと締める。息を吐きながらお尻、腰、背中の順番で持ち上げる 膝から背中にかけて、まっすぐ斜めになった状態で息を吸い、1〜2秒止める 息を吐きながらゆっくり腰や背中を下ろす 5〜10回ほど繰り返す 産褥体操でも体調に注意しながら取り組もう 産褥体操は負荷が小さいといっても、体調がすぐれないときには無理をしないでください。 産褥体操を始めるときは、医師や看護師に相談すると安心ですね。 産後の回復スピードには個人差があるので、くれぐれも無理のないように自分の体調に合わせながら回数や強さを少しずつ変えていきましょう。

午後111 次の文を読み〔問題109〕、〔問題110〕、〔問題111〕の問いに答えよ。30歳の初産婦。昨日20時に正常分娩した。今朝の観察では、体温37.

6℃である。 4.悪露に凝血塊が混じる。 5.妊娠中と比べ1日の尿量が減少する。 詳しい解説や基本事項などの知識は 『クエスチョン・バンク2021』 を確認しましょう! 第2問(第99回午後87問目) 28歳の初産婦。妊娠39週0日、午後8時15分に正常分娩した。分娩所要時間は12時間15分であった。 産褥1日における母親役割の獲得への援助で適切なのはどれか。2つ選べ。 1.身体の疲労回復を促す。 2.分娩の振り返りを行う。 3.児の沐浴について指導する。 4.母乳不足の見分け方について説明する。 5.育児分担について夫と話し合うことを促す。 第3問(第102回午後112~114問目) Aさん(38歳、初産婦)は、妊娠38週3日に2, 900gの女児を正常分娩した。出産前は、Aさんは夫と2人で暮らしていた。引っ越して3か月であり、周囲に親しい知り合いや友人はまだいない。 〔112〕産褥3日。子宮底の高さは臍下3横指にあり硬度良好であった。乳房は軽度緊満しており、乳汁分泌がみられる。体温37. 看護師国家試験 過去問集|<<公式>>【ナースフル看護学生】. 0℃、脈拍76/分、血圧124/72mmHgであった。訪室時、Aさんは「体がなんとなくだるいです。理由もないのに涙が出てきます」と涙ぐんでいた。Aさんの状態として考えられるのはどれか。 1.産褥熱 2.高血圧症 3.産後うつ病 4.マタニティブルーズ 〔113〕看護師はベッドサイドの椅子に座り、Aさんから育児について分からないことが多いという話を聞いた。話し終えたAさんは「少しすっきりしたような気がします」と言った。このときの看護師の対応で優先度の高いのはどれか。 1.元気づける。 2.休息を促す。 3.精神科の受診を勧める。 4.母親として自覚するよう話す。 〔114〕産褥5日。Aさんは「少しずつ育児ができるようになってよかったですが、自宅での育児は不安です」と話している。看護師の対応で最も適切なのはどれか。 1.児童相談所に連絡する。 2.保育所の利用を勧める。 3.新生児訪問の時期を早めるよう市町村保健師に依頼する。 4.子育てをしている親の会に退院直後から参加することを勧める。 さいごに この内容が、皆様の合格のための一助となれば幸いです。 引き続き、合格に向けて頑張って下さい! そして、国試本番で存分に力を発揮できますように! 編集部一同、皆様の合格を心よりお祈りしております。 LINE・Twitterで、学生向けにお役立ち情報をお知らせしています。

「会社の飲み会に行きたくない!」理由は色々あるけど、行きたくない飲み会に頑張って参加するのは、精神的にも肉体的にも苦痛ですよね。 そこで今回は、飲み会の上手な断り方を紹介!飲み会に参加しなくても、会社の人間関係を上手にこなすコツも伝授します。 迷ったけど飲み会にやっぱり行きたくない… 会社の飲み会は、就業時間外だけど、「仕事じゃないから行きません」と、キッパリ断り辛いものですよね。部や課など基本全員参加の飲み会はもちろん、上司や先輩、同僚からの突発的な誘いも、「行った方が良いのか…」「やっぱり行きたくない」と、どうすべきか悩みます。 もしも、この世から飲み会がなくなったら、どんなに気楽でしょう。何とかして、「あの人は飲み会には来ないけど、仕事もできるし性格も良いから、何の問題もないよね」と、飲み会免除のパスポートが欲しい!せめて、飲み会に行く回数を半分くらいに減らしたい! ならば、飲み会の上手な断り方を会得すれば良いのです。職場によっては、「半分減らすのすら困難」というケースもあります。それでも、1回でも2回でも参加回数を減らすために、どうすれば上手に断れるのか、色々な方法を頭に入れておきましょう。 飲み会の断り方9個【当日編】 「今日これから飲みに行こう」と、突然飲み会に誘われたら、頭がフリーズして咄嗟に上手な断り文句が浮かんでこないかもしれません。そこで、当日誘われた時の飲み会の断り方を紹介します。また、前々から誘われていた飲み会を「やっぱり今日は行けません」と断る方法も合わせて紹介します。 ■ 1. 先約がある 当日突然飲み会に誘われたら、「すみません、先約があるんです」と断るのが、最もスマートです。相手も「当日の誘いは、相手の都合によっては断られるだろう」と思いながら声をかけているので、「先約がある」と言われれば、すんなり引き下がってくれるでしょう。 もしも、誘ってきた相手が先輩や上司など目上の人なら、「学生時代の友人と会う約束がありまして…」など、先約の内容を具体的に伝えると、真実味が増します。 ■ 2. 実はみんな行きたくない。オトナ女子の「飲み会に対するホンネ調査」|ウートピ. 歯医者の予約があるため 歯医者の予約も、突然の飲み会の誘いを断るのに都合の良い理由です。歯医者の予約は、一度キャンセルすると、1~2週間先になってしまうことが多いですよね。治療途中だったり、初診でも既に歯に痛みが合ったりする状態で、予約が後ろに倒れるのは苦痛を伴います。また、仕事の調整をして、やっと歯医者を予約しているケースも考えられます。だから、歯医者の予約は、優先順位が高いのです。 もしも「歯医者なんて、別の日でいいんじゃないか?」と言われたら、「治療途中で、間が開くと型が合わなくなるんです」とか「痛みが続いていて、やっととれた予約なんです」と伝え、「今日だけはすみません」と断りましょう。口内環境がどうなっているか、他人にはわかりませんので、言い訳しやすいのが歯医者の良いところです。 ■ 3.

実はみんな行きたくない。オトナ女子の「飲み会に対するホンネ調査」|ウートピ

これは僕の意見ですけど結構そういう考えの方はいます。 あなたの友人や会社の同僚、または部下が最近付き合い悪くなったと感じているのなら、 その人は付き合いが悪くなったのではなく 飲み会以外のものに価値を感じ始めたわけです。 それに対して、 "あいつは変わった" と言う方もいますが 逆に "変わっていこうぜ" と僕は言いたいのです。 変わっていないということは成長していないということですから。 飲み会の約2時間という価値はどこに使うのが最適なのか? この機会に今一度考えてみるのもありかもですね。

~約3人に1人がコロナ禍でお酒の頻度・量が増加~3人に1人が「お酒は飲めば強くなる」と誤解!飲み会再開に向けての不安、「行きたくない飲み会への参加」「アルハラ」など|キリンホールディングス株式会社 のプレスリリース

金欠でお金がない 同僚から誘われた飲み会ならば、金欠を理由に断ると良いでしょう。「今月は出費が激しくて、飲みに行く余裕がないんだ」と言って断るのです。「それなら今回は奢るよ」と、誘ってくるかもしれませんが、その時は「そんなの申し訳なさ過ぎるから、また余裕が出たら誘って」と言って逃げましょう。 ■ 2. 家庭があるため 家族と同居しているなら、家庭を理由に飲み会を断る方法もあります。 ・家族で協力して介護をしている ・子供が小さくて妻を手伝わなければならない ・共働きで家事や育児で忙しい ただし、これらは継続的な理由なので、全くのウソだと、後々苦しくなります。本当に家庭に時間を割く状況に限り、この理由を使って飲み会を断りましょう。 ■ 3. 全くお酒が飲めないため もしも、お酒が苦手ならば、全くお酒が飲めないことにして、飲み会を断るのも良いでしょう。体質的に絶対受け付けないわけではなくても、今後好んでお酒を飲みたくないなら、下戸の設定にしてしまった方が楽です。 「すみません。お酒を飲むと、すぐに気持ち悪くなってしまい、皆にも迷惑をかけてしまうので、不参加にしてください」と断れば、大抵の飲み会は欠席できます。 ■ 4. ~約3人に1人がコロナ禍でお酒の頻度・量が増加~3人に1人が「お酒は飲めば強くなる」と誤解!飲み会再開に向けての不安、「行きたくない飲み会への参加」「アルハラ」など|キリンホールディングス株式会社 のプレスリリース. ドクターストップ 「お酒が飲めない」で通用しないなら、「受診中で、医師からお酒を禁止されている」と、ドクターストップを理由にすれば、飲み会を完全に断れます。ただし、ウソをつきと通すのはかなり難しいので、健康診断でひっかかるなど、ドクターストップとまではいかないけど、通院していて、お酒を控えるように言われている状況であるのが条件となります。 ■ 5. ダイエット中のため 誘いを断りやすい相手なら、ダイエット中を理由にすると良いでしょう。 「最近本気でヤバいから、かなり食事に気をつけているの。特に、夕食は少量低カロリー絶対だから、しばらく飲み会も行けないんだ。ごめんね」 ただし、断る時だけではなく、しばらくは本当にダイエットしている風を装わなければなりません。ダイエットで飲み会を断った次の日に、ラーメン大盛を食べたら、即ウソがばれるので気をつけましょう。 ■ 6. 日程調整中 上司や得意先など、即答で断るのが難しい相手なら、「わかりました。一度スケジュールを確認して、後程お返事させてください」と、返事を保留してワンクッション置きましょう。 1~2日くらい、日程調整中の期間を作り、その間に断る理由(他の仕事や約束を入れるなど)を準備して、「申し訳ありません。別件で仕事の予定がありました」などと言って断るのです。 飲み会の断り方2個【面白いユーモア編】 誘いを断られるのは、少なからずショックで、相手によってはムッとします。だけど、面白いユーモアを取り入れれば、相手も思わず苦笑して、良い雰囲気で断ることも可能です。普段から冗談を言い合える相手なら、真面目に断るのではなく、ちょっとふざけた感じで断るのもありでしょう。 ■ 1.

会社の飲み会に行かない人の感覚はこれ!断っても意外と平気 | ヘタウマ工房

「飲み会を断って、出世や昇進に影響はないのか」は、誰もが不安に感じる点です。これについては、社内の風土や文化によって、大きく状況は変わってきます。 団塊ジュニアの世代がボリュームゾーンの会社の場合、管理職の数にも限界があり、誰もが中間管理職になれる状態ではありません。どんなに飲み会に参加しても、仕事で結果が出せなければ、出世は難しくなります。また、企業によっては昇給制度が明確化され、然るべき試験に合格しなければ、昇級できないケースもあります。 しかし、「飲み会が社内のパイプラインであり、人事に直結する」という企業も存在します。このような企業は、元々飲み会も仕事の内という文化があります。そのため、社内で個人的に「自分は飲み会に行かない主義だ」と主張するのは難しく、飲み会不参加は会社人生に悪影響を与えかねません。 飲み会を断って会社や職場で上手くやっていく方法3個 あなたの会社が、「飲み会も仕事の内」という社風ではなければ、飲み会を断りつつ、会社で上手くやっていのは充分可能です。しかし、前述したように、相手の心象を悪くしない上手な断り方をした上で、色々と押さえておくべき点があります。 ■ 1. 仕事で成果を出す まず、最も大切なのは、仕事で成果を出すこと。会社は仕事をする場所なので、飲み会に行こうが行くまいが、仕事が疎かでは、職場で上手くやっていくのは困難です。 やるべき仕事はきっちりこなし、上司やチーム内での報告・連絡・相談を怠らず、常に良い結果を出せるよう、全力でがんばりましょう。 ■ 2. 社内でのコミュニケーションをしっかりする 次に重要なのが、社内でのコミュニケーションをしっかりすることです。礼儀正しくマナーを守り、時には雑談を楽しみながら、職場の人間関係が良い雰囲気になるよう、常に心配りしましょう。 ・自分から明るく挨拶する ・職場では常に笑顔で接する ・職場内でもオンとオフを上手に切り替える ・ランチの誘いは寛容に応じる ・皆が快適に過ごせるよう、率先して動く 「飲み会には来ないけど、職場ではとっつきやすく、場を和ませてくれる人」と周囲が思ってくれるように振る舞いましょう。 ■ 3.

1%)」「取り入れられるべきだと思う(30. 6%)」「どちらかというと取り入れられるべきだと思う(14.