コロコロチキチキペッパーズ がパーソナリティを務めるTBSラジオの新番組『ねむチキ』が、 いよいよ7月3日(土)27:30よりスタートします。 2人だけのオープニングトークも! 出典: TBSラジオ 今年に入ってからラジオ出演する機会が増えて、反響の多さを実感していた2人。先日行なわれた初回収録では、西野が「レギュラーを狙っていたから本当に嬉しい」と喜びを爆発させました。 2人だけのオープニングトークが聴けるのも「ねむチキ」ならでは。 出典: TBSラジオ そして、 番組には毎週ゲストパートナーとして人気セクシー女優が登場します。 初回のゲストは、SNSのフォロワー数670万人以上! YouTuberコラボ初体験で見えた、初めて知るファンの一面｜Real Sound｜リアルサウンド テック. "インフルエンサー"としても知られる 三上悠亜 。 フォロワー数を聞いた ナダル からは「僕はフォロワー数多い人にはめっちゃペコペコします」と媚びた発言も飛び出しました。 「イッちゃってる!」連発! 出典: TBSラジオ 番組内のコーナー「ねむチキ懺悔室」では、 三上悠亜が撮影時の失敗談を明かし大盛り上がり。 普段聴けないような裏話に興奮したナダルは持ちギャグ「イッちゃってる!」を連発しました。 尚、『ねむチキ』は放送終了後にポッドキャストでも配信されます。
三上悠亜、辰巳シーナの水着が…♡ローション競技でハプニング連発!『恵比寿マスカッツ 真夜中の運動会 #39』毎週火曜よる11時アベマで放送中! - YouTube
YouTuberコラボ初体験で見えた、初めて知るファンの一面 ――こ今後YouTubeでやってみたいことはありますか? インスタ女王・三上悠亜「ブランド成功の舞台裏」語る (NEWSポストセブン). 三上:最近、初めてのコラボ動画を出しました。人気YouTuberグループのコムドットさんとのコラボだったんですが、男性YouTuberだし、ファンの方が多いから叩かれちゃうかもって少し心配していたんです。でも全然そんなことなくて、ファンの方々からは温かいコメントをいただきました。いつもと違う反応もあり、すごくいい経験になりました。今後は他の方ともコラボしてみたいなと思っています。 ――どんな「いい経験」ができましたか? 三上:YouTuberさんって、自分の考えつかないようなアイデアとか、こういうことが面白いとか、視点が自分とは違うんですよね。頭の回転も早くて、とても勉強になりました。コラボした時は「どうしたらいいのか」「タイトルは何がいいと思うか」ってめちゃくちゃ質問しまくりました(笑)。 ――これまでコラボをしなかった理由などはあるんですか? 三上:1人で頑張るのが好きというのもあるし、一緒にお仕事をすることを誰かの力を借りることないじゃないかなと思って遠慮していたんです。でもコラボ動画を出したら、いつもと違った反響をいただけて、新しい発見がたくさんありました。動画をきっかけにフォローしてくださる方もいたのですが、学生さんが多くて驚きましたね。コラボは私のことを知らない層や世代の方々にも存在を知ってもらう、いいチャンスなんだと気づきました。 ――三上さんのファンからしても、"新しい三上悠亜"の姿を見れるいい機会なんですね。 三上:そうですね。女の子のファンは、私が男性と関わっている姿に嫉妬するそうです(笑)。女優として絡むのはいいのに、そうではない場面だとイヤみたいで……不思議ですね。私からしてもファンの新たな一面を見られました。 ――ファンの方たちに、今後見せたい自分の姿というのはありますか?
三上悠亜さんのサイン入りチェキを3名様にプレゼント。 応募要項は以下のとおり。 リアルサウンドテックの 公式Twitter と 公式Instagram をフォロー&本記事ツイートをRTしていただいた方の中から抽選でプレゼントいたします。当選者の方には、リアルサウンドテックの公式TwitterアカウントよりDMをお送りさせていただきます。 ※当選後、住所の送付が可能な方のみご応募ください。個人情報につきましては、プレゼントの発送以外には使用いたしません。 ※複数のお申し込みが発覚した場合、ご応募は無効とさせていただく場合がございます。 <リアルサウンドテック 公式Twitter> <リアルサウンドテック 公式Instagram> <応募締切> 6月23日(水)終日
誰もが憧れる美ボディを持つ女優やモデル、タレントたち。その中でも世の女性や男性たちが特に理想的なボディだと思う人とは? 女性向けのプロテインドリンク『ザバス MILK PROTEIN STYLE BODY』を販売する明治が、働く女性500名と働く男性100名を対象に、理想の美ボディを持つタレントについて調査を実施。その結果を、選んだ理由とともにランキングで発表! ◆女性1位は菜々緒! 2位は長澤まさみ まずは、働く女性500名が選んだ理想の"美ボディ"を持つ女性タレントのランキングから。 1位:菜々緒(13. 0%) 2位:長澤まさみ(11. 6%) 3位:ローラ(10. 0%) 4位:米倉涼子・中村アン(同率 9.
質問日時: 2012/12/12 19:13 回答数: 4 件 退職するなら一か月前に言うのが常識だと思います。 しかし職場の人間関係で一日も出勤したくなく、体調も良くないです。 妄想と現実の区別があやふやで自分自身仕事に支障をきたすと思ってます。 給料の〆前に退職したいと上司に話しました。 当たり前ですが、やはり一か月前に言うのが常識と言われました この場合、診断書を提出すれば一か月も退職まで待たなくても辞めれますか? No. 4 回答者: saltmax 回答日時: 2012/12/13 12:37 >この場合、診断書を提出すれば一か月も退職まで待たなくても辞めれますか? うつ病で即日退職した方法を紹介します『無理して続けなくてOK』 - Blahara. 退職するのに理由は必要ありません。 辞めたいから辞めるというのが理由です。 診断書のあるなしは関係ありません。 雇用契約も契約なので一方からの解約は 契約の解約条項に従うということでしかありません。 期限の定めの無い雇用契約では 民法第627条第1項で 時給、日給等の場合、14日前に通告すれば自動的に解約になりますし 月給の場合、 民法第627条第2項により、月の前半に退職を申し出た場合は当月末に、 月の後半に退職を申し出た場合は翌月末に、解約は成立することになってます。 期限の定めのある雇用契約の場合、 原則、契約期間内の解約は労使双方からできません。 退職届で期限を切って通告したのなら 退職日まで休めばいいことでしょう。 診断書は休む正当な理由として使えばいいと思います。 27 件 No. 3 youko12002 回答日時: 2012/12/13 00:45 就業規則が有るか分かりませんが、診断書が出ていて働くことができない人を就業させることはできませんので、一ヶ月休職なり休みましょう。 もしそれがダメだと言うなら労働基準監督署に伝えてください。間違いなく大丈夫ですから。 休職は会社に在籍扱いになりますので一ヶ月後の退職なら問題無いですね。 書類は、嫌なら全て郵送でやり取りすれば良いことです。 健康保険等を任意継続しないなら月末退職にしたほうが得です。傷病手当金などをもらう前提で任意継続なさるなら、関係有りません。 診断書での退職は失業保険受給の際も大変有利です。 詳しくは、ハローワークなどで教えて貰えますよ。 休職や有給では無い自己都合での休みの間の給与保障は法的に有りません しかし、大抵の社会保険では傷病手当制度が有りまして、給与の6割ほどの支給がありますので諦めてはいけません。 退職は民法上は2週間前の告知で大丈夫ですが、就業規則等で多くは一ヶ月前になっているみたいですね。 15 No.
公開日: 2017年10月23日 / 更新日: 2018年9月25日 3週間前に退職することを伝えたら、 「なんでもっと早く言わなかった!? 引継ぎが終わるまで辞めさせないぞ! 」 と上司に言われた。 「後任者が育つまで辞めれないって言われても…次の転職先が決まっているのに…」 と頭を抱えた経験はありませんか? 労働基準法では2週間前に言えばOKですし、引継ぎを強制することはできない ため、損害賠償請求をしても会社側が負けることが多いです。 しかし会社としては辞められたら困るので、あの手この手を使ってでも残そうとするわけです。 「いつまでもこんな会社にいるのはイヤだ! 」 という方のために、退職するために診断書を使うときのポイント・注意点を解説します。 診断書は初診では出してもらえない ケガ・骨折のような外傷がある場合、病院の医者にいえば診断書を発行してもらえます。 ただし退職するために診断書を書いてもらうときは、精神疾患(うつ病、統合失調症など)で書いてもらうことになるため 初診で診断書を書いてもらえる可能性は低い です。 なぜなら最近はうつ病だとウソをついて診断書をもらい、精神障害者の認定をうけて障害者年金を不正受給しようとする人がいるからです。なので初診で診断書をもらうのは難しいと思ってた方がいいでしょう。 仮に診断書を書いてくれることになっても、 病院によっては即日発行ではなく1~2週間待たされることもある ようですから、サクッと書いてもらって退職することはできないようです。 精神疾患(うつ病・統合失調症・不安障害・パニック障害など)の診断をするために、 医師はじっくりと時間をかけて診断したがるため、初診どころか2回目の受診でも診断書を書いてくれないこともあります。 こちらとしては 「紙切れ1枚くらい書いてくれよ! 」 という感じなんですが、医者としても見ず知らずの患者を助けるためにリスクを取りたくないんでしょうね… 元から精神疾患の治療を受けていたり、知り合いに医者がいたり、人気俳優もビックリの演技力でもないかぎりは 初診では診断書をもらえないと思ってください。 離職票に病気理由で退職と書かれることもある 会社を辞めて10日くらい経つと離職票というものが届きます。 この離職証明書をハローワークに出すことで失業給付をもらうことが出来るわけですね。 基本的には転職先に離職票を提出するように言われることはまずありません。しかし会社によっては本当に前の会社を退職してるかチェックするために「離職票を持ってきて」と言うことがあるようです。 この離職票には会社を辞めた理由が書かれており、 ふつうに辞めれば「一身上の都合により退社」と書かれますが、診断書を提出して辞めた場合「病気理由で退職」と書かれる ことがあるわけですよ。 すると転職先の会社から 「うつ病が原因で辞めたの?
選択肢としては、 の2択しかありません。 出す場合は、すんなり退職を認められる事が多いでしょう。 ですが、「 出したくない 」「 今すぐ会社辞めたい 」と思う人もいるでしょう。 その場合は以下の方法が約に立ちます。 退職代行サービスを利用する 退職代行サービスはご存じでしょうか?