モテ期の到来を把握して、モテに向けて自分を磨く準備をしませんか? 名前診断で、モテ期の到来時期を探っていきましょう。 「は行」から始まる人のモテ期診断 Q. 自分の名前を、あなたはどう思っていますか?
普段から、個人の仕事の状況によってタスクの分担を調整するなど、チームプレイで成果を出すという考え方が定着していることが大きいと思います。 例えば、日次でタスクの進捗状況を共有するミーティングがあるのですが、手が足りなくて進捗が思わしくないメンバーはそこでまわりにヘルプを求めたり、逆に余裕があるメンバーは+αでできることがないか確認したりしています。 今回の件でも、そのチームプレイのカルチャーが活きていたと思います。 *Slackでの報告にも温かい返信が集まった。(「G1」は辻のニックネーム) 赤 ちゃ んの お世話は1人でやるもんじゃない ー育休中はどのように過ごしていましたか? 妻と交代で子どもの世話をしつつ、食事・洗濯・掃除・買い物などは主に私が担当していました。食事は妻と一緒に取ろうとしていたのですが、途中で子どもが泣き出してしまうと交代で対応して1人ずつ食べてたりしました。 新生児は2~3時間ごとに泣くので、泣くたびに妻と一緒に対応していました。 妻が子どもをあやしている間に私がミルクを用意する、という役割分担です。ミルクを用意するには子どもから離れなきゃいけないんですけど、泣いているところを放っておくのは心配だったんです。 2人とも初めての育児で、いろいろと不安になることが多かったですね。しばらくしゃっくりしてるけど大丈夫かな、とか。今思えば小さなことでも、経験がないから「これで大丈夫だろうか」と悩んでしまうんです。もう1人いて相談ができると、精神的にかなり楽でした。 肉体的にも精神的にも、赤ちゃんのお世話は1人でやるもんじゃないなと思いました。 育休明けは仕事と育児の両立に試行錯誤 ー職場に復帰してからはどうでしたか? 復帰するときは温かく迎えてもらえて、キャッチアップも問題なくできました。 育休中も、余裕があるときはslackをある程度見ていましたし、私の仕事を引き継いでもらったメンバーと復帰初日にミーティングをしたので、遅れを取り戻すのが大変ということは全くありませんでした。 一方、家庭の方は妻が急に1人で対応しなきゃいけなくなってしまうわけで、申し訳なく思いました。 コロナの影響でリモートで仕事ができたので、多少は対応できました。とはいえ、育休が終わってから新しく出てくるトラブルなどもあり、妻は本当に大変だったと思います。育休が明けてからミルクから母乳に移行したのですが、授乳が1時間おきくらいになる日もあり、母乳をあげすぎなんじゃないかと心配になったり。 そんな状況でも、仕事に戻るという選択に理解を示してくれた妻には、とても感謝しています。 ー育児と仕事はどのように両立していますか?
アドラー心理学って、そんなスパルタやったんか~!
© All About, Inc. 年金初心者の方の疑問に、専門家が回答します。今回は、夫が年金をもらうことになった場合、今まで夫の扶養に入っていたパート主婦の年金の支払いはどうなるのかについてです。 老後のお金や生活費が足りるのか不安ですよね。老後生活の収入の柱になるのが「老齢年金」ですが、年金制度にまつわることは、難しい用語が多くて、ますます不安になってしまう人もいるのではないでしょうか。そんな年金初心者の方の疑問に、専門家が回答します。 今回は、夫が年金をもらうことになった場合、今まで夫の扶養に入っていたパート主婦の年金の支払いはどうなるのかについてです。 Q:夫が年金生活に。パート主婦の私の年金はどうなる? 「60代の夫は、会社を退職して年金生活に入ることになりました。57歳のパート主婦である私は、ずっと夫の扶養に入れてもらっており、自分で年金保険料を払ったことはありません。私は夫の扶養に引き続き、入れるのでしょうか?
2021. 07. 27 平素より大変お世話になっております。 大洋総合法律事務所の事務員Hです。 当事務所は、遺産相続のご相談を多数いただいているのですが、以前事務員ブログに書きましたように、 私たち事務員もご相談の内容を簡単に聞き取らせて いただいています。その中で、わかったことがあります。 ご相談の内容そのままではないですが、もし、身近な方で遺産相続について考え始めた方がいらっしゃったら、こんな落とし穴にはまっていないか、気にしてあげて頂けませんでしょうか。 うちは遺言書は書いてあるから大丈夫! を信じて大丈夫でしょうか? うちのお父さんは遺言書はもう書いてあるから大丈夫! ちゃんと、100%、妻である私にすべて譲るって書いてもらったわ! 夫と妻のトレンド - ハピママ*. って聞いて、一安心だと思われたでしょうか? その遺言書は、本当に有効なのでしょうか・・・? よーくよく聞きますと、 お父さん直筆で書いてもらったものの、封をせず、本棚にしまってある お父さんが字が書けないから、お母さんが代筆した 修正液で修正された箇所がある などなど・・・・実は、遺言書の条件を満たしていなくて、無効となってしまう遺言書は多いのです。 遺言書を有効にするにはどうしたらいいのでしょうか? ・情報を集めましょう インターネットでも、書店で販売されている本でも、遺言書をどのように作成して保管したらよいかについては、情報がたくさん出ています。 それらを参考にして、作成されてみるといいと思います。 また、公正証書遺言ですと、公証人に見てもらえますので、要式違反で無効になるケースは少ないと思います。 ・専門家に見てもらいましょう インターネットの情報や書籍による情報だけで、完璧な遺言書を作られる方も中にはいらっしゃると思います。 しかし、弁護士などの専門家の目から見ると、これはちょっと・・と思われる遺言書は少なくありません。 死後の争いを防ぐために作られたものが、争いの元となってしまうこともあります。 専門家がみることで、要式としての無効になるような不備を起こさないことと共に、死後の遺留分のトラブルなどを防ぐため内容についても精査することができます。 せっかく書いた遺言書、死後のトラブルを防ぐためには、専門家のサポートがある方が確実だと思います。 当事務所は、遺産相続に詳しい弁護士が担当します。三重・四日市で弁護士をお探しでしたら、どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。 ↓↓ こちらの記事もよろしければご覧ください。 【遺産相続】事務員が見た、相続の話 一覧に戻る
吉竹 :ベテランがエキスパート性を問われるのに対し、 若手が勝負するポイントは「思考量」「泥臭さ」「使命感」の3要素だと思います 。尊敬する先輩と同じチームで働く中で、「型」にこだわらず、「本当に顧客の成果につながるか?」を考え続ける姿勢を学びました。コンサルは解がない問題の解決を求められます。経験値がないのなら、 どれだけ 顧客 や案件のことを考えられるか、どれだけ足を使って情報を集められるかで勝負は決まってくる と思います。 特に若手は、余計な先入観がないからこそ、広い視野を持てたり、思いがけない発想ができることが多くあります。 その繰り返しの中で、顧客に「ここまで考えていなかった」「そんな選択肢は見えていなかった」という感動を与えていけば、次第に「あなたに相談したい」と言われる関係を築いていけるはずです。 ──では、率直に伺います。採りたい学生に「NRIに入りたいが、転職前提でスキルがほしい。3年で辞めるつもりだ」と言われたら、採用担当としてどうしますか?
少々意地悪なこともお聞きしますが……心してご回答ください! 頭脳集団かと思えば意外とイケイケ!?野村総合研究所内定者が内定者懇談会に行って感じたこと | 就職活動支援サイトunistyle. 吉竹 :ちょっと緊張しますね(笑)。できる限り、率直にお答えします。 吉竹 恒(よしたけ ひさし):株式会社野村総合研究所 コンサルティング事業本部 コンサルティング人材開発室 採用担当。2014年の入社以来、経営戦略コンサルタントとして40件近くのプロジェクトに従事。自動車業界をはじめとする製造業界の成長戦略立案や事業戦略立案に貢献する。著書に『決定版 EVシフト―100年に一度の大転換(東洋経済新報社)』。 Q1. NRIのコンサルって、戦略というよりITコンサル寄りですよね? 吉竹 :いいえ、 NRIの経営コンサルティング部門はピュアな経営戦略ファームです 。誤解されがちなのではっきりお伝えしますが、 NRIの経営コンサルティング部門とITソリューション部門は完全に独立しています 。そもそもルーツから違います。経営コンサルティング部門は野村證券の調査部、ITソリューション部門は野村コンピュータシステムが母体であり、全く別の組織です。採用時のキャリアフィールドも完全に分離しており、各部門それぞれで選考します。 ──なるほど。それぞれの部門が独立しているメリットはどこにありますか? 吉竹 :経営コンサルティング部門で言えば、 本質的な課題解決に向き合える ことです。組織が独立しているということは、各々がしっかり採算を取っているということです。だから、経営コンサルティング部門は自社システムに縛られず、戦略策定から実行支援までを顧客の課題に基づいて支援できます。そもそも経営視点での課題解決に必ずしもITが必要となるわけでもありません。 IT部門が同じ組織にある他社ファームでは、提案が自社システムの導入ありきになってしまう懸念があります。他方、NRIは「顧客の課題解決にはITシステムが必要だ」と判断した場合しかITシステム導入を提案しませんし、その場合でも他社のシステムを勧めることさえあります。 組織が分かれているからこそ、顧客に合わせた課題解決に注力できる環境があります。 ──では、経営コンサルティング部門では、どのような案件に携われるのでしょうか。「部門が独立している=戦略系の案件が多い」とは限りませんよね。 吉竹 :経営コンサルティング部門の売上比率を見ても、戦略コンサルティングが全体の5割を占め、3割が業務コンサルティング、残りの2割が官公庁を対象としたシンクタンク系の案件といった構成になっています。 Q2.
オフの過ごし方を教えてください。 年に2回取得できる9日間の長期休暇では、海外リゾートなどへ行き、のんびり過ごしています。あとは体を動かすことも好きなので、ゴルフやフットサルなどのスポーツも楽しんでいます。 同期や大学時代の友達と、都内の話題のお店でランチやカフェの時間を楽しんでいます。また週末の前後に有給休暇を取得して2泊3日の旅行に出かけることもありますが、最近は情報処理の資格試験を控えているため、専ら勉強中です。 気分転換に、仕事とはあまり関係のない資格をたくさん取得しています。最近では化粧品検定や色彩検定、あとはサウナ好きが高じてサウナ・スパ健康アドバイザーの資格を取得しました。サウナに関しては将来、マイホームに設置したいと本気で考えているほどハマっています (笑)。 NRIの有志団体Arumonや、横浜みなとみらい21エリアにある大企業の若手が集う有志団体横濱OneMM などの活動に参加しています。それぞれ社内外の連携を楽しみながら、ITを活用した新しいビジネスや価値の創造、人材育成など、枠にとらわれない自由なチャレンジを楽しんでいます。もちろん、同期とドライブに行くなど、完全なオフの時間も楽しんでいます。 Q.
この質問に関する転職相談 院卒でアクセンチュアかNRIに入るならどちらを選びますか? 2020卒の情報系院卒の学生です。 SIerやITコンサル業界に興味があり就活をしております。 現在アクセンチュアのビジネルコンサルタント・IBMのビジネルコンサルタント・野村総合研究所... 野村総合研究所と富士通とNTTデータの中で就職するならどこがいいと思いますか? 現在大学院2年の理系大学生です。 営業利益率の高いNRI、業界首位の富士通、30期連続増収のNTTデータの3つでは、どの企業がオススメだと思われるか教えていただきたいです。 ワークラ... SEとして就職するならNECと日鉄ソリューションズと野村総合研究所ならどれが良いですか? 現在就活中の学生です。新卒でSEとして入社するのであれば、NECとnssol, NRIのどこが良いでしょうか?待遇、企業の将来性を軸に順位付けしていただけると助かります。 SE職で将来性があり、待遇面も十分な企業はどれですか? ただいま就活中の理系大学院生2年生です。現在、以下の会社で迷っています。 給料と忙しさのバランス、志望部署への希望の通りやすさや、新卒価値等合わせて皆様ならどういう感じにお考えなのかお聞か... 野村総合研究所とNTTデータならどちらに就職する方がいいですか? NRI(AE)とNTTデータ(営業・SE)の二択で非常に迷ってます。 NRIは社員が全員優秀そうで成長出来そうな環境が魅力的でしたが、ワークライフバランスが皆無とも噂で聞くので心配です。 N... NTTデータと野村総合研究所ならどちらに就職するのが良いと思いますか? NTTデータとNRIについて。 22卒で就活中のもので、SIerを志望しております。 NTTデータと、NRIが2大トップと言われておりますが、給料が全然違うので、NRIの圧勝だと感じ... 日立ソリューションズからNRIやNTTデータなどの大手SIerに転職することは可能ですか? 就活生です。 日立ソリューションズからNRIやNTTデータなどの大手SIerに転職することは可能でしょうか。また、転職するにあたって1番求められるスキルは何ですか。 NRIと日立製作所とSCSKとオービックとJRIならどれに就職しますか? NRI、日立製作所、SCSK、オービック、JRI、デー子の中で現在検討しております。 左から上記3社はインターンに未参加で雰囲気がわかっていません。 NRIは非常に成長できそうな環境です... 経営コンサルタントとして就職するならNRIとPwCのどちらがいいですか?