質問日時: 2002/08/23 20:01 回答数: 8 件 先日、近所の奥さんとお話していて、ご主人の出身大学の話になりました。あまり良い話題ではありませんが(汗 で、その奥さんのご主人様が東工大出身とのことでした。東邦大なら聞いたことありましたが東京工業大学は初耳だったのでリアクションに困ってしまった・・・という話を家に帰って旦那にしたら、「アホかお前は!俺の大学より遥かに上じゃ!」と怒られました・・・ そこで質問です 東京工業大学ってレベルの高い大学なのですか?どこより上、どこより下で答えていただけると私にも理解できます。 あほな質問ですいません。 東工大出身の方へ。無知な私をお許しください(滝汗 No. 8 ベストアンサー 回答者: neko358 回答日時: 2002/08/24 00:25 東工大OBです 15年ほど前は。。。 京大の滑り止めに東工大。東工大の滑り止めに早稲田・慶応。 というパターンが多かったです。 しかし#7の方がおっしゃるように東工大には変わり者が多いので、人間性・社会性で比べれば早慶の方が遥かに上ですかね。。。 何の臆面もなくこうやって投稿してくるなんて変わりモンでしょ。 13 件 この回答へのお礼 きゃぁぁ!OBの方から投稿が来てしまった! 決して悪口を言っていたわけではないです 無知ですいません 変わりモンだなんて思ってませんよ 怒ってます? ご回答ありがとうござます! 学歴ロンダリングと、その世間的イメージとは？ -私のいとこが、地方国- 大学院 | 教えて!goo. お礼日時:2002/08/24 10:37 No. 7 noname#2193 回答日時: 2002/08/23 21:55 文科系で言えば、一橋大学(旧、東京商科大学)です。 8年位前でしょうか。「市役所に東工大出がいるらしい。誰だろう?どういう人だろうか?」と、父に話したところ、「いつも、うちに来とるがや」と言われました。「???」と思っていたところ、「○○君だがや」と言われ「またまた~」「うそじゃない。あれが、東京工業大学の先生を呼んできて、市役所が、あわくったんだがや」「え~~~~~~!!!! (・_・)」でした。(非常に、おとなしそうな方でしたので、まさか、でした。全く気取った所が無く、脱帽です。) ただ、ここの大学卒業生は、変わり者?が多いみたいです。(実力はすごいのに、なぜか、世に出たがらないみたいです。)そんなところから、意外に知られていないのかもしれません。 3 この回答へのお礼 一橋大の理系版ですか。イメージしやすいです。 だがや~って名古屋の方ですか。私も名古屋です 変わり者が多いんですか。 例のご主人もそうなのかも・・・遠目に観察してみよっと ご回答ありがとうございました お礼日時:2002/08/24 10:36 No.
(を付けて下さい)
【2619382】 投稿者: スレ主です (ID:cSwW3jxWg7w) 投稿日時:2012年 07月 16日 14:21 レス下さった方、ありがとうございました。 見ず知らずの者にいろいろ教えて下さり本当にありがたいです。 ------ バラード 様、早or慶 様 息子はは慶の第2学門の1年、おそらく数理科学に進むと思います。 研究者ではなく企業に就職したいと言っております。 恥ずかしながら、どのような仕事がしたいかまだ自分でもわからないと言っております。 さっき「夏休みにインターンにでも行ったら?」と言っておきました。 中学生の頃は「物の分解が好きだから機械工学系がいいかな?」などと言ってもいたのですが、 今は数学の美しさ(? )がとても自分の感性にしっくりくるようです。 いずれにしろ、無機・乾いた(? )方面です。 やや地方国立大理系教員もどき 様 私が何も書かなかったにも拘らず、漠然と疑問に思っている部分をよく読み取ってくださいました。 欲しかった答えが書かれてあり、余りにもびっくりです。 大変貴重なご意見ありがとうございました。 昨今は院の定員が増えたこともあり、「東工」も挙げましたが、やはりKから出るなら 東大に行って欲しいという気持ちがあります。 ただ、何も根拠がある訳ではありませんが、漠然と↓を不安に感じていました。 特に東大の院に関しては、です。 > 東大をはじめ国立理系は、研究者は博士課程まで行かないとものにならない > (プラス留学必須)、と思っている教員が多いです。 > ですので教員によっては、就職希望の学生を嫌う傾向があり、 > 修士者に対する就職援助はほとんどなく、全く本人の努力です。 > 今時コネを持てる研究室なんてありません。 > ~中略~ > 学生に対する就職指導も私立の方が手厚いです。 この部分です。 日本の科学研究を牽引する大学ですから・・。 Kの方が本人にも居心地が良く、就職に対する支援が篤いのではないか・・と。 東工大もやはり研究者養成機関としての位置づけの方が濃いのでしょうか? 大学院受験を希望する方へ – 東京工業大学 理学院化学系. > 就職面接で母校OBに必ず会い、 ~中略~ > 面接でも、分野違いの文系OBが多くいるのは早慶で、その縁で次の面接に進めることもありますし ここのところも、一般にKは「強い」と言われているだけで、 実際にどれだけのメリットがあるのか全く知らないのですが、非常に気になる部分です。 学費は勿論慶の方が高いですが(けれど院は学部に比べかなり安い) そのためだけに、慶のメリットを捨てて東大の方がいいんじゃないの、と言っていいのか・・。 東大(東工大)の方がメリットだらけなら当然そう言いたいところですが・・。 > 研究職として、大学教員、研究者として進むなら、私立は不利です。 > ある段階で絶対東大(大学院以降なら入りやすいので。最低でも旧帝大) > に属し、留学しないと職がないです。 これは感じています。 というのは、私は政府系研究機関で研究補助業務をしているからです。 早慶の院出身の研究者には会ったことがありません。 (殆んどが旧帝を含む国立の大学院出身者です) 逆に言うと、 早慶の院出身者は(博士でも)ポスドクにならず企業に行けてしまうのでしょうか???
一流大学大学院 他大学からの進学者数一覧 東京工業大学 理学院 早稲田大学 教育学部 東工大大学院はすずかけと大岡山があります。(町田もありますが少数なのでおいときます。) すずかけは7~8割が他大出身者で構成されています。 そこは他大生がほとんどなので、差別もクソもないです。 大岡山は8~9割が内部出身者で構成されています。 スポンサーリンク 北海道札幌南高等学校 → 東京工業大学工学部情報工学科. 工業系の単科大学のトップは東工大ですが、その下に名古屋工業大学、京都工繊大学、九州工業大学の御三家があります。. 人物・経歴. 3位:東工大(52人) 大阪大学大学院理学研究科修了。専門は高分子化学で、大学院卒業後はメーカーにて研究開発に従事していました。東工大では様々な分野でご活躍されている研究者の方々のお話を伺うことができ、日々刺激を受けています。 東工大(情工) 東大院・東工大院の他大出身者数のデータを見つけました。. 東大院:. 先日、近所の奥さんとお話していて、ご主人の出身大学の話になりました。あまり良い話題ではありませんが(汗で、その奥さんのご主人様が東工大出身とのことでした。東邦大なら聞いたことありましたが東京工業大学は初耳だったのでリアク 5位:東北大(37人), 東工大院: それでは始まります! 東工大の院試、実は大岡山も入りやすいという現実! 他大学から東工大を受けた方から話を聞くと 東工大の院、特に大岡山キャンパスに入るのは難しいと思っていたという話を聞きますw これ、まったくの嘘っぱちですからね! (adsbygoogle = sbygoogle || [])({}); 「慶應、上智、東大、京大、阪大、九大などは他大学大学院への進学者数について非公表」とのことで、分かっているデータのみでの出身大学トップ5は、, 東大院: TOEIC 各系から様々なコースに分かれており、受験の時は. 東工大ニュース; 新着入試情報; イベント; 説明会・オープンキャンパス. その出身者が入学するパターンも多いです。. サントリーホールディングスに内定する人の出身大学や学歴について、事実を見ていきます。サントリーは2015年~2016年の2年間で222名採用しており、採用人数の多い順に早稲田24名、東大21名、京大19名、慶應17名、神戸大15名、東北大11名、阪大11名、一橋8名…と続きます。 (adsbygoogle = sbygoogle || [])({}); Tweet 理系の女子高生なら、1度は「男の子ばっかり」なイメージの理系大学に不安を感じたことがあるはず。実際、東工大の学生は、男子約8, 500人に対し、女子約1, 300人。でも、リアルなキャンパスライフは数字だけじゃわかりません。そこで、女子95人に「東工大リアルライフ」アンケート調査を実施!
化学生命工学専攻では、多様なバックグラウンドをもち、研究に興味がある学生の参加を心から歓迎します。 2017年度〜2019年度 化学生命工学専攻 修士課程入学者 ・他大は、中央大、東京理科大、立教大、ICU、東京工業大、名古屋大、早稲田大、山形大、東京農工大、慶応義塾大、茨城大、横浜国立大、上智大、首都大学東京、東北大、お茶の水女子大、Rice University、Hanoi University of Science, VNU、厦門大、南開大、北京科技大学、浙江大、中国人民大、大連理工大、吉林大、華東理工大、中山大、清華大、南京大 ・過去には上記以外に、北里大、埼玉大、青山学院大、大阪大、京都大、九州大、京都工芸繊維大学、芝浦工業大、電気通信大学、同志社大、東京薬科大、筑波大、北海道大、千葉大、名古屋工業大、愛媛大、マデイラ大、ソウル大学校、北京化工大、東華大、THAMMASAT UNIVERSITY、などの合格実績があります。 2017年度〜2019年度 化学生命工学専攻 博士課程入学者 ・他大は、北海道大、山形大、東北大、高麗大、南開大、University of Akron、University of Bath、Friedrich-ALexander-Universitat Erlangen-Nurnberg
7万円(平均年齢42. 1歳) ※ 扶養者(専業主婦や子ども)がいる場合、平均4万円ほどがここに加算 される (総務省「 平成31年地方公務員給与実態調査 」より推計) 18~19歳 761, 893円 883, 227円 990, 672円 1, 115, 575円 1, 248, 270円 1, 411, 883円 1, 580, 885円 1, 704, 225円 1, 789, 345円 1, 858, 062円 1, 908, 467円 手取りについて ボーナスも税金や年金が引かれますから、手取り額は上記の値より少なくなります。 ざっくりですが、概ね 80%ほどが手取り と捉えておけばOKです。 例)地方公務員32〜35歳の年間ボーナス=1, 248, 270円 →手取りは約99. 8万円。 県庁職員時代のボーナス明細公開! ↓以下の記事で、 県庁職員時代(30歳頃)の夏と冬のボーナス明細を3年分公開 しています。 「よりリアルなものが見たい!」 という場合はぜひご覧になってみてください。 直近5年間の公務員ボーナス推移 次に、直近5年間の公務員ボーナス額推移について見ていきます。 まずは、 国家公務員のボーナス支給額推移 です。 年 支給月数 年額 2019年 4. 50月分 約166万円 2018年 4. 公務員と一般企業のボーナス支給日はいつ｜平均支給額と賞与をアップする方法【夏・冬】 – ビズパーク. 45月分 2017年 4. 40月分 約164万円 2016年 4. 30月分 約161万円 2015年 4. 20月分 約156万円 ※扶養者がいる場合、平均でプラス4. 5万円程度がそれぞれ加算される (人事院「国家公務員給与等実態調査」より推計) 次に、 地方公務員のボーナス支給額推移 です。 約150万円 約149万円 約146万円 約143万円 ※扶養者がいる場合、平均でプラス4万円程度がそれぞれ加算される (総務省「地方公務員給与実態調査」より抜粋及び推計) 国家公務員・地方公務員ともに、 年次による極端な差がなく、全体的に「安定」していることが分かります。 地方自治体のボーナストップ3とワースト3 上で算出した地方公務員のボーナス額はあくまで全体平均の額 です。 都道府県や市町村ごとに当然金額の差があります。 以下では、総務省が公開しているデータに基づき、 2016年ボーナス支給額のトップ3とワースト3 を団体区分ごとに抜粋しました。 都道府県のボーナス支給額トップ3 1位 東京都 175万8000円(平均年齢41.
公務員になったら、公務員のボーナスのことを理解できると思っていました。 しかし、公務員の職場風土として、あまり お金 について教えてくれる職員は少ないです。 夫 今回は公務員のボーナスについて、ゼロから学んでいきましょう! なんと、新人1年目公務員でもボーナス、つまり賞与(しょうよ)は貰えますよ。 今回は、下記3点について詳しく解説していきます。 人事院から学ぶ給与勧告のしくみ ボーナスに関する計算・算出方法について 今年(2021年)のボーナスは減るその根拠 夫婦 今回学べることは、 ベテランの公務員でも知らないこと が多い内容です。 では早速、一緒に学んでいきましょうっ! こんな人に読んでほしい ○ 公務員の 新人1年目 で、ボーナスについて何も知らない人 ○ 人事院?給与勧告? 聞いたことはあるけど、中身はまったく知らない人 ○ 「公務員は民間平均のボーナスと同じくらい」という感覚を持っている人 ○ 今年(2021年)のボーナスは減る、 その根拠を知りたい 人 人事院から学ぶ給与勧告のしくみ 〜そもそも人事院とは?〜 公務員は、憲法で『全体の奉仕者』とあり、行政業務をするたっては 中立・公正性 が強く求められます。 では、人事院とはいったい何者なのでしょうか?ゼロから学びましょう。 人事院はその名のとおり、人事行政を担当しており 【給与・採用試験・任用・分限・研修・懲戒】 などの 公正の確保・利益の保護 について担当しています。 夫婦 「公務員たち、ちゃんとやってる〜?最近どう〜?」 と管理・監視している感じですね。 中立的な立場・第三者機関 として、設けられている『委員会』です。 ちょっと特殊なんですが、人事院自体は内閣に属しているのですが、 その権限は内閣から独立して行使することができる 組織なんです。 読者 いや、そもそも "内閣" ってなんだっけ? ボーナスの支給日はいつ？会社員と公務員では違うの？ | マイナビニュース. 出典:内閣官房内閣広報室 首相官邸きっず 社会科を学ぼう! 三権分立って何?
「地方公務員のボーナスってどれくらいで、いつ支給されるの?」 「地方公務員の勤勉手当や期末手当って何なの?」 このような疑問をお持ちの方、いらっしゃいませんか? 夏と冬でボーナスはどちらが多い？金額や支給日も解説！ -. 公務員は手厚い身分保証があり安心して働くことができることから、多くの方に人気の職業です。 公務員を目指している方の中には、ボーナスや賞与の金額や支給日などについて詳しく知りたいと考えている方も多いと思います。 こちらの記事では、 地方公務員のボーナスや賞与の金額や支給日など について、詳しく解説していきます! 公務員のボーナスについてざっくり説明すると 期末手当と勤勉手当で構成される 高い水準で安定して支給されている 民間企業よりも高い水準で支給されている 自治体によって金額に差がある 目次 地方公務員のボーナスはいくら? 地方公務員の地域別ボーナス 地方公務員のボーナスの計算方法 地方公務員の給与は高め 公務員のデメリットやつらい面 公務員のボーナスまとめ 地方公務員のボーナスはいくら?
公務員の場合 公務員の賞与支給平均額は 60万円強 で、一般的に見て会社員よりも高額です。また、支給が法律・条例で決められているため、業績に関わらず支給されるので安定感は抜群でしょう。ただ、支給額は民間に準拠するので、景気悪化で民間のボーナス平均が下がれば公務員のボーナスも比例して下がります。とはいえ、算出は大企業の平均を基に行うので、全国平均から見るとやはり高額の傾向にあります。 国家公務員 三菱UFJリサーチ&コンサルティングによる調査によると、国家公務員の2018年冬のボーナス支給額の平均は 72万4238円 。これは管理職および非常勤を除く一般行政職を対象とした調査で、前年比でプラス6. 3%となっており、非常の好調に伸びています。そもそも平均額が民間の製造業と比べて20万円近く高いので、全国平均から見ても非常に高額の賞与を受け取っていることが分かります。 ちなみに2018年夏のボーナスの平均支給額は65万5735円。こちらも前年比プラス2. 1%なので、前年に比べれば金額は増えています。 地方公務員 総務省が発表した2017年の地方公務員(都道府県別)のボーナス平均支給額は、年額160万4089円です。年2回の支給として1回あたりの平均支給額は 80万円程度 です。一方、市町村別の賞与平均額は146万4243円で、一回あたりにすると平均73万円程度受け取れることになります。なお、地方公務員の国家公務員に準拠して額が決められますが、地域によっても格差があり、都道府県別、市町村別に見ても東京は最も支給額が高くなっています。 4. まとめ 会社員・公務員のボーナス支給日、支給額については以上です。夏のボーナス支給日は、公務員が6月30日、会社員は7月10日頃が一般的です。冬のボーナスはどちらも12月10日頃ですが、民間企業はクリスマス頃支給されることもありあます。 気になる平均支給額については、中小企業含めて比較すると、 2018年冬のボーナス平均は民間39万2103円、国家公務員72万4238円で、公務員の方が平均額が相当高い結果になりました。 民間企業は企業規模・業績によって支給額に大きな差が出がでるのが実情です。 そのため、就職・転職する場合は、ボーナス支給についてもしっかり考慮する必要があります。自分の希望、ライフプランなどしっかり見据えて、自分にとってベストの選択をしていきましょう!
15%をかける 厚生年金の差し引き額は、 ボーナスの支給額から1000円未満を切り捨てた標準賞与額に9. 15%をかけて算出されます。 現行の厚生年金保険料率は18. 3%であり、労使折半で負担することから9. 15%となります。 控除される項目の中ではかなり大きい金額なので、「なんでこんなに控除されるんだ?」と思う方もいるかもしれません。 しかし、現役時代に厚生年金保険料を払っておくことで老後にもらえる年金額に反映されるため、 プラスに捉えるようにしましょう。 健康保険料と保険料率 健康保険料は標準賞与額をもとにして計算され、その式は「標準賞与額×保険料率」となります。 保険料率は加入している健康保険によって異なるため、一概には言えません。 ちなみに、ボーナスとは話がそれますが、毎月控除される健康保険料と厚生年金保険料の標準報酬月額は、算定の基礎となる等級が毎年9月に改定されます。 4〜6月の平均給与に基づき9月に等級が決まるため、 4〜6月に残業を多くしてしまうと高い等級になってしまい年間の手取額が少なくなってしまう恐れがあります。 所得税・社会保険料 雇用保険料率は、公務員などの一般の事業所であれば3/1000なので、 賞与の支給金額に0.
8歳) 市役所の2020年冬のボーナス支給予想額は、78万2665円(平均年齢41. 9歳) 町村の2020年冬のボーナス支給予想額は、72万5606円(平均年齢41. 3歳) 特別区の2020年冬のボーナス支給予想額は、86万6070円(平均年齢41. 2歳) 2020年、地方公務員の冬のボーナスについてまとめてみました。 よくある勘違いですが、ボーナスの支給額の計算を「月額基本給 × ◯ヶ月分」とする人がいます。 これは計算間違いでして、正しくは以下の通りです。 (月額基本給 + 地域手当 + 扶養手当) × ◯ヶ月分 ということは、地域手当の多い少ないでボーナスの支給額は変わってくると言えます。 したがって地域手当が最高ランクである特別区が最もボーナスが多く、ほとんどの自治体で地域手当がゼロである町村役場ほどボーナスが少ないといった感じです。 というわけで今回は以上となります。 記事の最後までお付き合い頂き、ありがとうございました。 知らなきゃ損する!コンタクトを一番安く買える方法はこれだ この方法を実践するだけで車が60万円も安く買える! エッチな映画をこっそり見たい方へ