「男と女の双子」のくだりはなんだったの ??? という疑問が残りますよね。ここには著者であるグリム兄弟の意図が隠されていました。 ラプンツェル原作の性的描写 Wikipediaを見てみると、こんなふうに書いてあります。 初版では主人公が夜ごと王子を部屋に招き入れて逢瀬を重ね、結果として妊娠。それがばれてしまったため放逐されたプロセスを詳細に書いているが、 後の版では逢瀬シーンが最小限に、さらに性行為の暗示は全てカット され、放逐の理由も外部の人間である王子を招き入れ、恋仲にまでなっていることをうっかり言ってしまったためとされ、後に自分が生んだ子供と暮らしている描写が挿入されることにより「妊娠」が発覚、という版に改変された。 もともとは 性行為の暗示があった んですね。 それがカットされてしまったために、後にラプンツェルが生んだ子どもと暮らしている記述だけが浮いているように見えてしまったんです(本記事で「あらすじ」に使ったのは、1938年12月12日発行の「グリム童話集」冨山房を底本として現代語訳されたもの)。 じゃあなぜ著者のグリム兄弟は、最初からその筋書きでストーリーを作らなかったんでしょうか?
)。 二つを並べ、選ばせると、子供たちは迷わずりんを選びました。子供たちは罪に問われることはありませんでした。 と言うお話です。おそらく子供の殺人シーンがさすがに拙いと思ったのか、後の版ではこのお話は削除されています。 2人 がナイス!しています
おばあさんになりすましていた狼が正体を現し、 「おばあさまはどうしたの? !」とおびえる赤頭巾。 「さて、どうしたっけねぇ?君を食べたら思い出すかも・・・」 「いや・・・・・・」 「こんなに震えて・・・・大丈夫だよ。 その赤い頭巾だけは脱がさないでいてあげる。 その方が ずぅっと可愛いからね ・・・・・。いただきま~す!! !」 「いやぁ~~~~~っっ!! グリム童話の実話を教えてください!グリム童話って、本当は怖かったり、エロかった... - Yahoo!知恵袋. !」 鳥さんやらし~です・・・・・・www 石田さん、声がおびえてちゃんと震えててすっごいです!違和感ナッシング! あとは定番どおり、男らしい猟師@波多野さんが現れて、 赤頭巾とおばあさんは無事救出。 狼は水を飲みに行って、おなかの重さに泉に落ちてしまいましたとさ。 「男はみんな狼なのだから 気を付けなさい」という教訓が よぉ~~~く理解できるお話でした 今回は 私的に文句ナシに【ラプンツェル】が良かったですっ 昔話1の【人魚姫@櫻井さん】と共に 朗読作品として聴き応えがあると 思いました(*^▽^*) このCDは、アメンバの ハジメの桜ちゃんに録ってもらいました。 桜ちゃん どうもありがとね~~~っ❤
グリム童話の実話を教えてください! グリム童話って、本当は怖かったり、エロかったりしますよね? あなたが知ってるグリム童話の実話、是非教えてください 読書 ・ 36, 073 閲覧 ・ xmlns="> 100 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました うーん、本当か分からないのですが、髪長姫です。正式にはラプンツェルです。 子の居ない夫婦がやっと子供を授かり、妻が、「魔女の家のラプンツェルが食べられなければ死んでしまう」と言いだしたため、夫は魔女の家にラプンツェルを盗みに入る。 夫は魔女に見つかるが、子供と引き換えに好きなだけラプンツェルを持っていっていいと言われる。 生まれた子供(娘)は即座に魔女に連れて行かれる。娘は入り口のない高い塔に閉じ込められ、魔女は娘の長い髪をはしご代わりに窓から出入りする。 そこまでは一緒なのですが 違うのがラプンツェルはきれいな歌声と髪で男を塔までおびき寄せ、上に上がってきた男が寝たところを襲って殺していたと言う点です。(実際殺していたのは魔女かな?)
官能シリーズ4弾目。 「本当は恐ろしいグリム童話」なんて本もあるくらい、実はかな~り オトナ向けに裏読みできそうなお話が多いグリム童話。 期待大ですな~~~( ´艸`)ムフ 今回はいろいろ盛り沢山で長いです。すみません・・・・ 【トラックリスト】 プロローグ 井上和彦さん カエルの王子 石田彰さん ヘンゼルとグレーテル 鳥海浩輔さん ラプンツェル 羽多野渉さん 赤ずきん 全員 エピローグ 井上さん おなじみのヘッドフォン装着説明が、パワーアップしてる気が・・・・・(/ω\) 井上さん・・・・・・もうステキっwww 【カエルの王子】 石田さんの朗読、すごく聞きやすいです! お姫様が泉の脇で金の鞠で遊んでいました。 誤って泉に落としてしまい、悲嘆にくれていると一匹のヒキガエルが出てきます。 「鞠を見つけてきたら願いを叶えてくれる? 友達として、一緒にご飯を食べたり、同じベッドで寝てくれる?」 お姫様は 鞠を取り返したいばかりに約束してしまいます。 泉に飛び込んだヒキガエルは鞠を咥えて戻ってきました。 「約束どおりお城に連れて行っておくれ。ねぇ いいだろう?」と 足を這い登ってくるヒキガエルの感触に、お姫様は 思わずカエルを泉へ放り投げ、お城へ逃げ帰りました。 >このヒキガエルの声が、潰れた粘着質な感じで気持ち悪い・・・・・ さすが七色の声をお持ちの石田さん!! お見事なんですが・・・・・・うぅ ぞわぞわする~~( ̄ー ̄; お城での食事中、ヒキガエルが尋ねてきました。 事情を聞いた王様に、約束は守らなければ、と諭され、お姫様はしぶしぶ カエルと同じ皿で食事をしました。 もう一つ、ベッドを共にする約束なのに、お姫様が入れてくれないので カエルは自分から入っていきます。 気持ち悪さに放り投げるお姫様・・・・・・ その晩、お姫さまは、ヒキガエルが美しい王子になってやって来た不思議な夢を見ました。 「 お姫様 僕はお姫様の全てが欲しい。ね?いいだろう・・・ 」 キタ━━━(゚∀゚)━━━!!! 左耳から流れ込んでくるゾ! 石田さんの王子様ボイス 素敵ィィィィ 優しいんだけど凛とした芯があって、石田さんの声、大好きですっ!! また、2晩続けてカエルはやってきます。 枕元で寝るのは寒いから、ベッドの中へ入れてくれと催促する言い方が気色悪い・・・・・ カエルは勝手に入ってきて、お姫様の足元から這い登ってきます。 その様子を朗読する声が・・・・・・・・・ 限りなくエロい 直接的なセリフじゃないのに、こんなにゾクゾクするのって初めて!!
「三井住友海上を辞めたい」 そんな気持ちを抱えながら働いているも少なくないと思います。 企業口コミサイトを見ていると、たくさんの退職理由が挙げられています。 今回は、それらの声をまとめながら転職戦略を考えていきたいと思います。 ※本ページは2019年6月23日時点の口コミ情報をもとに書かれています。最新の口コミは以下のサイトでご確認ください。 openwork / キャリコネ / Lighthouse 年功序列と、全域・地域社員との暗黙の序列 三井住友海上の人材評価の基準は、完全に年功序列 です。 どれだけ頑張ったとしても評価が上がりにくく、モチベーションを保つのに苦労している人が大勢います。それだけでなく、正確な情報を収集・管理することなく、派遣社員による告げ口や単純なデータを見て判断するだけの人事評価をしているんですよねえ。 さらに、改善案を提案すると反発とみなされ、報復人事を行われることがあります。 行き過ぎた上下関係というか…序列意識というのでしょうか? それがあまりに強いですよね。 序列と言えば、本来全域社員と地域社員には序列がありません。 異なるのは「転勤の有無のみ」ということになっています。 実際、地域社員は全域社員と同じ範囲の仕事を任されるんです。そこは平等感があって良いが、「庶務や雑務やなんやかんやは地域社員の仕事」とみなされているという矛盾を抱えています。 同じ範囲の仕事に加えて、そういう仕事も含むということで、地域社員のほうが業務量が多いんですよね。 それなのに、給与は全域職のほうがかなり高いです。 転勤の有無のみで、しかも庶務や雑務を地域社員に押し付けておいて、大きな差が開くのはおかしい と感じている意見が口コミサイトに散見されます。 また、部署によっては全域社員の意見を圧倒的に優遇し、地域社員の意見が通りにくいということがあるんですよねえ。 全域社員と地域社員との暗黙の序列…。 評価制度や人事の考え方などもそうですし、社員の種別ごとの暗黙の序列があるのも、なんだか古臭いですよね。特に暗黙の序列に関しては「聞いていた話と違うぞ!」と、会社に不信感を募らせる原因にもなります。 一度会社に不信感を抱けば、もう「三井住友海上を辞めたい」という気持ちが日ごとに増していくだけではないでしょうか。 遅かれ早かれ、転職をすることになると僕は思います。 じゃあ、 今から動き出した方が良いのではないでしょうか?
SMBCデビットの解約は窓口での受付となります。SMBCデビット、お届け印、ご本人さま確認書類をお持ちの上、店頭窓口までおこしください。 <ご来店時にお持ちいただくもの> ※ 以下のいずれかの書類原本をお持ちください。 運転免許証(有効期限内のもの) パスポート(有効期限内のもの) 個人番号カード(有効期限内のもの) 各種健康保険証(有効期限内のもの) 住民票の写し(発行日より6ヵ月以内のもの) 印鑑証明書(発行日より6ヵ月以内のもの)
※現在投稿募集中です。 三井住友海上火災保険はホワイト?ブラック? 評価: ★★★★☆ / 20代(女性)・事務・正社員 ホワイト企業だと思う それぞれに嫌だと思うことはあるのかもしれませんが、社会的に目立つ会社なので総合的にみればホワイト企業だと思います。まだブラックな雰囲気のある支社や部署もあったりしますが、会社としたはそういった風潮を変えていきたいという意気込みを従業員としても感じることができました。実際に数年前と比べても大きく変わってきていると思います。 三井住友海上火災保険の評判・口コミは?
インシュアランスコンサルタント(IC社員)に転職したい インシュアランスコンサルタント(IC社員とは)とは?
人を支える、人の役に立つ仕事がしたいと思い、損害保険会社の仕事に惹かれ三井住友海上火災保険株式会社に入社しました。学生時代に東日本大震災を経験したこともあり、そのような思いになるのは私の中では自然なことでした。 厳しい就職活動の末、念願の第一志望の企業に入社でき、これからの社会人生活が楽しみで仕方ありませんでした。 しかし、実際に仕事をしてみると自分自身が思い描いていた理想とは大きくかけ離れており、「人を支える、人の役に立つ」ことはほとんどありませんでした。朝早くから夜遅くまで働き続ける、ただの保険代理店のお世話係としての日々が待っていました。 代理店の保険募集人からこき使われる毎日。会社から渡される携帯電話には24時間365日、時間帯に関わらず保険募集人から電話がかかってきます。もちろん、出ないことは許されないので、基本的に肌身離さず持っていました。 なぜこんなことやらないといけないのだろう?と思うようなことまでやらされることも多くあり、「私は何のためにこの仕事を続けているのだろう?」と思うようになり、最終的に退職し今はスペインで充実した毎日を過ごしています。 もしかすると、あなたもかつての私と同じような思いを持ち、悩んでいるのではないでしょうか。 今、悩んでいるあなたに私の経験談をお伝えし、少しでも力になれればと思っています。 まずは、あなたの市場価値を調べてみませんか?