07. 08 / ID ans- 3829344 公益財団法人東京都予防医学協会 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 団体職員 【良い点】 色んな業界の現場を見たり出来る。芸能人を対象にした健診もあるので担当の方は楽しそうにしている。 業務委託、サービス業で... 続きを読む(全228文字) 【良い点】 業務委託、サービス業であるため、会社によっては下に見られることも多い。お金を払っているんだからやって欲しいと言われることもある。 いい加減、自分のデスクのパソコンでメールが見れないのは辞めて欲しい。個人情報が~というが、他の会社とマイナス面での差別化を図っているようにしか思えないし、顧客からも引かれている。 投稿日 2021. 東京都予防医学協会 求人. 13 / ID ans- 4681276 公益財団法人東京都予防医学協会 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 決まっていることさえ仕事していればよい。 役所と同様、世の中の流れについていく気風は無く、従来通りの仕事を維持が原則。... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 役所と同様、世の中の流れについていく気風は無く、従来通りの仕事を維持が原則。その為にコストがかかっても公益財団法人なので、正職員であれば減給も無く痛くもない。 提案求められても、正職員の仕事が多くなる事案は通らず、上司が得する事案だけが通るので、従業員は意見を出す人が少なかった。言われた通りのことだけを追行だったので、やりがいや面白みは無かった。 投稿日 2019. 06. 17 / ID ans- 3786821 公益財団法人東京都予防医学協会 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 団体職員 【良い点】 残業代はきちんと出る。健康診断やインフルエンザの予防接種も無料で受けられる。基本的な最低限のものは揃っている。早朝出勤も残業時間に含まれるので申請できる。嫌な... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 残業代はきちんと出る。健康診断やインフルエンザの予防接種も無料で受けられる。基本的な最低限のものは揃っている。早朝出勤も残業時間に含まれるので申請できる。嫌な顔をされたことはない。 残業代は全額は出ない。規定以上は差し引かれる。住宅手当など諸々のものはあるが、かなり安い。結果として給料も貯蓄出来ないので共働きになる人が多い。 投稿日 2020.
私たちはこんな事業をしています 【誰もが生涯健康であるために、皆様の健康づくりをサポートする予防医学の専門機関です】 赤ちゃんからお年寄りまで、全ての方々を対象に学校、職域、地域など暮らしの様々な場面で 「元気で長生き」をめざす皆様のお手伝いをしています。 よき伝統を守りつつ日々新しさを求めて研鑽を重ね、 ハイクオリティな検査と健診、心をこめた丁寧なサービスで皆様をお迎えしています。 当社の魅力はここ!!
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東京都予防医学協会にお勤めの方に、東京都予防医学協会で働いてみての満足度について、 福利厚生やワークライフバランス、年収 など様々な観点から伺いました。また、 東京都予防医学協会はブラックか、ホワイト企業か?
04. 12 / ID ans- 4256932 公益財団法人東京都予防医学協会 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 団体職員 【良い点】 内勤はとても良い。繁忙期でも定時一時間後には帰っている。有給もほぼ100%希望している日に取っている 渉外事務はとても... 続きを読む(全224文字) 【良い点】 渉外事務はとてもではないが、厳しい。繁忙期は毎朝5時に起きて顧客先に出張している。その上、内勤事務は渉外だからと面倒事は押し付けてくる。 有給は取りたくてもその日に急遽取れなくなった人も多く見られる。 夏期休暇も下手をすると消化しきれないで、半日休暇を夏期休暇にして無理矢理帳尻を合わせていた。 投稿日 2020. 12 / ID ans- 4329567 公益財団法人東京都予防医学協会 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 団体職員 【良い点】 健診事業に携わり、人々の健康をサポートしている実感はある。健診の時や病気の疑いの人がいたりして事業所に連絡し、ありがとうと言われたり、事業所からの要望に応えた... 東京都予防医学協会 健康診断. 続きを読む(全215文字) 【良い点】 健診事業に携わり、人々の健康をサポートしている実感はある。健診の時や病気の疑いの人がいたりして事業所に連絡し、ありがとうと言われたり、事業所からの要望に応えたりするとやりがいを感じる。 法的に必要な仕事のため、やりがいを感じることはあるが、変化を好まないためになかなか面白みを感じることはない。また、事業所によって要望がかなり偏るため、「そんなこともこっちで?」と思う時がある。 投稿日 2019. 12. 08 / ID ans- 4083420 公益財団法人東京都予防医学協会 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 早期癌の発見ができスムーズにご連絡できたとき。癌を発見し手術した方から感謝状が届いたとき。 公益財団法人という組織体制... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 公益財団法人という組織体制のため利益追求でないので、やる気がでない。ゴールが見えない。やる気のない仕事しない人が多いけれど、年功序列なので給与や位は勝手にあがる。下のものはそれを見てやる気なくす。働かない。の、負のスパイラル。 投稿日 2016. 11. 15 / ID ans- 2371231 公益財団法人東京都予防医学協会 社員、管理職の魅力 20歳未満 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 話しやすい 有給が申請しやすい 管理職は特になにもしていない印象、社員の仕事の状況も把握していないため 限界を迎えて退... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 限界を迎えて退職後に判明する始末である 話しやすい印象を作っているが、一部の人間だけに向けたものでるので結局は話し辛い状況である。 有給を申請しても嫌味を言わないくらいしか魅力がない 誰も管理職をやりたがないので消去等で選抜されている 投稿日 2021.
現在募集中の求人 現在掲載中の情報はありません。 探している条件に近いおシゴト デイホームゆりの木中野 [P]デイサービスの送迎ドライバー★短時間勤務OK!! シニア世代活躍中 短時間勤務OK!ワゴン車でご利用者様を送迎★福祉に貢献してやりがいを感じるお仕事です◎ 給与 時給1020円~ ★交費全給 雇用形態 パート アクセス 勤務地:中野区 東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅より徒歩8分 時間帯 朝、昼、夕方・夜 長期歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 副業・WワークOK ミドル活躍中 シニア応援 学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK シフト制 週2、3日からOK 交通費支給 駅チカ・駅ナカ 応募可能期間: 2021/07/30(Fri)~2021/08/02(Mon)07:00AM(終了予定) 応募可能期間終了まであと 3 日! キープする キープ済 キープリストへ 詳細を見る デイホームゆりの木柴又 [P]送迎ドライバー★空いた時間を有効活用◎実務未経験OK! ドライバー★短時間勤務OK!シニア世代の方多数活躍中!安全運転で福祉に貢献しませんか? 勤務地:葛飾区 京成金町線 柴又駅より徒歩1分 週1日からOK フルタイム歓迎 デイホームゆりの木竹ノ塚 勤務地:足立区 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅より徒歩7分 株式会社プラスワンドライブ 千葉支店 [派]家電配送/配送助手/ツーマンなので安心の教育体制あり 免許が無くてもOK!基本、駅集合駅解散♪エリア千葉県内のみ 時給1300円~ 派遣 勤務地:市川市 「市川塩浜」※車・バイク推奨 日払い 週払い 高収入・高額 週4日以上OK 早朝・朝の仕事 車通勤OK バイク通勤OK 2021/07/30(Fri)~2022/08/01(Mon)07:00AM(終了予定) [派]残業無し/高時給1500円☆/パッカー車ドライバー 2t・3t・4t パッカー車乗り換え有!産廃の収集運搬 時給1500円~ 勤務地:墨田区 「新木場駅」(徒歩15分)※車・バイクOK 朝、昼 平日のみOK 昼からの仕事 夕方からの仕事 [派][契][A]稼げるドライバー・フォーク※エリアの希望OK! 公益財団法人東京都予防医学協会の「すべての社員クチコミ」 OpenWork（旧:Vorkers）. 【未経験も大歓迎!】勤務地・時間帯多数!あなたに合った働き方が選べて高収入&厚待遇!! 短期 日給1万円~1万8000円 時給1200円~2188円※日払いOK(規定) アルバイト、契約社員、派遣 勤務地:江東区 千葉県他、首都圏内に多数※通勤バイク貸与有 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 時間や曜日が選べる・シフト自由 夜からの仕事 履歴書不要 即日勤務OK [派]夕方までの短時間!残業なし!2tドライバー Wワーク大歓迎♪お肉の配送ドライバー★ 時給1250円~ 勤務地:千葉市稲毛区 「スポーツセンター駅」※車・バイク推奨 給与前払いOK 時間固定シフト制 ジャパンフーズ物流株式会社 千葉営業所(7436554) [契]異業種出身者が活躍★トラックドライバー(2t・4t) ≪未経験スタート歓迎≫先輩ドライバーがマンツーマンで教える同乗研修など教育体制が充実!
15 / ID ans- 2975962 公益財団法人東京都予防医学協会 事業の成長性や将来性 30代前半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 公益財団法人なので利益が無くてもよい。 成長性を問う新しい見解は嫌うので、世の中の流れに遅れていても現状維持以上の提案... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 成長性を問う新しい見解は嫌うので、世の中の流れに遅れていても現状維持以上の提案したら、評価が悪くなる。但し、上司が得するような起案は実行可能なので、どれだけ上司寄りになるかが要。 配属された部署は、上司以上のスキルやコミュニティ能力が高い人材は、出る杭を打たれて、働きにくい環境にして自主退職を促していた。 投稿日 2019. 17 / ID ans- 3786799 公益財団法人東京都予防医学協会 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20歳未満 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 入社時と主任、管理職になったときに外部の研修会に参加できる 研修会の参加は強制であり仕事が忙しくても欠席できない、泊ま... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 研修会の参加は強制であり仕事が忙しくても欠席できない、泊まりの研修であるため 業務が止まるのが不快である また、人手不足のため代わりに業務を行う人員もいない レポートも提出を求められるが、研修後は業務が立て込み作成する時間がない。 全職員が閲覧可能な状況になるのも不快である 投稿日 2021. 16 / ID ans- 4686106 公益財団法人東京都予防医学協会 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 団体職員 【良い点】 衛生管理者の資格を会社負担で受けさせてくれる。潰しの利くものなので、私もすぐに受験した。 資格支援は良い点のみ。後は個... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 資格支援は良い点のみ。後は個人に任せている。パソコンスキルは多少なりとも上がるが、OJTがあるわけでもないので、聞かないと分からない。一応、教育係の人がいるにはいるが、その先輩も辞めてしまい、私自身は色んな人に意見を伺い、自分のやり方を構築している。 投稿日 2020. 20 / ID ans- 4558436 公益財団法人東京都予防医学協会 福利厚生、社内制度 女性 パート・アルバイト 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 短期のアルバイトだったけど雇用保険に加入させてもらえた。交通費は1か月分の定期代を毎月支給された。昼休憩は1時間、15時に15分ほど小休憩があった。入職時と退... 東京都予防医学協会（公益財団法人）／経理部 - 市ヶ谷 / 総合病院 - goo地図. 続きを読む(全158文字) 【良い点】 短期のアルバイトだったけど雇用保険に加入させてもらえた。交通費は1か月分の定期代を毎月支給された。昼休憩は1時間、15時に15分ほど小休憩があった。入職時と退職時にわりと丁寧な説明をしてもらえたので、募集要項と異なる点もなかったし不明な点もしっかり聞くことができる雰囲気だったので、とくに問題はなかった。 投稿日 2018.
子供たちは、こうして殺されていく。
下田乳児殺害死体遺棄初公判 母親、起訴内容認める 静岡 下田市の住宅で昨年10月、乳児2人の遺体が見つかった事件で、殺人と死体遺棄の罪に問われた母親で飲食店従業員の高野愛(いつみ)被告(29)=同市高馬=の裁判員裁判初公判が25日、静岡地裁沼津支部(斎藤千恵裁判長)で行われ、高野被告は「間違いありません」と起訴内容を認めた。 検察側は冒頭陳述で、高野被告が母子家庭で3人の子供を抱え、2度の中絶をしていたことを指摘。平成25年7月に乳児の遺体を遺棄した理由について、「子供を育てる手間やカネがなく、中絶する費用がなかった」とした。また26年9月に殺害した女児についても、「産婦人科で受診したが中絶できず、『生きて生まれたら隠してしまおう』と殺害を決意した」と述べた。弁護側は3人の子供の今後の生活などを理由に量刑への配慮を求めた。 起訴状によると、高野被告は25年7月ごろ、出産した乳児の遺体を発泡スチロールの箱に入れて自宅の天井裏に遺棄。26年9月21日ごろには、出産した女児を押し入れ内の衣装ケースに入れて放置し、殺害したとしている。
よく「虐待は連鎖する」と言われますが、私はそうは思わないんです。虐待を受けた子どもが、我が子にも手を挙げるかというと、必ずしもそうではないですからね。少なくとも「遺伝」はしない。ただし、傾向としては虐待を受けた子供は、大人になって虐待に走ることは少なくない。 ――それはなぜなんですか? 人の心は、例えれば「コップ」みたいなものです。人はそれぞれ、大なり小なりコップを持っています。けど、そこに水――虐待による精神的な負担――がどんどん注がれていくと、あふれてコップが倒れてしまうことがある。心が壊れるというのは、そういうことなんです。そして、その壊れ方の一つの形としてわが子への虐待がある。ただし、人によってコップの大きさも違えば、注がれる水の量も違うので、かならずしも虐待が連鎖するとはいえない。けど、虐待が虐待を生むという因果関係は否定できない。そういうことだと思います。 ――コップの大きい小さいという問題もあるんですね?
2020年03月09日 石井光太さんのルポは、見つけたら必ず読んじゃう。これはずっと読みたかったやつ。 仕事柄色々な親を見るけど、一貫して言えることは生物学的な愛情は必ずあるということ。 そこに生活力や育児能力が複雑に絡み合うから、子供の問題行動は親に起因するところも少なくないということ。 虐待も同じように考えるべきで、... 続きを読む 2020年03月07日 つらすぎる事件の数々。「私なりに」愛していた。「私なりに」精一杯やっていた。「私なりに」「私なりに」…。身勝手に子供たちを殺してしまう親がいること。家という密室で助けを求められず亡くなってゆく子供がいること。悲しくてつらい、真実のルポ。 2019年11月27日 毎月のように何らかの児童虐待が報道され、その量の多さが逆にこの悲惨なことどもを「アタリマエ」化してしまうようで、この本に取り上げられた3つの事件も、タイトルだけではすぐにどれだかはわからないほどに、感覚が鈍麻してしまっている。それこそが怖い。 タイトルが「『鬼畜』の家」とあるように、これは子どもを... 続きを読む このレビューは参考になりましたか?