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商品説明はキチンとなされていますが、運用報告書が公表されていない点に不安が否めません。たとえば投資信託であれば、運用会社が作成した運用報告書が投資家に送られてきます。自転車操業ではといった投資家の無用な勘繰りにつながらないよう、私達出資者に対し、適切な対応を希望します。 条件が良すぎて、かえって二の足を踏んでしまいました… 定期預金や国債、東証一部の平均配当と比較して、利回り6.
教えて!住まいの先生とは Q みんなで大家さんの広告が最近頻繁に出てきます。 そもそも、この投資は一体なんでしょうか? それと、配当とか、満期まで待てば金利が高いなど、 本当に配当とか高金利をもらった人いるの? 質問日時: 2020/10/30 19:03:48 解決済み 解決日時: 2020/11/6 09:09:54 回答数: 3 | 閲覧数: 761 お礼: 0枚 共感した: 1 この質問が不快なら ベストアンサーに選ばれた回答 A 回答日時: 2020/11/6 09:09:33 そのうち破綻して新聞記事になるね。 投資者の被害届が殺到するかもね。 ナイス: 9 この回答が不快なら 回答 回答日時: 2020/11/1 16:26:42 止めときなさい。 グーグル地図で建物、設備の所在を検索すれば、すぐに分かります。 検索しても出て来ない物もあります。所在不明です。 自分で良く調べた方が良いです。 そもそも、そんなに儲かるのなら、銀行が2%以下で融資してくれるはずです。 私は1%未満で融資を受けていますから。 6~7%も配当しないで、全部、会社の儲けにした方が良いはずですね。 かぶちゃん農園、安愚楽牧場などを思い出して下さい。 ナイス: 1 回答日時: 2020/10/31 08:49:22 みんなで大家さんが取得した物件にテナントが入り賃料を得てそれを出資者に分配するという流れですがテナントがグループ会社らしい。 ナイス: 2 Yahoo! 不動産で住まいを探そう! みんなで大家さんの広告が最近頻繁に出てきます。 そもそも、この投資は一体なんでしょうか？ - 教えて！ 住まいの先生 - Yahoo!不動産. 関連する物件をYahoo! 不動産で探す
[9700] no name (2020-08-26 09:43:24) 安愚楽牧場を思い出しますね。途中からどんどんオマケが増えて来てこれは??? 安愚楽は途中解約出来たので破綻の1年前には逃げ切れましたが‥途中解約は何割か元本が減りますが受取配当と計算すると収支トントン位‥世の中上手い話はありませんね。 [9698] no name (2020-08-26 08:40:14) 貧乏なので1口100万円で3~5年は怖いです。 [9683] no name (2020-08-25 23:00:47) 今年出資したばかりなので、あと5年あります。自動更新ではないです。 [9680] no name (2020-08-25 22:11:14) 9674 満期はいつですか?自動更新? [9674] no name (2020-08-25 20:37:44) みんなの大家さん出資者です。 出資額に応じて会員ランクが上がったり、ギフトカードを配ったりするところは、かつてのマネオに似ていますね。多分、自転車操業で集めた出資金で利息を支払っているように感じます。いつかバブルがはじけるように思いますが、自分の投資した分が戻ってくるまでもつかどうか。 [9650] カナメ先生 (2020-08-25 15:07:20) 劣後20%付きで7%は旨すぎる話って気がしますよね。 募集ページはとてもユーザーフレンドリーで見やすいです。 [9646] no name (2020-08-25 14:07:27) 投資家は80%の優先出資だったんですね。20%までは劣後出資者が損を飲み込んでくれますね。 金利が高いからもう少しリスクのある構造かと思っていました。 これで年7%ですか。うーん、普通に考えるとうますぎる感じがしますが。
08. 25 / ID ans- 516714 みんなで大家さん販売株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 年間休日は120日以上あり、休みに関してはかなり優遇されていると思う。また、経営者が家族型経営を実践しているため育児や出産に関しても出産手当や育児手当という形でしっかり還... 続きを読む(全178文字) 年間休日は120日以上あり、休みに関してはかなり優遇されていると思う。また、経営者が家族型経営を実践しているため育児や出産に関しても出産手当や育児手当という形でしっかり還元されている。 残業も少なく、20時には全社員退社しなければならないので深夜また徹夜を強いられるようなことはまずない。ワークライフバランスという観点で言えば、相当恵まれているといえる。 投稿日 2015. 03. 19 / ID ans- 1376110 みんなで大家さん販売株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 多分は働きやすい環境だとおもいます。女性も多く、結婚して、子供もいる人も多かったです。 また、育児休業はないが、休んで、復帰されている方もいました。仕事も自分のペースで... 続きを読む(全173文字) 多分は働きやすい環境だとおもいます。女性も多く、結婚して、子供もいる人も多かったです。 また、育児休業はないが、休んで、復帰されている方もいました。仕事も自分のペースで進められ、早く帰りたい時には帰れるし、仕事中の雰囲気もギスギスしてなく、笑い声もよく聞こえます。アットホームな感じです。 服装もオフィスカジュアルですが、あまり厳しくないです。 投稿日 2012. 「みんなで大家さん」に私が投資しない理由【かなり危険！？】 | たぐちブログ. 09 / ID ans- 534541 みんなで大家さん販売株式会社 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです とても素敵な会社でした。営業を始めたばかりでしたが、とても親切におしえていただきました。営業の伸び悩む時期には先輩のアドバイスがあり、とてもやりがいを感じました。ただ、オ... 続きを読む(全164文字) とても素敵な会社でした。営業を始めたばかりでしたが、とても親切におしえていただきました。営業の伸び悩む時期には先輩のアドバイスがあり、とてもやりがいを感じました。ただ、オーナー色が強く、業務の方向性が変更しやすく、都度、現状の動きを確認しなくてはいけませんでした。会社としての縛りは強くなく、社員ものびのびと仕事をしていました。 投稿日 2012.
みんなで大家さん販売 の 評判・社風・社員 の口コミ(11件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 みんなで大家さん販売株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 総務の方1名と面接。ノートをもってきちんと回答を記入されていました。厳しい上司がいますが、大丈夫ですか。という質問でした。 【印象に残った... 続きを読む(全293文字) 【印象に残った質問1】 【印象に残った質問2】 会長とその部署の部長との面談。とても気さくでとてもなごやかに面接をすることができあました。質問内容は部署での仕事内容を質問され、できるか、できないかの回答のみでした。特に質問数も多くないです。 全体的にとてもなごやかで、話やすいです。総務、部長、常務、会長と面接になると思います。 総務の方はほんと、いい点、悪い点を伝えてくれました。実際入ってみてかない言っていることは間違いないとおもいました。 投稿日 2012. 09. 09 / ID ans- 534532 みんなで大家さん販売株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 個人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 自転車操業の可能性が高いと思います。本来みんなで大家さんが取得した物件にテナントが入り賃料を得てそれを出資者に分配するという流れで... 続きを読む(全184文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 自転車操業の可能性が高いと思います。本来みんなで大家さんが取得した物件にテナントが入り賃料を得てそれを出資者に分配するという流れですがテナントがグループ会社のため社内でお金が回っている状態だと思います。また物件価格が数千万円から高く見積もっても数億円程度の物件に対して数十億円を集めているためこの会社はやばいと思い退社しました。 投稿日 2019. みんなで大家さん評判. 02. 22 / ID ans- 3589103 みんなで大家さん販売株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 個人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 社員2名から悪質な嫌がらせを受けたため退社しました。過去に何度も警察に捕まっている社員がいます。その他にも仕事中にユーチューブでア... 続きを読む(全164文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 社員2名から悪質な嫌がらせを受けたため退社しました。過去に何度も警察に捕まっている社員がいます。その他にも仕事中にユーチューブでアニメを観ている社員がいます。この2名は要注意人物ですのでお気を付けください。スキルや人間力が乏しい人物が多く尊敬出来る人物や目標となる人物はおりませんでした。 投稿日 2018.
8 上下関係があまりなく、誰でも発言自体はしやすい環境にある。 ただし、実際には伝統を重... 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、本田技術研究所 3. なぜいま？ ホンダらしさは蘇る？ ホンダが四輪開発を本社統合する狙いとは | 自動車情報・ニュース WEB CARTOP. 3 伝統的な日系企業、年功行列。組織体制膨大。本田精神で従業員を纏まり、愛社精神が高い気... 研究開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、本田技術研究所 正誤はともかく主張する者を重用する文化。 技術分野が多岐に渡るため、直属の上司より上... 設計、研究開発、研究員、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、本田技術研究所 良くも悪くも、研究所が全体を引っ張る、困りごとは研究所がどうにかする、という感じです... 管理、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、本田技術研究所 グループ内の他の企業から異動してきて思ったのは閉鎖的なムラ社会であること、またこだわ... 四輪R&D、研究開発、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、本田技術研究所 3. 5 ◆良い所 ①良くも悪くも年功序列が強い 実力があれば、出世も早いですが、基本は古い体... 研究開発、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、本田技術研究所 3. 4 新卒入社者は本田技研工業(営業, 購買, IT)、ホンダエンジニアリング(製造)、本... ソフトウェア開発、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、本田技術研究所 中途採用者にある程度のレベルを求める割に、その能力を活かしきれていないように見受けら... 技術系総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、本田技術研究所 4.
本田技術研究所について 大学院生(修士)です。来春からの内定を頂いていますが、決断を迷っています。 自動車業界の方、ご家族の方、教えてください。 ①会社として、どんな特徴がありますか?②本体(本田技研工業)での採用と比べてなにか違いますか? ③他に気をつけておいたほうがいいことが有ればおしえてください。 自分なりに調べましたが、生の声を聞きたいです。 以上、よろしくお願いいたします。 質問日 2016/11/01 解決日 2016/11/08 回答数 4 閲覧数 5929 お礼 0 共感した 1 ①会社として、どんな特徴がありますか? >大企業っぽくない、関西の人も多い。(大半はトヨタ系から転職してきた人)。その人たち曰くホンダって全然他と違いますねとの事。例えばマフラーの設計者は、トヨタや日産はひたすらマフラーだけ取り組む。ホンダは周辺レイアウトに影響するボディ・サス・サブフレーム・ブレーキ・燃料タンクといった内容の業務にもガンガン首突っ込む。当然自分の業務にも首突っ込まれまくる。外部メーカーとのやり取りも個人の裁量も大きいといった感じ。 ②本体(本田技研工業)での採用と比べてなにか違いますか?
東北・山形新車両や駅改良(産経・20面) ●内閣支持率41%に急落「桜の説明不十分」84%、共同通信世論調査(東京・1面)
PCX ELECTRICの開発 三ツ川 誠、重水 信男、大久保 克紀、市川 広基、大久保 克幸、加藤 貴朗、高橋 泰史 CRF1000L Africa Twinの開発 小野 和彦、飯塚 直、山倉 裕、今井 良幸、飯田 晃祥、菅野 剛、中村 公紀、小山 信也、中村 健一郎 PIONEER 1000完成車技術 半田 秋男、神山 剛、黒田 耕介、横田 洋、坂本 直樹、西山 真也、苅安 丈幸、佐藤 浩二、山崎 雅貴 RC213V-Sの開発 宇貫 泰志、村澤 直喜、土屋 粒二、向原 穂高、大越 悟 2011 Odyssey Fuel Economy Improvement Scott PAUL、Ryan CHAPMAN、Paul DeHART、Patrick SHAFER、Spyridon BLATSEAS、Chase LIN、Chris HARTWIG、Dennis PLANK、Evan MARTIN、Brandon OLLANKETO 新型ASIMOの開発 重見 聡史、川邊 浩司、河口 裕一郎、吉池 孝英、小川 直秀 新型LEGENDの開発 奥 康徳、根本 昭一、瀧田 正文、中村 武文、渡辺 正博、福田 順一 ホンダAHSの概要 間下 博、古川 修、武井 明彦、中村 之信、飯星 明、羽野 剛、永井 孝明
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9%と、その窮地は強烈な数字となって表れた。 そして新型コロナ・ウイルス感染症禍真っ只中の4月1日、研究所の四輪商品開発機能は、ホンダエンジニアリングの生産機能、そして技研の購買本部なども含めて四輪事業本部に統合された。研究所は先進技術領域の研究開発に集中する体制となる。 主目的は当然業務の高効率化、R&Dの密度向上だが、自動車開発のタクトからみれば、我々の目にみえる商品にいきなりその変化が現れることはない。が、誰がためにと思うようなご都合主義的商品は、明らかに削られていくことになるだろう。 二輪部門に続いて四輪部門の開発部門が本田技研に統合された本田技術研究所は、今後、先進技術開発に特化して取り組んでいくことになる。先例ではフィアット中央研究所などが思い起こされる。 文=渡辺敏史 写真=株式会社アフロ、本田技研工業株式会社 (ENGINE2020年6月号) 無料メールマガジン会員に登録すると、 続きをお読みいただけます。 無料のメールマガジン会員に登録すると、 すべての記事が制限なく閲覧でき、記事の保存機能などがご利用いただけます。 いますぐ登録 会員の方はこちら