04. 30 / ID ans- 3694775 一般財団法人東京都営交通協力会 年収、評価制度 30代前半 男性 契約社員 運輸関連 【良い点】 残業はおおむね月に10時間以内だが 残業した分はきちんと給与に反映される ボーナスは寸志だが二回支給された 従来、契約職員については、時給制を一年以上経験して... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 従来、契約職員については、時給制を一年以上経験してから契約制に移行するという流れになっていたが、このほど時給制が廃止となり、契約職員については月給制のみとなるので収入は多少良くなる 責任の大きさに対して給料が安すぎる 投稿日 2018. 01. 15 / ID ans- 2776615 一般財団法人東京都営交通協力会 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 運輸関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 他業種と比べ、勤務明けの時間があるので給与よりプライベートを重視する人には良い。 残業もほぼ無く、基本的に9時~9時、8時~16時の定時で帰宅できる。 【気に... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 正職員になるためには試験(受かる確率はそこまで高くない)に合格する必要がある事や、毎日同じ事を単調にこなす事が好きな人以外にはおすすめ出来ない。 給与も24時間勤務には見合わない。 投稿日 2017. 東京都営交通協力会とは - Weblio辞書. 02. 22 / ID ans- 2460505 一般財団法人東京都営交通協力会 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 運輸関連 【気になること・改善したほうがいい点】 第一に、仕事をそつなくこなし。お客様からのクレームをもらわない。それを守っていれば評価は上がる。しかし評価されても、役所が上がらな... 続きを読む(全170文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 第一に、仕事をそつなくこなし。お客様からのクレームをもらわない。それを守っていれば評価は上がる。しかし評価されても、役所が上がらなければ給料に反映されることはない。なので、もっと人事評価の明確な基準も設け。役職手当だけではなく、資格手当などの評価制度を早急に見直さないと、人材の確保が難しいと思われる 投稿日 2017. 08 / ID ans- 2413597 一般財団法人東京都営交通協力会 年収、評価制度 20代後半 男性 契約社員 その他職種 【良い点】 ・ほぼ残業がない、定時で退社できる ・退勤後に研修がある事があるが、その分も残業手当が付く。 ・入社時期にもよるが、入社1年目からボーナスがある。 【気になる... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 ・有給がやや取りづらい ・生活できるだけの手取りはあるが、同業他社と比較するとやや少なく感じる。 ・研修期間が短い(机上研修約2週間、現場研修約2週間)かつ覚える事がかなり多いので大変だと思う 投稿日 2021.
07. 19 / ID ans- 4928003 一般財団法人東京都営交通協力会 年収、評価制度 20代前半 男性 契約社員 その他営業関連職 【良い点】 安定して毎月同じくらいの給与はもらえる。(多くはない) 位が上がっても給与は対して上がらない。 それが上がるならずっと... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 それが上がるならずっといてもいいが上がらないのでやめる人も多い。 上の位の人であってもバイトをして養うのがやっとと聞いたことがある。 副業は可能だが24時間勤務であり、そんな元気などまずない。結果ニュースになる人も出てしまった。 投稿日 2021. 東京都営交通協力会 年収. 05. 30 / ID ans- 4855889 一般財団法人東京都営交通協力会 年収、評価制度 20代前半 男性 契約社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年功序列となるので特に上司に好かれるとか業務外の活動を行う必要があるとかということはないので日々の業務を確実にこなすことで昇給はできます。 またそこまでの残業... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 またそこまでの残業量はありませんが休日は他の鉄道会社よりも少ないから働ければ働くほど契約社員の方は月給が良くなります。 上記の休日が他の鉄道会社よりも少ないので転職されるとキツいと思うかもしれません… 投稿日 2021. 03. 09 / ID ans- 4722080 一般財団法人東京都営交通協力会 年収、評価制度 20代後半 男性 契約社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 当時は時給制であったが、1年勤務すると月給制契約社員への登用試験が受けられた。もっとも、月給制になっても基本給は16万あまりなので、時給制と大差ないどころかか... 続きを読む(全220文字) 【良い点】 当時は時給制であったが、1年勤務すると月給制契約社員への登用試験が受けられた。もっとも、月給制になっても基本給は16万あまりなので、時給制と大差ないどころかかえって下がる人もいた。 評価制度は一応あるが不透明で納得の行くものではない。仕事もできて感謝の声もよくもらうわりになぜか月給制にすら受からない人、その逆なのにリーダーになる人もいたりと、正直何を基準に見ているのは分かりづらかった。 投稿日 2019.
25 / ID ans- 2736083 一般財団法人東京都営交通協力会 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 非正社員 団体職員 【良い点】 比較的、仕事自体は難しくないので鉄道が好きな方や接客が好きな方は特に向いている仕事だと思います。 但し、勤務駅によりますが原則として泊まり勤務がメインのお仕事... 続きを読む(全358文字) 【良い点】 但し、勤務駅によりますが原則として泊まり勤務がメインのお仕事になりますので、体調管理はしっかりした方が良いです。 やはり、給与の面でしょうか・・・ ハッキリ言って、良いとは言えません。 給与にこだわらずやり甲斐のある仕事がしたいと思われるぐらいの気持ちが必要でしょう。 また、休みについても最近は少し改善されてきましたが基本的に取りにくいです。必ずしも希望の日に休めるとは限りません。但し、他の鉄道会社でよく耳にする明け日勤や明け泊まりなどはありません。 それと、ここは離職率が高いです。原因は様々だと思いますが、傾向として人間関係が原因の場合が多いように思います。 投稿日 2017. 03. 21 / ID ans- 2489023 一般財団法人東京都営交通協力会 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 非正社員 運輸関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 研修などを除き、残業はないので、そこは良い点です。 年中人手不足です。とにかく勤務日数が多く月に週3回の泊まり勤務が2... 続きを読む(全165文字) 【良い点】 年中人手不足です。とにかく勤務日数が多く月に週3回の泊まり勤務が2回はあり、月の休みは5~7日程度です。有給の消化率も低いです。給料も高くなく労働条件が悪いため、若い人は転職していき、そしてまた人手不足になるという悪循環です。 投稿日 2015. 【一般財団法人 東京都営交通協力会 サービス本部 清掃業務部 】の採用サイト. 12. 18 / ID ans- 2047262 一般財団法人東京都営交通協力会 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 契約社員 その他職種 【良い点】 駅によりますが、人間関係が良い。先に予定が決まっていれば公休にしてくれる場合がある。 キャリアアップが出来ない。本体で... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 キャリアアップが出来ない。本体である東京都交通局に行く職員は必ずしも日頃の勤務成績が良い人とは限らないので、どんなに頑張っても東京都交通局に行けない人も居てしまう。 3年勤めて試験に受かれば正規社員になれるも、給料や待遇は非正規と変わらない。 投稿日 2020.
基本情報 名称 一般財団法人東京都営交通協力会 住所 〒136-0072 江東区大島5-10-10 TEL 03-5609-2342 FAX 03-5609-2534 法人番号 9010605000146 幅 高さ © OpenStreetMap contributors お知らせ ( 0件) お知らせはありません。 一般財団法人東京都営交通協力会様へ お知らせを活用してPRしませんか?
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