5-10:1プレイでコインを2, 000枚稼ごう 5-11:青色のツムを使って1プレイで4, 500, 000点稼ごう 5-12:1プレイでスターボムを4コ消そう 5-13:マジカルボムを合計150コ消そう 5-14:1プレイで660Exp稼ごう 5-15:毛のはねたツムを使って1プレイでツムを865コ消そう 5-16:スキルを合計85回使おう 5-17:宝箱をみつけた!ボムやスキルでたくさんこわそう! 5-18:ピクサーの仲間を使って1プレイで大きなツムを4コ消そう 5-19:コインを合計11, 500枚稼ごう 5-20:1プレイで10回フィーバーしよう 5-21:ピクサーの仲間を使って1プレイで5, 500, 000点稼ごう 5-22:思い出ボールをあつめよう! 5-23:1プレイでタイムボムを7コ消そう 5-24:1プレイでスキルを25回使おう 5-25:ピクサーの仲間を使って1プレイでマイツムを280コ消そう 枚数別のミッション攻略 枚数別のミッションリスト 1枚目 2枚目 3枚目 4枚目 5枚目 (C)LINE All Rights Reserved. 当サイト上で使用しているゲーム画像の著作権および商標権、その他知的財産権は、当該コンテンツの提供元に帰属します。 攻略記事ランキング 耳が丸いツムを使ってマイツムを合計510コ消そう 1 まつ毛のあるツムを使って1プレイでツムを510コ消そう 2 耳がピンクのツムを使ってコインを合計1, 500枚稼ごう 3 くちばしのあるツム一覧 4 鍵のかかった金の宝箱発見パスワード(Z8)をあわせて開けよう 5 もっとみる この記事へ意見を送る いただいた内容は担当者が確認のうえ、順次対応いたします。個々のご意見にはお返事できないことを予めご了承くださいませ。
スポンサードリンク LINEディズニーツムツム(Tsum Tsum)では、2020年7月・8月イベント「サマーツムツムくじ」が開催されます。 その「サマーツムツムくじ」7月27日のミッションに「白い手のツムを使って合計15回フィーバーしよう」が登場するのですが、ここでは「白い手のツムを使って合計15回フィーバーしよう」の攻略にオススメのキャラクターと攻略法をまとめています。 どのツムを使うと、「白い手のツムを使って合計15回フィーバーしよう」を効率よく攻略できるのかぜひご覧ください。 白い手のツムを使って合計15回フィーバーしよう攻略 2021年7月・8月イベント「サマーツムツムくじ」の7月27日で白い手のツムを使って合計15回フィーバーしようというミッションが発生します。 このミッションは、白い手のツムを使って合計15回フィーバーすればクリアになります。 ツム指定はありますが、合計系ミッションなのでそこまで難しいミッションではありません。 以下で対象ツムと攻略にオススメのツムをまとめていきます。 白い手のツムに該当するキャラクター一覧 白い手のツムに該当するツムは以下のキャラクターがいます。 白い手のツムを使って合計15回フィーバーしよう攻略おすすめツム まずは、どのツムを使うと合計15回フィーバーしようを攻略することができるでしょうか? フィーバーするためのコツ フィーバータイムに入るには、以下の条件が必要になります。 ・ツムを30コ以上連続して消す ・29チェーン以上一気に繋ぐ 画面の下にフィーバーゲージというものがあり、これが満タンになるとフィーバーが発生します。 一応、30コ以上繋ぐとフィーバーになるのですが、連続して繋がないとフィーバーゲージは少しずつ減っていきます。 繋げるツムの間隔をとめてしまうと、フィーバーゲージは少しずつ減っていきますので、休む間もなくなぞる必要があります。 ただ29チェーン以上、29個以上のツムを1発で消すことができると即フィーバーになります。消去範囲が広いツムを使えばスキル1回で一発でフィーバーに突入できちゃいます。 それでは、どのツムを使って攻略すればいいのか? フィーバー発生系のスキルで攻略!
まずはどのツムを使うと、スキルを7回使うことができるのか? 以下で、おすすめツムを解説していきます! とんすけで攻略 スキル発動ミッションで最も多く使用されているのは以下のツムです。 とんすけ とんすけは画面中央のツムを消す消去系です。 消去数は少ないですが、その分スキル発動が7個とかなり軽いツムになっています。 スキルゲージ連打プレイをして、1回でも多くスキルを使うようにしましょう。 マキシマスで攻略 スキル発動が軽いツムは以下のツムも該当します。 マキシマス マキシマスは斜めライン状にツムを消す消去系です。 スキルレベルが上がる毎に必要ツム数が減少します。 スキル1だと19個と重いので、最低でもスキル4の13個で攻略していきたいところ。 スキルマであれば9個で発動できるので、とんすけよりもコイン稼ぎができてスキルの発動数も稼ぐことができます。 消去系スキルで攻略!
スポンサードリンク LINEディズニー ツムツム(Tsum Tsum)では2021年1月4日11:00〜7周年記念イベント「気球をつくろう」というイベントが開催! その7周年記念イベント「気球をつくろう」6枚目に「白い手のツムを使って1プレイでスキルを7回使おう」というミッションが登場するのですが、ここでは「白い手のツムを使って1プレイでスキルを7回使おう」の攻略にオススメのキャラクターと攻略法をまとめています。 どのツムを使うと、白い手のツムを使って1プレイでスキルを7回使うことができる かぜひご覧ください。 白い手のツムを使って1プレイでスキルを7回使おう攻略 7周年記念イベント「気球をつくろう」6枚目に「白い手のツムを使って1プレイでスキルを7回使おう」と言うミッションが発生します。 このミッションは、白い手のツムを使って1プレイでスキルを7回使うとクリアになります。 以下で対象ツムと攻略法をまとめています。 白い手のツムに該当するキャラクター一覧 白い手のツムに該当するツムは以下のキャラクター(対象ツム)がいます。 白い手のツムを使って1プレイでスキルを7回使おう攻略おすすめツム まずは、どのツムを使うとこのミッションを攻略しやすいか?おすすめツムを以下でまとめていきます。 スキルをたくさん発動するコツ 1プレイでスキルを○回という指定ミッションを攻略するためには幾つかコツが必要です。 スキルを1回でも多く発動するために、以下のことを意識したプレイをしましょう! ・5→4のアイテムを付けてツムを消しやすくする ・スキルを無駄なく使うために、スキルゲージがたまりそうになったら連打してすぐに発動できるようにする ・プレイ時間を伸ばすために、タイムボムが出やすい9~11チェーンをなるべく作るようにする 特に「スキルゲージを無駄なく使用する」と言うことが一番肝心で、俗に言う「 スキル連打プレイ 」が重要になります。 ツムツムのプレイ動画などを見ていると、スキルゲージを連打しているのが分かります。 これは、スキルゲージを無駄なく使用するための基本プレイです。 マイツムを消すと、スキルゲージに向かって飛んでいきます。この時スキルゲージに反映されるまでにほんの少しのタイムラグがあります。 このため、スキル発動までに必要なツム数を消したと思ったならスキルゲージを連打することで、マイツムを持ち越して、次のスキルを発動しやすくなります。 この方法を使うと、スキルゲージを無駄なく使用することが出来るので、1プレイでスキル○回という指定ミッションだけでなく、ツムツムにおける基本プレイなので必ず覚えておきましょう。 さらに詳しい方法は別途以下でも解説していますので、ぜひご覧ください。 スキル発動が軽いツムで攻略!
1人1億円、よろしく!
当面、活動を共にするなど、重点的にフォローする 目標を修正する わたしが課長時代よくやったのは… 正念場を迎えているプロジェクトの重要会議への出席 メンバーの発言へのフォロー 資料作成の手伝い 共に活動することで… 結果が出てない理由が分かる 具体的なアドバイスが送れるようになる。 管理職のあなたには… 共に行動し、共に汗を流す役割がある そして、共に行動した結果… これはもう無理だ! と分かったたら、目標をすっぱり諦めてしまおう! 無駄にメンバーを苦しめてはいけない。 「ここまでやってダメなら終わり!」 と伝えてあげる。 管理職のあなたには… 引き際を決める役割がある 【解説記事】管理職の目標設定に関して、押さえるべきポイントと、目的達成のために実践すべき行動を詳しく解説しています!実は、上記以外にも、実践すべき取り組みが… 【解説記事】管理職に限らず、誰にでも必要となる、目標設定の目的・手順を解説しています! 管理職が果たすべき役割②:部下を育成する、責任をとる 若手社員の育成・教育方法 いまどきの若手社員は、昔のような熱血指導は通じない。 こんな6つの特徴を踏まえて育成・教育しよう! 細かいチェックは嫌い→短時間で承認 実はほめられたい→ふしめふしめでほめる 仕事とそれ以外は区別→仕事以外の口出しNG 期限管理は甘い→自分がやってあげる 実は稼ぎたい→残業と副業を認める 行動力はある→新サービスを任せる 新米管理職 さすがに、副業は禁止されてるんだけど。。。 そうですね。 まあ、目をつぶる…あえて詳しく聞かないくらい。。 その他のことも… 「さりげなく」が重要! 管理職が果たすべき役割と求められる6つの仕事｜人材育成・社員研修｜ラーニングエージェンシー. チェックしてないようで… 「さりげなく」チェック 期限を管理してないようで… 「さりげなく」先回りしておく 「さりげなく」声をかける 決して、あからさまにやらないように! 【解説記事】6つの特徴と対策を解説しています。 部下のタスクを管理・フォローする 部下・メンバーのタスク状況・期限を管理せずに… 仕事の責任を取ることはできない 速やかなフォロー、先回りしてフォローすることはできない。 あなた個人のタスク管理であれば… 手帳やメールで十分だった メンバー数名、複数プロジェクトを並行推進となると、そうはいかない。 タスク管理シートを活用する必要がある。 ただし、管理職であるあなたも、メンバーにも共通すること… タスク管理シートを作成・更新している間、仕事は進んでいない これを肝に銘じた上での、管理シート運用、遅延時フォローの際の注意点!
管理職が求められる具体的行動を起こすために必要な人事部の施策 ここでは管理職が求められる具体的行動を起こすために、必要な人事施策やポイントについて整理しておきます。 透明性ある評価制度を運用する 管理職が部下を育成する機会として評価があります。 透明性とは、例えば、 ・自分がどうなったら次のポジションにあがれるのか? ・自分が何がどうなったらいくら給与があがるのか? ・自分のキャリアはどうなっていくのか?