脈拍は 英語で 「 pulse(パルス) 」、 独語で 「 Puls(プルス) 」 ですので、どちらも P です。 8 件 この回答へのお礼 とても参考になりました! 職場内でも結構話題になっていたので、さっそく明日報告します! 私も英語なら英語で統一しなくていいの?と思っていたんですけどね。 周りに合わせることの大切さ、これも納得です。 プルスはドイツ語だったんですね~。これも報告しなくては。 どうもありがとうございました! お礼日時:2006/02/17 21:35 BPではなくBTだと思います。 現在KTを使うのはかなり年配のドクターのみであり、これはドイツ語ですので現在は一般的ではありません。BTはbody temperatureの略です。 5 専門家紹介 医師、歯科医師、栄養士、薬剤師、獣医師、カウンセラー等に直接相談できる、 メディカル・ヘルスケアQ&Aサービス「Doctors Me(ドクターズミー)」に所属する医師が回答。 ※教えて! goo内での回答は終了致しました。 ▼ Doctors Meとは?⇒ 詳しくはこちら 専門家 No. 犬 歯周病 治療 良心的 横浜. 5 回答日時: 2006/02/18 10:49 結論から申し上げると、仰るとおり 正解は (1) 160台 の方ですね。 ただ、大まかな数値を表現する時に、何でもかんでも 「 代 」 を用いる人が多いのも 事実です。 「 代 」 は、 年齢 ・ 時代などの 大まかな値を表現する時に用います。 例) 年齢 2 ・ 30代、 1990年代、 など … 「 台 」 は、 数量 ・ 値段 ・ 時刻などの 大まかな値を表現する時に用います。 例) 血圧 120台 ・ 心拍数 70台、 500円台の品物、 午後 9時台、 など … カルテに記載する事が多い数値は、 年齢 ・ バイタルサインの数値 などですよね。 よって、 「 年齢のみが 『 代 』 を用い、 他の数値は 『 台 』 を用いる。 」 と憶えてしまって 差し支えないと思いますが、如何でしょうか? 3 この回答へのお礼 やはり「台」でよかったんですね! スッキリしました! しかしこれは職場のNSには報告する勇気が無いです…。 たしかに、他に台・代を使うことはあまり機会が無いですよね。 何度もお答えいただいて本当にありがとうございました!! お礼日時:2006/02/18 20:14 No.
4 回答日時: 2006/02/17 23:01 #2です。 たびたびすいません (滝汗 入力ミスを発見しましたので …。 呼吸数の英語略記を PR と 記載してしまいましたが、RR の間違いです。 申し訳ありません。 1 この回答へのお礼 一覧まで作っていただいて本当にありがとうございます。 この一覧をそのままコピーして自分の携帯に送り、明日職場で公開したいと思います! きっとバイタルだけではなく、たくさんの医療用語でこのような英・独の混ざった造語があるのでしょうね。 こんなことを知っていても実際に役にたつとは思いませんが、でも知りたくなってしまうんですよね。 すみません もしお時間がありましたらもう一つ教えてください。 血圧はどちらで表現するのが正しいのでしょうか? 犬 歯周病 治療法. (1) BP160台 (2) BP160代 うちの職場では、NSは全員(2)なんです。 国語辞典で調べると(1)のような気がするのですが…???? 正解の番号だけで結構です。 お礼日時:2006/02/17 23:40 No. 3 回答日時: 2006/02/17 22:54 勉強熱心な方のようですので、一覧にしてみました。 ()内は略語です。 参考になれば幸いです。 【 脈 拍 】 英語 : ( P ) pulse 独語 : ( P ) Puls 【 心拍数 】 英語 : ( HR ) heart rate 独語 : ( HF ) Herzfrequenz 【 血 圧 】 英語 : ( BP ) blood pressure 独語 : ( BD ) Blutdruck 【 体 温 】 英語 : ( BT ) body temperature 独語 : ( KT ) Korpertemperature ※ 2文字目は 「 o ウムラウト 」 です。 … 文字化けしますので 「 o 」 と 書きましたが。 【 呼吸数 】 英語 : ( PR ) respiration rate 独語 : ( RF ) Respirationsfrequenz 6 No. 1 taireikei 回答日時: 2006/02/16 22:19 現役の看護師です。 BTでもKTでも意味は同じ「体温」です。英語か独語かの違いだけです。医師のカルテも最近は英語が多いのですが、古い人は独語で書かれる方もおられます。しかし、体温はKTかTで書くのが一般的だと思われます。 2 この回答へのお礼 ありがとうございます~。 私の職場は介護施設なんですが、NSは全員KTを使用するんですよね。 でも、BTもあるとの話を聞いて、どっちが正しいの?と悩んでいたのです。 BPとPは英語ですが、KTのみドイツ語になるんですよね。 これもまた不思議。 お礼日時:2006/02/16 22:39 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
企業の事業内容や特徴を理解していない 志望動機の作成には、自身を理解するために自己分析が重要ですが、企業を理解するためには企業研究が大切です。企業研究が不十分だと、事業内容や特徴を把握できず、企業が行っている仕事内容も分かりません。企業について知らなければ志望する理由も見つけにくいので、数ある企業の中からその企業を選んだ理由を伝えるためにも、社風や企業理念、事業内容などを調べましょう。そのとき、同業他社との相違点も意識しておくと、志望動機を作成する際に役立ちます。 4. 労働条件や知名度だけで応募している 給与や福利厚生などの労働条件を企業選びの軸にするのは良いですが、志望動機が労働条件だけということにはならないように注意しましょう。 また、有名企業や大企業という理由だけで応募を決めている場合、「条件が良ければその企業でなくても良い」「有名企業ならどこでも良い」という意識のため、志望動機が思い浮かばないことが多いようです。ほかにも、「好きだから」といったファンの気持ちで応募しないようにしましょう。応募した企業やその商品が好きという理由だけでは、アピールとしては弱いので、志望動機としては好きだから何をどうした、というように話を発展させる必要があります。一消費者としての目線だけではなく、企業側に立った目線も伝えると効果的です。 5.
公務員としての志望動機は? 公務員を目指す人は多いものの、志望動機が書けない人が多いのも事実です。それは、親に勧められたから、安定しているからという理由で受ける人が多いからでしょう。しかし、そのような志望動機は書けません。 また、公務員の志望動機が書けない場合に多いのは、公務員の仕事を理解していないこともあります。公務員の仕事について知ることは、志望動機を書けない人の役にたちます。公務員には、ひとくくりにはできないくらいの、たくさんの業務内容がありますので、あなたにぴったりの業務が見つかるでしょう。 しかし、どんな業務内容であっても、たくさんの人と関わる機会が多く、コミュニケーション能力や、柔軟な対応力は必須能力なので、アピールポイントになります。志望動機が書けないと思ったら、学生時代のエピソードを絡めて、人間力をアピールするのが効果的です。 看護師としての志望動機は? 看護師の志望動機は、書きやすそうでいて、他と差をつけることが難しく、書けないと悩む人が多くいます。 ありがちなのは、患者様のために役に立ちたい、貴院の取り組みに感銘を受けましたという表面的な志望動機は書けるが、具体的に書けないという人が多いです。 ありきたりの志望動機しか書けない時は、患者様の役に立つために自分の何が生かせるのかを具体的に考えること、また、その病院の理念や取り組みに対して、自分がやってきたこと、自分が大切にしているものとの共通点は何かを考え、志望動機に含めてみましょう。 職種別の求められる人材像にマッチした志望動機の考え方とは? 志望動機が書けない3つの理由と書けるようになる4つの対処法 | レコレコ. 事務職の志望動機は? 事務職の志望動機ですぐに思い浮かぶものといえば、ワードやエクセルなど、パソコンスキルが生かせますということでしょう。すぐに思い浮かぶということは、誰もが思いつくことなので、他と差をつける志望動機にはなりませんので、書けないと悩むことになります。 事務職には、パソコンスキルは必要ですが、パソコンに向かって黙々と作業するだけが、事務職の仕事ではありません。事務職には、パソコンスキル以外に特別な能力に気づかないと、志望動機を書けないことになります。 パソコンスキル以外にも求められる力は、コミュニケーション能力、柔軟に物事に対応する力、問題を解決する力などいろいろです。あなたの経験を振り返って、アピールできる力を探してみましょう。 また、事務職といっても、総務、人事、営業、経理など、たくさんの業務があります。自分はどんな業務で力が生かせるのかを、具体的に明確にしておくことも大切です。 営業職の志望動機は?
入社後何がしたいかをはっきり伝える 入社後、自分が携わりたい仕事について、志望動機中で触れることも忘れないようにしましょう。 その会社に入社したいという意欲を述べているにも関わらず、入社後にやりたいことについては考えがないということはおかしいですよね。 あなたがその会社で何をやりたいのか、どんな経験をしたいか、人事にしっかりと伝えましょう。 またやりたいことが現実的であればあるほど、その会社のことを理解しているということも伝えられると思います。 しっかりと入社後のことまで考え、志望動機を考えるようにしましょう。 東京都のおすすめの長期インターンシップ情報まとめ まとめ 志望動機をかけない時に悩みがちな点について解説させていただきました。 志望動機の内容についての悩みか、文章の構成についての悩みが多いと思います。 この記事を読んで、志望動機が書き進まなかった企業の志望動機も考えるきっかけになっていただければ幸いです。 長期インターンを探すならここ!日本最大級のインターンシップ募集サイト『ゼロワンインターン』