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個数 : 1 開始日時 : 2021. 07. 29(木)15:44 終了日時 : 2021. 08. 02(月)22:22 自動延長 : あり 早期終了 ※ この商品は送料無料で出品されています。 この商品も注目されています この商品で使えるクーポンがあります ヤフオク! 初めての方は ログイン すると (例)価格2, 000円 1, 000 円 で落札のチャンス! いくらで落札できるか確認しよう! ログインする 現在価格 500円 (税込 550 円) 送料 への送料をチェック (※離島は追加送料の場合あり) 配送情報の取得に失敗しました 送料負担:出品者 発送元:長野県 海外発送:対応しません 出品者情報 vb_store さん 総合評価: 26004 良い評価 99. 9% 出品地域: 長野県 新着出品のお知らせ登録 出品者へ質問 ヤフオク! ストア ストア vaboo ( ストア情報 ) 営業許可免許: 1. 古物商許可証 [第481100800018号/長野県公安委員会] ストアニュースレター配信登録 商品説明 状態・コメント 商品発送前に傷があるディスクのみ研磨を行っておりますが多少の傷が残る場合がありますのでご了承ください。 ケースに使用感があり、ジャケット等に擦れ、折れ、シミなどの傷みがある物があります。 特典やテキストが付いている商品は内容に欠品がある場合があります。 写真に写っているものがすべてとなります。 中古品になりますので特典の欠品や傷や汚れなど、ご理解の上でご入札ください。 送料、問い合わせ先など お取引について 全国一律:送料無料 発送方法 郵便局:ゆうメール・ゆうパック 商品発送 9:00入金確認、翌日発送 入金確認翌日が土曜日・祝日の場合:出荷のみ行い、発送連絡は前日に送信いたします。 落札後の流れ 落札後は『48時間以内』にお客様情報の入力をお願いいたします。 【1】情報入力画面にてお客様情報を入力してください。 【2】お客様情報入力後に自動配信されるメールで合計金額を確認し、 『落札日から5日以内』にご指定の支払い方法でご入金手続きをお願いします。 お支払方法 Yahoo! かんたん決済: ・PayPay ・クレジットカード ・コンビニ支払い ・Tポイント ストア出品のため、PayPay銀行と銀行振り込みには対応しておりません。 領収書 かんたん決済の代金はYahoo!
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ブラック企業を通報したいものの、通報の手順や会社にバレるリスクが怖くて、行動に移せないと悩んでいませんか?
悩み2:匿名で通報はできる? 悩み3:労働基準監督署に改善指導をしてもらえないことはある? 悩み4:通報するのにお金はかかる? 順番にこれらの悩みを解消していきましょう。 ブラック企業を通報しようとする方によくある悩みの1つ目は、 会社からの報復はある? との悩みです。 結論としては、 絶対に報復されないとまでは言い切れませんが、労働基準監督署への通報を理由に会社から報復されることは、通常ありません 。 なぜなら、会社は、労働基準監督署へ通報されたことを理由として、労働者に不利益な取り扱いをしてはならないとされているためです。 2項「使用者は、前項の申告をしたことを理由として、労働者に対して解雇その他不利益な取扱をしてはならない。」 万が一、あなたが、労働基準監督署へ通報したことを理由に報復をされた場合には、その報復行為自体も、労働基準監督署へ通報しましょう 。 ブラック企業を通報しようとする方によくある悩みの2つ目は、 匿名で通報はできる? 結論から言うと、 あなたが自分の名前を言わずに労働基準監督署に通報することも可能 です。 労働基準監督署に面談に行った際に、「自分の名前を言いたくない」と伝えればいいのです。 また、 メールによる通報でも、自分の名前を記載することは必須とはされていません 。 しかし、 私は、匿名による通報はおすすめしません 。匿名による通報では、実名による通報に比べて、労働基準監督署に動いてもらえる可能性が低いためです。 あなたが労働基準監督署に自分の名前を告げたとしても、通常、労働基準監督署が勝手にあなたの名前を会社に漏らすことはありません。 あなたが通報したことがバレる原因は、通報するタイミングなどの他の要因によるところが大きいのです。 そのため、ブラック企業を匿名で通報することは可能ですが、実名で通報した方がいいでしょう。 ブラック企業を通報しようとする方によくある悩みの3つ目は、 労働基準監督署に改善指導をしてもらえないことはある? 結論から言うと、 労働基準監督署に改善指導をしてもらえないことはあります 。 理由は、色々ありますが例えば以下のようなケースです。 ケース1:問題点が不明確で調査をしてもらえないケース ケース2:匿名で通報した場合で、人手が足りていないため調査してもらえないケース ケース3:調査したものの有力な裏付けが存在せず改善指導をする根拠がないケース ケース4:法的な争点があり一概に違法とは言い切れないケース そのため、少しでも、労働基準監督署に改善指導をしてもらう可能性を上げるためには、先ほど説明した3つの手順を守って通報することが大切なのです。 ブラック企業を通報しようとする方によくある悩みの4つ目は、 通報するのにお金はかかる?
労働基準局に通報した後に、転職は不利になったりするのでしょうか? はじめまして。 私の勤務先が労働基準法違反だらけなので、通報すべきか悩んでいます。 具体的には、早朝勤務の賃金未払いなど色々です。 証拠はある程度揃えているのですが、 通報したあと今後の人生に何かしらのデメリットがでるのか不安です。 ここの会社にいる気はさらさらありませんが、それで転職が不利になったりするのであれば、通報せずに退職届だけ出そうと考えています。 もう我慢するのも限界になっています。 どなたかお力を貸していただけると幸いです。 宜しくお願い致します。 皆様、回答して頂きありがとうございます。 具体的な確認済みの違反は、 早朝(始業時間前)の労働、毎日30分未満切り捨ての残業に対する賃金未払い。 フルタイムで半年勤務しても有給付与が10日未満(5日よりも少ないです)で、残りは会社指定日に一斉付与。 就業規則が管理職経由でない限り閲覧できない。 数件の労災隠蔽などです。 労災の件は自分のことでは無いので難しいかも知れないのですが、その他3つは申告したら動いてもらえる内容なんでしょうか?