また、「不正をしてはいけない」という当たり前の組織風土は醸成されているのだろうか?
中途採用に関する情報の公表 正規雇用労働者の中途採用比率 2019年度 2020年度 2021年度 28% 24% 公表日:2021年5月20日 先輩からの一言 営農センター旭 農産担当 平成31年入組 大塚 裕介 共済部 普及課 平成31年入組 宮内 航 ひかた支店 融資担当 平成31年入組 押田 博道 ひかた支店 貯金担当 平成29年入組 小出 彩乃 旭支店 貯金担当 平成29年入組 齊藤 美奈 八日市場支店 共済担当 平成28年入組 伊藤 瑠美 ひかり支店 貯金担当 平成26年入組 鈴木 詩織
08 / ID ans- 1198605 ちばみどり農業協同組合 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 団体職員 在籍時から5年以上経過した口コミです ・古い体質の組織で、成長性や将来性は厳しいと感じた。 弱みとしては、組合員の減少に伴い、収益事業の金融、共済伸び悩み。 地域差はあるが、組合員高齢化が進み後継者が... 続きを読む(全176文字) ・古い体質の組織で、成長性や将来性は厳しいと感じた。 地域差はあるが、組合員高齢化が進み後継者が不足している。 また時代の変化に対する対応ができていない為、少しずつ衰退していく事業だと思う。 低い安定性は得られるが、専門性や、スキルを身につけたい人には時間の無駄になる。 投稿日 2015. 12 / ID ans- 1423550 ちばみどり農業協同組合 の 評判・社風・社員 の口コミ(29件)
ちばみどり農業協同組合 評判・口コミ・評価の一覧 テーマから口コミを絞り込む すべて 報酬 働く環境 残業・休日出勤 女性の働きやすさ 職種から口コミを絞り込む 営業 販売系 その他 報酬について 地方JAなので、適当な報酬だと思うが、将来歳を取ったら疑問(年齢給が見あっているか)。実際に給料から、各種ノルマ不足分の自爆した掛け金などを支払いするので、自爆が多いとキツいと思う。 査定はどこまで反映されているか疑問。ボーナス時に反映されていると思われるが、根拠は不明。また、査定の最終的な評価は開示されない。... 続きを読む 低い。安定しているように見えるが世の中の平均以下で安定しないるだけである。残業代なんて出ない。査定制度もほのんど意味はな... 働く環境(福利厚生・待遇)について 福利厚生は、少ないと思うが、健康診断だけは充実していると感じる(ある程度の年齢で人間ドック受信も可能)。 社内環境は、... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 残業・休日出勤について 営業の仕事をしておりました。残業をすることはほとんどなく、定時で帰ることが多かったです。ワークライフバランスについて、不... 報酬についてですが、もう少しほしいかなといったところです。勤続年数が増えるにつれ、昇給しますので今は我慢といったところで... 女性の働きやすさについて 絶対にない。女性の管理職など見たことがない。女性は基本的に事務を行う。ただ女性の職場としてはまったりとして安定した収入が... 続きを読む
01. 17 / ID ans- 4634257 ちばみどり農業協同組合 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 その他の金融関連職 【良い点】 毎月の給料は安いが安定はしている。 賞与も年2回は支給された。 給料が安い。 周りと競争意識を持ちながらという職場では... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 周りと競争意識を持ちながらという職場ではないのだが、毎年の共済のノルマが辛い。 共済以外にも購買品のノルマ、農業新聞、家の光の強制購読。 購買品ノルマも自分で購入し、毎月農業新聞、家の光の購読料を払い、ただでさえ給料が安いのに毎月引かれてて貯金すらできないと思ったのが退職理由。 投稿日 2021. 17 / ID ans- 4634216 ちばみどり農業協同組合 入社理由、入社後に感じたギャップ 20歳未満 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 金融窓口だったが、農家の方が多いためのんびりしている。 すごい忙しいという印象はない。 保険や食品などのノルマが多く、... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 保険や食品などのノルマが多く、農家出身の人じゃないとコネがなくノルマを達成するのが大変。勤続年数によってノルマが増えるので管理職レベルになると毎年毎年ノルマをこなすのが大変になってくるので農家の人たちとの交流がとても大事になってくる。 投稿日 2019. 05. 27 / ID ans- 3741717 ちばみどり農業協同組合 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 地元で就職したい人にはオススメします。全員ノルマはありますが、今は達成できないほどのノルマは無いので、大変では無いと思います。困ったら上司が助けてくれることも... ちばみどり農業協同組合（JAちばみどり） 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全173文字) 【良い点】 地元で就職したい人にはオススメします。全員ノルマはありますが、今は達成できないほどのノルマは無いので、大変では無いと思います。困ったら上司が助けてくれることもあります。 お客さんも地域の方が多いので、世間話をするほど仲良くなったり、話していくと縁があって親戚だったなんてこともあります。 人と話すことが好きな人はいい職場だと思います。 投稿日 2019. 04. 08 / ID ans- 3658629 ちばみどり農業協同組合 入社理由、入社後に感じたギャップ 20歳未満 男性 非正社員 その他運輸・配送・倉庫関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 求人。面接の際に実際に入社したあとでは特にギャップは感じられなかった。先輩社員も親切に教えてくれ、アットホームな社風であり、働きやすいとは思う。 仕事量に関しても特に多... 続きを読む(全157文字) 求人。面接の際に実際に入社したあとでは特にギャップは感じられなかった。先輩社員も親切に教えてくれ、アットホームな社風であり、働きやすいとは思う。 仕事量に関しても特に多いとは思わなかったし、逆に少なすぎでもなく適量だった。 保険等のノルマがあるため、その部分は大変だがネットワークをつくれればいい会社だと思う。 投稿日 2013.
このクチコミの質問文 Q. この企業の参考となる年収事例を教えてください。 また、給与制度(賞与・昇給・各種手当など)や評価制度には、どのような特徴がありますか?
20 / ID ans- 1130458 ちばみどり農業協同組合 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 支店によって仕事内容が大きく変わります。様々な事業展開をしているため、共済、貯金、購買がはっきり分かれている支店もあれば、小さい支店ですと全て一緒になっているところもあり... 続きを読む(全215文字) 支店によって仕事内容が大きく変わります。様々な事業展開をしているため、共済、貯金、購買がはっきり分かれている支店もあれば、小さい支店ですと全て一緒になっているところもあります。 また1年から3年で配属先がかわります。支店間との繋がりが深いので配属先が変わってもすぐに馴染める環境だと思います。 事業展開が幅広いため配属が変わると仕事の内容がガラッと変わる可能性もあるため、色んなことにチャレンジしたい方には向いていると思います。 投稿日 2014. 25 / ID ans- 1104993 ちばみどり農業協同組合 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 休暇はカレンダー通りであり、土日祝は基本的に休める。部署により休日出勤もあるが、代休はもらえる。消化できるかどうかは、その部署の忙しさによる。労働時間もまた、配属部署によ... 続きを読む(全248文字) 休暇はカレンダー通りであり、土日祝は基本的に休める。部署により休日出勤もあるが、代休はもらえる。消化できるかどうかは、その部署の忙しさによる。労働時間もまた、配属部署により大きく異なる。住宅補助や、食事補助などは無い。ジョブローテーションはあり。おおよそ同じポジションに3年以上居ると、ジョブローテーションの対象に入る。ただ、長く同じポジションに居続ける人もいれば、人員補充の為半年で異動になる方もいる。ジョブローテーションは部門をまたぐ異動もあり、全くの未経験部門で再スタートということもある。 投稿日 2014. ちばみどり農業協同組合の評判/社風/社員の口コミ(全29件)【転職会議】. 12. 23 / ID ans- 1292948 ちばみどり農業協同組合 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社時の研修は十分ではなく、他の企業と比べても全く研修制度は整っておらず、そのまま配属される。スキルアップは証券外務員やファイナンシャルプランナーの資格の研修はあるので一... 続きを読む(全175文字) 入社時の研修は十分ではなく、他の企業と比べても全く研修制度は整っておらず、そのまま配属される。スキルアップは証券外務員やファイナンシャルプランナーの資格の研修はあるので一通り金融知識をつける事は出来るとおもう。なので他の金融機関で働いていく事も可能だと思う。だが農協資格試験があり内容は他の会社に全く通用しない資格を取らないといけなく、無駄に感じる。 投稿日 2014.
それで十分だと思いますよ。 辛い時や叱られた時、悲しい時、泣きそうになることって誰にもあると思います。 ひとりになってから、泣くのは問題ない。むしろストレス溜めないために、必要でもあるといえます。 私は、看護師を若い時にしてましたが、先輩から、命がかかってるんだから仕事は甘くない、どれだけ叱られても、ぜったい泣くな、泣いたら次から叱ってもらえなくなるし叱ってもらえないことは教えてもらえないのと同じでナースとして成長できないよ、と言われました。 ですから、この言葉、誰もが泣きたくなるってことの裏返しだし、先輩は涙が出そうになったらトイレに行けとも教えてくれました。 私も何度もトイレで涙を拭きましたよ。叱られる間は歯を食いしばって、瞬きさえ我慢して、堪えるのみです。 トピ内ID: 0080397496 🐱 neko 2018年12月25日 04:08 叱られる態勢に入らない事です。 『私は私なりに頑張っているのに…』 『「なんでそんなこともできないの?」と聞こえてくる』 『自分に非があることはわかっています』 これらは皆『叱られる態勢』です。不満を溜めて我慢する態勢です。 叱られたら大体の人はこういう風に思いますよね? でもね、叱る方は上記のように感じてもらうために叱ってると思いますか? 叱る方は内容を聞いて直してほしいから叱っているのですよ?
間違えたり、怒られたり、注意されると泣いてしまうのですが、それを克服する方法はありますか?
HSPの場合、これまでの経験で泣く・泣いてしまうということを気にしていたりしませんか?