2020年7月13日 11時30分 yummy! 独身女性が子供だけ欲しいならどうすべき？精子提供がオススメ？. 写真拡大 「夫はいらないけど、子どもだけ欲しい」 信頼できるパートナーと出会うのは難しい、婚活がうまくいかない、嫁姑関係などが面倒臭い、だけど子どもは埋めるうちに産みたい。さまざまな理由で、結婚は望まないけれども、出産を望む女性がいます。 今回は、結婚せずに子供だけ産む方法について解説していきます。 目次 1. 彼氏に協力してもらう 子どもを産むときに夫は必要ありませんが、精子は必ず必要になってきます。その場合、どこから精子を入手するかが問題です。 もっともオーソドックスなのは、お付き合いしている彼氏との子どもを妊娠して産むことでしょう。書籍『おひとりさま出産』(七尾ゆず著・集英社)では、40歳を目前にした著者が、彼氏に頼んで計画的に妊娠・出産する様が描かれています。 「子どもだけ欲しい。一緒に育ててくれなくていいから妊活だけに協力してほしい」とお願いして、承諾してくれる彼氏はあまり多いとは思えませんが、一度聞いて見るというのはアリでしょう。ただし、妊娠、出産、子育てにどれくらい彼氏が関わりたがっているのか、またはまったくノータッチでいくのかは、後々のトラブルを避けるため事前に話し合って決めておく必要があるでしょう。 2. 友人・知人に協力してもらう 男性の友人に協力を依頼して精子をもらう、という方法もあります。 ケースに精子を出してもらい、スポイトで膣に入れることで、性行為をしなくても妊娠を期待することは可能です。これを「セルフシリンジ法」と言います。 協力してもらう際には、遺伝する可能性のある病気の有無などを事前に調べてもらうことが望ましいでしょう。また、彼氏に協力してもらうときと同様に、子どもが生まれた後にどれくらいの関わり方を望むのか、もしっかり確認しておきましょう。 3. 精子バンクを利用する 彼氏にも知人にも精子提供を頼むことが難しい場合、最後の砦として思いつくのは、精子バンクの存在でしょう。 日本では、日本産科婦人科学会が定める「非配偶者間人工授精に関する登録施設」が、公式的な精子バンクの役割を担っています。ただし、利用可能な者は不妊の法定婚夫婦に限定されます。 ネット上には、精子の提供をもちかける個人サイトが多数存在します。しかし、経歴や人種などのプロフィール情報にどこまで信憑性があるのか、わからなかったりとかなりリスクが高い選択肢なので、いくら子どもが欲しいと思っても手を出さない方がいいでしょう。 アメリカの精子バンクなどは、人種、肌の色、目の色、身長など多数の項目から自分の希望する人の精子を選べるほど、多様な人たちの精子が取り揃えられています。しかし、こちらは数百万と高額な費用がかかることも多く、また仕事を休んで数週間海外に滞在しなければならないため、現実的な選択肢とはいえないでしょう。 さいごに 今回は、子供だけ欲しい、と考えた場合の選択肢についてご紹介してきました。どのような方法を選ぶにしても、もっとも重視しなければいけいないのは、生まれてきた子どもが幸せになれるか?
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前編では、「結婚はしないけど、産み育てたい!」を実現した櫨畑(はじはた)敦子さんに子どもへの向き合い方を聞きました。とはいえ、母親には一人ではなれません。どうやって、「遺伝子お父さん」を見つけてきたのでしょうか。 ●私らしい"結婚"05 非婚出産の櫨畑敦子さん(後編) 前編「結婚はしない、だけど産みたい」はこちら おすすめ記事をお届けします!【telling, メルマガ登録】はこちら 「子どもが欲しいんだけど、どう?」 ――産みたい! と決めてからはどうやってアクションをしたのですか?
選択的シングルマザー Mさんのコメント 男性への恐怖心から男性との性交渉が叶いませんでした。結婚はもちろん子供を持つことも諦めていましたが、子供は可愛いと思っていてできれば養子制度などで子育てを・・・考えていたところ、自分の血筋(遺伝子)を残すことができる精子提供での妊娠出産という選択肢をネットのニュースで知りこちらでお世話になりました。 容器提供とシリンジによる妊娠が確率的にどうだろう?と思いつつ、藁にもすがる思いでご依頼して提供を数度繰り返していただき、見事に受胎できました。今では子育て生活も安定し、仕事も充実して幸せです。
教えて!住まいの先生とは Q うちの会社は昔から、住民税を逃れのために、役所に給与支払報告書を提出しないでほしいという従業員の願いをきいていたようです。 昨年、部署の異動で、3、4月の2ヶ月だけで仕事を引き継ぎ、 この時期の仕事は退職した前任者の言われた通りにやっていましたが、後で考えると不正に手を貸していたようです。不正を正して、本来あるべき状態に修正することを社長に相談しに行ったら、何の相談も無しに急にそんなことしたら、その従業員の反発が大きいだろうし、場合によっては辞めてしまって会社が困るから、来年までに双方が納得するまで話を持っていってから変更するように言われました。いろいろ例えばなしをして話をそらしながら。 それ聞いて、仕事をやる気がなくなりました。今まで、住民税払ってない奴に言い分なんかあるかいっ!てな感じです。 全従業員100名ほどの内、15名ほどです。 なんで、そんな奴等を特別扱いせなあかんのでしょうか、明らかに他の従業員と扱いが違います。ダブルスタンダードです。 会社として、最低限の同じ扱いをしなければいけないところでです。 こんな話はよくあることですかね? 会社を辞めるべきですかね? 補足 「出さないで」の人、年金受給者で、うちの会社からの年間支払額「140~170万」位の人が多いです。 あとは、年末の忙しい時だけの臨時アルバイトだけの人(他で働いている)とか。 質問日時: 2014/1/25 00:37:35 解決済み 解決日時: 2014/1/25 12:38:31 回答数: 1 | 閲覧数: 2904 お礼: 100枚 共感した: 1 この質問が不快なら ベストアンサーに選ばれた回答 A 回答日時: 2014/1/25 01:22:24 >こんな話はよくあることですかね? 給与支払報告書 提出しない人. よくあるとは言えないですが、あることはありますね。 そう言う人は確定申告できませんね、医療費控除も受けられなければ住宅ローン控除も受けられません。 例えば市区町村の役所に給与支払報告書を出さずに住民税をごまかしていると、その人が確定申告をするとそれが市区町村の役所に廻ります、市区町村の役所はそのデータと給与支払報告書のデータを差し替えます。 しかしデータがない、だって給与支払報告書を出してないのですから。 役所から会社へお尋ねが来て過去に遡って調べられますし他の人の分もバレますから。 ある会社の例ですが、社員はきちんと給与支払報告書を役所に出していたのですがパートのおばさんが7,8人いてその人たちの分は提出していませんでした。 といっても会社が懐に入れていたのではなくそもそも特別徴収しなかったのです。 ところがある日、おばさんのひとりが源泉徴収が欲しいといってきて、会社は何故かあっさり出してしまったのです。 結局役所からお尋ねが来て他のおばさんも遡って払わされるようになり、そのおばさんは他のおばさんから責められて居づらくなって辞めました。 無知で確定申告をするとこうなる可能性があるということです。 >会社を辞めるべきですかね?
ここから本文です。 更新日:2021年1月22日 質問 給与支払報告書は必ず提出しないといけないのですか。 回答 1月1日現在において給与を支払っている人は、1月31日までに給与支払報告書を提出することが法律で義務付けられています(地方税法317条の6第1項)。 また、中途退職者についても、年間の給与支払金額が30万円を超える場合には給与支払報告書の提出が義務付けられています。 鹿児島市では、公平かつ公正な課税の観点から、給与支払金額にかかわらず、ご提出をお願いしております。 ■お問合わせ先 市民税課099-216-1173~5 谷山税務課099-269-8421 伊敷税務課099-229-9736 吉野税務課099-244-7392 吉田税務課099-294-1213 桜島税務課099-293-2348 喜入税務課099-345-3759 松元税務課099-278-5416 郡山税務課099-298-2115 東桜島税務係099-221-2112 より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
「給与支払報告書って何?」「支払額30万円以下の場合は提出しなくていいの?」 年に1回しか発生しない業務である給与支払報告書の提出。よくわからないから後回しにしてしまいがちです。しかし提出しなければ罰則などもあるので、できるだけスムーズに終わらせてしまいたいですよね。 結論から言うと、給与支払報告書の提出はルールさえ覚えてしまえば難しくありません。また、支払額が30万円以下の場合は退職者のみ提出の免除が認められています。給与支払報告書の基本から30万円以下の特例までをシンプルにまとめましたので、給与支払報告書の提出範囲について確認しましょう。 給与支払報告書の基本!源泉徴収票との違いは?
提出期限・提出先 提出期限 毎年1月31日まで (1月31日が土曜・日曜日の場合は、翌月の第一月曜日までとなります。) 令和2年中に支払った給与の給与支払報告書は、 令和3年2月1日(月) までに提出してください。 提出先 給与受給者が各年度の1月1日現在で居住している市町村へ 、給与支払者が提出します。 令和2年分の給与支払報告書の場合、令和3年1月1日に居住している市町村への提出となります。 【浜田市へ給与支払報告書を提出する場合の送付先】 〒697-8501 島根県浜田市殿町1番地 浜田市役所 税務課 市民税係 6.提出要領について / 様式について 作成した給与支払報告書は下図のようにまとめた上で、浜田市へ提出してください。 ●総括表について 給与支払報告書の表紙として使用する書類であり、給与支払報告書の内訳など記載するものです。 前年度に給与支払報告書を提出いただいた事業所については、12月中旬頃、事前に郵送します。 浜田市では独自様式の総括表を使用していますので、お持ちでない場合は、下記までご連絡いただくか、様式をダウンロードしてご使用ください。 【連絡先】 浜田市税務課 市民税係 電話番号:(0855)25-9232(直通) 【様式】 ○給与支払報告書(総括表)及び普通徴収切替理由書(兼仕切紙)の様式[ PDF][ word] 7.
【Q&A】給与支払報告書に関する注意点3つ 1. 給与支払報告書を提出しないとどうなるの? 給与支払報告書 提出しない会社. ここからは給与支払報告書の提出業務で発生しがちな疑問点を1つ1つ解消していきましょう。 まず、給与支払報告書を提出しないとどうなるのか。給与支払報告書は、地方税法第317条第6項「給与支払報告書等の提出義務」により、提出義務を怠る事は禁止されています。 もし提出を怠った場合は、その会社や事務担当者が1年以下の懲役または50万円以下の罰金が科せられてしまいます。忘れずに提出をしましょう。 2. 総括表の記載に必要な、特別徴収と普通徴収の違いは? 総括表を作成している時に、特別徴収と普通徴収のそれぞれの人数を記載する場面があります。特別徴収と普通徴収の違いとはいったい何でしょう? 住民税を給与から差し引いて会社がまとめて納付するのが「特別徴収」、従業員が納付書を使って自分で納付するのが「普通徴収」です。 特別徴収は普通徴収に比べて給与から直接差し引きを行うため、税金の徴収率が高いため、よほどの事情がない限り特別徴収を選択することが推奨されています。社員からの申し出が無ければ、特別徴収で処理しましょう。 3. 給与支払報告書が完成したらどうやって送ればいい?
給与支払報告書とは、地方税法に基づく書類のことです。各従業員の1月1日の住民票上の各市区町村に、前年中の給与所得の金額、その他必要な事項を届け出る手続きとなります。 人事労務担当者としては毎年必要な手続きとなりますが、提出義務の範囲や提出しない際の罰則等知られていないことも多いかと思います。関連する住民税の特別徴収事務も含めて解説していきます。 提出する必要あり?