畳んだ状態をエルゴと比べてみます。 こんなにコンパクトで、しかも収納部分が本体にくっ付いているのでひっくり返すだけで収納できるのが本当に楽。 (収納袋が別だとたいてい失くしちゃう私^^;) とにかく感動の軽さ! 重さを比較すると、 モンベル:375g エルゴ:1. 1kg なんと3倍近くも違います。 裏地は柔らかいメッシュ生地 表地はツルツルのナイロンですが、裏地にはちゃんと クッション性のある生地 が貼ってあり、柔らかい触り心地。 メッシュになってるから夏場も快適 そうです。 洗濯機で丸洗いできる! 洗濯機で丸洗いできて、しかも乾くのが早い! エルゴを洗濯したらなかなか乾かないですからねー。 値段が安すぎ! そして値段がめちゃくちゃ安いです。 エルゴは1万円超えるのに、モンベルは5千円以下 ですからね。 セカンド抱っこ紐、夫用、実家用、と追加で購入できる値段です。 モンベルの抱っこ紐、たたみ方(しまい方)は? 収納時のたたみ方なんですけど、 説明書のどこにも書いてない! ぎゅぎゅっと押し込むしかないみたいですね。 収納部分の裏側に適当に畳んで、最後くるっと一回転させて押し込みます。パンパンになりますがちゃんと入ります! モンベルの抱っこ紐、購入方法は? ネット通販で購入するなら、Amazon、楽天、Yahoo! ショッピングでも取り扱いがあります。 モンベルの公式通販ショップでも購入できますが、 公式SHOPで購入すると送料が540円 かかります(モンベルクラブ会員になれば送料無料になりますが、年会費が1, 500円かかります><)。 Amazonなら送料無料、楽天とYahoo! ショッピングはお店によっては送料無料 です。 少量しか作ってないのか(? )公式SHOPでもすぐに完売で買えなくなります。そうするともちろん、Amazonなどの通販サイトでも買えません。 私が購入した時はちょうどTwitterでこの抱っこ紐が話題になっていて、どこも売り切れでした。公式通販SHOPを毎日チェックしてたらちょうど「少量入荷」となっていたので急いで購入したのですが、送料540円かかってしまいました>< そういうわけなので、 Amazonなど普通の通販サイトに在庫があったら買い! です。 まとめ モンベルの抱っこ紐「ポケッタブルベビーキャリア」を紹介しました。 抱っこ紐って、子どもが歩けるようになってからも意外と長く使います。一人目の時は3歳くらいまでずっと車に抱っこ紐を置いていましたね。万が一の時用に。 その時はエルゴしか持っていなかったからずっと車の中がごちゃごちゃして嫌だったんですよ。今はモンベルの抱っこ紐があるからスッキリです。 今はいつでもカバンに入れてあるから、愚図ってどうにもならないここぞという時に、 持っててよかった「モンベルの抱っこ紐」!
セカンド抱っこ紐という考え方 ベビーカーに赤ちゃんを乗せて出かけていても、途中で泣いてしまい、抱っこしなければならない事が出てきます。そうなると、抱っこ紐をつけないとならない状況になります。 新生児から使えるエルゴなどの抱っこ紐だと大きくかさばってしまうので、持ち運びにくい。ベビーカーを使わない選択肢もありますが、成長して体重が増えると腰ベルトが合っても長時間の使用は疲れる、という状況に陥ります。 なので、軽量で持ち運びにすぐれた抱っこ紐があると便利なのです。 mont・bellのポケッタブルベビーキャリア わが家では、メインでは、エルゴの抱っこ紐を使って、セカンドでモンベルのを使用することにしました。 モンベルのポケッタブルベビーキャリアは、非常にコンパクトで、マザーズバッグにもすんなりといれることができ、対面抱きとおんぶの2way仕様になっています。 モンベルって、登山とかの? と思いますよね。僕もそう思いました。でも、アウトドア商品を開発しているからなのか、実際に触ると軽量なのに丈夫そうだな、という印象が強いです。 ウェストハーネスがあるので、予想よりも腰には負担がかからない。けれども、エルゴなどに比べると長時間の使用は負担がかかりそう。というのが率直な感想 また、転落防止用ロックなどがないので、つける時、下ろすとき、前かがみになるときなどは注意が必要になります。 上の写真のフードは日よけではなく、頭の揺れをガードするもので、肩のところに留め具でフードを固定することで頭が揺れにくくなります。 密着するので、日よけなどは帽子などの方が良いかもしれません。 装着は慣れが必要ですが、エルゴを使っているのであれば基本同じなので大丈夫です。が、上にも書いていますが転落防止用のロックがないので注意が必要です。ただ、つけてしまえばスリングなどよりかは安定しているので、よほど前かがみなどにならない限りは大丈夫。 メリット とにかく軽い 小さく折り畳めるので持ち運びに便利 ネットに入れて丸洗いできる 薄いので涼しい 約5千円と比較的安価 デメリット 転落防止用ロックなどがない 冬は寒いかも 収納方法 手に入れた喜びのテンションで開封した後に、取り扱い説明書に畳み方が書いておらず、小一時間程悩んだので畳み方の動画も作成しました。
モンベル(mont-bell)の抱っこ紐「ポケッタブルベビーキャリア」って?
抱っこ紐って、肩や腰への負担が軽い「エルゴベビー」が王道だと思っていました。 私も1人目の子の時からずっとエルゴを愛用していました。 ですが! ですが! もっとスゴイ抱っこ紐を見つけてしまいました。 それが モンベルの抱っこ紐「ポケッタブルベビーキャリア」 です。 携帯用のセカンド抱っこ紐として購入しました。 なんでもっと早く買わなかったんだー! と思うくらい、めちゃ快適。 薄くて、軽くて、コンパクトに畳めて、なのに腰で支える構造だから体も楽。 そんな モンベルの抱っこ紐「ポケッタブルベビーキャリア」について、どこがどういいのか詳しく力説 したいと思います。 セカンド抱っこ紐(携帯用抱っこ紐)が必要な理由 抱っこ紐の定番「エルゴ」は、腰で支えるから長時間抱っこやおんぶをしても本当に楽です。 だけど1つだけ難点があってそれは エルゴは持ち運びに向かない ということ。 肩や腰のクッションが分厚いからかさ張るし重いんですよねー。 ベビーカーでのおでかけや、子どもが歩けるようになってからでも、 愚図ってどうにもならなくなった時用に、抱っこ紐は常に持っていたい もの。 でもエルゴ1つ持つだけでバッグはパンパン!お出かけの時はコンパクトに畳める抱っこ紐の方が便利なんです。 だから抱っこ紐は がっつり長時間使うメインの抱っこ紐 軽量コンパクトな携帯用セカンド抱っこ紐 この2つを使い分けるととても便利なんですねー。 モンベルの抱っこ紐「ポケッタブルベビーキャリア」の使い方 モンベルの抱っこ紐「ポケッタブルベビーキャリア」は、 前向き抱っこ おんぶ 両方できます。 おんぶの時に赤ちゃんの頭を支えるフード(ケープ)も付いています。 使い方は、ベルトの留め方や紐の長さの調節までエルゴと全く一緒です。 横に並べてみました。ほら、全く同じでしょ? 色は黒、赤、グリーンの3色です。私は夫も使いやすいように黒にしました。グリーンもかわいくて迷いました。 モンベルの抱っこ紐のここがスゴイ! エルゴと同じ構造だからすぐ使える! 抱っこ紐って意外と使い方が複雑なので使い方を覚えるのに手間取ってしまいますが、上にも書きましたが エルゴと構造が同じなので説明書を読まなくてもすぐに使えます。 メインの抱っこ紐にエルゴを使っている人に特におすすめですね。 腰で支える構造だから体への負担が楽! エルゴと同じ腰ベルトタイプ なので、肩への食い込みが少なくて長時間抱っこやおんぶをしても楽です。 抱っこ紐自体の重さが軽いので、最初装着した時なんて 「もしかしてエルゴより楽なんじゃ?」 と思うぐらいの爽快感でした。 でも、さすがに 2時間以上おんぶしていたらだんだん肩や腰に重さを感じ、エルゴのあの分厚い肩ベルトやがっしりした腰ベルトが恋しくなってきました。 やはり、 家事や抱っこしたままがっつり外出の時はエルゴ ベビーカーや歩いて外出時の保険用にモンベル という使い方が1番ですね。 ポケッタブル仕様でコンパクト!
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近年患者数が増加しており、職場でも発症するうつ病。 うつ病の患者数は100万人にのぼるという報道もあり、誰にとっても身近な病気の一つです。 こころの症状だけでなく、体の症状も発症することがあり非常に深刻な病気です。 本記事ではそんなうつ病について、職場で現れる症状と対策について解説していきます。 15人に1人はうつ病になる時代 厚生労働省の調査によると日本におけるうつ病の生涯有病率(調査時までに病気にかかったことのある人の割合)は6. 7%と公表されており、およそ15人に1人がうつ病を経験しています。 決して珍しい病気ではなく、男女・年齢関わらず誰でもかかる可能性がある病気です。 職場でこの症状が出たらうつ病のサインかも?
「いきなり指摘するのではなく、まずは仕事上で困っていることはないかを尋ねてみましょう。本人に自覚がある場合は、それをきっかけに悩みを打ち明けてくれるかもしれません」 幼少期の心当たりなど、本人にしかわからないこともあるので、まずはしっかりとしたコミュニケーションが重要だ。結果、ADHDと診断された部下と仕事をする場合、何に気を付けるべきなのか。 「管理職として部下に接する場合は、指示を一つずつ明確に出してください。やるべきことを細分化し、"今"してほしいことを伝えましょう。複数の指示を出したい場合は、単語カードを使って伝える方法もおすすめです。タスクが完了してから次のカードをめくれば、他の仕事に目がいかずに1つのタスクを完了させやすくなりますから」 一方、自分がADHDだと分かった場合はどうするのが正解なのだろう? 上司または会社にすぐ申告すべき? 「サポートが必要だと感じるなら申告しましょう。そのときに自分がどのような状況でミスをしてしまうのか、そしてそれをカバーするためにどのようなサポートが必要なのかを伝えてください。通院で治療することも視野に入れましょう。最近はADHDの概念が広まってきているため、周囲に理解があれば、働き方を変えていくことも考えられます。会社側が突然、『あなたは障害なのでは』と指摘することはほぼありません。『本人から申告があると助かる』という企業の声もありますから」 自分から伝えることで、周りの理解を得たりサポートしやすい環境が整ったりするようだ。仕事を進める上で、ADHDの本人自身が気を付けることは? 【ミス連発】仕事でミスばかり、これって病気？辛い・辞めたいと思った人の対処法. 「『話を聞けない』『集中できない』『多くのことを記憶できない』ということなら、メモを取る習慣を身に付けましょう。これによって、話を聞いたりメモを取ったりすることに意識が向きやすくなります。そして、自分の気持ちや意見についてもその都度メモしておくといいでしょう。自分から伝えたいことの要点を見直すこともできるため、『話し過ぎてしまう』といった状況を防ぎやすくなります」 このほか、「じっとできない」という場合は、筋力の低さや精神の安定面などが関係しているため、筋力トレーニングや体幹トレーニングが効果的だとか。 「ADHDそのものを治すのは難しいですが、自分で働きやすいように習慣をつくり、周りがフォローできる環境を整えていけば、ADHDだとわかる前よりも仕事をスムーズに進められるようになるはずです。また、ADHDの症状は裏を返せば『エネルギッシュ』で『感受性や独創性が豊か』『新規追求性がある』というプラスの面もあります。ADHDであろうとなかろうと、お互いの長所と短所を認め合うことが、働きやすい職場環境の秘訣ではないでしょうか」 (松尾奈々絵/ノオト) 取材協力: ゆうメンタルクリニック
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学生生活が終わりを迎え、いざ社会人生活がスタート。しかし、入社してみるとミスを連発。他の新入社員が当たり前にできている業務をこなせなくて反省する日々……。そんな壁にぶち当たった人は、もしかしたら発達障害の傾向が根底にあるのかもしれません。 最近話題になっている発達障害。筆者は多くの発達障害当事者を取材してきました。そして、その方々の多くは就労に関して悩んでいました。ここで、簡単に発達障害について説明いたします。 就職・転職・昇進など、環境が変わったタイミングで"生きづらさ"を強く感じるというケースも少なくない 発達障害とは?