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フルオープン【7/31 20時~再配信】岩上安身によるインタビュー 第1046回 ゲスト 医療ガバナンス研究所理事長・上昌広医師 - YouTube
理事長 上昌広 【生出演(ZOOM)】新型コロナウイルスの感染拡大が止まらない。福岡県もまん延防止措置へ…一方で同じような対策で効果があるのか?と疑問の声も。コロナの今後は 2021/7/31
グランドスタッフ を目指して就職活動を行うときに気になるのは、就職試験でどのようにふるまうべきかということでしょう。 本記事では、グランドスタッフの志望動機の考え方や面接の注意点、自己PRのポイントなどを紹介します。 グランドスタッフを目指すきっかけで多いものは?
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地方の空港と羽田や成田などの中核空港では、利用する客数も桁違いに異なるため、中核空港の方がグランドスタッフに求められることも多く、給料も地方空港よりもやや高い傾向にあります。 中核空港が月給17万円スタートなら、地方空港なら15万円程度となります。 時給も中核空港で1200円なら、地方空港なら1000円、という具合に差があります。 羽田空港と成田空港ですが、グランドスタッフの給料には差はほとんどないようです。 羽田空港は年間7500万人が、成田空港は3400万人が利用しています。利用客数が多い分、羽田空港の方が働く人は多いです。しかしグランドスタッフの仕事内容が大きく変わるというわけではないので、給料もほぼ同程度です。 キャビンアテンダントとグランドスタッフの年収や業務の違い キャビンアテンダントはCA、客室乗務員を指します。飛行機に乗って接客などのサービスを行ったり、保安管理を行ったりするのが仕事です。 グランドスタッフは地上の空港に勤務し、搭乗客の手続きや誘導、案内などをするのが仕事で、飛行機には乗りません。 キャビンアテンダントの平均月収は37万円で、グランドスタッフよりも10万円以上月収は高くなります。 年収も約600万円で、グランドスタッフよりも1. 5倍~2倍ほど高い給料となります。 キャビンアテンダントは業務内容が多岐にわたり、サービスやコミュニケーションに関して高い能力が要求されるため、グランドスタッフよりも給料が高くなっています。 しかし、1日に何フライトも勤務したり、空の上という逃げ場のない場所で、危機的状況にも冷静に判断・行動したりしなければならないという過酷な仕事でもあります。 グランドスタッフの仕事内容 グランドスタッフの主な仕事は、「搭乗手続き」と「搭乗案内」の2種類です。 搭乗手続きは、チェックインカウンターにて航空券の発券・荷物の計量・受け取りなどをします。 荷物を計量した結果、基準よりも重ければ超過料金の清算を行うこともありますよ。 国際線で勤務する場合は偽造パスポートや偽造ビザなどを見極めなければいけないので、責任重大です。 搭乗案内は、その名前のとおり、お客様がどのゲートに行けばいいのかなどを案内したり、実際の搭乗の際に安全な搭乗を促したりします。 グランドスタッフの女性のみとしてグランドホステスがいます。 グランドホステスについては下記を参照ください。 ・ グランドホステス グランドスタッフの給料手取り 上記平均給与から算出してみると、手取りはだいたい 15万円~30万円となりそうです。 グランドスタッフになるには?
ここでは航空・トラベル業界のESに特化した書き方をご紹介します。基本的なESの書き方から始まり、航空・トラベル業界の特徴や求められる人物像を探ることで、通るESの極意をお伝えしていきます。 航空・トラベル業界の業界マップ 航空業界 業界1位:ANA ⇒ 業界シェアは約50% 業界2位:JAL ⇒ シェアは約40%を占めます。 ANAとJALの大手2社で業界のほぼ90%を占めています。しかし近年はLCCの追い上げが凄まじいものがあります。低稼働率・パイロット不足・利用者の満足度の低下など、課題は多い中でも大手航空会社の半分以下の値段で乗れるため今後も利用者は増えていきそうです。 ▽先輩の選考・面接体験記をチェックしよう! ANAホールディングス 内定者の選考・面接体験記 - みん就(みんなの就職活動日記) 日本航空 内定者の選考・面接体験記 - みん就(みんなの就職活動日記) トラベル業界 業界1位:エイチ・アイ・エス 37. 9% 業界2位:KNT-CTホールディングス 30. 0% 業界3位:ANAホールディングス(旅行事業) 12. 1% 円安の影響もあり、海外からの旅行客が増えています。インバウンドが増加していく中で、今まで海外旅行の斡旋が多かったこの業界ですが、2020年の東京オリンピックなどを軸に、今後は外国人の国内ツアーなどにも力を入れていく必要がある業界です。 ▽先輩の選考・面接体験記をチェックしよう! グランドスタッフの志望動機と例文・面接で気をつけるべきことは？ | グランドスタッフの仕事・なり方・年収・資格を解説 | キャリアガーデン. エイチ・アイ・エス 内定者の選考・面接体験記 - みん就(みんなの就職活動日記) KNT-CTホールディングス 内定者の選考・面接体験記 - みん就(みんなの就職活動日記) ANAホールディングス 内定者の選考・面接体験記 - みん就(みんなの就職活動日記) 出典:pixta 航空業界の仕事とは?
グランドスタッフの給料年収を解説します。 グランドスタッフの平均給料・給与 26 万円 グランドスタッフの平均年収 322 万円~ 421 万円 20代の給料: 20万円 30代の給料: 30万円 40代の給料: 35万円 初任給:17万円 ※補足を参照ください ※給料給与統計の算出は口コミや厚生労働省の労働白書を参考にしております。年収は給与や取得したデータからおよそで算出しています。 グランドスタッフの年収【年代別理想の年収プラン】 グランドスタッフとしてこのぐらいの年収はもらえてたらいいなと思う理想の年収を考察してみました。 20代のグランドスタッフの理想年収 グランドスタッフとして働き10年未満。これからのホープと呼ばれる世代です。20代で貰いたい理想の年収はおよそ 350. 0万円 を超える年収です。 30代のグランドスタッフの理想年収 グランドスタッフとしてある程度力がついてきたころ。役職についたり、責任ある仕事を任されることも。そんな30代で貰いたい理想の年収は 462. 0万円 を超える年収です。 40代のグランドスタッフの理想年収 グランドスタッフとなるとマネジメントも後輩の育成など人材教育も行うこともあります。企業の中心で働くキーマンが多い40代。理想の年収は 588. 0万円 を超える年収です。 グランドスタッフの給料・年収補足 20代の給料:17万円~20万円(推定) 30代の給料:20万円~30万円(推定) 40代の給料:25万円~35万円(推定) 上記平均給与から算出してみると、平均年収はだいたい 300万円~400万円 となると予測されます。 ANA【全日空】やJALのグランドスタッフの年収は違う?男性女性の給料差はあるの?