株式会社ティーネットジャパンの評判・口コミ 一般 (就業中) 正社員 / 勤続年数4~9年 成長性・将来性 現在、上場をめざし、社員教育、会社の事業体制等を整備している。 売上も順調に良く伸びてきているが、 役員クラスのやる気と社員の熱の差がある。 評価制度も納得できない制度、見通しがなく、将来的に上場しても社員としての将来的な見込はない。 SE/一般 (就業中) 社風・雰囲気 基本的には客先常駐勤務なので、 月に1?
会社概要 設立 1976年4月30日 代表者 代表取締役社長 高橋 信行 資本金 2億6360万円 従業員数 1400名(2008年1月現在) 事業内容 〈ソリューション事業〉 ■CS事業部門 建設CALS/ECサポート、道路・橋梁・河川・鉄道・トンネル・上下水道・公園などの設計および施工管理 地上測量・GPS測量・地質調査・物件調査・環境調査 ほか ■ES事業部門 自動車・家電・OA機器・各種装置機器などの開発に関するアウトソーシング業 ■SS事業部門 ソフトウェアコンピュータシステムの企画・提案・設計・開発・コンサルティング ほか 〈エンジニアリング事業〉 ■AES事業 ■運搬機械システム事業 〈プロダクト事業〉 ■エコシステム事業 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 39人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 2. 9 事業の優位性 ・独自性 3. 2 活気のある風土 3. ティーネットジャパン 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 4 仕事を通じた 社会貢献 2. 9 イノベーション への挑戦 3. 4 回答者の平均年収 39 人(平均 33 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 39 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。
25 / ID ans- 2126697 株式会社ティーネットジャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 入社を決めた要因としては、色々な分野での仕事があるとのことで、自身のスキルアップを目指す上でも最適な環境だと感じたため。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 事業部によってやはり少なからず格差があり、同じ新卒であったとしても、住宅補助が出ている人と出ていない人が存在している。 また、処遇に関しても入社当初に聞いていた話とは少し異なり、結果給与などは新卒のころと比べてもほぼ変わらない。 投稿日 2019. 17 / ID ans- 3628612 株式会社ティーネットジャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 正社員 CAD(機械) 【良い点】 入社する前に会社案内を説明されたとき、色々な事にチャレンジしてる会社と感じた。社内で自社ブランドの電動アシスト自転車等も設計-製造(委託)し、特定派遣社員とし... ティーネットジャパンの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (5198). 続きを読む(全365文字) 【良い点】 入社する前に会社案内を説明されたとき、色々な事にチャレンジしてる会社と感じた。社内で自社ブランドの電動アシスト自転車等も設計-製造(委託)し、特定派遣社員として入る自分もいつか、社内で設計ができるのでは?と憧れ入社。 入社後も色々なビジネス展開を提案し、城尾氏に相談して発表したりもした。実際、希望ややりたいことが通ったこともあった。 派遣から、社内での設計業務に変わり夢がかなった。と思ったのもつかの間。経営力が乏しいかつ、技術者を商品としてしか見てこなかった社内の人間は(もちろん大事だとは思っている。ただし大事な商品であり考えられる人間とは思って居ない)技術者を仲間として見れず次第に社内設計部署は仕事も取れず、仲たがいして解散。そんなことが何回も繰り返される会社である。 投稿日 2018. 24 / ID ans- 2787199 株式会社ティーネットジャパン 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 難しい仕事ではなく、単純作業の繰り返し。 業務量も少なくゆっくり仕事ができた。 業務量に対して人手が余っているため、仕... 続きを読む(全242文字) 【良い点】 業務量に対して人手が余っているため、仕事がないときは読書したり、一日中スマホを見ている社員がいてそれが黙認される環境でした。 管理する人間がいないと、自制心がない人はモラルが欠落した言動をし出すのかなと。まるで質の悪い中学校のようでした。 (あくまで私がいた拠点の話ですが。) 転職できる人はさっさと退職し、問題がある人が長く勤務しているようでした。 投稿日 2021.
年齢別の年収について 「年齢別の年収」は、会社評価レポートにて回答された有効な年収データを統計的に処理し、推定した年収値と約80%の推定範囲です。 個人の年収データやそれらの平均値ではなく、ある年齢および前後の年齢の複数のデータからOpenWork独自のアルゴリズムによって統計的に算出しています。 このため、ある程度の年収データが集まらないと、年齢別の年収が表示されません。
07. 29 / ID ans- 1162922 株式会社ティーネットジャパン 面接・選考 40代後半 男性 非正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 正社員なら転勤は覚悟して欲しい。。 どの分野が得意ですか。出来るだけ詳しく説明してください。 面接は予想し... 続きを読む(全194文字) 【印象に残った質問1】 面接は予想していたよりもフレンドリーな感じでした。履歴書の内容を見ながら、その内容によってひとつずつ質問してきた感じです。特に気になる項目では、深堀しながら説明を求められ、内容と説明に整合性があるか確認しているような印象をうけた。 投稿日 2014. 23 / ID ans- 986000 株式会社ティーネットジャパン 面接・選考 40代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 (前職の職歴を見て)その企業は無理やりな人事をするのですか? 株式会社ティーネットジャパンの評判・年収・口コミ | Find Job!. ※面接は簡単なものだったので、ほとんど覚えていない... 続きを読む(全224文字) 【印象に残った質問1】 ※面接は簡単なものだったので、ほとんど覚えていない。 やる気、勢いがあれば技術がなくともほとんど合格する。 業務派遣先での就労が主なので、客先とのコミュニケーションがとれるかどうかが重要。 また、面接担当者はIT技術に詳しいわけではないので、ITに関する流行のキーワードをいくつか並べれば好印象となるのではと思われる。 投稿日 2013. 04. 13 / ID ans- 740067 株式会社ティーネットジャパン 面接・選考 20代後半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 たくさんの特定派遣業者がある中で、なぜティーネットを選んだのかを聞かれました。 希望勤務地や就きたい業種について... 続きを読む(全260文字) 【印象に残った質問1】 希望勤務地や就きたい業種について詳しく聞かれました。 面接の雰囲気は和やかで、あまり緊張はしないで済むと思います。 入社試験として、簡単な適正試験を行いましたが、あくまで現在の実力を確認するためというのが大きな目的で、採用するかどうかは、面接時の対応の方が重要視しているように感じました。コミュニケーション能力が高い方は、多少経験が少なくても採用となる傾向が強いと思います。 投稿日 2012.
05. 21 / ID ans- 2550101 株式会社ティーネットジャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 希望の配属先に入れない。 全て会社都合で単価の高い所に入れられる。 賞与も入社時の話では最低年3出ると聞いていたが、社全体で... 続きを読む(全319文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与も入社時の話では最低年3出ると聞いていたが、社全体で2. 8がベースの様だ。 好きな仕事に付けないばかりか、営業も売り上げ優先で動いている。なので派遣社員はモノ扱い。 その割には同業他社と比べて成長率は良くない。 むしろ悪い部類。 技術者をないがしろにする体質は良くないと思う。 会社のマージン率は48%と最悪の部類、ぼったくりと言っても良い。なのでもちろん還元は無いし、昇給も形程度。 会社の教務社員にまともな人が居ないので先行きは不安としか言いようがない古い体質の会社。 この業界では生き残れないだろう。 投稿日 2016. 25 / ID ans- 2161379 株式会社ティーネットジャパン 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 【良い点】 風通しは良く、社員の要望があれば営業を通して実現するケースが少なくない。 住宅手当(社宅)は手厚く、5年程は多く支給してもらえる。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 圧倒的に給与水準が低い。 ただし、独身者であれば問題無いレベルでの給与水準ではある。 昇給に関して、年功序列でありながら、上昇率が低い。 車を所持し、年収が1人工であれば厳しい。 投稿日 2019. 16 / ID ans- 3718263 株式会社ティーネットジャパン 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 それなりに大きな会社なので、福利厚生関係の管理はしてあったと思います。 その福利厚生が一般社員には還元されておらず、辞... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 その福利厚生が一般社員には還元されておらず、辞める前の書類で知った。 残業代は3ヶ月に1度で、幾ら残業しても3ヶ月で最大10万円でした。しかし、派遣先には高額な残業請求をしております。自分が30万の給与なら60万は請求していました。その残業代は僕がしたものなのに会社が横取りしてしまいます。 投稿日 2019.
披露宴の中座中でのマジック余興も好評。 松本人志をマジ切れさせかけた「ワイドナショー」スタッフ"痛恨の忖度ミス" 🚒 いい服は山に強いし、いい装備を備えると山でできることが増える。, ギレルモ・デル・トロはメキシコ生まれの53. 独身時代に住んでいたマンションは、わりと知られているのでまとめてみます。 いつから松本人志さんは細い身体から筋肉ムキムキになったの. 似合いませんが誰も忠告する人は居ないのでしょうか。 20 吉本興業東京本部所属。 浜田さんが「折角の白いカマロをなぜかプラモデルみたいにした」と話しています。 😆 相方は浜田雅功。 2012年に販売終了しており、現在はメルセデス・ベンツの最上級ブランド「メルセデス・マイバッハ」として販売しています。 「実は登山はオタク向けの趣味」と姫野さんは言う。 14 「あいうえお」と言った独自過ぎる一面 も垣間見えますが、バランスを考えた 筋トレに、ストイックさも感じます。 今後、3Dモデルを作って映像を制作するなどしていく。
AERAdot. 個人情報の取り扱いについて 当Webサイトの改善のための分析や広告配信・コンテンツ配信等のために、CookieやJavascript等を使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookie等の設定・使用に同意したことになります。 Cookie等の設定・使用の詳細やオプトアウトについては、 朝日新聞出版公式サイトの「アクセス情報について」 をご覧ください。
吉本問題への関心の大きさは、過去10週の同番組の見られ方からも浮き彫りになる。 21日の放送のうち、過去10週の放送を全く見ていなかった人は41%。つまり普段は『ワイドナショー』に全く興味がないが、吉本問題には強い関心のあった人々だ。 過去10週のうち、一回しか放送を見ていなかった人は16%。二回だった人が10%。 ここまでを合計すると67%。3分の2強の視聴者は、同番組の視聴習慣はないが、吉本問題だけは見届けたいと思っていたようだ。 21日の放送は、今年4月以降の平均視聴率より2倍以上高かった。このデータも、普段の番組視聴習慣のなさと符合する。 では、どんな属性の視聴者が注目したのか。 関東地区で2000世帯5000人以上の視聴率を測定している スイッチ・メディア・ラボ によれば、当日の個人視聴率全体は、普段の2. 3倍ほどあった。 中でも最も高かったのは、大学生・大学院生で、普段の3. 5倍ほど。また会社経営層・自営業者も2. 5倍を超えた。 単なる芸能人のスキャンダルではなく、組織で管理する側とされる側の関係のあり方という捉え方をしていた人も少なくなかったようだ。 ちなみにパート・アルバイトの人たちも高い。 吉本興業という会社組織と芸人たちの関係が、企業とパート・アルバイトとの関係にダブらせて見ていた人も多かったようだ。 次に目立つのは女性。 やはり普段見ているバラエティの主役たちの問題に、FT(女14~19歳)・F2(女35~49歳)・未婚女性・主婦が注目したようだ。 逆に相対的に男たちの関心が低い。 MC(男4~13歳)・MT(男14~19歳)・M3(男50歳以上)は、普段より多いものの、個人全体の平均を下回った。 大きなネタの緊急番組でも、やはりテレビの視聴者層は女性が過半を占める。 SNS上の声 21日の放送に対して、Yahoo! 中居正広が『ワイドナショー』でトンチンカンな松本人 志「安保法制反対は平和ボケ」に敢然と反論！ - YouTube. Japanのリアルタイム検索では、普段の10倍から20倍のツイートが記録された。視聴中に黙っていられなくなった視聴者が、如何に多かったのかがわかる。 多くのつぶやきから、集中してみていた様が浮き上がる。 「真剣にワイドナショー見ちゃった」 「今日のワイドナショーは神回だった。 松本さんと東野さんの芸人に対する、お笑いに対する愛と真摯な姿勢が前面に出てた」 「さすが!! 松ちゃんも東野も正直に赤裸々に話してくれるな!
お笑いコンビ・ダウンタウンの松本人志が、11日に放送されたフジテレビ系トーク番組『ワイドナショー』(毎週日曜10:00~11:15)で、自身の"ふしぎ現象"について語った。 松本人志 番組では、7月7日に発売された雑学本『大人も知らない? ふしぎ現象事典』(マイクロマガジン社)を紹介。同書では「本屋さんにいるとなぜかトイレに行きたくなる」など、誰もが体験したことのある"ふしぎ現象"の名前や由来を解説している。 出演者がそれぞれの"ふしぎ現象"を振り返る中、松本は「ルールがあまりよく分からない」としながら、「くしゃみが出そうになって出ないから照明見たら出る、というのは全然違う? 」「定義が難しい」と釈然としない様子。 さらに、「フリスクの食べた粒だけくしゃみが出る。2個食べたら2回出る」「新幹線で寒いかもしれないから軽い上着を一枚持って行って、新幹線に乗ったら思った通り寒いんだけれども、上着を持っているから意外と着ない」「歯に何か詰まってて、爪楊枝を探しに行っている間にとれる」と実体験を明かすも共感を得られず、思わず苦笑した。 「コーヒーをドリップしているときに何か知らんけど北海道旅行を思い出すのよね。わりと必ず。何度かしか行ってないし、その旅行も特別楽しかったわけではないんやけど」とも打ち明けた松本。最後に「あとはストレッチしているときに三茶(三軒茶屋)を思い出す」と告白し、笑いを誘っていた。 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
」 フットボールアワー・後藤輝基(47)が16日放送のフジテレビ「人志松本の酒のツマミになる話」(金曜後9・58)に出演し、ダウンタウン・松本人志(57)… スポーツニッポン 7月16日(金)22時43分 フジテレビ ロバート秋山、松本人志にイラッとされて大感激!? 「共感してもらえて嬉しいです」 放送作家の高須光聖が、世の中をもっと面白くするためにゲストと空想し、勝手に企画を提案していくTOKYOFMの番組「空想メディア」。今月で放送5周年を迎… TOKYO FM+ 7月15日(木)20時40分 ロバート 高須光聖 秋山竜次 放送作家 ルシファー吉岡が考えた"クズリンピック"の競技に千鳥絶賛「松本人志さんが乗り移ったと思った」 ABEMAのバラエティ「チャンスの時間」の大喜利企画「クズかわいい笑点!」に、お笑いタレント・ルシファー吉岡が登場。天才的な回答を連発し、番組MCを務… ABEMA TIMES 7月15日(木)19時13分 ルシファー吉岡 千鳥 笑点 大喜利 松本人志、「ガキ使」企画に「とんねるず絶対やれへんで」と嘆きファン興奮 お笑いコンビ・ダウンタウンの松本人志が7月11日放送の「ダウンタウンのガキの使いやあらへんで!」(日本テレビ系)で、トランプゲーム企画「ガキ使ジジ抜き… アサジョ 7月15日(木)18時15分 興奮 『ワイドナショー』失言をそのまま放送!? 収録なのに"カットできない"理由... 画/彩賀ゆう(C)まいじつ7月11日放送の『ワイドナショー』(フジテレビ系)で、『ダウンタウン』松本人志が元アナウンサー久代萌美氏の〝左遷ネタ〟を放っ… まいじつ 7月13日(火)19時0分 ワイドナショー 失言 アナウンサー アナウンス オズワルド、松本人志とオール巨人の助言に「正直むちゃくちゃ悩んだ」 お笑いコンビのオズワルド(畠中悠、伊藤俊介)が11日、ABCテレビで放送されたお笑い賞レース『カーネクストpresents第42回ABCお笑いグランプ… マイナビニュース 7月11日(日)22時30分 オール巨人 松本人志「とても良い塩梅」とオズワルト優勝を祝福 ただ「はらたつ」とした芸人は?
お笑いコンビ・ダウンタウンの松本人志が、4日に放送されたフジテレビ系トーク番組『ワイドナショー』(毎週日曜10:00~11:15)に出演し、新幹線内で目撃した団体客について語った。 松本人志 先月27日、Twitterに「新幹線にて。椅子を対面式にして4人でマスク無しで酒飲みながら大笑いしてる人を発見。タイムスリッパーだと思う」と投稿していた松本。同ツイートは21万「いいね」、1. 8万リツイートまで拡散され、話題となっていた。 松本は「Twitterでも書きましたけど」と改めてこのことに触れ、「新幹線乗ったら4人で酒飲みながら大爆笑しているグループがおったのよ。それが俺の隣の席やったのよ」と当時の状況を説明。「それを見た時点で『無理無理』と思って。その席には座らずにマネージャーに言って席を替えてもらって」と急きょ別の席に移ったことを明かした。 「それを注意してさ、もし言い返されたら俺もたぶん言い返してしまうから、飛沫がえぐいと思う」と自身が注意した場合を想像し、「本末転倒なので、これは車掌さんにお願いしてということですよね」「(注意は)一般の人もしない方がいいと思います」と迷惑客と遭遇した際の対処法についても話していた。 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。