就活の面接では「最後に何か質問はありますか?」と面接官から逆質問されることがあります。 聞きたいことが無い場合、「特に質問はありません」と答えてしまいがちですが、その場合面接官はどんな印象を持つのでしょうか。 Twitter上でも逆質問に悩む姿が見られます。 最終面接の逆質問で受けが良かった、もしくは無難にいい質問教えてください。切実です。 — ゆと@22卒 (@yy_job22) January 26, 2021 ここでは、面接で「最後に何か質問はありますか?」と逆質問を受けた場合の答え方について解説します。 面接で「何か質問はありますか?」と逆質問がある理由 なぜ企業は「最後に何か質問はありますか?」と面接で聞くのでしょうか。 まずは、面接官が質問する意図を押さえていきましょう。 就活生の疑問を解決させミスマッチをなくすため 就活生に疑問や不安があるまま、選考を通過または内定を出してしまうと、 辞退に繋がる可能性がある ためです。 あなたが2社の間でどちらの内定を受けようか迷っているとします。 1社は疑問や不安なくクリアな状態、もう1社は2、3年後のキャリアビジョンが見えておらず、どんな仕事をしているのかも分からない。 こんな状態の場合、2社目よりもクリアな状態の1社目の会社を選びませんか?
就活で、面接の最後に「最後に何か言いたいことはありますか?」「最後に何かありますか」と質問されることがよくあります。かなり頻繁に聞かれる質問ですが、この質問の答え方をしっている人は少ないでしょう。「特にありません」とか、答えていませんか? 「最後に何か言いたいことはありますか」への的確な回答法を例文つきで解説致します!
・ジョブローテーション制度があるとお聞きしたのですが、基本的にはどのような期間でいくつぐらいの部署を経験することになるのでしょうか? ・御社では最近評価制度の見直しを行ったと伺いましたが、見直し前後で評価基準にどのような変更がありましたか? ・御社の開発チームは、何人くらいのチームでどのくらいの期間をかけて1つのプロジェクトに取り組むのでしょうか? 入社志望度の高さを伝えられる質問例 志望度の高さを示すためには、質問内容を通じて企業や業界への関心の高さや会社で活躍したいという意欲のアピールが大切です。 また、質問の中にさりげなく自分の長所やアピールポイントを織り交ぜることで、アピール度のアップも可能です。 ・御社は競合他社に真似されにくいビジネスモデルと幅広い分野への商品展開が強みだという印象を受けたのですが、社内から見た御社の強みはどこにあると考えますか? ・企画から開発までの全工程に積極的に関わっていきたいと考えているのですが、研究者でも企画や設計に関わることはできますか? ・私はアルバイトの経験からSNSを活用した情報発信を得意としているのですが、御社ではSNSを活用した取り組みを何か行っていますか? 「何か質問はありますか?」へは面接官の意図を把握して質問を考えておく 逆質問は、面接官の意図もありますが、自分が今後企業の優先順位を決めるために、疑問や不安を払拭する時間でもあります。 逆質問では、気になることを何でも質問するのではなく、選考段階、つまり面接官の役職に応じた質問をしましょう。相手の役職に応じた質問をすることで、欲しい情報が手に入ります。 これらを参考に、ぜひ面接対策をしてください! 面接で「最後に一言」の回答例！知らないと後悔する4つのコト | 転職リード. 本番前に面接力を診断してみよう 面接では、身だしなみ、自己PR、志望動機…様々な評価項目があります。 どれか一つに大きな抜けがあると、内定を取るのが一気に大変に なります。 思わぬ失敗を防ぐため、志望企業の本番の前に一度、「 面接力診断 」やっておきましょう。 面接力診断なら、24の簡単な質問に答えていくだけで、あなたの面接力のチェックができます。自己分析、企業理解…主要な分野におけるあなたの実力がレーダーチャートでわかります。 面接力診断で自分の足りないスキルを把握し、対策をしておくことで、万全の状態で本番に臨みましょう。 【15分で完了】大手/優良企業の選考に進める、自己分析&オファーツール!
面接内容に手ごたえを感じられている場合には、自分から話さなくてもよいかもしれませんが、不安や公開が残っている場合は、自分から話すことも一つの手です。その際に気をつけなければいけないのが、面接官も時間を意識して面接を終えているはずなので、長くならないようにしなければいけません。ここで、面接官を待たせてしまうと逆効果になることもあるので注意しましょう。 面接が特に苦手な方は、 転職エージェントによる面接対策が有効です。 この記事の監修者 小泉 崇 株式会社マイナビ所属。転職エージェント歴14年。経験領域としてはオールジャンルを経験しており、経験豊富な点が最大の強みかと思います。 関連リンク(その他の質問・逆質問回答例) 関連リンク(その他のマナー) 面接対策完全ガイド 最後の一言の回答例ページ。転職エージェントならマイナビエージェント。マイナビの転職エージェントだからできる、転職支援サービス。毎日更新の豊富な求人情報と人材紹介会社ならではの確かな転職コンサルティングであなたの転職をサポート。転職エージェントならではの転職成功ノウハウ、お役立ち情報も多数掲載。
まもなく始まる非化石証書の取引。「非化石証書」とその取引がどんな問題を解決するのか、意義や効果をご紹介しましょう。 2018-04-20 EV普及のカギをにぎるレアメタル レアメタルが使われている電気自動車(EV)の普及には鉱物資源に関する課題をクリアにしていく必要があります。EVと鉱物資源の関係を解説します。 2018-04-06 なぜ、日本は石炭火力発電の活用をつづけているのか?~2030年度のエネルギーミックスとCO2削減を達成するための取り組み 世界へ石炭火力発電を輸出する日本は時代に逆行しているのでしょうか?石炭火力発電をつづけている意味とは?
水素を活用したスマートエネルギーエリア形成推進事業(家庭部門) 東京都は、家庭におけるエネルギー消費量の削減と非常時の自立性の向上を目的として、家庭用燃料電池(エネファーム)の設置にかかる費用に対して助成を行っています。 2021. 06. 10 ・本人確認書類として健康保険証を使用する場合の注意事項について 健康保険法等の改正により、令和2年10月1日から、本人確認のために医療保険の被保険者証(健康保険証)を用いる際、被保険者等記号・番号及び保険者番号の提供を求めることが禁止されました。つきましては、本事業の本人確認書類として保険証の写しを提出される際は、被保険者等記号・番号及び保険者番号をマスキング(黒塗り)して提出してください。なお、当該箇所にマスキングを行わずに提出をされた場合は、公社においてマスキングを行いますので、あらかじめご了承ください。 マスキング例はこちら 2021. 福岡市 事業所省エネ計画書制度. 05.
掲載日:2021年6月2日 新着情報 2021年度の提出様式を公開しました!
近年、企業の省エネが注目を浴びております。省エネ法とは、工場や建築物、郵送、機械、器具について省エネ機器の導入や太陽光発電システムを設置する等して省エネ化を進め、エネルギーを効率的に活用するための法律です。その省エネ法対策として自家消費型太陽光発電が対策として効果的だと言われております。 そこで今回は、省エネ法に自家消費型太陽光発電を活用するポイントについて詳しくご紹介いたします。ぜひ最後までご覧ください。 今後見逃せなくなる「省エネ法」とは?
記載の手引き 書類の作成に当たっては、次の「記載の手引き」やQ&A集などをご参照ください。 なお、各提出書類の電子データ (第3, 6, 8号様式を除く。) にも 記載例 が付属していますので、書類作成の際にご活用ください。(記載方法の詳細は、記載の手引きの各記載要領をご参照ください。) 【概要版】 Ver. 1. 0(PDF:2, 517KB) 【分割版】 表紙、目次、はじめに (PDF:338KB) 計画書等の提出について (PDF:356KB) 排出状況報告書(第5号様式)の記載要領 (PDF:1, 150KB) 結果報告書(第7号様式)の記載要領 (PDF:1, 961KB) 計画書(第1号様式)の記載要領 (PDF:1, 542KB) 変更(廃止・休止・再開)届出書(第2号様式)の記載要領 (PDF:219KB) 中止届出書(第4号様式)の記載要領 (PDF:226KB) 参考1:事業活動温暖化対策計画書制度の概要 (PDF:1, 008KB) 参考2:事業活動温暖化対策指針 (PDF:838KB) 参考3:改訂履歴 (PDF:48KB) その他参考資料 書類作成に当たっての問合せ先 神奈川県 環境農政局 環境部 環境計画課 計画書審査グループ