この記事は 5分 で読めます 突然ですが愛猫を家族の一員だと思っているあなたに質問です YES・NOでお答えください。 Q1. 家を出るとき、一緒に行こうとする愛猫を手で押さえながら出ている Q2. 窓を開ける時は網戸にしている Q3. 荷物の出し入れなどでドアを開けっ放しにすることがある どうでしたか?ひとつでも心当たりがあるなら残念ながらあなたは飼い主失格です。 これらは全て脱走原因の上位に挙がるものです。 なぜ飼い主失格と言われなければならないのか?
もし、ご近所さんで餌やりをしている方がいたら、その方は、玄関先で餌を与えていないでしょうか? 玄関先で餌をもらえる経験をしていて、別の家でも玄関先に来れば餌がもらえるのかも・・・と待ち伏せのように居座っているのかもしれません。玄関の居心地も悪くないですし、食べ物のためなら待ちますよ。獲物を狩るにも待ち伏せして捕らえるのが得意な猫です。そういう理由なら待ちます。何度も足を運びます。 なぜ隣の家ではなくうちなんだろう?
無事保護された猫たちの一部は、ボランティアの方々や町の獣医さんなど多くの人々のおかげで殺処分を免れ、少しずつですが幸せを手にしています。 そんな努力の甲斐もあって保護猫自体の未来は明るくなりつつあります。 しかし、今のまま続けていたのではすぐに限界がきてしまいます。 「最近の傾向として、『殺処分ゼロを目指す』との目標を掲げるところも多いと思います。でも、処分数を減らす以前に問題なのは収容数です。これをゼロにしなくては。そして最終的には処分施設がゼロになる、それが私たちの目指すところです」アニパル仙台 亀田所長 ※ベネッセコーポレーション「ねこのきもち」2014年10月号から一部抜粋 この方のおっしゃる通り、多くは保護した子たちの対策であり、保護猫(持ち込みも含む)自体の数を減らしていくことはほとんど出来ていません。 野良猫の数が減らない限り、保護される猫の数は変わらないのです。 そして一定数が処分されていく。 保護の受け皿には限りがあるのに、野良猫は繁殖を繰り返して増える一方。 そこに脱走し新たに野良猫となった子たちが追加されていくとどうでしょうか? 避妊、去勢をしていようが不幸な猫の数が増えることに変わりありません。 結局、不幸な猫を減らすためには、危険だらけの外で暮らす猫を減らしていくほかないのです。 長々と書きましたが一言で言えば、殺処分、感染症、交通事故で死んでいく猫を無くそうということ。 下記の調査結果によれば、全国の保健所や保護センターによる猫の引取り総数は年間約11万匹以上。 そのうち助かるのはわずか15%だけで、残りは殺処分されます。 たった1年の間に、およそ10万匹もの猫たちが殺されているのです。 ※環境省「動物の愛護と適切な管理」平成25年 犬・猫の引取り及び負傷動物の収容状況より引用 しかし、狭い空間で保護されている猫や処分されていく猫を見る機会は少なく、実際に目で見えない分その子たちのことを身近に感じることはなかなか難しいものだと思います。 でもあなたの愛猫が突然いなくなったら? いつの間にか殺処分されていたら?
その答えは、猫ちゃんの優秀な聴覚が関係しています。猫ちゃんは動物の中でも聴力が大変よく、人間の10倍もあるそうです。 そんな猫ちゃんですから、大好きな飼い主様が帰ってくる足音や飼い主様が出かけるときに準備をする音を覚えている可能性があります。猫ちゃんはその音を聞き分けて、飼い主様よりも先回りをして玄関で待機をしてくれているのです。 猫ちゃんって頭がいいですよね。 まとめ 猫ちゃんが玄関にいる理由は様々です。 皆様の猫ちゃんは、玄関によくいる猫ちゃんですか?そんな愛猫が玄関にいる気持ちと、今回の記事を照らし合わせてみるのもおもしろいですよ。ぜひ試してみてください。
すり寄ったり懐いてくる猫 捨て猫だったり迷い猫なら人慣れしているため、すり寄ったり懐いて触らせてくれる子もいます。野良猫でも可愛がってくれる人がいて、餌をもらっていたりすると懐いてくることがあります。 近付くとサッと距離を取る猫 捨て猫でも野良生活が長くなれば、警戒心が強くなります。人から餌をもらっている野良猫でも警戒心は強い子もいます。 あなたが優しく接してあげれば、安全と判断して居座ることがあると思います。 距離を取って警戒する素振りでもちょくちょく訪れるようなら、縄張りの一部になっていることでしょう。 ただし、生粋の野良で人と関わっていない猫の場合は、玄関前で休息したり、寝床としたりはしないでしょう。人目に付き、身を危険に晒すような場所には長居はしないと思われます。 玄関に居座る猫達。このままでもいい人はそっと。可愛くなっちゃったら飼ってみようか。困っているならどうすべきか?
勤めている会社から突然 「来月から給料を10, 000円さげるから…」 と言われたら、皆さんはどうしますか? 「そんなの困ります!」と言いたいのを我慢して渋々受け入れるか、不満を内にため込んで「いつか辞めてやるっ!」と歯ぎしりして耐え忍ぶ人が多いのではないでしょうか? しかし、このように会社の一方的な取り決めで、給料が減らされたりすることが認められるものなのでしょうか?
会社に労働組合があれば相談してみてください、と言いたいところですが、味方になってくれないことが少なくありません。会社が間接的に実権を握っていることが多いからです。そういった場合や労働組合自体が会社にない場合は、社外の労働組合にかけ込むことができます。社外の?と疑問に思うかもしれませんが、「ユニオンと呼ばれる、会社の枠を超えてひとりでも加入できる労働組合」があります。組織の力で異議申し立てをすれば言い分も通りやすくなります。 まとめ 会社が勝手に給料を減らすことは違法です。会社が給料カットの同意書にサインすることを求めてきても、サインする義務はありませんが、仮に同意してしまったとしても、そのサインが無効になることもあります。 できるだけ同意を求められた時の状況や上司などの発言内容をメモなどに残し、必要に応じてユニオンと呼ばれる社外の労働組合を味方につけるなどして、会社と交渉しましょう。
8月 2, 2020 6月 14, 2020 一度下がった給料の会社で働くのは本当に無駄! どうも!数々のブラック企業を転々としてきたAtusiです! 仕事をしていると給料が下がるということを経験したことがある人はそこそこいるんじゃないでしょうか? 私自身もかつて仕事をしていた時に何度か給料ダウンの場面に遭遇し、私自身は速攻やめようと思っていましたが周囲からは 「給料が下がったくらいでやめるのは不義理」 「今の職場で頑張ればまた上がってくる」 「下がった時こそやる気を出すべきだ」 といったことを周囲から言われてしぶしぶ少しの間だけ残ったことがありますが、ぶっちゃけ自分の判断のほうが正しかったなと確信しております 給料が一度でも下がった会社で働くのは本当に無駄であり、一秒でも早くやめるべき会社の特徴であると強く断言できるので、今回はそのような記事を書いていこうかと! ブラック企業を徹底排除した就業支援ウズキャリ関連いろいろ! 給料の減額を理由とする退職は「会社都合」の失業保険がもらえる！ - 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】. ・ウズキャリ(別名・UZUZ) 内定率83%な上に入社後の定着率も92%と高く、就職前にも10時間サポート付き! 遠方だったり時間の調整が難しくてもスカイプ面談や電話面談もOK! 無償で退職支援のアドバイスも受けれますので辞められないブラック企業から逃げる場合もぜひ! 詳細はコチラにて!取材してきました! ・ウズキャリIT こちらはブラック企業を排除しているウズキャリの中でもIT関連に特化し、 IT関連未経験でも専門的な就業サポートがあるので利用可能です 一般的な就業よりもSEやプログラマーやインフラエンジニア方面を目指すのであればこちら! IT関連は今後も需要があり続け、在宅・リモートの多い仕事なので将来性で言えばこちらかなと! ・ウズウズカレッジCCNAコース こちらはITコースをより特化・専門家した内容で転職斡旋付きの全国でも使えるオンラインスクールで、通信インフラ技術認定資格の「CCNA」を最短1か月~最長3か月のサポートで取得可能です ウズキャリのサービスの中では唯一料金が22万と掛かりますが他オンラインスクールよりもかなり安めで分割払い可能、就職だけでなく技術をつけてフリーランスも視野に入れてるなら是非こちら! 詳細はこちらにて!取材をしてきました!
更新日 2019年/5月/11日 オッス!今回は給料が安いからって転職したら給料は上がるのかについて説明すっぞ! 給料安いから会社を辞めても無駄?
「給料が下がったんだけど、どうしよう…」 「給料を下げられた!辞めてやる!」 「低い給料がさらに下がってやる気が出ない」 このような悩みを解決する記事です。 会社の給料が下がったと嘆いていませんか? 同じ仕事をしているのに給料を減らされるのは納得いきませんよね。誰だって貰える給料が下がるのは嫌なことです。ですが、現実に下げられている人は多くいます。 では、その時どのような対処をすればいいと思いますか?社長に抗議しますか?絶対に聞く耳を持ってくれないでしょう。だからといって仕方がないと割り切れる問題でもありません。 不安はあって当然です。その悩みの解決を後押ししていきたいと思います。 給料が下がれば会社を辞めるべき 給料を下げられたときは会社を辞めましょう。 そんなこといきなり言われても無理だという人もいるでしょう。しかし、給料が下がる会社には将来性がありません。 今回に続き、また次の査定で給料を下げられてもいいんですか?あなたの業務内容は以前と変わらないんですよ?
Photo By Shutterstock 過去の連載はこちら 日々仕事を続ける中で、疑問や矛盾を感じる出来事は意外に多い。そこで、ビジネスまわりのお悩みを解決するべく、ワールド法律会計事務所 弁護士の渡邉祐介さんに、ビジネス上の身近な問題の解決策について教えていただいた。 渡邉祐介 ワールド法律会計事務所 弁護士 システムエンジニアとしてI T企業での勤務を経て、弁護士に転身。企業法務を中心に、遺産相続・離婚等の家事事件や刑事事件まで幅広く対応する。お客様第一をモットーに、わかりやすい説明を心がける。第二種情報処理技術者(現 基本情報技術者)。趣味はスポーツ、ドライブ。 (今回のテーマ) Q. 最近、会社 の業績が下がったので、君たちも我慢してもらいたい」ということで、給料が一律2万円下げられました。これは法的に許されるのでしょうか?