駅探 電車時刻表 西代駅 神戸高速線<東西線> にしだいえき 西代駅 神戸高速線<東西線> 高速神戸方面 時刻表について 当社は、電鉄各社及びその指定機関等から直接、時刻表ダイヤグラムを含むデータを購入し、その利用許諾を得てサービスを提供しております。従って有償無償・利用形態の如何に拘わらず、当社の許可なくデータを加工・再利用・再配布・販売することはできません。
駅探 電車時刻表 西代駅 山陽電鉄本線 にしだいえき 西代駅 山陽電鉄本線 山陽姫路方面 時刻表について 当社は、電鉄各社及びその指定機関等から直接、時刻表ダイヤグラムを含むデータを購入し、その利用許諾を得てサービスを提供しております。従って有償無償・利用形態の如何に拘わらず、当社の許可なくデータを加工・再利用・再配布・販売することはできません。
■ 西代駅 【所在地】 神戸市長田区御屋敷通2丁目6-1 【開業日】 明治43年3月15日 【設備一覧】 点字運賃表/エレベーター/ エスカレーター/ スロープ(改札外)/ 非常通報ボタン/ 点字付案内板/ 車いす用トイレ/ 盲導鈴/ 定期券予約販売受付箱(改札)/ コインロッカー(改札外) クリックすると拡大します。 開催日 イベント名 アクセス 場所 問い合わせ先/備考 9/18(土) 第4回土曜ハイク 板宿駅長おすすめ! 新湊川から兵庫運河へ 川の畔の名所めぐりハイク 南へ約200m スタート: 水笠通公園 ご案内センター(明石) TEL:078-913-2880 (8:30-20:00 無休) 9/26(日) 第7回山陽ハイキング 湖畔をぶらり散策!石井ダム・妙号岩を目指すハイキング 11/28(日) 第10回山陽ハイキング 兵庫のレトロ温泉をめぐるハイキング 3/6(日) 第14回山陽ハイキング 平家ゆかりの地をめぐるハイキング >> 山陽電鉄沿線のイベント一覧はこちら 鉄人28号モニュメント 南0. 8km 長田郵便局 南0. 3km 高取山 北西2. 0km 観音山公園 北0. 5km 椎名麟三文学碑 南西すぐ 兵庫県立文化体育館 北すぐ 神戸常磐大学・神戸常磐大学短期大学部 北西0. 西代駅(山陽電鉄本線 山陽姫路方面)の時刻表 - 駅探. 4km 神戸常磐女子高等学校 北0. 5km
西代 ダイヤ改正対応履歴 エリアから駅を探す
西代駅 ジャンル 駅 エリア 兵庫県 〒653-0843 兵庫県神戸市長田区御屋敷通2丁目6-1 平日の時刻表 土曜の時刻表 休日の時刻表 5 各停[新] 2 各停[高] 12 21 35 47 59 6 各停[神] 9 26 41 56 7 10 23 40 各停[戸] 51 8 特急 15 [神] 30 4 直特 14 19 44 13 36 43 11 16 17 49 18 特急[戸] 3 27 32 28 33 20 48 22 37 57 39 54 42 55 直特:直通特急 [新]新開地 [高]高速神戸 [神]神戸三宮[阪急] [戸]神戸三宮[阪神] [駅名無]大阪梅田[阪神] このページのトップへ
30 / ID ans- 4398936 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年2回のボーナスと特別賞与があったこと。 有給がとれる 同僚や先輩方など若い人は良かったが、上の人達はまだまだ昭和な考... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 同僚や先輩方など若い人は良かったが、上の人達はまだまだ昭和な考えで、残業、夜遅くまでの飲み会などは当たり前、上の人を称えないとできない奴と思われるといった雰囲気がありました。 叱るときも大声で怒鳴ることもよくあり居心地が悪かったです。 社員旅行があります。 投稿日 2019. 11 / ID ans- 3942148 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 金融業界のため、給料についてはそこまで悪いと感じたことはない。 しかしサービス残業が多く、フラストレーションはたまる一方であった。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 私が在籍していた時には、サービス残業は当たり前で、繁忙期になると土曜日出勤(もちろんサービス)があった。 非常にフラストレーションが溜まった。 年三回ボーナスがあるためそのためだけに頑張っていた。 投稿日 2019. 04. 近畿産業信用組合の年収・給料・給与・賞与（ボーナス）の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 11 / ID ans- 3665213 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 年収自体は良い方だとは思います。 女性も男性も総合職での採用となるので、給料も悪くないと思います。 頑張っている人はどんどん評価してもらえる体制なのではないで... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 頑張っている人はどんどん評価してもらえる体制なのではないでしょうか。 業績評価大会というのがあり、そこで 金賞をとるために支店で頑張っている。 だからよりピリピリしてる感じも否めない。 どこの金融機関も存在するのでしょうか? 投稿日 2018. 28 / ID ans- 3451157 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 給与は高い水準かと思います。給与が低ければやめる方がほとんどでしょう。 当たり前の事かもしれませんが。 昇格するのに勤続年数や資格取得が求められ、実力があって... 続きを読む(全224文字) 【良い点】 昇格するのに勤続年数や資格取得が求められ、実力があっても勤続年数が足りなければ昇格できません。ボーナスに反映されるだけです。 部店長によっては個人の好き嫌いで判断され評価を下げられる可能性があります。社内営業をしっかりしましょう。昇格資格を満たしていても昇格する試験に受けさせてもらえません。 投稿日 2018.
近畿産業信用組合 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(41件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 41 件 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 残業代は残業した分支払われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価のされ方、評価結果が全くわからない。 評価がわからないため、モチベーションが上がら... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 評価がわからないため、モチベーションが上がらない。業績に関わらず給与、ボーナスはあまり変わらないと思われる。 日常業務に追われるばかりで、先を見据えた仕事をさせてもらえない。 部署により、忙しさのばらつきが非常に大きいため、不満が大きい部署もある。 投稿日 2019. 07. 14 / ID ans- 3839907 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 その他の金融関連職 【良い点】 決算賞与があるので、他の企業に比べて少し多いところ。 普通に仕事していても役職につけて、役職がつくと自動的に給料があがるので、普通にしていれば少しは年収が上が... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 普通に仕事していても役職につけて、役職がつくと自動的に給料があがるので、普通にしていれば少しは年収が上がっていく。 支店の業績と個人の評価で決まりますが、支店は通勤時間などで決められるので、能力評価ではないため不平等である。仕事量にみあっておらず月給が低い。 投稿日 2021. 01. 28 / ID ans- 4653012 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 年々少しずつ上がっていく。 また、そんなに仕事ができなくても年2回のボーナスと、決算賞与が貰えるため、ストレス耐性があり適当に働いてお金を稼ぎたい人にはおすす... 続きを読む(全206文字) 【良い点】 また、そんなに仕事ができなくても年2回のボーナスと、決算賞与が貰えるため、ストレス耐性があり適当に働いてお金を稼ぎたい人にはおすすめ。 昇格したら給与賞与が上がる。仕事ができなくても障害者雇用であっても昇格はできる。 昇格の基準が結構曖昧。要は上司に気に入られていたら昇格できるし、気に入られて無かったら推薦状も適当な為落とされる。 投稿日 2020.
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