聞いているようで聞いていない……人の話が聞けない原因は? 聞いているようで聞いてない……話を聞きながら、頭の中は別世界 この社内コミュニケーションのコーナーでは、今まで、コミュニケーションを取ろうとする側について記してきました。いかにすればメッセージが伝わるのか、理解してもらえるのか、はたまた行動してもらえるのか。その工夫や考え方について記してきました。 しかし、お伝えしているように、「コミュニケーションは受け手により成立する」という原則がある限り、コミュニケーションを取ろうとする側の努力には限界があります。むしろ、コミュニケーションを受ける側の努力や姿勢が、メッセージ伝達には必要であり、それにより良好なコミュニケーションが成立するのです。 最も伝わるコミュニケーションは、Face to Faceの一対一のコミュニケーションで す。目の前にコミュニケーションをする相手が居れば、その方に合わせた話のレベルでコミュニケーションがとれますし、その反応を見て対応が可能です。 しかし、目の前で話をしていても、受け手が集中して聞いているかどうかは定かではありません。聞いているようで聞いていない。集中しているようで他のことを考えている。そのような事態が生じているのです。それはなぜなのでしょうか? 話す能力と聴く能力の格差が原因?
ということなんですが、ある人が 「 インプットは、アウトプットを前提にすると良い」 ということを言っていたのがヒントになりました。 何かというと、たとえば映画を1本見るのにも「あとで誰かに映画の感想を話すぞ!」と思って見るんです。 漫然と見てると「面白かった」ぐらいしか言えないのですが、あらかじめ「何か感想をしゃべらなきゃ」とアンテナを立てておくと、無意識に面白いネタをキャッチできるようになる、らしい。 そういえば私も、思い当たる経験がありました。 普通にぼーっと映画を観た後で「どうだった?」と感想を求められると「うん、面白かった」ぐらいしか言えません。 でも、例えばこの前の 海獣の子供の記事 みたいに、 「この映画はブログのネタになりそうだぞ」 と構えて見ると、話の入り方が全然違ったのです。 途中途中で「お、ここスピリチュアルっぽいな」「このシーンは何だかこういう感覚があるなあ」「これはどういうテーマを表してるんだろう?」などと、気づきや疑問がポンポン出てきて、後で思い出すときが楽チンなんですね。 同じように、人の話を聞くときも「後で、同じ話を別の人に話せるようにする」という前提で聞くと、入ってくるんじゃないでしょうか! と思って、練習してみました。 レベル1 話を聞きながら、映像で記憶する どうしたら空気をつかめるんだろう、と思って色々試してみたのですが、「話している人の様子や、話に出てくる情景を映像で記憶する」のが良さそうでした!
次は、僕がこれまで「相手の意図をつかむ」ためにとってきた対策についてお話します! はっきり言って、泥臭いです。 そもそも、ADHDの特性と全く適応していないのが社会生活です。 地道に「生きる術」を模索し、自分が「持って生まれた特性」とうまく付き合っていくことが大切です。 素直に聞き直す 聞き取れなかったり、理解できなくなった時は、素直に聞き直しましょう。 その際、確認の意味も込めて、自分が理解している箇所を伝えましょう。 「~ということはわかりましたが、~がわかりません。もう一度教えて頂けますか?」 みたいな感じで。 僕は、結局意図が全然わかってなくて、聞きづらくて後回しにしてしまい、 「わからなかったらすぐに聞け!!!すぐに確認しろ!
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会社理解が深まると共に、本選考に直結するインターンシップ 本選考直結のインターン 生保の学校は、理解を深めること可能 明治安田生命のインターンは内定直結するの?
明るさ、頭の回転の速さだと思います。営業がメインの仕事であるため、お客様に好かれるような明るさは最低条件です。それに加え、選考中事前に準備のできないような質問をされていたため、とっさの対応力を見... 内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか? 営業メインであるため、対人スキルを見られていると感じました。笑顔や明るい人が好かれると思います。また、なぜ生命なのか?中でもなぜ明治安田生命なのか?という問いに対する回答は明確に持っておいた方が... 内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか? 面接官同士で面接の内容は共有されているため、一貫性を持って話すことが必要だと思います。また、ZOOMではなく初めての面接アプリを使用したため使いこなせず音声トラブルが生じてしまったので、気を付け...
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」 ※30分繰り下げ(21:30~23:40) 30秒 - SUZUKI※、日本臓器製薬※、アサヒビール※、アリナミン製薬※、Panasonic Homes、アクサダイレクト※、KIRIN※(キリンビール)、明治安田生命、AsahiKASEI※ 6/12 映画「ゴーストバスターズ」 30秒 - ダイハツ※、JT※、第一生命、Aflac※、小林製薬※、Panasonic Homes、ALSOK※、日本臓器製薬※、SUBARU※、ソフトバンク、アサヒビール※、アクサダイレクト※、アース製薬 30秒 - SUZUKI※、明治安田生命、レイクALSA※、アリナミン製薬※、AsahiKASEI※、プロミス、三井住友銀行※、KIRIN※(キリンビール)、アイフル※ 6/19 「まっちゃんねる」 6/26 「世にも奇妙な物語'21 夏の特別編」 カテゴリ: 一般 総合
名古屋グランパスは、プラチナパートナーである明治安田生命保険相互会社 名古屋本部(執行役員名古屋本部長 中村 暢敬)が、愛知県と締結している包括連携協定の一環として、愛知県民の皆さまに「健康診断(特定健康診査等)」の受診の重要性について周知・啓発活動を行う動画を制作するにあたり、グランパスくんが出演しました。 グランパスくんは動画内にて「特定健診の受診の重要性」を呼びかけています。 この動画は、愛知県下の市町村や協会けんぽ等とも連携し、健診会場でも放映するなど幅広い周知・啓発に活用されるとともに、名古屋グランパス公式サイトでも掲載いたします。 【概 要】 動画 タイトル 特定健診を受けて、元気で長生きしよう!~早期発見・重症化予防のすすめ~ 目 的 昨今のコロナ禍の中とはいえ、健康診断等(特定健康診査・がん検診等)を1~2年控えると、早期発見・重症化予防に 大きく影響します。人生100年時代、平均寿命が延びる中、健康で豊かな生活を過ごしていくためには、まずは、自分自身の「健康寿命」を意識した健康づくりが重要であり、その一環として「健診」の重要性を訴求・啓発し、受診率向上を目的に制作。 啓発期間 2021年6月1日(火)~ 関連組織 制 作・著作権 / 愛知県 協 賛 / 明治安田生命、名古屋グランパス 協 力・監 修 / 名古屋大学附属病院 後 援 / 協会けんぽ愛知支部