(☝︎写真)をしたり、他にもウォーキング、ゴルフ・・・と、日々身体を動かすことの楽しさを実感されているからこそのポジティブな言葉をたくさんうかがえた、楽しいインタビューでした。 (取材・文/Yuko Imanaka、写真/すべて本人提供) ▼スポーツ医学検定のサイトはこちら
◎役職(現在) NHKラジオ・テレビ体操アドバイザー NPO法人全国ラジオ体操連盟名誉会長 ◎著書 「体操再発見21世紀」 「ラジオ体操・みんなの体操 理論と実践」その他多数 ◎略歴 1936年 三重県に生まれる 1959年 日本体育大学 卒業 同大学 助手 1960年 2年間デンマーク、オレロップ オレロップ体操高等学校へ 留学 1971年 NHKテレビ・ラジオ体操指導者に就任 〜1999年まで務める(28年間) 1991年 日本体育大学を教授職で退職 国際協力機構青年海外協力隊技術顧問 2006年 国際協力機構青年海外協力隊技術顧問 終了 2013年 NPO法人全国ラジオ体操連盟指導委員 2015年 NPO法人全国ラジオ体操連盟理事長 2020年 ◎現在の活動状況 (ラジオ体操関係) 鳥取市新春ラジオ体操会の指導を担当しています。 (ラジオ体操以外) 小学校教諭を退職してからは、特にしていません。 ◎趣味 ジョギング(各種マラソン大会に参加。100Kウルトラマラソンも完走。)、エアロビクス、庭の土いじり ◎自己PR (歳はとりましたが)「元気」がとりえです。いつも「スマイル」です! 「戸塚 寛子（NHK「テレビ・ラジオ体操」アシスタント）」の出演番組情報！（東京） | DiMORA（ディモーラ）でテレビ番組をかしこくチェック！. 1972年 東京女子体育大学 入学 1974年 NHKテレビ・ラジオ体操アシスタント 出演 1976年 東京女子体育大学 卒業 1978年 NHKテレビ・ラジオ体操アシスタント引退 2016年 ラジオ体操の普及推進で全国各地を回っています。 大学卒業後は、ラジオ体操普及活動の他、介護予防など中高齢者の健康体操指導を行っています。 ジムトレーニングと水泳、読書 ガーデニング 笑顔で楽しく! 体操で姿勢を整え、しなやかで元気な体を作りましょう! 1985年 東京女子体育短期大学 入学 1987年 同大学 卒業 1993年 NHKテレビ・ラジオ体操アシスタント 引退 2018年 信越ラジオ体操連盟理事 ラジオ体操の指導・普及を行っています。 大学や専門学校で非常勤講師として学生の健康づくりやスポーツの授業を行なっています。 スポーツ鑑賞 ダンス 体を動かすって楽しいことです。元気で長生きしましょう! 1990年 日本女子体育大学卒業 (体操競技部) 1992年 筑波大学大学院修士課程入学 1994年 筑波大学大学院修士課程修了 1995年 中学から大学まで新体操部に所属。 大学卒業後、ラジオ体操の普及他、ヨガ、トレーニング指導を行っています。 トレッキング、料理、読書、整体 1997年 2005年 現在、ラジオ体操の指導・普及推進に全国各地を回っています。 (現在は活動休止中) 大学卒業まで新体操部に所属、現在はラジオ体操の指導・普及推進に全国各地を回る傍ら、個人や企業向けに健康づくり指導やダイエット・ボディーメイクのトレーニング指導などを行っています。 旅行、散歩、料理 2001年 日本女子体育大学 運動科学科 スポ—ツ科学専攻 入学 2003年 日本女子体育大学 卒業 健康運動指導士取得 NESTA-PFT取得 現在、ラジオ体操の普及推進に各地を回っています。 (現在は活動休止中) 小学生4年〜中学3年まで新体操。高校は書道部。国語科の教員免許状あり。 高校にて2年間、非常勤講師として古典、現代文の授業を持つ。 企業向けに、オフィスでのリフレッシュ体操の指導を行っています。 また、大学・短大の非常勤講師として学生に向けた講義もしています。 ゴルフ、海外旅行、読書、掃除 「皆が楽しく続けられる健康作り」をテーマに皆さまをサポートさせていただきます!!
ムードメーカーの多胡さんが現場を盛り上げ、笑顔がたえない和やかな雰囲気のなか、午前11時30分からリハーサルがスタート。アカイさんとブースも多胡さんから元気をもらいました。朗らかなごあいさつの後、みんなの体操、背中と胸を鍛える体操、ラジオ体操第1の順で全体の流れを確認。リハーサルではアカイさんも一緒に体操してみたのですが、思ったよりもハードでびっくり!本番は2度のNGが出てしまいましたが、3回目で無事にOK。チェックを終えたのは、午後12時40分でした。 ~番組が完成!!
?私は練習大っ嫌いだった!体育館を壊したかったくらい(笑)。 「本番収録も取材もすべてが今日はじめてで緊張する」という戸塚さん(左)と、「私も1年前はオロオロしていた」という矢作さん(右) テレビ体操、出演のきっかけは?
戸塚: 足が震えるくらい、ものすごく緊張しました…。3分ちょっとの体操がとても長く感じて…。私が間違えるとすべてやり直しなので、少し守りに入ってしまったかも知れません(笑)。 "リフレッシュ! "のポーズ(※記事トップ写真の右拳を握るポーズ)は番組ではまだやっていないので、このインタビューの撮影が初めてです。やり方が分からなかったので、舘野さんに「どうやってやるんですか?」ってこっそり相談しました(笑)。 「リフレッシュのポーズ、ぎこちなかったよね(笑)。」(舘野) じつはオフィスワークが多い? ?普段の顔 ――番組収録は2か月ごとですが、普段は何をされているんですか? 普段の顔をのぞき見！テレビ体操 出演者はどんな人？ Vol.2 〜テレビ体操出演者インタビュー〜 | NHKスポーツ. 清水: 番組収録のほかにもラジオ体操の巡回で各地を訪問するんですよ。それ以外だと私は全国ラジオ体操連盟の事務局で月曜から金曜まで働いています。オフィスワーク、好きなんです(笑)。ちなみに、巡回に同行するアシスタントは、みんなの予定や回数を考慮して私が決めています。 番組収録は2か月ごとだが、各地に訪問する巡回や講習会は結構多いのだとか 舘野: 私も3月まで清水さんと同じところで働いていましたが、4月からは別の会社でラジオ体操の普及推進や調査、グッズ制作などの仕事をします。やはり週5のオフィスワークですね。あとはフィットネスクラブでストレッチや健康体操を教えています。 戸塚: 私は大学を卒業したばかりなのでまだこれからですが…、4月からは舘野さんと同じところで働きます。 矢作: 私は新体操教室で子供達に教えているんですが、自分も踊りたくなって今年に入ってから社交ダンスの競技者としても活動しています。新体操教室が終わってから自分の社交ダンスの練習をして、休みの日もラジオ体操の動きの確認などをしているので…、ずっと体を動かしていますね(笑)。 「調子が狂うので休みの日もなるべく体を動かすようにしています。」(矢作) ――ほかの皆さんは休みの日は何をしていますか? 清水: 一歩も外に出ません(笑)。寝て起きて、ご飯を食べて…。家の掃除をしたり動画を見たりして一日が終わります。私の場合、一週間に一日はあえてそういう日を作るようにした方が仕事も頑張れるんですよ。 舘野: 私は食べることが好きなのでSNSで美味しそうなお店を見つけて友達とご飯を食べに行ったり…アシスタントの同期の吉江(晴菜)も誘ったりしますよ。その日に何かしら思い出に残ることがしたいんです!
イベント・セミナーレポート 会場:東京テレワーク推進センター(東京・文京) 開催日:2020年1月24日(金) 東京テレワーク推進センター主催のセミナーにて、「セキュリティ確保の新定番!
テレワークを実践し、変化に柔軟に対応しつつ事業力強化を行っている企業は自社の風土にあわせたマネジメント改革や多様なクラウドサービス活用を織り込んでいます。東京テレワーク推進センターの7月セミナーでは、中小企業におけるテレワーク実践のポイントと工夫事例を多数お伝えしてまいります。テレワークマネジメントは本事業を支援させていただいています。参加申込いただいたセミナーは、開催後一か月間、アーカイブ視聴も可能です。 ご興味ある方へもお声がけのうえ、ぜひ参加申込ください。 7/06 TOKYOテレワークアワード大賞受賞企業の働き方改革~(株)船場のテレワークへの挑戦の歩み ~ 7/08 変化に柔軟に対応できる企業であるために~コロナ禍を契機にテレワーク実践した企業の工夫事例~ 7/13 "ひとり情シス"企業でも簡易に導入できる!テレワーク環境整備のポイントセミナー 7/20 中小企業のテレワーク!クラウド活用とセキュリティ対策のポイントとは 詳細>> ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― TOKYOテレワークアワード大賞受賞企業の働き方改革 ~(株)船場のテレワークへの挑戦の歩み ~ 株式会社船場は働きがい業界No.
8/18(火)、ワウテックは、東京都と国がテレワークの普及・推進を目的に、企業における優秀な人材の確保や生産性の向上を支援するために設置したワンストップセンター「東京テレワーク推進センター(東京・飯田橋)」にて開催されるセミナーに登壇することが決定しました。 セミナーテーマは「テレワーク定着のための重要ポイント!
拝啓 盛夏の候、貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。また、平素より格別の御引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 当社代表の中川が東京テレワーク推進センター様が主催するセミナーで登壇させて頂きました。当日は、多くの企業担当者の方々が参加頂き大変嬉しく思っております。 ■6月21日(月)14:00~15:50 テレワーク求人・採用の工夫と人材活用について 当社はコロナ禍に限らず、今後の働き方として、テレワークを積極的に導入して参りたいと考えております。 少しでもテレワークの普及に寄与できればと考えております。 今後とも格別のご支援、ご愛好を賜りますようよろしくお願い申し上げます。 敬具