皆さん、こんにちは、小次郎講師です。 助手のムサシです。 ★[小次郎講師]★ 本日は大循環分析の14回目。帯の続き。 ☆[ムサシ]☆ 帯、重要ですね。 わかってきたね。 【1、帯からわかること】 まずは復習から。帯とは、なんだった? 大循環分析で中期線と長期線の間を塗りつぶしたところですね。 そして上昇帯と下降帯で色を変えるんでしたっけ? そうだ。上昇帯とは中期線が長期線の上にある帯。 下降帯とは中期線が長期線の下にある帯。もちろん、傾きを見てもわかるがね。 この上昇帯と下降帯で色を変えるのが大事。 実際にはチャート上で塗りつぶすというのは簡単でないので、プリントして自分で色鉛筆かなんかで塗るということ。 パソコンで見るときには塗ってあるというイメージを頭の中に持ってほしい。 自分で塗るんですか?めんどくさいですね。 他人と同じチャートを使って、どうやって他人より有利なトレードが出来る? そういった工夫がアドバンテージになり、それを積み重ねるということが勝つということなんだよ。 勝つってやっぱり簡単じゃないんですね。 当たり前だ。 巷では、ここさえ見れば、簡単に勝てますなんて情報商材がいっぱい出てますけど。 簡単に勝てるということをうたっているほど、いかがわしい。そんなもんだ。 勝つとは地道な努力の積み重ね、忘れないように。 肝に銘じます。 帯が表すのは大局トレンド。その強さは何からわかる? えーと、傾きと太さからわかります。 傾きは角度があればあるほど強く、幅は太ければ太いほどしっかりしているということですね。 そうだ。 【2、帯と短期線の関係がポイント】 重要なことを言うぞ。 なんですか? 小次郎講師 移動平均線大循環分析 youtube. 煎じ詰めれば移動平均線大循環分析とは帯と短期線の関係を見るチャート 帯と短期線の関係? 帯は大局のトレンドを表し、短期線は短期のトレンドを表す。 これを見比べるのが大循環の極意。 極意ですか?教えてください。 市場には短期売買の投機筋と長期売買の実需筋がいる。 投資家の中にも短期売買でトレードをしている人たちと、長期トレンドを元にして売買している長期の投資家がいる。 いますね。 それを識別し、その力関係を読み解くことが価格変動を読み解く極意。 難しい。もう少しわかりやすく説明してください。 長期投資家は買ったら買いっぱなし、売ったら売りっぱなし、短期投資家は買ったらすぐに売る。 売ったらすぐに買い戻す。 これはわかるよな?
はい。確かにそうですね。 ということは… … …
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本田技術研究所の基本情報 まず始めに、本田技術研究所の基本情報を紹介します。 本田技術研究所の会社情報 会社名 株式会社 本田技術研究所 資本金 74億円 設立 1960年7月1日 ※ 参照: 本田技術研究所 企業概要 本田技術研究所の業績推移 2017 2018 2019 売上高 3, 787, 337 4, 077, 564 3, 642, 679 経常利益 108, 542 1, 012 60, 260 当期純利益 484, 060 534, 031 512, 028 ※参照: 本田技術研究所 有価証券報告書 ※単位:百万円 以上が直近3年間の本田技術研究所の業績推移です。 残念ながら2019年度の売り上げは前年と比較して減少しています。 しかし、この情報は入社後の年収や待遇に関わってくることでありますので、定期的に情報を確認しておくことが重要です。 今回本田技術研究所に転職される際に知っておくと便利な情報をご紹介したいと思います。ぜひ、転職を検討されている方のみならず、就職を検討されている方もこちらの記事情報を参考にしていただけますと光栄です。 本田技術研究所の年収や口コミは?
1.事業活動の概要 (1)会社名及び代表者 株式会社 本田技術研究所 代表取締役社長 大津 啓司 (2)所在地 〒351- 0193 埼玉県和光市中央1-4-1 (3)地球温暖化対策推進者及び連絡先 地球温暖化対策推進者 統括機能センター 設備管理室 萩原 正道 連絡先 統括機能センター 設備管理室 埼玉設備管理ブロック 高間 宣浩 (4)事業の内容 事業活動の概要 : 4輪車開発、2輪・汎用製品等の研究開発 業種名 : 学術研究,専門・技術サービス業日本標準産業分類(細分類) 名称: 学術研究機関 番号:71 (5)事業の規模 敷地面積 : 188, 222㎡ 延床面積 : 146, 303㎡ (6)埼玉県内事業所 ・研究所(和光) 〒351-0193 埼玉県和光市中央1-4-1 延床面積 : 92, 775㎡ 電話番号 : 048-461-2511 ・基礎技術研究センター 〒351-0188 埼玉県和光市本町8-1 延床面積 : 10, 954㎡ ・ライフクリエーションセンター(朝霞) 〒351-0024 埼玉県朝霞市泉水3-15-1 延床面積 : 42, 574㎡ 電話番号 : 048-464-2511 ※事業運営体制変更により本田技研工業株式会社 ものづくりセンター(朝霞)に含む
休日 年間休日121日 祝日は基本稼働日となりますが、大型連休がGW・お盆・年末年始にあり、9連休程度の休日となります。 4. 本田技術研究所 和光 噂. その他の休暇 転勤休暇 引越しを伴う転勤時には、赴任する場所に応じて、単身赴任の場合は3日以上、扶養家族を同行するときは5日以上の休暇を取得することができます。 慶弔休暇(結婚・出生・忌引・法要) 結婚や出産、忌引・法要などが発生した際、事由に応じて休暇を取得することができます。 生理休暇 就業が著しく困難な場合、休暇を取得することができます。 産前・産後休暇 産前休暇は、出産予定日の6週間前から取得することができます。また、産後8週間は産後休暇とし、女性の妊娠・出産をサポートします。 子の看護休暇 小学校4年生を修了するまでの子の病気、怪我の看護または疾病の予防・検診のために、休暇を取得することができます。 介護休暇 要介護状態にある家族のため、1日または時間単位で休暇を取得することができます。 5. 住環境 独身寮 入社後間もない社員を対象に食堂・風呂・トイレ共用タイプや、ワンルームタイプといった各種独身寮を完備し、少ない自己負担で入居することが可能です。 社宅 転勤により引越しを伴う社員の生活負担を軽減するために、会社が一定期間社宅を手配します。 また、住宅を持つ社員が転勤になった際に、会社がその住宅を社宅として活用するために借り上げ、相応の賃料を家主社員に支払うことで社員の負担を軽減します。 住宅手当・家賃補助 社宅または寮以外に居住する社員で、必要と認められた社員には、社内規定に基づき住宅手当や家賃補助を支給します。 持家促進制度 社員の持家取得を促進するため、自己資金を計画的に積立てられるよう、銀行預金より利率が有利な保険商品による積立制度と、持家の購入または増改築の際には積立てた資金額に応じて融資を受けることができる融資制度を用意しています。 6. 食事環境 社内食堂 社員が栄養のバランスを考慮した美味しい食事を手頃な料金で摂ることができるよう、各事業所に社内食堂を設置しています。 食事補助 社内食堂で食事を摂る際や出張時において、社内規定に基づき昼食や夕食代の一部を会社が負担します。 7. 通勤 公共交通機関利用者、自家用車利用者など、通勤手段にかかわらず実際に発生する経費に対し、支給します。 8.
本田技術研究所とはどんな会社? 本田技術研究所の会社概要 社名 株式会社 本田技術研究所 設立 1960年7月1日 資本金 74億円 本住所 埼玉県和光市中央1丁目4番1号 参照: 本田技術研究所 会社概要 本田技術研究所は本田技研工業の研究開発部門を分社化した会社であり、埼玉県の朝霞市や栃木県の芳賀郡に研究所を持っています。 本田技術研究所は、Honda全体の企業理念を具現化するための研究開発組織としての役割があります。 今回は、その本田技術研究所の福利厚生についてみていきましょう。 本田技術研究所の年収や評判、就職・転職について気になる方は、以下の記事でご紹介していますので、ぜひご覧ください。 関連記事 【年収】 ▶︎ 本田技術研究所の年収】高い?低い?社員の口コミもご紹介 【評判】 ▶︎ 【本田技術研究所の評判は?】知りたい情報の口コミをご紹介 【就職】 ▶︎ 【本田技術研究所へ就職するには】採用フローや就職難易度をご紹介します! 【転職】 ▶︎ ホンダ(本田技術研究所)への転職は難しい?【詳細情報や口コミなど】 本田技術研究所の福利厚生について ここでは、本田技術研究所の福利厚生についてご紹介します。 労働時間 フレックスタイム制/定時退社日 休日/休暇 ・有給休暇 ・年間休日121日 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 住環境 ・独身寮、社宅 ・住宅手当・家賃補助 ・持家促進制度 食事環境 社内食堂、食事補助 通勤 通勤手当 その他 ・健康管理 ・厚生施設 ・社員販売制度 ・互助会 ・積立制度 有給休暇 休日 その他の休暇 その他の福利厚生 1. 本田技術研究所 和光研究所. 働き方 フレックスタイム制度 フレキシブルタイムの時間帯の中で、「始業」及び「終業」を社員が自主的に決め、その時間の合計が、月度の所定労働時間に達するように勤務します。 コアタイム(勤務しなければならない時間)以外は個人の業務やプライベートに合わせて就業時間を調整できます。 定時退社日 週に1日は社員が一斉に定時に退社する日です。 本社の場合、毎週水曜日と第2・第4週の週休日前日が定時退社日となり、全員が18:00迄に退社します。 引用: HONDA 福利厚生 2. 有給休暇 有給カットゼロ 有給休暇取得率は日本トップクラス。 1970年代から有給休暇の繰越による消滅をゼロにする「有給休暇カットゼロ運動」にいち早く取り組み、1988年には全社でカットゼロを達成しています。 半日有休 半日単位での有休取得が可能です。 連続有休 3日連続・5日連続での有休取得も推奨されており、5日連続有休の場合、土日を含めると9連休にすることが可能です。 3.
今回は本田技術研究所の年収や業績について分析してみました。 是非、就職や転職をする時の指標として活用してみて下さい。 登録しておきたい無料ハイクラス転職サービス ビズリーチ であなたの今までの経験や強みを入力すると、あなたの経歴を気に入った優良企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。 この記事に関連する転職相談 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料 この記事の企業 埼玉県和光市中央1ー4ー1 その他(コンサルティング/専門サービス) Q&A 16件 注目Q&A 本田技術研究所の30代の年収水準がかなり高いということを聞きました。実際にいくら位もらっているんでしょうか? 転...
1 エントリー Step. 2 書類選考 Step. 3 適性検査 Step. 本田技術研究所 和光 電話番号. 4 1次選考 Step. 5 最終選考 Step. 6 内定 Step. 7 入社 以上になります。いかがでしたでしょうか。イベント情報もしくは募集職種一覧から、エントリーすることができます。 エントリー後、3週間ほどで書類選考の結果が合否に関わらず、メールでの連絡が来ます。書類審査後は、適性検査を受け、1次選考となります。 1次選考後、2週間ほどで結果が合否に関わらず、2週間程度でメールでの連絡が来ます。その後、2次面接を受け、合否が決まり次第、内定となります。 入社日に関しては、条件提示面談の時に相談し、正式に決定します。 ※ 参照: Honda 4社一括採用 選考フロー 面接で本田技術研究所は何を聞いてくるのか 次に、本田技術研究所の面接内容についてご紹介いたします。 こちらに関しても、JobQに本田技術研究所の面接について、投稿がありましたので早速確認していきましょう。 転職の際、本田技術研究所の面接では何が聞かれるのでしょうか?
それと、大手ということで、転職先の企業の中ではとてもやりがいがある職場なんだろうなと思うのですが、どういったところでやりがいを感じますか? 社内のイントラネットが充実しており、さまざまな情報がここで(室課や業務の垣根を越えて)やりとりされていました。 ただ、 …続きを見る 自己のスキルアップのためには良い環境 であるようです。 本田技術研究所の福利厚生 本田技術研究所の福利厚生について、以下のような口コミが寄せられていました。 ぜひ参考にしてみてくださいね。 HONDAはブラックなんじゃないかという噂を聞いたのですが本当でしょうか? 自動車メーカーへの就職を目指している大学生です。 安易ではありますがやはり行くなら大手が良いと思っており、HONDAに就職することを目標としています。 社風もとても好きなのですが、ちらっと「HONDAは実はブラック企業」という話を聞いて、少し心配になっています。 これって本当なのでしょうか? ブラックってどこからがブラックかわかりませんが、残業が多くて休みが取れないとかでしょうか? ホンダ(本田技術研究所)への転職は難しい？【詳細情報や口コミなど】 | JobQ[ジョブキュー]. 自身で業務調整を上手くすれば、休みは希望通りの日に取れます。 年間20日間の有休消化は絶対の会社なので、有休を取ることは社員同士お互い様だという空気感がありますよ。 ブラックという噂も流れる中、 有給がとりやすい制度が整っている等、福利厚生のバランスは取れている ようですね。 ホンダの福利厚生の内容に関しても質問が寄せられています。ぜひご確認ください。 本田技術研究所の福利厚生の評判はいかがなものなのでしょうか? 現在、転職を考えています。考えている転職先は本田技術研究所です。 自分は転職する上で、福利厚生について重視しております。 そこで、本田技術研究所の福利厚生について詳しく口コミを調べてみたのですが、良い評判・悪い評判共にあり、本田技術研究所の福利厚生についてよくわからなかったので、ここで聞いてみることにしました。 本田技術研究所の社員の方は福利厚生についてどう思っているのでしょうか? 現在、本田技術研究所で働いています。 本田技術研究所の福利厚生は他の大手企業と比較して劣っていることはないと思います。 むしろ他社と比較すると非常に良い福利厚生ではないのかななんて思ったりもします。 各種手当は非常に手厚いですね。 また他社より福利厚生が劣っていると本田技術研究所が感じた場合、他社並みに良くしようと修正する傾向がありますので、これからも福利厚生が良くなっていくことが期待できます。 近年では、WELBOXにへ移行されたことにより、上手く福利厚生をつかえなくなってしまった人もいるそうです。 ですので、福利厚生の良さは人によって変わってくるのではないのかなと思います。 ただ有給休暇消化率は100%で特別な休暇も多く、旅行費も会社から補助が出るので毎年国内旅行でしたら、会社の負担で行くことができるので、基本的に福利厚生には満足できるのではないのかなと思います。 特に家族がいる人にとって使いやすい福利厚生が多いとも感じています。 また、若手社員の退職率が上がっていることから、平均年齢が上がっています。 それに加えてホンダは年収も年功序列で上がっていくため、恐らく平均年齢が上がったことで平均年収も上がっているのでしょう。 また、若手社員が減っていることから、人手不足がなんとなく予想されますが、ワークラフバランスは整っているのでしょうか?