秘書のノウハウ 著者 さん 最終更新日:2008年10月31日 15:30 こんにちは。電話対応について、教えてください。 私はこれまで、 「お疲れ様です」 → 社内 「お世話になります(なっております)」 → 社外 と使い分けて電話対応を行っていました。 ところが最近、「社内か社外か」ではなく、 「今自分が所属している支店内かどうか」で使い分けている会社があることを知りました。 例えば、同じ会社であっても違う営業所からの電話の場合、 「お世話になっております」と電話にでる訳です。 一般的には、みなさんどちらで使い分けていらっしゃいますか??
パーク外で事前に登録しておけると公式に書いてありましたが、3日先のチケットだからなのか登録ができませんでした。 人数が多いため、少しでも早く整理券を取得したいため、事前に入場券を登録しておきたいのですが<(_ _)> ちなみに、ダイレクトインで、バースデーの1dayパスです。 テーマパーク 「ご参考になれば幸いです」を目上の人に言うと、どういう文になりますか? 「お疲れ様です」を目上の人に使うのはOK？それともマナー違反？ | Career-Picks. 日本語 【至急】インターンシップに関して人事の方に質問の電話をしたいのですが、電話のマナーが分かりません…。まず何を言ったらいいか、どういう流れで質問したらいいのか等出来るだけ詳しく手順を教えてください。お願 いします。 ビジネスマナー ネットでCDを買い、そのやり取りをメールでしてるのですが、「代金の振込後、連絡お願いします」とありました。 今日(祝日)、振り込んだので反映されるのは来週の月曜だと思います。 この場合、今すぐ連絡していいのか、月曜に連絡するのかどちらが適切ですか? 今すぐの場合、相手は「え、振り込まれてない」ってなりませんか? Amazon 私は二十代女性で男性のよくしていただいている上司がいます。(年齢的には娘と父くらいの差です) 仲良しなのでその上司が自宅で育てているミニトマトをお裾分けしてくれるということになりました。 お礼に何か負担にならないような小さなものを渡したいと思うのですがどんなものがいいのでしょうか。 いつも仕事でもフォローしてくださるのですごく感謝している方です。 参考にさせていただきたいのでよろしくお願いいたします! 職場の悩み 大学3年の就活生です。 参加するインターンシップの企業で、私服でお越しください。と書いてある企業があるので、ビジネスカジュアルの服装を準備しないといけないのですが、スーツは上下持っているので、スーツのシャツとスラックスはビジネスカジュアルにも使えるかなと思っていて、テーラードジャケットだけ購入するつもりなのですが、白色のシャツに黒色のスラックスだと何色(黒色以外)のテーラードジャケットが合うと思いますか?ジャケットも黒だとスーツみたいにかたいイメージになりそうで…。 それかシャツもスラックスもスーツとは別にして新しい買ったほうがいいのかなとも思います。 就職活動 自分が小売店で働いていた頃、新卒の女子で旧帝大(北大、東北大、九大等)ほどではないですが準難関国立大卒の子が入ってきて、 その子はそのような大学でているのか少しプライドが高めの子でパートの主婦から「あいつ、本当に泣かしてやろうかって思う!!」と陰口叩かれていたのですが、レベルの高い大学でも新卒という立場でありながらそんな態度だったらパート主婦も言いたくなるのは当然でしょうか?
メールでの返事は何て書く? 「ご無沙汰しております」 久しぶりに会う相手への挨拶の言葉です。 あまり若者は使わないかもしれませんね。 でも、社会人... まとめ 「お世話になっております」について、いろいろな場面での使い方を説明してまいりましたが、いかがでしたでしょうか。 就職活動や仕事をする上で、はじめの挨拶は肝心です。 「お世話になっております」をうまく使って、円滑な人間関係を築いていきたいものですね。 最後までお読みくださりありがとうございました! ABOUT ME
」というアドバイスをくれることもあります。 すぐに転職できない場合でも、半年後、1年後に向けた転職へのアドバイスがもらえます。 相談したからといって、すぐに転職しなければいけないというわけではないのです。 転職したあとも「転職してからどうですか?」「何か困っていることはないですか?」というフォローをしてくれます。 また、もし希望していた職場環境と違う場合は、あなたの代わりに会社側に伝えてくれます。 このように、リクルートエージェントはあなたの状況に合わせたアドバイスをしてくれますし、転職後のアフターフォローもしっかりしているので、あなたは安心して転職に臨むことができるでしょう。 まずは気軽に相談してみましょう。その一歩が あなたの未来を明るいものにしてくれるはず です。 ■公式サイト⇒ 【知らなきゃ損】リクルートエージェントの評判・口コミと賢く利用する方法 仕事に悩むすべての人へ。厳選おすすめ転職支援サービス4選 ◆リクルートエージェント◆ リクルートエージェント は、転職成功実績は30万人以上、非公開求人は約10万件と、 転職実績No. 1の実力をほこる転職エージェント です。 キャリアの相談 応募書類のチェック 面接スケジュールの調整 自分に適した求人の紹介 99%が満足と答えた「面接力向上セミナー」 内定後の年収(年収アップ率60%)や入社日の交渉・調整 これらを完全無料で利用できます。 リクルートエージェントこそ転職成功の特急券 です。 ◆doda◆ doda は 顧客満足度No.
退社の意志と希望退職日を伝える 2. 引継ぎを行う(後任者の採用からはじめる場合も) 3. 退社 中途採用の場合、企業即戦力となる人材を求めているため、多くの場合は内定から2~3ケ月以内に入社できる人材を探しています。 選考中に、「いつから当社で活躍できますか?」など、入社日に関する質問をされることもあるため、退職日に関するある程度の目安やスケジュール感を伝えられるように準備しておきましょう。 また、引継ぎをしようと思っても、後任者がいなければ後任者の採用からはじめなければなりません。その場合、「後任者が見つかるまでは退社を待ってほしい」などとお願いをされる可能性もあります。 諸々の状況を考慮しながら、あなたと転職先、現職にとって、最善の方法をとれるよう、事前にしっかりと検討しておいてくださいね。 転職活動を成功させるためには、「転職したい」と思った段階からできることがたくさんあります。 何をどうすれば良いのかをしっかりと確認し、最短で転職活動を成功させましょう。 あなたの転職が、うまくいきますように。
転職で多い失敗が、焦りからの行動で自分に合った転職先を見極められないことです。 転職することを優先してしまい、転職の目的や情報収集を怠ってしまうと、今よりも待遇の悪い企業に入社してしまうことに…。 転職への前向きな気持ちを大切にしながら、あなたの望む転職ができるよう計画性も持って進めていきましょう。
仕事をしていれば誰でも、「転職しようかな」と思うことがありますよね。 しかし、会社に急に「もう辞めます!」と言うわけにもいかず、どうすれば良いか分からない人も多いかもしれません。 そこで、中高年のための求人サイトを運営している私たちが、「転職したい」と思ったときにすべきことから、知っておきたい転職活動と退職の流れについて紹介します。 転職は、あなたにとっても、あなたの周りの方々にとっても、とても大切なことです。 行動に移す前にじっくりと考え、準備をしてくださいね。 目次 「転職したい」と思ったら... チェックすべき5つのポイント 転職活動の流れについて知ろう 現職の退職の流れについて知ろう まとめ 「転職したい」と思ったとき、行動に移す前に、チェックすべき5つのポイントがあります。 ポイント1:転職したい「理由」をチェックしよう ポイント2:転職したい「目的」をチェックしよう ポイント3:転職する「メリット」「デメリット」を整理しよう ポイント4:家族やパートナーの同意を得よう ポイント5:再就職までのスケジュールをたて、準備をしよう それぞれ詳しくみていきましょう。 【ポイント1】転職したい「理由」をチェックしよう あなたの転職したい「理由」は何ですか? 人間関係や待遇、将来性など、理由は色々あると思いますが、『とにかく今すぐ会社を辞めたい!』というのであれば、ちょっと待ってください。 このような理由で転職活動をしても、うまくいく可能性は低いからです。 中高年にとって、転職活動はお金も時間もエネルギーも使う、大きな出来事です。 ・何が問題なのか(イヤなのか) ・今の会社にいながら、その問題を解決することはできないのか? など、まずは現状を維持しながら、より良い状況にすることはできないのかを考えてみることも大切です。 【ポイント2】転職する「目的」をチェックしよう あなたが転職して達成したい「目的」はありますか? もし、即答できないのであれば、まだ転職する時期ではないのかもしれません。 ・どんな会社でどんな仕事がやりたいのか? ・5年後、10年後、20年後... どのような自分になりたいのか?
2社 です。 仕事をしながら転職を成功させることが、いかにハードなスケジュールになるか想像できますよね。 また、転職活動には面接までの交通費や、人によってはスーツ・靴・カバン代が必要になるなど、お金がかかります。 さらに、仕事を辞めてから転職活動をする場合は、その間の生活費も事前に準備しておく必要があります。 ・どういうスケジュールで転職活動を行うのか ・そのために必要なものは何なのか ・お金はいくら貯めておけば良いのか などについても、事前にしっかりと確認しておきましょう。 納得のいく転職活動を行い、成功させるためには、事前の準備が大切です。 転職前にすべき5つのチェックを行い、転職の意志が固まりましたか? ここからは、実際に転職活動を行う場合の《転職活動の流れ》について紹介します。 《転職活動の流れ》 1. キャリアの棚卸しをする 2. 応募企業に求める条件や希望を決める 3. 応募したい仕事を探し、応募する 4. 履歴書・職務経歴書などの応募書類を作成する 5. 応募企業の選考方法に従い、選考を受ける 6. 内定~入社 転職活動を行う前にまずは、キャリアの棚卸しを行います。 キャリアの棚卸しとは、これまでの職務経歴の中で ・自分にできること/得意なこと ・会社や取引先などから受けた客観的評価 ・自分の長所/短所 などを振り替り、自分のアピールポイントや強みを見つけることです。 2. 次の会社に求める条件や希望を決める 自分のアピールポイントや強みを知った上で、「どういう会社でどういう仕事をしたいか」や「給与や待遇、休日の条件」など、次の会社に求める条件や希望について決めていきます。 仕事の探し方は、 ・ハローワーク ・派遣会社/人材紹介会社 ・求人サイト ・新聞やちらし、店頭などの求人 など、色々な方法があります。 年代や希望する職種・業界などによって、仕事を探しやすい方法が変わりますので、自分の希望している仕事によって最適な探し方をみつけてください。 応募したい会社や仕事が見つかれば、早速応募しましょう。通常、応募してから1週間程度で返信があります。 返信があるまでの間に、履歴書や職務経歴書といった今後必要な応募書類を作成するなどして、迅速に対応できるように準備を行っておきましょう。 応募後に企業から連絡があった場合は、応募企業の選考方法に従って、適性検査や面接などを受けます。 選考過程は会社によって異なりますので、会社の指示に従ってください。 内定が出れば、入社日等を決め、入社となります。 現在仕事をしている人は、転職活動と合わせて現職の退社のタイミングをいつにするかも考えなければなりません。 現職の退職の流れについて確認していきましょう。 《現職退職の流れ》 1.