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Thu, 08 Aug 2024 03:58:19 +0000
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2021年1月28日 / Last updated: 2021年1月28日 下記よりご確認をお願い致します。 鹿児島労働局HP

鹿児島県の最低賃金はいくら

国の審議会が目安として示した最低賃金「全国一律28円引き上げ」について、鹿児島県内でも審議が始まりました。 最低賃金は、企業が労働者に最低限支払わなければならない賃金の金額で、現在、全国平均では時給902円、鹿児島県ではこれより109円低い793円となっています。 今年度の改定をめぐっては、厚労省の審議会が先週、全国一律で過去最大の28円引き上げ、平均930円とする目安を示しました。 そんな中、21日、県内の経営者と労働者の代表などからなる審議会が開かれ、国が示した目安をもとに、県の最低賃金改定について審議していくことを確認しました。 (鹿児島地方最低賃金審議会 山本晃正会長)「厳しい議論があったとしても、中央の議論を経て、目安という形で提示されましたので、これを十分尊重しながら、『28円』を目安にしながら、労使双方からご意見を伺って詰めていく」 審議会では、今後も話し合いを続け、来月中に引き上げ額を決定する予定で、新たな最低賃金はことし10月から適用されます。

鹿児島県の最低賃金額

1%となっています。 プレスリリース 別添 令和3年度地域別最低賃金額改定の目安について(答申) 別紙1 令和3年度地域別最低賃金額改定の目安に関する公益委員見解 別紙2 中央最低賃金審議会目安に関する小委員会報告 参考1 最低賃金制度と地域別最低賃金額の改定に係る目安制度の概要 参考2 目安審議及び地域別最低賃金審議の流れ 参考3 地域別最低賃金の全国加重平均と引上げ率の推移 参考4 令和2年度地域別最低賃金額 参考5 中央最低賃金審議会委員名簿 参考6 目安に関する小委員会委員名簿

鹿児島県の最低賃金の推移

793 円 2020/10/03 発行 月給換算 (793円 × 月平均労働時間) 133, 224 円 1日の労働時間 時間 年間の労働日数 日 月平均労働時間 時間 最低額・最高額との比較 最低額との差:1 円 / 最高額との差:220 円 鹿児島県の最低賃金の推移 (過去10年グラフ) 最低賃金の割増賃金 (時給) 時間外労働 (+25%) ※1 991 円 深夜労働 (+25%) ※2 時間外労働 + 深夜労働 (+50%) 1, 190 円 休日労働 (+35%) ※3 1, 071 円 休日労働 + 深夜労働 (+60%) 1, 269 円 鹿児島県の過去の最低賃金 (履歴) 年度 最低賃金 前年比 引き上げ率 発行日 区分 2020 (R 2) 793円 3円 0. 38% 2020/10/03 - 2019 (R 1) 790円 29円 3. 81% 2019/10/03 D 2018 (H30) 761円 24円 3. 26% 2018/10/01 2017 (H29) 737円 22円 3. 08% 2017/10/01 2016 (H28) 715円 21円 3. 03% 2016/10/01 2015 (H27) 694円 16円 2. 36% 2015/10/08 2014 (H26) 678円 13円 1. 95% 2014/10/19 2013 (H25) 665円 11円 1. 鹿児島県/鹿児島県の最低賃金について. 68% 2013/10/27 2012 (H24) 654円 7円 1. 08% 2012/10/13 2011 (H23) 647円 5円 0. 78% 2011/10/29 2010 (H22) 642円 12円 1. 90% 2010/10/28 2009 (H21) 630円 0. 48% 2009/10/14 2008 (H20) 627円 8円 1. 29% 2008/10/18 2007 (H19) 619円 1. 31% 2007/10/26 2006 (H18) 611円 0. 49% 2006/10/01 2005 (H17) 608円 2円 0. 33% 2005/10/01 2004 (H16) 606円 1円 0. 17% 2004/10/01 2003 (H15) 605円 0円 0. 00% 2002/10/01 2002 (H14) 2001 (H13) 604円 4円 0.

2021年度出張相談会を開始! 当センターでは、同一労働同一賃金、時間外労働規制や36協定、助成金の活用など、 2021年度も「働き方改革」に関する出張相談に応じて参ります。 詳しくは上記の スケジュール をご覧ください。 改正法が順次施行!

鹿児島県最低賃金更新のお知らせ(鹿児島労働局) 鹿児島労働局からのお知らせです。 令和2年10月3日より、鹿児島県の最低賃金が793円に更新されます(令和元年10月2日までは790円)。 ◆最低賃金は、臨時、パート、アルバイトなどすべての労働者に適用され、使用者は労働者に対し、最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりません。 ◆特定最低賃金(産業別最低賃金)は、県内の特定の産業の労働者と使用者に適用されます。地域別と産業別の両方の最低賃金が同時に適用される場合には、高い方の最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりません。なお、「外国人技能実習生」は、「技能習得中のもの」には該当しません。 ◆最低賃金には、次の賃金は算入されません。 ①臨時に支払われる賃金(結婚手当など) ②一月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与など) ③時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金 ④精皆勤手当、通勤手当、家族手当 ◆一般の労働者と労働効率などが異なるため、最低賃金を一律に適用するとかえって雇用機会を狭める可能性があるなどの労働者については、使用者が鹿児島労働局長の許可を受けることを条件として、個別に最低賃金を減額することが認められています。 詳細は こちら (鹿児島労働局ホームページ)をご確認ください。