知りたい!行きたい!をかなえるニュースメディア イベントを探す 施設を探す ニュース記事を探す 新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、施設の営業時間変更や休業、イベントが中止・延期になっている場合があります。 エリアを選択 目的から探す 特別展「揚州八怪」 開催中 2021年6月22日(火)~8月15日(日) 「ズートピア」OH MY CAFE(大阪) 2021年6月26日(土)~8月1日(日) ranbu企画展「星を売る店」 2021年7月11日(日)~8月1日(日) ランチバイキング 2021年7月3日(土)~18日(日)の土日、22日(木・祝)~8月31日(火) 1 2 3 4 5 6 2 / 7(全62件中11〜20件) エリアやカテゴリで絞り込む 月 火 水 木 金 土 日 条件を変更して検索 季節特集 この時期に人気のスポットやイベントが濃縮された季節特集 ページ上部へ戻る
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個人総合5位の北園丈琉、泣き虫の小さな優等生が見せた大きな存在感 07月28日(水)22時46分 スポーツニッポン 【大阪】前試合で死球直撃の履正社・安田大輝が決勝打含む3安打 8強進出 07月28日(水)20時34分 スポーツ報知 KIDSROBEとコクヨのGLOOがタッグを組んで、夏のクリエイティブおうち時間を提案!親子で楽しめるオリジナル「ぺったんフレーム」を無料提供します。 07月28日(水)20時17分 PR TIMES 体脂肪を減らす糖類ゼロビスケット、ビターショコラ味登場 07月28日(水)15時47分 PR TIMES 一生使える手帳、「 ジブン手帳 」 2022年版を発売 「キャンパスダイアリー」2022年版シリーズを発売 USEN NETWORKSが提供する『なっとく電話』がNTT西日本の受託商品に決定 「モミーナ フットマッサージャー KC-220」2021年8月1日発売 TVアニメ『恋と呼ぶには気持ち悪い』コラボ企画! 吉村知事 ワクチン2回目接種の副反応から復調傾向「今日一日で回復するのではないかと希望的観測」 - 趣味女子を応援するメディア「めるも」. 高校生限定の声優オンライン夏期講習を8/19(木)&8/20(金)の2日間開催! 07月28日(水)15時17分 PR TIMES コンビニ業界初!POSA型「新型コロナウイルス感染症 検査サービス」をセブン-イレブンで販売開始 07月28日(水)14時47分 PR TIMES 療養先から一時不明の男を再逮捕…通行人に催涙スプレー吹きかけかばん奪う 07月28日(水)14時29分 読売新聞 07月28日(水)14時16分 PR TIMES TRUSTART株式会社、不動産を相続した個人を対象とした「コロナ禍での家具家財・不動産に関する意識調査」調査結果を公開 昨年、発売から90日で5万個を販売。雑誌、TVでも話題の小さな加湿器"ちょこっとミスト"に2021年NEWカラーが登場! 【大阪】春4強の関大北陽が準々決勝進出 先制打の主将・山田悠平は今大会打率5割超え、11打点 07月28日(水)14時13分 スポーツ報知 関西圏の臨海エリアにおける水素供給モデルに関する調査の開始について 07月28日(水)14時02分 Digital PR Platform 「まるでバニラアイスのような、デザートヨーグルト」がシュークリームに!?期間限定"バニラヨーグルト""ビアードパパ"のコラボシュークリームが新登場! 07月28日(水)13時46分 PR TIMES コメ先物、上場廃止検討=本上場の先行き不透明で―堂島商取 07月28日(水)13時38分 時事通信 本田翼イメージモデル『Viewm 1day(ビュームワンデー)』から、"儚げカワイイ"新色2色を発売!
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07月28日(水)13時16分 PR TIMES NRIネットコム 7月13日開催の「Cookieレス時代に知っておくべき解決策~新しい広告技術Privacy SandboxとServer-side taggingとは~」ウェビナーの動画をYouTubeチャンネルに公開 07月28日(水)13時00分 @Press
もうひとつは、日本の経済が今、転換期に来ていて、 猛烈な働き方ではもうだめだよね、変えていかなければいけないよねという考え方の部分。 つまり、 日本型雇用社会の中で築きあげてきた独特の働き方をどう変えていくかということ。 制度も大事だけど、こっちもしっかり押さえておいてほしいな。 日本独特の働き方を変えていく 働き方改革を本当の意味で理解するためには、海外と比べると、日本は特殊な働き方をしているということを知らないといけない。 それを知って初めて「どう変えればいいか」ということがわかってくると思うんです。 どういう部分が日本独特の働き方なのですか? ここからは、必ずしも全ての国や企業に当てはまるわけじゃないけど、構造を理解するためには大事なので。 日本独特の働き方、一番は やる仕事が決まっていないこと。 特に事務系の場合ね。 え? 「もっと働きたい」「会社の奴隷じゃない」残業規制に賛否...「大戸屋」店主の現状から考える：ガイアの...｜テレ東プラス. 仕事が決まっていないんですか? 配置転換って、聞いたことありますよね? たとえば営業をやっていて、ようやく人脈もできた、営業がわかってきたと思ったら、次は総務行ってください。その次は地方行ってください、日本の企業ではこういうことが起こりうる。つまり ずっとたらい回しなんです。 色んな部署をまわると。 どの会社で働くかは就職するときに決まるけど、 どんな仕事をするかは会社が決めているんです、人事異動で。 海外は違うんですか? 日本のように大卒を毎年春に一括採用したりはしないところが多いよね。同期という言葉も日本企業独特の言葉だと思います。海外で人を雇うというのは、基本的には欠員補充の場合が多くて、このポストがあいたから誰か来ませんかと。 なるほど。 でもこれは一長一短あって、日本の場合は若い人の失業率がすごく低い。 仕事のことを何も知らない若い人を採って、1から会社で育てるというのが伝統的な日本の採用の仕方でしょ。 学生からしたら、その方がありがたいような気がしますが。 そうだね。でもだから日本は大学生が勉強しないと言われる。専門知識がなくても、就職面接の時に「頑張ります」と言って採ってもらって、その後は一生懸命、会社の色に染まっていく。ずっと続く同期競争から脱落しないように頑張っていけばそこそこの立場になれるというのが日本企業の基本的なあり方。 海外は欠員補充の場合が多くて、まずポストありきなので事情が違う。 海外は、日本よりも競争が厳しいということですよね?
残業している人は本当にエライのか 残業は本当に必要?
4月から働き方改革の一環として「時間外労働の上限規制」が中小企業にも適用された。 そこで今回、中小企業の社員と、1年前から働き方改革が導入されている大手企業の社員、計1, 200名を対象に、「働き方改革への"期待"と"実態"に関する全国調査」が実施されたので、その結果を紹介していきたい。 2019年、「働き方改革」を実施した大手企業は約9割、中小企業は約2割! 大手・中小企業の社員それぞれ20~40代男女1, 200名を対象に、働き方改革の実施状況について尋ねる調査が行われたところ、大手企業では88. 2%、中小企業では22. 8%が「実施している」と回答。 2020年4月より本格的に導入される中小企業の働き方改革実施率は22. 8%と、全体の2割程度に。 働き方改革未実施の中小企業社員300名を対象に、働き方改革の導入に期待しているかと尋ねる調査が行われたところ、「全く導入を期待していない」52. 0%、「あまり導入を期待していない」25. 0%で、約8割(77. 0%)が「期待していない」という結果となった。 「働き方改革の導入を期待していない」と回答した人に理由としては、1位が「仕事の持ち帰りやサービス残業が増加しそうだから」(42. 0%)、2位「残業代の減少によって収入が減りそうだから」(31. 6%)、3位「仕事以外の時間(余暇時間)の過ごし方がわからないから」(11. 3%)という結果に。 また、「導入を期待している」と回答した人を対象に、働き方改革で実施してほしい内容について尋ねる調査が行われたところ、1位が「労働時間の是正(残業廃止、有給取得義務化など)」(58. 【悲報】働き方改革で減った残業代が、5割以上の大企業でまったく社員に還元されていなかった！（横山信弘） - 個人 - Yahoo!ニュース. 0%)、2位は「リモートワークやフレックスタイムの推進」(31. 9%)、3位は「副業解禁」(23. 2%)となった。 大手企業社員、働き方改革に満足していない人は約半数 働き方改革を導入していると回答した大手企業の社員300名に対して、「あなたの勤めている会社で働き方改革として実施されているもの」を尋ねる調査が行われたところ、約9割(85. 7%)が「労働時間の是正(残業廃止、有休取得義務化など)」を行っていると回答した。 また、「『働き方改革』実施に対してどのくらい満足しているか」と尋ねる調査が行われたところ、「やや満足している」41. 3%、「とても満足している」10. 0%で満足している人が約半数(51.
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