7 36. 7 77. 34 市立橘(国際) 108. 7 34. 5 74. 74 住吉 102. 6 33. 1 69. 21 麻生 92. 9 30. 1 62. 05 市立高津 99. 4 31. 7 67. 45 百合丘 86. 9 28. 1 58. 01 川崎(県立) 94. 7 30. 0 64. 22 川崎北 90. 6 29. 2 61. 21 市立川崎(普通) 91. 4 29. 3 62. 24 市立川崎(生活科学) 90. 4 28. 6 61. 00 市立川崎(福祉) 90. 18 市立幸(普通) 88. 2 28. 0 60. 15 市立幸(ビジネス) 90. 0 28. 4 61. 20 生田東 82. 6 56. 12 菅 75. 9 24. 1 51. 09 麻生総合 67. 0 21. 2 45. 00 大師 72. 0 22. 8 43. 00 川崎総合科学(科学科) 108. 6 34. 8 73. 38 川崎総合科学(工業科) 91. 7 62. 04 川崎工科 68. 6 21. 6 47. 00 向の岡工業 63. 8 19. 9 43. 03 光陵 122. 2 39. 6 82. 39 希望ケ丘 121. 0 39. 2 81. 18 横浜平沼 122. 3 39. 9 82. 33 市立桜丘 118. 3 38. 3 80. 48 市立戸塚(普通) 112. 2 36. 0 76. 45 市立戸塚(音楽) 112. 9 36. 3 76. 7 松陽 111. 0 75. 21 瀬谷 101. 4 32. 4 69. 12 金井 90. 9 61. 10 舞岡 87. 0 27. 6 59. 11 旭 90. 5 28. 7 61. 01 上矢部(普通) 83. 7 27. 5 1. 19 上矢部(美術) 101. 6 32. 9 68. 15 横浜緑園 83. 0 26. 3 56. 17 横浜桜陽 71. 8 22. 6 49. 00 保土ヶ谷 73. 3 23. 3 50. 00 横浜旭陵 60. 6 19. 2 41. 00 商工(技術) 71. 6 22. 00 商工(ビジ) 71. 00 二俣川看護福祉(看護) 88. 神奈川県公立高校 入試の仕組み ｜ 神奈川県の塾・学習塾 ステップ（STEP）. 4 59. 00 二俣川看護福祉(福祉) 88. 00 柏陽 126. 3 85. 53 横浜緑ケ丘 125.
スポンサーリンク 1教科あたりの平均内申点が4以上の高校 高校名 学科 内申合計 1教科の 平均内申 湘南 普通 130. 5 4. 83 柏陽 129. 3 4. 79 横浜緑ケ丘 128. 7 4. 77 川和 128. 4 4. 76 横浜翠嵐 127. 2 4. 71 光陵 125. 8 4. 66 厚木 125. 6 4. 65 小田原 相模原 124. 62 多摩 124. 60 横浜国際 バカロレア 123. 58 平塚江南 122. 54 横浜平沼 122. 0 4. 52 大和 横浜サイエンスフロンティア 理数 希望ケ丘 121. 51 神奈川総合 個性化 横須賀 121. 50 鎌倉 120. 47 横浜市立金沢 国際 横浜市立桜丘 118. 38 海老名 117. 34 新城 117. 2 茅ケ崎北陵 117. 1 国際文化 115. 28 座間 115. 27 市ケ尾 115. 2 橘 114. 22 追浜 113. 9 戸塚 一般 松陽 113. 20 弥栄 横浜商業 国際学 113. 1 4. 19 秦野 112. 17 藤沢西 111. 11 音楽 110. 09 東 110. 3 西湘 110. 08 麻溝台 109. 05 川崎総合科学 科学 109. 3 港北 109. 04 七里ガ浜 108. 03 生田 108. 01 大船 横浜市立南 1教科あたりの平均内申点が3以上4未満の高校 横須賀大津 107. 6 3. 99 厚木東 107. 2 3. 97 スポーツ科学 美術 106. 5 3. 94 伊志田 106. 3 みなと総合 総合学 105. 91 上溝南 105. 0 3. 89 鶴見 104. 9 大和西 104. 87 湘南台 104. オール１でも公立トップ校に合格する方法：２次選考を正しく理解してる？ – 慧真館｜神奈川県小田原市の中学生・小学生の少人数精鋭指導の進学塾・公立上位校受験専門. 86 商業 103. 9 3. 85 瀬谷 103. 8 3. 84 鶴嶺 103. 7 大磯 横浜栄 単位制普通 元石川 102. 80 横須賀総合 102. 4 3. 79 橋本 101. 1 3. 74 住吉 100. 7 3. 73 岸根 100. 72 有馬 100. 71 高津 98. 66 横浜立野 98. 7 上溝 川崎 98. 63 茅ケ崎 97. 9 荏田 97. 60 厚木西 97. 59 深沢 96. 9 逗子 96. 3 3. 57 横浜清陵 95. 53 上矢部 94.
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転職ステーション 金融業界 信託銀行 三井住友信託銀行 ※「年齢」「年収」「勤続年数」は単体データの平均。「売上」「利益」「社員数」は連結データ。 (参考)2017年3月決算時の単体の社員数:13, 647人 三井住友信託銀行の過去8年間のデータ 三井住友信託銀行の過去8年間の「売上高」「当期純利益」「社員数」「平均勤続年数」の推移をグラフにしました。 信託銀行業界との比較 三井住友信託銀行と信託銀行業界の過去8年間の当期純利益との推移を比較しました。 類似企業の口コミもチェック
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三井住友信託銀行 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(217件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 217 件 三井住友信託銀行株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 【良い点】 低すぎるのでまともな会社ではありません。いいところなんてひとつもありません。子供がいることをいい理由に、若手の独身者に仕事がよります。そのくせ、給料をかっさら... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 低すぎるのでまともな会社ではありません。いいところなんてひとつもありません。子供がいることをいい理由に、若手の独身者に仕事がよります。そのくせ、給料をかっさらう総合職の女性が山のようにいました。犠牲になるのはいつでも独身若手社員です。 【気になること・改善したほうがいい点】 若手の給料をあげる。 上司の責任感の無さ。 若手派の仕事の押し付け合い。 投稿日 2021. 05. 17 / ID ans- 4833262 三井住友信託銀行株式会社 年収、評価制度 40代前半 女性 契約社員 その他の事務関連職 【良い点】 特にありません 社員との給与格差が大きすぎる割に、業務レベルは同等に近いものを求められ契約社員の間で不満がたまっている... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 社員との給与格差が大きすぎる割に、業務レベルは同等に近いものを求められ契約社員の間で不満がたまっている。社員は働きが悪くてもそれなりに昇格していくが、契約社員はどれだけ頑張っても給与の天井は低い。給与格差が広げるなら、それなりに社員のレベルを上げるべき。事務に疎く、自身は調べもせず、安易に契約社員に聞けばいいと人任せな社員が多すぎる。社員の自覚を持ってほしい。 投稿日 2020. 03. 三井住友信託銀行の平均年収と生涯賃金｜年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較 | 就活の未来. 08 / ID ans- 4212363 三井住友信託銀行株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 総合職であれば年収は30代で1000万円の大台にのるが、その後はあまり伸びないと思う。部長クラスで1000万円代半ば過ぎ〜1800万くらいのイメージ。 【気に... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 主任調査役あたりで役職が終わる人が多い、一方でするすると昇進するひとも中にはいて、その差(評価)がどこにあるのか不明。評価制度は自分には全く理解できなかった。 投稿日 2020.
25 / ID ans- 3150956 三井住友信託銀行株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 派遣社員 個人営業 【良い点】 世間一般よりは給与面はいいと考えている一方で、実際の労働の対価として考えると、少ないと口にする社員は多い。契約社員等の非正規の従業員に対しても、賞与は名ばかり... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 世間一般よりは給与面はいいと考えている一方で、実際の労働の対価として考えると、少ないと口にする社員は多い。契約社員等の非正規の従業員に対しても、賞与は名ばかりのものだったり、評価の基準がわかりにくいとの声も多い。 評価基準を明確化をもっと進めるべきだが、現場の状況と上の意識の乖離もすさまじい。もっと中間管理職はボトムアップできる環境をつくった方が良い。 投稿日 2018. 三井住友信託銀行の年収推移｜vol.208 - YouTube. 14 / ID ans- 2973147 三井住友信託銀行株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 【良い点】 よくも悪くもマネジメントまでは年功序列で総合職であれば年収1000万円までは可能。それ以上の昇給については個個人の能力次第。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 営業職がいくら成績を残そうが、そこまで年収、ボーナスへの影響はない。 また、職階に応じて各支店へ割り振られるボーナス総額が決まっているため、成績を残しても年次が若い職員が多い支店は相対的にボーナス額が少なくなってしまう仕組みになっている。 投稿日 2018. 04 / ID ans- 2948284 三井住友信託銀行株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 契約社員 投資銀行業務 【良い点】 年収は他業種に比べてかなり高い。ただし、残業がとても多く、徹夜することもまま有るほど。時給換算すればそこまで効率良く稼げるわけではないと思う。地方支店で程々に... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 年収は他業種に比べてかなり高い。ただし、残業がとても多く、徹夜することもまま有るほど。時給換算すればそこまで効率良く稼げるわけではないと思う。地方支店で程々にはたらく社員が、一番恵まれる環境にある可能性あり。 良くも悪くも年功序列。おじさんが1200万円もらえる一方、案件をこなしながら何億円も稼ぐ若手にはサービス残業や長時間労働が求められる風土。 投稿日 2018.