84%です。なお、40歳以上の加入者については介護保険料率1. 8%が加わるため11. 64%です。 2.標準報酬月額・標準賞与額はどのように決まる? 標準報酬月額は月給額に基づいて決められ、標準賞与額は賞与額に基づいて決められます。 2-1.標準報酬月額とは 月々の月給額は残業や欠勤の有無、またそれらの時間数などによって微妙に上下します。これを保険料額や年金額の基とするのはわずらわしいため、厚生年金においては月給額を数千円から数万円の幅で32に区分した標準報酬月額に置き換えます。月給に対する保険料額は、各月に実際に支払われた月給額の18. 3%ではなく、標準報酬月額の18. 厚生年金保険料 計算方法. 3%です。 なお、厚生年金の標準報酬月額は、88, 000円が下限、65万円が上限とされます。たとえば、月給額が100万円であったとしても、標準報酬月額は上限の65万円とされ、これに基づいて保険料が徴収され、老齢厚生年金などの年金額が計算されます。 2-2.標準報酬月額の定時決定 定時決定とは毎年一度、加入者の標準報酬月額を決め直す手続です。4月、5月、6月の3ヵ月間に支払われた月給額を平均し、その額を標準報酬月額表の報酬月額に当てはめて標準報酬月額を決め直します。このときの月給額は、税金や社会保険料を控除する前の額、残業代や各種手当を含む額です。定時決定された標準報酬月額は、その年の9月から翌年8月までの1年間使用されます。その間の各月の月給額が残業や欠勤などによって上下しても、月給に対する保険料額は標準報酬月額に18.
健康保険の計算方法 では実際に、協会けんぽの健康保険に加入している人の社会保険料を、保険料額表を用いて計算してみましょう。 たとえば一例として、以下のような条件で働く従業員がいるとします。 事業所所在地:東京 年齢:40歳 4~6月の平均報酬月額:25万円 協会けんぽの保険料額 によると、上記従業員の標準報酬等級は19、標準報酬月額は24万円です。 これに健康保険の保険料率を乗じますが、介護保険第2号被保険者であるかどうかによって、適用される保険料率が異なります。 40~64歳までの方は介護保険第2号被保険者に該当するため、上記従業員の健康保険料を計算する場合は、11. 66%の保険料率が適用されます。 以上のことから、この従業員が負担する健康保険料は24万円×11. 66%÷2=13, 992円となります。もしこの従業員の年齢が30歳だった場合、介護保険第2号被保険者には該当しないため、保険料率は9. 87%です。 その場合の健康保険料は24万円×9. 厚生年金保険料 計算方法 標準報酬月額. 87%÷2=11, 844円となります。 1-3. 厚生年金保険料の計算方法 厚生年金保険料の計算にも、健康保険と同じ「健康保険・厚生年金保険の保険料額表」を使用します。 厚生年金保険料に関しては、都道府県による区別がなく、全国一律の保険料率が適用されます。 厚生年金保険料率 は平成29年9月で引き上げが終了し、以後は18. 300%に固定されています。 たとえば報酬月額が25万円の人が負担する厚生年金保険料は、以下の計算式で算出します。 24万円(標準報酬月額)×18. 300%÷2=21, 960円 なお、健康保険と厚生年金保険の保険料については、保険料額表にて、等級・区分ごとに保険料の全額と折半額が掲載されています。 つまり、実際に給与計算を行う際は、提出した算定基礎届の内容と保険料額表を照合し、従業員ごとに標準報酬月額を割り出せば、簡単に社会保険料を調べることが可能です。 1-4. 介護保険料の計算方法 40歳以上になると、要介護状態や要支援状態になった時に介護サービスを受けられる「介護保険」に加入することになります。 介護保険料率は、単年度で収支のバランスがとれるよう、介護保険第2号被保険者(40~64歳の人)の総報酬額総額の見込みや、介護納付金の額、国庫補助額等などをもとに、毎年3月に改定が行われます。 協会けんぽの令和2年3月分の介護保険料率は1.
00 53, 985. 00 31 620, 000 605, 000〜 000, 000 56, 730. 00 56, 730. 00 ※事業主は保険料の半分を納めるほか、「 子ども・子育て拠出金 」(0. 34%、2019年4月現在)を全額負担することになっています。 〈例〉 報酬月額 が325, 000円の人の場合 上表より、等級は20等級、標準報酬月額は320, 000円 ○毎月の厚生年金保険料(本人負担分)は29, 280円 (320, 000×0. 18300×0. 5) この記事はいかがでしたか? ボタンを押して評価してください。 この記事の感想をお寄せ下さい。
給与や賞与の報酬額から厚生年金保険の保険料および従業員の折半額を計算します。 報酬額 基本給、諸手当(扶養手当、地域手当、通勤手当等)などは報酬額に含めます。見舞金、出張旅費、慶弔費、交際費などは報酬額に含めません。また年4回以上支給される賞与は給与に含めて計算します。 計算式 厚生年金保険料=標準報酬月額(または標準賞与額) × 厚生年金保険料率 標準報酬月額:月の給与の報酬額を等級に区分した額。 標準賞与額:税引き前の賞与総額を1, 000円未満で切り捨てた額。 その他 平成28年10月分より厚生年金保険の標準報酬月額の下限に¥88, 000が追加されました。 平成29年9月分〜の厚生年金保険料率は、一般・坑内員・船員共に18. 300%です。 (平成27年9月分〜28年8月分の厚生年金保険料率は、一般17. 828%、坑内員・船員17. 厚生年金保険料の計算 - 高精度計算サイト. 936%です。) (毎年0. 354%(坑内員・船員は0.248%)引き上げられ平成29年9月分18. 3%まで続きます。) 令和2年9月分~標準報酬月額の上限が第32級:650, 000円に改定されました。 ※計算結果や情報等に関して当サイトは一切責任を負いません。また個別相談は一切対応しません。 厚生年金保険料の計算 [1-10] /58件 表示件数 [1] 2021/03/21 23:25 60歳以上 / その他 / 非常に役に立った / 使用目的 確認のため ご意見・ご感想 保険料額表の厚生年金保険料欄を見ると、標準報酬月額650, 000円以下の記載がなく、しかも、何も説明書きがないので意味不明でした。しかし、この計算システムを見ると上限額であることがハッキリとわかり大変ありがたかったです。 [2] 2021/03/12 14:03 40歳代 / 会社員・公務員 / 非常に役に立った / 使用目的 時短になるときの給料試算シュミレーションに。自分で色々計算できないので、とても役立ちました! ご意見・ご感想 一度に何パタンか試算できる、 もしくは給料系(保険料、税、雇用保険など)は一度に色々な項目を計算できると便利。 [3] 2019/06/03 16:32 60歳以上 / 会社員・公務員 / 非常に役に立った / 使用目的 賞与計算の確認 ご意見・ご感想 一人で給与計算をしているので、賞与の上限など忘れがちな時にチェックできるので助かっています。 [4] 2018/12/06 12:44 60歳以上 / 会社員・公務員 / 少し役に立った / 使用目的 現在の厚生年金保険料の確認と働きながら厚生年金受給した場合、厚生年金保険料はどうなるかしりたかったため ご意見・ご感想 現在、控除されている厚生保険料はあっていました。 働きながら厚生年金受給した場合、厚生年金保険料はどうなるかわかればいいのですが?
「受け継ぐ想い70回 そして未来へ」をテーマに開催される、 2021 となみチューリップフェア。国内最大級、 300 品種 300 万本のチューリップが色あざやかに咲き誇ります! 新チューリップタワーが完成し、今回限定で新旧ツインタワーが楽しめます。新チューリップタワー、チューリップスカイウォークからの大花壇の地上絵は必見です。立山黒部アルペンルートの雪の大谷をイメージした高さ4mの「花の大谷」、砺波発案の「水上花壇」、ハート型花壇の「 ILOVE 花壇」、五連揚水水車のある「水車苑」、 300 品種が集められた「彩りガーデン」、「オランダ風花壇」、「こもれびガーデン」など見どころ満載です! ■ 開催日時: 2021 年 4 月 22 日(木)~ 5 月 5 日(水・祝) 午前 8 時 30 分~午後 5 時 30 分(最終入園:午後 5 時) ※指定日時入場を実施します。入場券の事前購入をお勧めします。 ■ 会場 :砺波チューリップ公園 ■ 入場料 :大人(高校生以上) 1, 300 円(前売り及び団体 20 名以上 1, 200 円) 小人(小・中学生) 200 円(前売り及び団体 20 名以上 200 円) 小学生未満無料 ( 5 月 5 日は小中学生も無料) ※ 前売券は以下の所で販売中 ・コンビニエンスストア発券 (セブンイレブン、ファミリーマート、ローソン、ミニストップ) ・WEB(2021となみチューリップフェアHP) ・チューリップ四季彩館及び砺波市観光協会の受付 ■ お問合せ:(公財)砺波市花と緑と文化の財団 TEL : 0763-33-7716
期間:2021年4月9日 ~ 2021年6月16日 場所:砺波市美術館 時間:午前10時〜午後6時(チューリップフェア期間中4/22〜5/5は8:30〜17:30まで) 最新のデジタル技術を駆使し、光と影、映像、音を自在に操る気鋭のアーティストたちによる作品を展示します。人間の動きに反応して多様に変化するインタラクティブな作品をそろえることで、来場者自身が作品とかかわり、アートの世界へと導かれていきます。子どもから大人まで作品と遊びながら不思議なイリュージョンの世界を体感できる展覧会です。 【2021となみチューリップフェア期間中(4/22〜5/5)について】 開館時間:8:30〜17:30まで。フェアに入場いただくと無料で観覧いただけます。 期間中は「魔法の美術館」のみのご入場はできません。 「魔法の美術館」観覧券(一般券・こども券・招待券)で、フェアは入場できません。 休館日 4/19(月)、5/10(月)、24(月)、6/7(月) 観覧料 一般:1000円、こども(3歳〜18歳):500円、3歳未満、障がい者(介助者1名を含む)無料 主催 砺波市、公益財団法人砺波市花と緑と文化の財団・砺波市美術館、 一般社団法人砺波市観光協会 後援 となみ衛星通信テレビ、エフエムとなみ、となみ芸術文化友の会
☆「シンビジウムの植え替えと管理」 日時:3月6日(土)13:30~ 定員:20名 材料費:なし 【オープン講座の申込み】 開催日の1か月前から当センター受付窓口、FAXまたは往復はがき、メールでお申込みください。電話でのお申込みはできません。 *先着順・定員になり次第締め切ります。 ★お知らせ★ 令和3年2月~3月(期間未定・花まつり期間を除く)に展示ホール空調設備工事が予定されており、工事期間中は危険が伴うため展示ホールへ入場できません。あらかじめご容赦ください。 ○早春を彩る花まつり2020 「フラワーバレンタイン」 日時:2月12日(金)~14日(日) スイセンなどの球根植物や、県内の鉢花生産者が育成したプリムラなどの春の草花を中心に、ハート型のオブジェなどを飾った会場から一足早い春をお届けします。研修室では、促成栽培で開花させた約100品種のスイセンを展示します。期間中、県内鉢花生産者の販売コーナーや、13日(土)、14日(日)には、「チューリップを使ったフラワーアレンジメント体験」を実施します。 〒939-1383砺波市高道46-3 【電話】 0763-32-1187 【FAX】0763-32-1219 【HP】
法人概要 公益財団法人砺波市花と緑と文化の財団(トナミシハナトミドリトブンカノザイダン)は、富山県砺波市花園町1番32号に所在する法人です(法人番号: 7230005007804)。最終登記更新は2015/10/05で、新規設立(法人番号登録)を実施しました。 掲載中の法令違反/処分/ブラック情報はありません。 法人番号 7230005007804 法人名 公益財団法人砺波市花と緑と文化の財団 フリガナ トナミシハナトミドリトブンカノザイダン 住所/地図 〒939-1382 富山県 砺波市 花園町1番32号 Googleマップで表示 社長/代表者 - URL 電話番号 - 設立 - 業種 - 法人番号指定日 2015/10/05 ※2015/10/05より前に設立された法人の法人番号は、一律で2015/10/05に指定されています。 最終登記更新日 2015/10/05 2015/10/05 新規設立(法人番号登録) 掲載中の公益財団法人砺波市花と緑と文化の財団の決算情報はありません。 公益財団法人砺波市花と緑と文化の財団の決算情報をご存知でしたら、お手数ですが お問い合わせ よりご連絡ください。 公益財団法人砺波市花と緑と文化の財団にホワイト企業情報はありません。 公益財団法人砺波市花と緑と文化の財団にブラック企業情報はありません。 求人情報を読み込み中...
砺波市・リッセ市姉妹都市締結30年 チューリップ友好交流展 ※終了しました 会 期 2021/3/27(土)~5/5(水・祝) 休館日 4/5(月)~ 4/8(木)、4/19(月) 会 場 2階市民ギャラリー 料 金 観覧無料 オランダリッセ市との姉妹友好都市締結30年を記念し、リッセ市にあるブラックチューリップミュージアムに収蔵しているチューリップ関連作品や交流活動を紹介するパネル等を展示します。 主催:砺波市オランダ友好交流協会 共催:砺波市、公益財団法人砺波市花と緑と文化の財団・砺波市美術館 後援:公益財団法人松翁記念財団 協力:駐日オランダ王国大使館、Museum de Zwarte Tulp、BOTANISCH KUNSTENAARS NEDERLAND