17 / ID ans- 268662 日本ドライケミカル株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 元々は保有資格を活かした仕事がしたいと思い入社しましたが、全く違う分野での業務でしたので、その資格を活かすこともありませんでした。... 続きを読む(全209文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 元々は保有資格を活かした仕事がしたいと思い入社しましたが、全く違う分野での業務でしたので、その資格を活かすこともありませんでした。 それに、自分の人格にも問題あるのかもしれませんが、私の人格を全否定するような叱責を受け、耐えきれなくなり、試用期間で私は退職しました。 浅はかな考えで志望し入社したことを後悔しており、もう少しじっくり考えてから応募・入社すればよかったと思います。 投稿日 2017. 12. 12 / ID ans- 2750245 日本ドライケミカル株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 設備工事 主任クラス 【良い点】 特に良い点はありません 【気になること・改善したほうがいい点】 子供が生まれ妻の具合も良くなかった事から育児休暇の申し出を行いましたが男性が取れる育児休暇はな... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 子供が生まれ妻の具合も良くなかった事から育児休暇の申し出を行いましたが男性が取れる育児休暇はないと言われ、提示されたのは方法としては残業の無い部署に異動して給与を減額するか、時短で働き給与を減額するの2択でしたので退職するしかありませんでした。良くも悪くも昔の伝統を重んじる保守的な会社です。 投稿日 2020. 日本ドライケミカル(株)【1909】：ニュース - Yahoo!ファイナンス. 04 / ID ans- 4576918 日本ドライケミカル株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 正社員 設備工事 課長クラス 【良い点】 個人能力さえ高ければ見返りも大きく、やりがいは感じると思う。消火業界大手なので足元は揺らぎにくい。 基本新人は放置プレ... 続きを読む(全230文字) 【良い点】 基本新人は放置プレイ。自分で調べて自分で処理出来ないと辛い状況になる。残業は業務や現場が終わるまで続く、有給や代休はほぼ望めない。上層部は現場を知らない人が多く、商材はあるが売れない商材を押しつけてくる。市場を理解していない。組合が無い上、社員の賞与格差が大きい。当然だが成績が良い社員の賞与が驚くほど高い。 投稿日 2020.
29 / ID ans- 2934411 日本ドライケミカル株式会社 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 強いて言うならば事務の方は定時か定時すこしすぎで帰れます。 工事現場ということもあり休みは少ない。 土曜日、祝日はなく... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 土曜日、祝日はなく、日曜日もでの場合が多々ある。 有給も工事現場の状況によって取りにくい場合が多く自分もあまり取れていない。 また、1つの工事現場に余裕ができても1人で何件も抱える場合が多いため結局休めない。残業も比例して多い。 しかし、残業代は60時間までしか出ないので注意。 投稿日 2019. 01 / ID ans- 3815505 日本ドライケミカル株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 設備工事 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 とても風通しがよく、人間関係は悪くはないと思う。仕事も消防法という、基準があるため仕事が無くなることはない。 外資の時... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 外資の時代に出世した上司はクセが強い人が多く、給料もほとんど上がらない。拘束時間が長く、土曜日、祝日の出勤は当たり前でゴールデンウィーク、お盆、年末年始といった大型連休もまともに休めたことがないため、自分の時間がない。残業代も上限があり、ほとんどがサービス残業である。 投稿日 2016. 04 / ID ans- 2061111 日本ドライケミカル株式会社 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分でスケジュールを立てられることが多いと思う。 部署により忙しさがかなり違っている。忙しい部署の場合、残業、休日出勤... 続きを読む(全128文字) 【良い点】 部署により忙しさがかなり違っている。忙しい部署の場合、残業、休日出勤も多くなっている。しかしながら、それに応じて残業代が出ていないことが多いように感じる。 投稿日 2016. 02 / ID ans- 2059690 日本ドライケミカル株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 契約社員 CADオペレータ(建築・製図) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 お給料は安定していますし、ノルマなどもないので安心して働けます。それに有給がほぼ100%とれるので、それが一番よかったです。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 お給料が安いです。昇給しても額がとても少なく、やる気が出ません。多く貰えてるのは役職のある方ばかりだと思います。 契約社員だとボーナスもなしに何年も働かされるので時間ももったいないと思います。 投稿日 2018.
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 全てのカテゴリに関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 20代後半 男性 6年前 施工管理 【良い点】 未経験でも採用チャンスがある。 施工管理としてやっていくのであれば十分稼げます。 高卒でも入社しているので、学歴もあまり関係ない。 正月と夏休... 年収? ?万円 30代前半 4年前 設備工事 主任クラス ボーナス支給は基本外勤が3. 6カ月内勤が2.
廃棄物の不適正な保管は、生活環境や周辺地域の景観にも悪影響を与えます。 そのため、地域住民の声から問題が浮き彫りになるケースが多いようです。 そこで、今回は廃棄物の保管基準についてご紹介します。 地域住民との良好な関係維持、企業のCSR向上のためにも、改めて「廃棄物の保管基準」と自社の保管状況をご確認されてはいかがでしょうか? 排出事業者にも関わる「廃棄物の保管基準」 廃棄物の保管基準というと、収集運搬業者の積替え保管や、中間処理施設の保管等をイメージされるかもしれません。 しかし、「廃棄物の保管基準」は、排出事業者責任の1つです。以下のように定められています。 産業廃棄物が運搬されるまでの間、環境省令で定める技術上の基準に従い、生活環境の保全上支障がないようにこれを保管しなければならない。 廃棄物処理法 第12条第2項 廃棄物の中には保管方法により、形状や性状が変わってしまうものもあります。 万が一、不適正な状態で保管されていたりすると、生活環境の汚染につながりかねません。 そのため、排出事業者も処理業者も、廃棄物を適正に管理する必要があるのです。 保管基準の内容 ① 囲いの設置 保管場所の周囲に囲いを設けることが、保管基準で義務付けられています。 ただし、この囲いについて明確な定義はありません。 "廃棄物の飛散や流出を防ぐ"という目的に合った方法を検討する必要があります。(ex.
5度) ● 屋外における保管の高さの基準例(容器に入れずに保管する場合) ⑦ 石綿含有産業廃棄物の保管 石綿含有産業廃棄物について、その他の物と混合しないよう、仕切りを設ける等の必要な措置を行います。 また、飛散防止のために、覆いを設けたり、梱包することが必要です。 届出が必要になる?条例で変わる保管基準 廃棄物処理法をもとにして保管基準は定められていますが、+αとして各都道府県によってそれぞれの基準があります。 詳しくは管轄する行政に確認することをお勧めします。
廃棄物が囲いに接しない場合 囲いの下端から勾配50パーセント以下 2. 廃棄物が囲いに接する場合 囲いの内側2メートルは,囲いの高さより50センチメートル以下 2メートル以上内側は,2メートル線から勾配50パーセント以下 (注) 勾配50パーセントとは,下の図においてa÷b=0. 5となる勾配で,底辺からの角度はおよそ26.
(PDF:854KB) 排出事業者責任に基づく措置に係るチェックリスト(平成29年6月環境省作成)(PDF:3, 338KB) 様式等 産業廃棄物収集運搬・処分委託契約書(例)(ワード:94KB) 特別管理産業廃棄物管理責任者設置(変更、廃止)報告書(ワード:30KB) 環境管理事務所の連絡先及び管轄については こちらのページ を御覧ください。 (さいたま市、川越市、越谷市、川口市域については、各市にお問合せください。) 関連する情報 環境省 一般社団法人埼玉県環境産業振興協会