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Mon, 15 Jul 2024 20:28:26 +0000
2017. 06. 28 こんにちはっ! !チョ突さくらです。 みなさんは、何を基準に将来の仕事を考えていますか?志望動機が「ワクワク」から来るものはあるでしょうか。「どうにか頑張って業界を絞らなければ決められない」なんて間違っても思っていないですよね? 有形商材、無形商材の営業の違いに関してわかりやすく解説 | JobSpring. 今でこそ人材業界に名を馳せる私ですが、← そんな私が何故この業界を選んだのか。 ・・・これはもしかすると、あなたにも当てはまるかもしれないお話。 1. 実は全く志望してなかった! ?就活初期 そうなんです。志望していなかったというか・・・知りませんでした、お恥ずかしながら。 学生時代の私は、この世の中にどんな業界があって、どんな会社でどんな人たちがビジネスを生み出しているのか、まるで知らなかったのです。 もちろんアルバイトはしていました。しかもそこそこ掛け持ちで。ただ、甘かった私はそのようなアルバイト経験を自分の就職活動に活かす・志望動機につなげるという意識が薄く、身に付いたのはそれぞれのスキルだけでした(もちろんそれも役に立ってるんですけどね! )。 2. 唯一の軸も捨て、全業界の会社説明会へ その頃外国語大学でロシア語を学び、モスクワ留学や周辺諸国をめぐる旅をしていた私。また趣味の吹奏楽では地元の楽団でフルートの腕を磨きつつドイツ演奏旅行を経験するなど海外が大好きな私は、仲間の話や先輩方の進路も参考に「将来働くのは旅行会社や商社がいいな~」などとふんわり考えていました(あくまでふんわり)。 そこに共通していたのは、自社でメーカーのようなモノを持たない 『無形商材』 だということ。 自分の力を試したい。文系の私でも無形商材の提案型営業なら価値を『創る』ことができるのではないか。そう漠然と考えていました。 でも、それすら私のイメージ、固定観念かもしれない。これだと本当の志望動機にならない。 思い立った私は一念発起、自分の概念にとらわれず見つけた限りの業界全ての企業説明会に足を運ぶことにしたのです。金融、メーカー、IT、医薬、商社、コンサル、建設、旅行などなど・・・。合同説明会やネットで出会った順番に、ひたすら予約して行きました。 そして、55社目に見つけたのが綜合キャリアグループでした。 3. 人材業界とのひょんな出会いはSCGから とあるナビサイトで、ぐるぐる回っている宇宙の絵を見たんです。 「なんやろこれ・・・」 ひとまず予約しました。人材業界だということも知らずに。 そして、説明会に行って知ったこと。 ・人材という観点から顧客企業の課題解決をする業界 ・対企業に提案し、対求職者にも直接働きかけができる業界(BtoBtoC) ・働きたい人の想いを実現するだけでなく、その家族の人生ごとハッピーにできる業界 ・全ての会社は、ハコでなくその中にいる人が支えているということ。つまり人が全て ・人がいるところ全ての企業が、自分のお客様になる可能性を秘めているということ ワクワクしました。何だろう、これ。 可能性の広がりがすごい。 そうして、私はようやく人材業界のことを調べ始めたのでした。これが今思えば最初の志望動機だったかもしれません。 4.

有形商材、無形商材の営業の違いに関してわかりやすく解説 | Jobspring

こんにちは、ろいすうです。 就活の相談を行う中で、「どのように企業を絞ったらいいですか」という質問をよくいただきます。 そこで、私が考える企業の絞り方について、話をしたいと思います。 そもそもですが、 企業を全部知ってから選ぶ なんて、不可能です。 東京証券取引所に上場している企業で、 一部上場企業 と言われる企業ですら 約2188社 あるといわれております。(2020年12月25日現在) それを就職活動の期間中に調べきるというのは、ほぼ不可能ですし、それ以外にもやるべきこと(面接対策、SPIなど)がたくさんあります。 * じゃあどうすればいいのか。 例のごとく、結論から申し上げると、その方法とは 「業界全体を俯瞰してから、各企業を見ていく」 です。 1.まずは業界を知ろう! まず初めに皆さんは、業界をいくつ言えますか?

【就活初心者】業界研究の「業界」って一体なんだ?~人材サービスは何業界?~ | 採用コラム | 綜合キャリアグループ 新卒採用サイト「Innovative Hr」

人が全ての業界だからこその社員力 その後、人材業界でも複数の会社を受け、多くの社員さんのお話を聞きました。やはりお話すればするほど皆さんイキイキとしていて、人材にかかわる自分の仕事に誇りを持っているということが伝わってきました。その時点で、私はもうこの業界に魅了されていたのかもしれません。 もともとやりたいことは明確でなかった私も、なりたい姿は当時からありました。それは 「頼りになる人になりたい!」 という強い想いでした。つまり、信頼され・依頼される人。どんな相手、どんな場面でも「チョ突さくらにまず相談してみよう」「チョ突さくらに是非お願いしたい」「こいつだったら何かやってくれるんじゃないか」そう思ってもらえる人物がいつの時代も最強だと考えたからです。 それなら、そんな人がたくさんいる環境に身を置くのが最速。その考えに合致したのも人材業界でした。 そしてその人材業界の中でも、最もそれがあてはまると私が感じたのが綜合キャリアグループでした。一番驚いたのが、単にスゴい社員が多いというだけでなく、それが企業理念の継承・浸透で皆同じベクトルに向いているということでした。 こんなわけで、私は人材業界の中の綜合キャリアグループを、自分の職場にすると決めたのです。 5. 振りかえり 人材業界の魅力はさまざまで、志望動機も人それぞれでしょう。今回のお話も、あくまでひとつの例です。ただ、もしあなたがこれを読んで ・人材という観点から顧客企業の課題解決をする仕事 ・対企業に提案し、対求職者にも直接働きかけができる仕事(BtoBtoC) ・働きたい人の想いを実現するだけでなく、その家族の人生ごとハッピーにできる仕事 ・人がいるところ全ての企業が、自分のお客様になる可能性を秘めている仕事 こういったことにピン!ときたならば、人材業界で活躍する素質があるかもしれません。 本当にそうかどうかは、一度当社に来て確かめてみてください。 綜合キャリアグループのコトとヒト、もっと知ってほしい! 【就活初心者】業界研究の「業界」って一体なんだ?~人材サービスは何業界?~ | 採用コラム | 綜合キャリアグループ 新卒採用サイト「INNOVATIVE HR」. 企業研究をしているあなたにぜひ読んでいただきたい、綜合キャリアグループ社員インタビュー集です。 様々な職種から仲間の声を集めました! インタビュー集 この記事を書いた人 人財開発部 新卒採用チーム 綜合キャリアグループの人事部。採用と教育を担う部門。選考情報や就活情報を本音で提供します!! 人財開発部 新卒採用チームの記事

業界とあわせて知っておこう ~無形商材と有形商材~ 『無形商材』と『有形商材』。業界を絞るにあたって聞いたことがある人も多いのではないでしょうか。実は、新しいサービスが生まれやすい業界は、ここにヒントがあります…!

7月23日より東京オリンピックが開幕しました。今回のオリンピックは無観客開催ではあるものの、選手や関係者、報道陣などの外国人が多数日本に滞在しています。 そんな中、海外記者が日本人の「ちょっとした工夫」に気づきTwitter上に投稿したものが、海外から注目を浴びています。 関連記事 五輪グッズ低迷から一転"爆売れ" 【海外の反応】日本のコンビニに五輪記者「あなたなしに何もできない」と絶賛 五輪開始で「手のひら返し」物議、トレンド入り オリンピックで日本の「おもてなし」に反響 東京オリンピックの取材に訪れた記者の一部からは、日本のちょっとした演出が面白いという声や、「おもてなし」が素晴らしいという声が上がっています。 1. クスリと笑えるWi-Fi名がTwitterで話題に カナダCBCニュースのオリンピック特派員であるデビン・ハーロウ(Devin Heroux)氏は、 オリンピック会場のバス内で利用できるWi-FiのSSID(名称)が「Sushi2020」 であったことをTwitterに投稿しました。 ▲オリンピック会場のバス内で利用できるWi-FiのSSID:デビン・ハーロウ氏のTwitter投稿より この投稿は7月29日時点で2, 600件以上のリツイートと6, 200件以上の「いいね」を記録しています。 投稿には、海外のTwitterユーザーから 「かわいい」「クール」「これが日本のやり方だ」 といった返信が寄せられており、さらには「Tempura2020」「Onigiri2020」など、「他にあったら面白いSSID」の大喜利も展開されていました。 2. コーヒーカップに日本語で名前を書かれて感動 米WFLA-TVのレポーターであるメリッサ・マリノ(Melissa Marino)氏は、 スターバックスコーヒーで注文したコーヒーのカップに日本語で「メリッサ」と書かれていたこと をTwitterに投稿しました。 ▲日本語で書かれている名前:メリッサ・マリノ氏のTwitter投稿より ほかにも、米WAVY-TVのレポーターであるマリアラーナ・バロリス(Marielena Balouris)氏もコーヒーカップに「ありがとうマリアラーナ」と日本語で名前を書かれたことについてTwitterに投稿しています。 ▲日本語で書かれている名前:マリアラーナ・バロリス氏のTwitter投稿より さらには、米NBCのレポーターであるマット・バーンズ(Matt Barnes)氏もコーヒーカップに「マットありがとう!」と日本語で名前を書かれたことについて 「僕の名前が日本語で書いてあった!これは最高だ。」 とTwitterに投稿するなど、日本語で名前を書かれたことに対する感動の声がTwitterで多くみられました。 ▲日本語で書かれている名前:マット・バーンズ氏のTwitter投稿より 3.

「オリンピック=感染拡大」と言いきれない3つのワケ:データ検証でわかる見過ごしがちな「事実」 | 口コミラボ

実際に人流は増えているのか?データをグラフ化して検証 内閣官房の新型コロナウイルス感染症対策サイトで公開されている 「全国主要駅・繁華街エリアにおける人流の動向」 データから、競技会場に比較的近い「原宿駅」、選手村に比較的近い「品川駅」、代表的な繁華街である「渋谷センター街」の3か所における7月1日から7月28日までの21時台の人流増減をグラフ化しました。 緊急事態宣言前の 7月1日時点の人流増減率* を100 として、そこから何ポイント動いたかを示しています。 * 対感染拡大前比。渋谷センター街:-65. 9%、原宿駅:-35. 5%、品川駅:-57. 3% オリンピックをきっかけとして人流が増えたのであれば、7月23日以降のグラフが大きく伸びるはずです。 ▲都内3か所での人流増減グラフ(7月1日から7月28日):口コミラボ編集部作成 このグラフを見ると、オリンピックの開会式が行われた7月23日に渋谷センター街の人流は一度増えたものの、1. 1倍程度の上昇にとどまっています。これは人流が増加しやすい連休初日であることを考慮すると、そこまで大きな伸びではないと言えます。 そして7月25日以降は、7月1日の人流を下回っています。 また、国立競技場に近い原宿駅・選手村に近い品川駅の人流は7月22日以降、7月1日の人流を超えていません。 オリンピックの開催にあたって、スタッフや選手の人流が一定程度上がったのも事実でしょう。しかし、上記で見たとおり、明らかな人流増加はデータからは見えないようです。 一方で、オリンピック参加者が密かに観光するなど、「バブル」が弾けている箇所があるとの指摘もでてきています。 事実1で確認した通り、 これから2週間後にかけての感染者数については注視 が必要でしょう。 オリンピック期間中も行われている飲食店に対する規制は、本当に効果があるのか? 7月後半になって感染が拡大する中で、主に取られている対策は飲食店などへの時短要請や酒類提供停止です。 しかし、過去に編集部が新型コロナウイルス感染者数の推移データと飲食店への時短要請期間とを合わせて検証したところ、飲食店への時短営業などの規制は必ずしも 感染拡大抑制に大きな効果があるとはいえない のではないかという疑問の余地が残りました。 関連記事 時短要請が無意味かもしれない理由 また、飲食店への時短要請が行われた新型コロナウイルス感染の「第2波」の時期は、飲食店でのクラスターが主な感染拡大要因といわれていたため、飲食店への規制により感染拡大が抑制できていた可能性もあります。 ですが今回の「第5波」はすでに飲食店への規制が行われている中での感染拡大で、本当に飲食店の夜間営業や酒類提供が原因で感染が拡大しているのかは明らかになっていません。 感染拡大の原因が本当にオリンピックに伴う外出者増や飲食店の来店増が原因であるのかを分析するとともに、 「感染拡大抑止=飲食店規制」として継続してきた施策を、今一度見直す 必要があるのではないでしょうか。 コロナで落ちた売上をどうにかしたい。手間を掛けずにできる新しい集客とは?

インド人記者も「日本のボランティアのおもてなしは素晴らしい」 Yahoo! が運営する東京オリンピック・パラリンピックガイドのコラムによれば、インド人記者に取材したところ「日本でしか大会を開催できなかった」「日本のボランティアの『おもてなし』は本当に素晴らしい」と褒め称えていたといいます。 少し困ったことがあれば誰かがすぐに話しかけてくれる、英語がわからない人に対してもボディーランゲージを交えて教えてくれるといった 日本人だからこそできる細やかな「おもてなし」 が、外国人から高く評価されているようです。 4. オーストラリア選手団が「おもてなし」に感謝する巨大な垂れ幕を掲げ話題に オーストラリア選手団が、日本側のおもてなしに対して感謝の気持ちを伝えるため、選手村に巨大な垂れ幕を掲げたことも話題となりました。 垂れ幕には、「THANK YOU」「心より感謝いたします」と書かれていたということです。 インバウンド回復までに準備しておきたい、実店舗でできる「おもてなし」 フリーWi-Fiがクスリと笑える名前であることや、コーヒーカップに日本語で名前を書いてもらえたことなど、ちょっとした体験が外国人観光客の心に印象深く残ることもあります。 ここでは、飲食業・宿泊業・小売業などの店舗・施設でできる、 インバウンド 回復までに準備しておきたい「おもてなし」について解説します。 1. 写真付きでの多言語メニュー設置 観光庁による2019年の調査( 訪日外国人が旅行中に困ったこと、受入環境整備の課題 )では、「施設等のスタッフとのコミュニケーションがとれない」という問題が20. 6%で1位でした。観光案内などの多言語化が喫緊の課題となっています。 しかし、案内を多言語化するだけでは十分でないこともあります。 たとえば海外料理の専門店を訪れた際、 日本語で書かれているにもかかわらず何の料理なのかわからなかった という経験をしたことが、誰しもあるのではないでしょうか。 そこで、メニューを多言語化するだけでなく 写真付きのメニューにする と、見た目で料理を選ぶことができます。外国人観光客だけでなく、日本人にとっても嬉しい対応だといえるでしょう。 これは宿泊施設や小売店、観光施設などでも応用できます。各種案内を多言語で表記するだけでなく ピクトグラムなどイラストを添える ことで、理解しやすい案内を実現できます。先に挙げたWi-Fiやコーヒーカップのように遊び心のあるイラストにしておくと、さらにその店舗・施設の思い出を印象づけることができるかもしれません。 関連記事 今日から写真付きメニュー設置だけでもはじめよう!飲食店インバウンド集客4つのポイント JSTO、小売店向けのオリジナルピクトグラムを追加制作 2.