その他の回答(4件) 個人的には、好きな仕事だと皆は苦に思う事好きも嫌いもなく~人の悩みには「如何したんだろう?」と疑問系に感じてしまいがちです。ましてや好きだと割と得意分野なので、個人的悩みは余りありませんでした。しかし、周りの同僚は悩みが違うらしく気持ちの合わなさも時々あるでしょう? ただ、成績を課せられる職場だと~好きな事に嫌な一面を見る事もあるので、幻滅しないようにしたいと思うのでした。 「趣味は身銭を切ってでもしたいくらい好きなこと。だから仕事が好きだとか生きがいだとか、ありゃ嘘ぢゃ。生きてく為に自分に大嘘ついとるのぢゃ」 というガンコ祖父の薫陶?あってか、 私は趣味は絶対に仕事にしない!
ふむふむ。両社の社長はともに、威厳があるのに実はお茶目!そのギャップが魅力なのかもしれませんね! お題4:業務時間外のメールについて それでは再び、両社長への質問に戻りたいと思います。何かと物議を醸しやすい、顧客からの「業務時間外のメール」について、お二人はどう考えていますか? スタテク菊本: そもそもうちには、 定時っていう定時がない んですよ。コアタイムなしのフレックスみたいな感じです。お客さんとのやりとりは、素早くレスポンスするために、メールではなくてチャットを使うことが多いです。インフラのシステムを扱っている場合もあるので、やはりシステムが落ちたりなど、緊急でやらないといけないときはあります。 お客さんが困っていたら助けるっていう、ただその精神で動いていますね。 ▲「困っている人がいたら助けたい」と目を細めながら語る菊本社長 カオナビ柳橋: カオナビでは、メールが使われている時点で緊急の案件ではないと判断しています。メールは見たときに対応すればいいんです。 そもそも時間外にはメール見ないですから。 ▲清々しいほどきっぱりと、強い目力で答える柳橋社長 カオナビ柳橋: 情報漏洩などの重大事故が起きたら対応するようマニュアルで決まっていますが、基本的に業務時間外は会社が管理する時間ではないという考えなので。 なるほど!このお題に対する回答には、両社の考え方が明確に反映されていて面白いですね! お題5:仕事とプライベートの分け方について それではこちらが最後のお題になります。先ほどの「業務時間外のメール」とも関わってきますが、仕事とプライベートの分け方については両者どのように考えていますか? 趣味が充実している人は、仕事も充実しているというのは本当か？ / 20代の生き方・働き方を応援. スタテク菊本: 考え方としては 分けていない ですね。 趣味が仕事だし、仕事を趣味として楽しんでいますから。私は 仕事と遊びは同じレイヤー で考えていて、 仕事は遊びで遊びは仕事 なので。 だから飲みに行っても、共通の話題は仕事のことが多いです。 そういう考え方で技術を勉強しようとすると、これは趣味なのか仕事なのか区別がつかなくなるんです。だから、 仕事の中で遊べるような環境 を目指しているのがうちの会社ですね。 ▲「仕事は趣味のようなもの、遊ぶように仕事をしています」スタテク菊本社長 カオナビ柳橋: このお題については完全に意見が分かれますね! 僕は仕事とプライベートは完全に分けていて、絶対に混ぜたくない派 です。家でも仕事の話は一切しないし、 何ならパソコンも家にない。 仕事以外の時間のほうが人って成長するので、 人生において仕事ってあんまり大事じゃない と思っています。 カオナビ藤田: ちょっとだけ補足すると、仕事で成長するのは決められた労働時間内、つまり8時間内でやってもらい、それ以外の時間は、仕事がうまくいくための環境づくりや習い事、副業をするなどに充ててもらう。 仕事以外の成長時間を提供している というのが基本的な考え方です。 ▲「仕事とプライベートは1ミリも混ぜたくない!」カオナビ柳橋社長&藤田さん スタテク菊本: うちのエンジニアやデザイナーはその仕事を好きでしている人たちが多いので、仕事が終わっても、プログラミングをしていたり、デザインをしていたりします。そういう人たちが、夜遅くまで会社にいたりして、 定時がなく出社も自由という環境をうまく使っている と思います。 このお題については、両社キレイに意見が分かれましたね!面白い!さて、お時間もちょうど来たところですので、ディスカッションは以上にしたいと思います。みなさま、ありがとうございました!!
自分の好きな趣味を仕事にする。一見、憧れる仕事選びですが、とらばーゆ読者に「趣味を仕事にしてみたい?」とアンケートを実施したところ「したい」が48%、「したくない」が52%と意外な結果が。その理由を挙げてもらいました。 したい派の意見 ・ 好きなことを仕事にして、信頼されて、任せてもらえる忙しさなら全く問題がない。24時間仕事漬けでもいいです! (45歳/販売・サービススタッフ) ・ 単純に趣味でお金がもらえたら嬉しい!
「好きなことを仕事にしたら辛いのではないか?」「趣味は仕事にすべきではないのではないか」「趣味と仕事、両立ってできるものなの?」 と悩んでいませんか? こんにちは、好きなこと(趣味)を仕事にして生きているぷー (@puu_blog) です。 最近YouTubeの広告とかホリエモンさんなどの著名な方が、 「好きなことで生きていこう」「好きなことを仕事にしないとAIに仕事が取られるよ」 と仰っていますよね。 あなたはそのことをどう考えられていますか? 私は 好きなことであれば自分の力を最大限出して取り組めるため 仕事でも 成果につながりやすい と考えています。 しかし一方で、 趣味を仕事にする苦悩も感じてきました。 趣味を仕事にすれば、遊ぶように仕事ができる 好きなことはAIに取って代わられにくい 趣味(好きなこと)でも嫌なことはある お金にしようと思うと大変 趣味を嫌いになるリスクはある ぷー 個人的に「趣味が少ない人は趣味を楽しいものとして仕事とは別で持っておいたらいいんじゃないか」と思います。 この記事ではフリーランス2年目、好きなことを仕事にして生きている私が感じた 「趣味を仕事にするメリット・デメリット」 を紹介していきます。 今後仕事をどうしていこうか悩んでいる方にとってなにか参考になれば幸いです。 趣味や好きなことを仕事にするメリット 仕事の時間(1日の大半)が遊びになる 好きなことって時間を忘れて、何時間でもできますよね?
カオナビ柳橋: エレベーターとかですね。 エレベーター?(笑)それで十分なんですか!? カオナビ柳橋: 十分ですよ。あれちょっと待って、なんかすごい変なやつみたいになってない? いやいや!そんなことは…ないですよ! ▲自身の感覚が周囲とは異なることに気づいた瞬間の柳橋社長 (やっと意見が割れた…ホッ。) はしやすめ:それぞれの社長の魅力は? 働く女性にアンケート「趣味を仕事にしたいと思いますか？」|女性の求人・転職なら【とらばーゆ】. さて。話が盛り上がってきたところで、ここで少しブレイクを挟みたいと思います。ここでは、お隣にいらっしゃる社員さんに伺いたいと思います。率直に、社長の魅力ってどんなところですか?カオナビの藤田さん、いかがでしょう? カオナビ藤田: そうですね…。柳橋はご覧の通り、論理的な物言いをするので、若手社員からすると怖いと感じるときがあると思います。仕事は基本合理主義、 一見するととっつきにく印象があるかもしれないですね。でもプライベートでは全然違っていて、人間味が見えるところが魅力ですね。 感情で物事は言わないし、こちらもちゃんと筋道を立てて話せば絶対にわかってくれます。 ▲思ってもみなかったコメントが飛び出し、ちょっと照れる柳橋社長 カオナビ柳橋: 自分でいうのも何ですけど、プライベートは本当にだらしないですからね。ソファで寝っ転がって酒飲んで野球観ています。でも 月曜から金曜までの9時半〜18時半までの時間、つまり仕事の時間は「みんなで論理的に成果を出すゲームをしている」そんな感覚です。 スイッチが完全に切り替わるんですね。 カオナビ柳橋: そうなっちゃうんですよね。一旦仕事が終わったら、もう仕事のことなんか1ミリも考えないけど。 カオナビ宮地: あと意外な一面というと、コーラとジャンクフードが大好きですよね(笑)たぶんこれも外から見たイメージとは違うのかなと。柳橋がコーラを好きすぎて、もともと会社に無かったコーラの入った自販機がいつの間にか設置されたんですよ! カオナビ柳橋: あれはタイミングがちょうど重なっただけで、違うだろ!(笑)それじゃあ俺が仕向けたみたいじゃん! ▲意外なところから素性をばらされて慌てる柳橋社長と、それを横目にみる藤田さん、宮地さん 真相は闇のまま…ということで(笑)一方でスタテクの菊本社長の魅力はどんなところにありますか?荒木さん、いかがですか? スタテク荒木: やっぱり親しみやすいところですね。菊本は社長なんですが、現役のエンジニアでもあって、「あの人はヤバイ!」って社員みんなが言うくらいコードを書くスキルが高いんです。でも Twitter では議論が加熱して炎上することもあったり、エンジニアとしての顔と普段とのギャップが大きいです。うちのオフィスはめちゃくちゃ静かなんですが、そんな中で菊本が真剣に仕事をしていると、威厳とオーラがすごいんですよ。 ▲荒木さんが語っている最中も、隣で優しい笑みを浮かべながら話を聞く菊本社長 スタテク荒木: でも長く関わっていくと、寂しがりやだったりコミュニケーション下手だったりする一面も見えてきて、そうすると今度は 「お茶目だなこの人」って思えてきて。なんか 愛らしいキャラクター みたい に見えてきたりします。 ▲褒められて全力で照れる菊本社長(人の良さがにじみ出ちゃってますよ!)
ただの電磁弁であれば、その目的は多様かと思いますが、緊急遮断弁との事ですからそれ以外の目的は考え難いでしょう。
0m/s2以上の場合に作動するものとする。 また、人為的な振動を与えずに作動を試験できる点検装置、作動表示装置を備えるものとする。
定期保守点検・清掃 定期的な保守点検のお勧め 緊急遮断弁 <きんしゃべんOS型> 増圧直結給水装置 水槽の機能を維持するためには、給水システム全体を視野に入れた総合的な維持管理作業が必要です。飲料水の安定供給と水質悪化によるトラブル回避のために、水槽の大小に関係なく、法律で定期的な維持管理・清掃義務が定められています。 また、増圧直結給水装置や緊急遮断弁についても同様に定期的な保守点検が必要です。 当社では「水槽診断士」および「貯水槽清掃作業監督者」が多数在籍し、皆様のご要望にお応えします。 定期的な保守点検・清掃を行うことで水槽の寿命が延び、財産・資産保全に役立ち、ランニングコストの低減になります。今でも、設置後30年を経ても貯水機能を維持している水槽が多数現存しています。 しかし、定期点検をしない場合は、経過年数にともない維持管理費が増大します。 水槽の清掃・保守点検 1. 清掃前 上水道本管や配管からの不純物が 水槽底部に沈殿しています。 2. カタログ図書館. 清掃中 高圧水で汚れを流し排水します。 洗浄後に槽内すべてを消毒します。 3. 清掃完了 地震時に飲料水を確保するため、給水車に並ぶ人々。 1995年に施行された「建築物の耐震改修促進に関する法律」により、水槽も耐震性の有無を確認し、新耐震基準に満たないものについては耐震改修の実施が必要となりました。 当社は、専任の担当者が水槽の耐震診断を行ない、適切なアドバイスと新耐震基準に適合した水槽の設置から維持管理までの支援体制を整えています。