【質問2】 また、匿名掲示板での書き込みでこのような告訴がなされた事はございますか? 2021年04月09日 会社と名乗る人・アカウントからSNSで誹謗中傷 人材派遣をしていると名乗る会社の方にメッセージの途中、いきなりブロックされ、派遣されているメンバーを集めたSNSページに名指しでこの人はワガママ、支障にきたす、活動の邪魔などと名指しで投稿されておりました(投稿については知人が教えてくださいました) メッセージ内容は長いので載せられませんが、この仕事についての条件はこれで変更ありませんか?という質問... 2018年10月30日 不意の質問で著名人を挙げてしまったという書込は名誉毀損や誹謗中傷に成り得る?
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2018年11月12日 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 見積り依頼から弁護士を探す
2020年09月21日 誹謗中傷を逆され 昔誹謗された人をネットで誹謗中傷したら その人から 誹謗されました このような時は 逆に訴えることができるのですか 罪が相殺され お互いにイーブンになるのでしょうか 2010年06月13日 ネットで表示されるID 匿名サイトで誹謗中傷する人が、ヤフーの契約を解約したとかいてあました。これまで、僅かですが、証拠になるかわかりませんが、プリントアウトしてきました。しかし、これは、無効になってしまうのでしょうか? また、解約したIDは調べることは出来ないのでしょうか? 2015年01月17日 申立人の陳述書に、誹謗中傷する内容があ場合 1. 訴訟申立人Xは、法人Zを相手に損害賠償訴訟を提起しました。私YはZの職員です。 Xの陳述書に、私Yに対する事実無根の誹謗中傷が記載されていまることがわかりました。 2. 内容は以下のようなものです。 ■Yは社内で不正を行っている ■Yは法外な給与を得ている ■Xは、Yの不正を指摘したため、Yから報復受け不当な扱いを受け退職せざるを得なかった。 3. その陳述書... 2010年11月24日 ネットの誹謗中傷は逮捕できるか? ネットでの誹謗中傷は誹謗中傷を書かれた人が訴えなくても警察が逮捕することはできますか? あと、誹謗中傷で逮捕する場合の法律か憲法の名前を教えてください。 2016年11月28日 SNSで知り合った人とのトラブルで誹謗中傷に対し損害賠償を請求したいのですが。 SNS上で知り合った人でLINEグループに入り、その中の友達1人を介して話したいという人(以下Aさんとします。)とLINE電話で話した際のトラブルです。友達ともAさんとも顔を合わせたことはありません。 私は職業ネイリストで鬱とパニック障害があります。持病のせいか、そのLINEグループ電話に旦那も別で入ってくれと言われ、渋々入ってもらい4人のグループ電話で話しま... 2019年03月18日 誹謗中傷 警察の調査 インターネット 公然とかではないのですが誹謗中傷を4人程度にしてしまい、警察に調査を依頼しているそうなのですが、その場合自分から名乗り出た方が良いのでしょうか? またそんなすぐに警察は調査するのですか? 2019年05月22日 掲示板への誹謗中朝に対して 某掲示板へ「〇〇市は●●だ」のように、私の住む地域を名指しで誹謗中傷を繰り返す人がいます。 これは、警察へ訴えるべきことなのでしょうか?この方へ何らかの規制をかけることは出来るのでしょうか?
匿名 2018/12/18(火) 21:20:18 >>26 転職したことない人ー!だよ?意見参考にって、大丈夫かい? 34. 匿名 2018/12/18(火) 21:20:19 素晴らしいと思います。大手とはいえ居づらくなる事もあっただろうと思いますが、乗り越えてきたんですね。 35. 匿名 2018/12/18(火) 21:24:10 自営です。 経営側からするとベテランさんはやはり手放したく無い。 ベテランの中でも、優秀な人だけね。 職歴がウチの会社だけなんて、 有り難い存在だし大事にしたいと思う。 36. 匿名 2018/12/18(火) 21:24:26 37. 匿名 2018/12/18(火) 21:29:03 転職を数回してる私からしたら、ずっと同じ職場で働けることは根性もあるだろうしそれだけ職場環境が良いのかなと思います。 でも他の職場では通用しないことも。私の友達も新卒からずっと同じ職場で働いてますが、話を聞いているとそんなやり方は他の職場で通用しないよって思う事が多々あります。少し常識が無いというか。本当にそこの職場でのやり方しか知らない。 長く同じ職場で働かれてる方が皆さんそうではないと思いますが。 でもやっぱり私もできれば長く働ける職場に出会いたいです。 38. 匿名 2018/12/18(火) 21:29:04 羨ましいかぎりです。 頑張っても全ての面で報われない会社ばかりです。 39. 匿名 2018/12/18(火) 21:31:37 氷河期の世代です やっとでやっっとで掴んだ正社員…ブラックと分かっちゃいるけどなかなか手放せずに20年近くになりました… もう、年だしまた一からやり直しは正直キツイので、多分このまま定年までいると思う… 40. 転職したことない人 もろい. 匿名 2018/12/18(火) 21:32:03 私も新卒から12年同じ会社です。 働かないおじさん連中の方が私より給料もらってたり、管理職だけやたら増えるところとか不満はたくさんありますが、仕事にやりがいがあるのと人間関係に恵まれていることが、今の会社に残る理由ですかね。 転職した先でも良い人間関係を築けるか分からないですし。私は完全に保守的な人間です。 41. 匿名 2018/12/18(火) 21:34:29 転職しちゃったからこのトピお呼びじゃないだろうけど… 今年ね、20数年勤めたところ辞めたの。 もうね、後悔しかない。 歳食ってから新しいとこ行ってもしんどいだけ。 転職活動そのものもしんどかった。 うまいこと転職はできたけど、人間関係も給料も振り出しからなんて罰ゲーム級だった。 戻っておいでっていってくれてる今のうちに、恥さらして戻ろうか真剣に悩んでる。 そんなことしてたらますます今の新しい職場に馴染めないとも思ってる。 やめる決断をした時の私を叱りたい。 どうしたもんかな… もう禿げそう。 私のバカバカバカ!!
匿名 2018/12/18(火) 23:41:55 41 戻れって言ってくれてることがそもそもすごいよ! そんな会社滅多にないと思う! 63. 匿名 2018/12/18(火) 23:53:14 私も約20年です 会社が近いから耐えてるだけです 色々な会社で働いている人より人生経験が少なくて未熟な感じがしてしまいます 64. 匿名 2018/12/19(水) 00:04:12 ずーっと、同じ事してなんだかなぁ、って思わないのかな 大きい所だと異動とかあるから気にならないのか 働いていても同じ会社にいるから、結構世間とズレてる所あるよね 学校の先生状態 65. 匿名 2018/12/19(水) 00:06:50 >>58 問題ある人を簡単に切れないのが社員 非正規と同じ様に切っちゃえばいいのに 66. 匿名 2018/12/19(水) 00:32:22 私は何度も転職してる。 一回も転職したことないのもすごいけど、そういう人はその会社のやり方しか知らないから、視野が狭い人が多いんだよね。 世の中にもっと良いもの(早く効率良くできるもの)があるのに、20年前のやり方から変えない(知らないから変えられない)。 だから、転職してその会社に入ってから、びっくりすることが多々あったよ。 67. 匿名 2018/12/19(水) 09:03:29 25歳で3回転職してます。 高校のとき公務員になりたかったけど落ちて、 スーパー(仕方なく就職)→スーパー(公務員の勉強に集中するため地元に帰った)→公務員(3年で人間関係が辛くなり退職)→保育(出産のため退職) という職歴になりました😣 これ以上は職歴増やしたくないです。 長く続けるにはどうしたらいいですか? 68. 匿名 2018/12/19(水) 11:22:12 新卒で入った会社にずっといます 就活で苦労したので、転職も上手く行かないような気がして 69. 匿名 2018/12/19(水) 13:28:48 10年以上勤めた職場辞めて転職したら、今までの職場がおかしかったことに気づいてあのまま定年までいたらこわかったなと思った。大手ホワイトなら辞めてなかっただろうな。 70. 転職したことないのはリスクになる？今すぐ求職活動を始めるべき？. 匿名 2018/12/19(水) 20:15:36 給料は最低ですが 15年間ずっと同じ職場です、 自由で楽だから。 自分のペースでできるし、 ぬるま湯です。 私からしたらもっと条件のいいところ など探して転職する勇気ある人が羨ましいです。 環境が変わることも苦手なので。。 来年からはパートになって引き続き同じ職場で働きます笑
25. 匿名 2018/12/18(火) 21:02:48 悪く言えば 世間知らず 資格を取って上昇する気持ち を、知らないお嬢様は 同じ会社にずっといるよ‼ そして気に入らない新人を いじめる‼ 26. 匿名 2018/12/18(火) 21:06:33 ガチで転職考えてます。 皆さんの意見参考にさせてください。 27. 匿名 2018/12/18(火) 21:07:35 給料も安いし職場の人間も殆どが嫌いなので、 辞める辞めるって思いながら辞められません。 ただ、やはり、社会保険制度に関してしっかりしていることと、こんな自分を雇ってくれる会社など他にあるんだろうかと考えたり、ほんの数人だけど辞めないで欲しいと言ってくれる人がいたり、辞めたい気持ちと我慢して続けた方が良いという気持ちがごちゃごちゃになり鬱状態です。 28. 匿名 2018/12/18(火) 21:08:57 私も勤続25年で、新卒からずっと勤めてます。 入社した時は地方の小売でしてが、今は全国規模の一部上場にまで成長しました。 時の流れを感じます。 29. 転職の分かれ道(1) 転職をした人としない人の違いって? | マイナビニュース. 匿名 2018/12/18(火) 21:12:48 かれこれ15年以上同じ職場です。 出来たばかりの小さな会社(今思うと当時は完全にブラックだった…)に入社。 ある事がきっかけで経営が軌道に乗り、4年目くらいにガラリと体制が変わり大企業の仲間入り。 あれこれ手探りだったけど、会社の立ち上げに関わった人間として優遇して貰えたり、何より仕事が楽しいから辞められない。 結婚し出産してからも復帰して働いてます。 この人について行こう!と思える尊敬できる上司に出会えたおかげだと思ってる。 30. 匿名 2018/12/18(火) 21:13:28 また自慢ですね。 31. 匿名 2018/12/18(火) 21:17:32 私も30年間勤めています。 何だかんだで大手企業の看板って良いんですよね…。 学歴は高卒の私だけど、住宅ローンの審査は担当者が社名を告げただけで「大丈夫ですよ」と言ってたし。 労組もある、綺麗な社食もある、ボーナスも出なかった事はない、会社に病院もある、勤続年数に応じて褒賞もある。 大卒の人よりは給与、賞与面ではもちろん劣ります。 がるちゃんでは高卒って底辺、馬鹿にされるけど、必ずしも悪い事ばかりじゃありません。 32. 匿名 2018/12/18(火) 21:19:05 わたしも11年同じところ。 1年目から辞めたい!辞めたい!言い続け今に至る。 もう今さら変えるのが怖い、また1から人間関係築いて、新しいこと覚えて……無理やーー。 33.
介護施設で働いています (介護職ではありません) 13. 匿名 2018/12/18(火) 20:55:58 主さん 凄いです! カッコいいと思います! 14. 匿名 2018/12/18(火) 20:56:24 >>7 うちの旦那は2回転職したけど、年収も待遇も良くなってるよ。3社ともみんな知ってる名前の会社 15. 匿名 2018/12/18(火) 20:56:51 >>1 立派だと思う、なかなかひとつのとこで働くって、いろんな迷いも出てきてできないと思うから 16. 匿名 2018/12/18(火) 20:57:02 公務員です。 今更民間じゃ使い物にならない自信があるので。 17. 匿名 2018/12/18(火) 20:57:23 私は転職だらけだから率直に尊敬します。 変われない勇気じゃあなくて継続的は力なりって思えますから。 18. 転職しない人は無能なの？転職経験ゼロの人がやっておくべきこととは | DENKEN+. 匿名 2018/12/18(火) 20:57:24 私も34年います。定年までいたい。 19. 匿名 2018/12/18(火) 20:57:36 私も新卒で就職できてたら辞めなかったと思う 私は一度だけ転職して今の職場20なんだけど、転職したことがあるって、はじめの頃はコンプレックスだった 20. 匿名 2018/12/18(火) 20:57:45 >>6 労働環境は劣悪そうだし、変な人も多いけどがんばって! 21. 匿名 2018/12/18(火) 20:57:49 私も今の会社に10年勤めています。私も主さんと同じで大企業で福利厚生や産休育休制度がしっかりしてるのでずるずる働いています。子供がいて時短ですが、急な休みなども取りやすくそこは本当に助かってます。ただ仕事のやりがいは無いし時短だと昇格はあまりできない感じなので、淡々と日々お金のために働いている感じ・・・。 転職した友達はたとえ時短であれ成果さえあげていれば昇級するような会社だそうで、私も二十代後半に勇気を出して転職活動してたら違ってたのかなぁ…と思ってしまいます。 22. 匿名 2018/12/18(火) 20:58:06 幸せな人だなと思う 23. 匿名 2018/12/18(火) 20:59:08 生涯な。 24. 匿名 2018/12/18(火) 21:02:08 忍耐強いというよりかはいい会社なんだなって思う どんどん大学三年生に勧めていくといい!
転職アドバイザーの佐藤クリスです。 あなたは、何歳ですか? はあ、31歳ですか。 だったら、転職も1〜2回は経験されて、それなりの経験と実績を積んでいるんでしょうねぇ? え? 転職したことがない? またどうして? ああ、新卒で安定企業に就職して、ずっと不満はなかった。 ただ、ここ数年、業績不振で行く先が不安になったから転職する決意をした。 なるほどねぇ。 あなた、転職は初めてなんでしょ? うちの会社に適応できますかね? ボーナスはサイコロで決めるんですけど…? 今の会社は、あなたの可能性を広げられるのか? 今の会社に不満はないけど、先行きが不透明なので、安定企業を探している…。 こういうアラサーは、非常に危ない。 新卒で入社してから、同じ職種、同じお客様、同じ常識の中で仕事をしていたわけです。 いきなり、ほかの職場に就いて、うまく立ち回れるのでしょうか? よほど実績があり、頭のキレる人でない限り、面接官を「おっ」と思わせることは難しいでしょう。 同じ会社に5年以上もいると、知らずのうちにその会社独特の考え方・やり方が身についてしまい、違う環境での適応力は著しく低下してしまいます。 転職をしないで何十年間も同じ職場で働く…というのは、終身雇用制が終わった現在では、あまりメリットがありません。 3年か5年もいれば、その職種や業界のさわりの部分はわかってきます。 しかし、それ以上のことが学べる環境なのか? これは、よく考えなければなりません。 同じ業界でも、会社が違えば客層も違います。 牛丼屋とミシュランの三ツ星レストランとでは、圧倒的に客層が違いますよねw。 今の会社のままだと、それ以上の世界が広がらないばかりか、仕事に対するスタンスまで固定化してしまい、ほかでは通用しなくなってしまう可能性すらあるのです。 転職回数の多さは武器になる…? かつては、転職回数が多いと就職に不利だとされていました。 採用しても、またすぐ辞めてしまうんじゃないか。 協調性がないのではないか。 そういった考えは、終身雇用制を前提としていました。 現在では違います 先行きが見えない経済状況の中、不要になった人材は早めに切りたい、というのが企業の本音です。 企業が不要だと思う人材とは、どんなタイプか? 不満をタラタラ言いながらも、解決策を提案するわけでもなく、低モチベーションで最低限の仕事だけこなして、ダラダラと会社に残り続ける社員です。 こうなってしまったら、非常に危険。 いつリストラの対象になってもおかしくありません。 こんな社員には早々に辞めていただき、意欲的な中途社員を募集したい、というのが今の経営者の本音でしょう。 同じ会社で凝り固まった考え方をする古株社員より、様々なバックグラウンドを持ち、個性的な考え方ができる人こそ、今の企業が求める人物像です。 転職回数の多さは、その人がチャレンジした証であり、むしろ武器にすらなるのです。 もし、転職した会社でうまくいかなかったら?
6%)、「職場の人間関係を解消したいから」(21. 3%)が続く。転職にあたっては、その理由として金銭面・労働条件・人間関係の3つが大きな要素を占めていることがわかる。4位には「キャリアアップがしたいから」(16. 9%)が入り、仕事上のステップアップを目指している人も多い。6位の「自宅からアクセスのいい場所で働きたいから」(5. 6%)は、広義の職場環境の問題と言えるかもしれない。 「その他」(7. 3%)には、「会社都合で解雇された」(39歳男性/ソフトウェア・情報処理/IT関連技術職)、「個人で仕事がしたいから」(40歳男性/広告・出版・印刷/クリエイティブ関連)、「企業と市場に限界が見えたから」(42歳男性/専門商社/営業関連)、「希望退職をきっかけに新しいことをしたかった」(49歳男性/レジャーサービス・アミューズメント・アート・芸能関連/営業関連)、「介護のため」(44歳女性/コンピューター機器/IT関連技術職)などの声が寄せられている。 これまでの転職回数は、4割近くが「1回」(39. 9%)と回答。2位「2回」(25. 2%)・3位「3回」(17. 9%)と、3回以内が8割以上を占めている。「4回」(6. 0%)および「5回以上」(11. 0%)は少数派となった。 転職をしたことがない人にその理由を尋ねたところ、1位「転職していい会社に入社できるか不安だから」(44. 4%)が最多となった。2位は「特になし」(18. 2%)だったが、3位は「現在の職場の労働条件に満足しているから」(12. 1%)、4位は「現在の職場の給与面に満足しているから」(11. 1%)、6位「現在の職場の人間関係に満足しているから」(5. 1%)と、いずれも現状に満足しているからという答えが目立っている。また、転職の意思はあるものの、5位「転職活動の時間が捻出できないから」(6. 1%)という意見も少数ながらあった。 転職をしたことがない人の勤続年数は、「11年以上」(71. 7%)が7割以上を占めた。以下、2位「6~10年以内」(13. 1%)、3位「2~3年以内」(6. 1%)、4位「4~5年以内」(5. 1%)、5位「1年以内」(4. 0%)と続いている。 さて、ここまで見てきた転職の分かれ道「転職をした人としない人の違い」を、みなさんはどう感じただろう。転職経験者は金銭面・労働条件・人間関係の改善を求め転職を試みている一方で、未経験者は現状より条件が向上するかどうかの確信を持てずに転職を躊躇している。 また、転職経験者は1回から3回程度、転職を経験しており、転職未経験者の多くは10年以上の勤続年数を維持している、といった全体像が見えてくる。現状に満足している人も、あるいは転職を考えている人も、今後のワークスタイルの参考にしてみてほしい。 調査時期: 2018年11月13日 調査対象: マイナビニュース会員 調査数: 400人 調査方法: インターネットログイン式アンケート ※写真と本文は関係ありません ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。