2017/9/14 2021/7/16 わたしのこと 子育て中の「すきまのじかん」をブログにあてていましたが、ブログをお休みしてしばらく 登録販売者 の資格の勉強をしていました。 試験が終了したので、資格試験合格までの道筋をまとめてみたいと思います。 子育て主婦が勉強してみるのに適した資格でもあるかな と思いますので、よかったらお読みください。 スポンサーリンク レスポンシブル2.
2021年4月10日 2021年6月17日 WRITER この記事を書いている人 - WRITER - 現役の登録販売者です。 学生時代にアルバイト中に登録販売者の資格試験に合格しました。 一発合格で2ヵ所受かりました。 今でも後輩の登録販売者試験勉強の手伝いをやっています!2021年は別の世界を覗いてみたくて、転職活動をはじめました。登録販売者の資格でどこまで生きて行けるか?参考になれば嬉しいです。インドアのクセにチャレンジ好きです。 登録販売者の勉強は毎日コツコツのカメ型勉強方法が基本。だが、仕事で忙しい人、毎日勉強時間を取れない人は、ウサギ型勉強方法もある。メリハリをつけて各章ごと仕上げていく勉強方法です。これはドラッグストアが社員向けに登録販売者試験対策に使っている勉強方法です。この記事ではそんな勉強方法をご紹介します。 侑(Yuu) この記事を読んでわかる事(記事の内容) ・毎日勉強時間がとれない! !人向けの勉強方法 ・ウサギ型登録販売者勉強方法 ・ウサギ型登録販売者勉強スケジュール ・ドラッグが社員向けの登録販売者勉強でも使っている勉強方法です ・ウサギ型登録販売者独学勉強方法の成功のポイントは1つだけ ・主婦さんなら勉強する順番は「1章・2章・4章・5章・3章」がおすすめ ・まとめ 以前以下のツイートをしました。 登販の勉強は「毎日コツコツ」のカメ勉強が基本。 だがメリハリの「ウサギ勉強法」もある。 1日8時間テキスト勉強⇒その後の2週間はダラダラ過去問を解く⇒そしてまた1日8時間みっちりテキスト勉強してそのあと2週間はやったりやらなかったりの日もありながら過去問を解く 今度記事にします。 — YuuMUTSUKI/登録販売者勉強ブログを書く人 (@YuuMUTSUKI) April 8, 2021 上記のツイートの深堀りも含めて解説していきます。 毎日勉強時間がとれない!
悩んだ漢方は全滅していました。漢方をもっと勉強しておくべきでした。 問95のビタミン主薬製剤の問題も分からなかったし…。 実務経験無し、知識ゼロからの勉強でしたが、「ココデル」&「追い込みパック」&WEBで109/120取れました。半年間ありがとうございました! ココデルが一番わかりやすくコスパが高かった! 神奈川で受験、自己採点の結果9割とれていた。通常パック短期を利用した。後半2~3ヶ月しか勉強する時間をとれなかったけど、テキストとDVDと直前対策をフルに活用して合格点がとれた。 他社のテキストも見たりしたけど、ココデルが一番わかりやすくコスパが高かった。何よりも米山さんの講義が本当にわかりやすかった。 ココデル虎の巻でお世話になりました! 私も手引きはスマホでダウンロードしましたが、目を通すそばから眠気が・・・。 結局こちらのココデル虎の巻でお世話になりました。 「ココデル」のみで勉強しましたが、それだけで十分すぎるほどでした! 現在ドラッグストア等に勤めているわけではないので、実務経験なしで受験しましたが、こちらの解答速報での自己採点では、113/120でした。間違えたのは、問題をよく読みなおせばよかった…と思ったものばかりで悔しいです。 私は、昔からたくさんの教材を使うのが苦手で、今回もネットパイロティングさんの「ココデル」のみで勉強しましたが、それだけで十分すぎるほどでした。ありがとうございました! 無事に9割以上正解でした! 実務経験の全くない私ですが、この5月から御社の教材で勉強して、京都と大阪を受験しましたが、無事に9割以上正解でしたー\(^o^)/ この資格を生かして転職しますー(≧∇≦) 比較的読みやすく書いてある! NP社の出しているテキストは、比較的読みやすく書いてあるので、もし、2章とか3章がわかりにくかったら、NP社の「ココデル」テキスト(テキストだけなら、アマゾンでも売っています)を購入してくださいね。 「ココデル虎の巻」が役に立ちました! 登録販売者試験に子育て主婦でも独学3か月で合格できました！ | うたたね日和. 解答速報の自己採点で102点でした、「ココデル虎の巻」が役に立ちました、ありがとうございました(^▽^) 薬事に関する法規と制度が勉強不足でした。 「ココデル」テキストのおかげです! 昨日兵庫県で受験してきました。昨年12月から「ココデル虎の巻」のテキストと過去問を中心に勉強しました。過去問は3回ほど繰り返し、間違った箇所が理解できるまで解きました。1、2、3章は完璧でしたが、安心していた4、5章で引っかかりました。 14年度以前の過去問もかなり解きましたが、「薬局又は店舗における掲示等」に関する問題はあまりなかったので出題に驚きました。5章では「医薬品安全性情報報告書」の記載事項について誤っているものを選択させると言うもので、書式の一部暗記も必要でした。 全体的に、過去問にない出題形式が目立ちました。期待していた「濫用のおそれがある医薬品」が出題されなかったのは意外でしたが…。 何とか113問正解できたのも、「ココデル」テキストのおかげです。ありがとうございました。 ▼登録販売者になるための試験対策 登録販売者になるための試験対策 登録販売者試験対策テキスト ココデル虎の巻 受かるための勉強方法 ココデル虎の巻 マイページへ
6%に対し、最低合格率は福井県の19. 5%です。よって、 受験する都道府県によって合格のしやすさは大きく異なる と言えるでしょう。 登録販売者の願書についてまとめ 受け取り方法はダウンロードか直接受け取りがおすすめ 試験日程や受験料は都道府県ごとに異なる 早めに合格しておくのがおすすめ 今回は登録販売者の願書について解説しました。 願書はダウンロードもしくは直接受け取りによって入手可能です。郵送でも受け取れますが、日数がかかるため上記2つの方法をおすすめします。 すでに東京都では延期が決定しているように、2020年度試験に関しては実施の目処が立たないという現状です。 よって各都道府県のホームページの情報を注視しておくようにしましょう。 登録販売者試験はこれから難易度が上がっていくことが予想されるため、できるだけ早いうちに合格しておくことをおすすめします。
お盆期間中、あれこれ断捨離していて、資格試験のテキストが出てきて、そういえば3年前のちょうど今頃、登録販売者の試験勉強を始めたんだよね~と思い、登録販売者試験の勉強についてまとめました。 登録販売者試験について 受験資格:学歴・実務経験問わず受験可能 試験:年1回 8月下旬~12月中旬(申込は約2カ月前まで) 受験料:12, 800円~18, 100円 ※各 都道 府県のHPをチェック 登録販売者とは、2009年に誕生した『かぜ薬や鎮痛剤などの 一般用医薬品 (第2類・第3類に限る)販売を行うための専門資格』です。そのため、薬剤師が不在でも 一般用医薬品 販売ができる 挫折しない為に用意した期間は約1年! (たぶん平均より長め) まずは勉強期間。(2017年9月(娘1歳)~2018年8月(娘2歳) ちょうど資格取りたいかもしれない…!と思って、登録販売者いいじゃん!と思って調べたらちょうど2017年の試験が終わっていたところでしたw でもそもそも資格もこれといって無く、今までの人生で勉強を頑張った事はあったのだろうか…といった調子の私なので、もし結構大変でも、1年あれば合格できるのでは…?と思い、早速勉強を始める事にしました。 使用テキスト 使用したテキストはこちら~ リンク 基本的にはこの7日間でうかる!を中心に勉強して、さらに問題集もプラス 後半はひたすら問題集と各 都道 府県の過去問題( ググる と過去問が出てくる)を解いていた感じです。 独学勉強スケジュール 2017. 9月~年内 とにかく7日間でうかる!のテキストを最初から最後まで読む。目標3周くらい読み込む~って思ってたけど結局2周しか読めなかった。(とんだスローペーススタートw) 正直年内までは、テキストを読んでも全く意味も分からないし、ちょっとテキスト買ったの後悔するくらい理解できませんでした。 この時の勉強時間 ・週1回、喫 茶店 で1~2時間 ・週末土日子供のお昼寝時間(30分~多いと2時間) 2018. 【ドラッグ秘伝】ウサギ型登録販売者独学勉強方法【主婦・多忙な人向け】 | 登販部：登録販売者独学勉強方法. 1月~5月 年明けから2月くらいまででやっとテキスト3周。依然としてこれ…受かるのかな…って感じ。とりあえずここからは、ノートは作らないけど(7日間でうかる!がまとまってる内容なので既にまとめノートみたいな感じ)書いて内容を理解しようと、成分等をテキストを読みながら書きなぐる。3月からは7日間でうかる!の問題集をテキストを見ながら解いていく。(この時点ではテキストを見ながらじゃないと正解に辿りつけないような感じです)1周したら、問題集を何も見ないで解く、間違えたところはテキストで確認を繰り返す。4月くらいから内容が掴めてくる。問題も結構解けるようになってくる。 ・週1回、喫 茶店 で2~3時間 ・週に1回くらいパート前に1時間くらい過去問 正直年明けすぐくらいは、モチベーションもないし、内容も分からないし勉強が苦痛でしょうがなかったんですがw、分かってくると俄然やる気に。 2018.
ドラッグストアや薬局で活躍している「登録販売者」 登録販売者は、一般用医薬品を販売できる資格なので、取得に向けて勉強をしている主婦の方も多くなっています。 独学美 登録販売者の資格を取得したいけど、どのように勉強すれば良いの? こんな感じで分からないことも多いですよね。 会社によっては、登録販売者の受験をサポートしてくれる場合もありますが、ドラッグストアや薬局以外の職場だと環境も整っていないはずです。 サポートなしの試験対策 独学で勉強する ネット通信講座で勉強する 教材付き、添削付きの通信講座で勉強する こんなところですよね。 これを見て恐らく、「お金が掛かるなぁ~…」 こんなことを感じたのではないでしょうか? 登録販売者試験対策テキスト教材の決定版！「ココデル虎の巻」. 今回は、主婦の方でも合格を狙える「登録販売者試験対策を独学する方法」を紹介していきます! 超~シンプルですが、重要な内容ですよ。 登録販売者試験に受からない方は、受かるコツを知らないだけかも 「登録販売者試験を何回受験しても受からない…」「登録販売者試験に受からないかも…」そんな悩みを持っている方は、受かるコツを知らないだけかも知れません。今回は、登録販売者試験に受からない理由を深堀して、受かるコツを紹介していきます!しっかりと理由を受け止め、コツを掴み、登録販売者試験に合格できるよう頑張りましょう!... 登録販売者試験の勉強期間や時間とは?効率的に学習する裏技を紹介! 医薬品を販売できる資格「登録販売者」。試験までの勉強期間や、勉強時間はどれくらい必要なのか?実際に僕が勉強した期間や、時間を紹介します。さらに、効率的に学習できる「裏技」も、こっそり教えちゃいます!... 登録販売者の試験勉強は主婦の方も独学でOK 独学=お金が掛かる というイメージを持っている方は多いですよね。 その理由は ネット通信講座なら、月額1000円~1500円くらい 教材付き・添削付きの通信講座なら、45000円~50000円くらい このくらいの金額が相場なので当然ですよね。 登録販売者の通信講座の内容を 生涯学習のユーキャン で確認してみる。 しかし 登録販売者の試験対策は、お金の掛からない独学で全く問題ありません 。 だから節約している主婦の方でもOKなんです。 お金が掛からない独学に必要もの 登録販売者のテキスト1冊 パソコン(スマホでもOK) これだけで大丈夫です。 本当にこれだけで大丈夫なの?って思うかも知れませんが、僕はこの独学で合格しました。 リンク 登録販売者試験の勉強方法 講座によって違いますが、通信講座は勉強方法にしっかり流れが作られています。 テキストのここまで読んだら、練習問題 練習問題の解説動画を見る そして次のパートへ あくまでも例ですが、こんな感じのステップが用意されていることが多いです。 通信講座の多くは、標準学習期間として「8カ月」と設定しています。 完全な独学となると、自分で考えて勉強を進めなくてはなりません。 主婦の方は「時間が無い」と言い訳しがちですが、 気合を入れて!登録販売者の試験勉強に取り組みましょう!
当協会では、元となる「職長・安全衛生責任者教育」修了証の写し、若しくは当協会が実施した能力向上教育の写しのいずれかを受講資格書類として添付して頂いています。 平成7年に「職長教育」、平成20年に「職長のためのリスクアセスメント教育」を受講しました。施工体制台帳に安全衛生責任者として登録する場合、五年毎の「職長・安全衛生責任者能力向上教育」を受講すればよろしいのでしょうか? ご質問の内容ですと「安全衛生責任者教育」が未受講と考えられますので、選任に当たっては能力向上教育ではなく安全衛生責任者教育を受講されるべきと存じます。 なお、「安全衛生責任者教育」は従来単独(7時間)で実施していたものを、平成13年より職長教育(12時間)に加えて2時間(合計14時間)で行うよう通達で示されました。この通達中に未受講の科目について実施すれば足りる旨明記されています。 ※ 平成18年に職長教育科目(リスクアセスメントに関する科目)の一部変更を経て現在の「職長・安全衛生責任者教育」になっています。 職長教育関係について、ご教示頂きたくご連絡させて頂きました。 ①平成12年以前に職長教育のみで、安全衛生責任者の教育を受けていない者 ②平成13年から18年の間に職長・安全衛生責任者教育を受講している者 ③平成19年から25年に職長・安全衛生責任者教育を受講している者 ・上記例の場合、③は能力向上教育の受講で良いとの認識ですが、①②の場合は、能力向上教育だけではなく、事前に別途①については安全衛生責任者教育+リスクアセスメント教育の受講、②の場合リスクアセスメント教育の受講が必要になるのでしょうか? 職長･安全衛生責任者能力向上教育 | コベルコ教習所. はい、事業者の実施義務の観点からはお見込みのとおりと存じます。 この場合、①について時間的要素を含めて、再受講の方が良いと思われますが、②に関しては、やはりリスクアセスメント教育受講の上で能力向上教育が必要になるのでしょうか? リスクアセスメント実施に関する職長の役割の重要性を考慮しますと、お見込みのとおりと存じます。 なお、あくまで事業者に課されている「教育」ですので、当然自社で実施することも可能です。 「職長・安全衛生責任者教育」をそちらで受講する予定になっておりますが。その他に、「職長のためのリスクアセスメント教育」という項目がありますが。この2種類の違いを教えてください 現行の「職長・安全衛生責任者教育」の科目には、平成18年安衛法改正によるリスクアセスメントが組み込まれていますが、それ以前の「職長・安全衛生責任者教育」受講者は当該科目を履修していないため、補完的に設けられたのが「職長のためのリスクアセスメント教育」です。 新規入場者教育において、教育時のアンケート等を含めた関係書類に対して、法的な書面保管期間というのはあるのでしょうか?
講習はどういった内容(カリキュラム)ですか? 「職長・安全衛生責任者教育の概要」 のページをご覧ください。 実技はありますか? 講習には、実技はございません。必要な演習等は、学科教育の時間内に行います。 受講にあたり、必要な資格等はありますか? 受講にあたって、年齢制限、必要な資格等はございません。 職長と安全衛生責任者の両方の教育内容を受講しなければいけないのですか? また、2日間受講しなければならないのですか?
全国対応可能です。 関西(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、三重、和歌山)、関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城)、中部(愛知、静岡、石川、富山、新潟、福井、岐阜、長野、山梨)、中国(岡山、広島、鳥取、島根、山口)、四国(徳島、香川、愛媛、高知)、九州(福岡、大分、鹿児島、長崎、佐賀、宮崎、熊本)、沖縄、北海道、東北(宮城、山梨、岩手、山形、秋田、青森)の 多くの企業様からご依頼いただいております。 お気軽にご相談ください。 10名集めないとオンライン講習はしていただけないのですか? 10名集めていただかなくてもオンライン講習をさせていただくことは可能です。 10名未満の出張講習の場合は、10名分の講習費をいただきますことご了解いただけましたらオンライン教育を対応させていただきます。 オンライン教育をおこなう条件はありますか? 職長・特別教育等のオンライン教育を実施するには、通常の講習に加えて厚生労働省より厳格な条件が定められております。 弊社では、厚生労働省の見解に基づき十分な条件を満たしたオンライン教育を実施するため、事業者のみなさまには以下の条件を満たしていただく必要がございます。事業者側でこれらの条件をすべて満たして実施していただける場合のみオンライン教育の実施が可能です。 ㋹オンライン教育の内容が各特別教育規程に定める範囲を十分に満たしていること ㋹オンライン教育の教材の閲覧・視聴等による教育時間が各特別教育規程に定める時間以上であること ㋹オンライン教育において、事業者側で監視人を配置できること(受講者以外の中から選任していただく必要があります) ㋹オンライン教育において、多拠点からご受講される場合はそれぞれの拠点において監視人を配置できること(受講者以外の中から選任していただく必要があります) ㋹オンライン教育において、事業者側で選任する監視人が受講中に受講者が離席しないことを監視し、離席させないこと ㋹特別教育のうちの実技教育があるものについては、オンライン教育では実施が不可のため、事業者側で別途実施をおこない、実施記録を後日弊社に報告すること オンライン教育で使用するシステムは何ですか? 職長・安全衛生責任者能力向上教育開催のご案内 | 技能講習・各種教育のご案内 | 建災防. Zoom(Zoom Video Communications社提供)を利用して教育を実施いたします。 推奨される環境については こちら をご確認ください。 Microsoft Teams(Microsoft社提供)などのWEB会議システムを活用した研修についても対応可能ですのでお問い合わせください。 オンライン教育を受講する場所でオンライン受信ができるインターネット接続環境を事前に必ずご確認していただきますようお願いします。 オンライン教育をおこなううえでの準備物はありますか?
講習内容 科目 時間 コース 合計時間 5d 5. 7h 学科 職長等及び安全衛生責任者として行うべき 労働災害防止に関すること 2 ○ 労働者に対して指導又は監督の方法に関すること 1 危険性又は有害性等の調査に関すること 0. 5 グループ講習 2. 2 <受講資格> 平成18年4月1日以降に職長・安全衛生責任者教育を修了した方 ※平成18年3月31日以前に修了している場合は、危険性又は有害性等の調査とその低減措置を含む安全衛生教育を修了している必要があります。 受講料と開催センターはページ下部の地図をご確認ください。 各センターの時間割ダウンロード
職長・安全衛生責任者教育の修了証に5年更新規定はありませんのでそのままで有効です。なお、概ね5年ごとに職長・安全衛生責任者能力向上教育を実施するよう通達が出されておりますが、こちらの教育を受けられた場合は別の修了証になります。 職長安全衛生責任者教育の受講資格について年齢制限がありますか? 職長・安全衛生責任者能力向上教育 – 建災防おおさか. 特に法令に定めはありません。 安全衛生責任者と統括安全衛生責任者の違いについて教えて下さい。 「統括安全衛生責任者」は通常元請(特定元方事業者)の所長(「当該場所においてその事業の実施を統括管理する者」)を以て充てると定められており、「安全衛生責任者」は下請(「関係請負人」)が一事業者に一人選任すべき職であり、ともに混在作業による労働災害を防止することを目的としています。 1級土木施工管理技士を取得していますが、職長・安全衛生責任者には成り得るのでしょうか?もしくは全く別物で別途受講する必要があるのでしょうか? 職長は任意、安全衛生責任者は法令に基づきいずれも事業者が選任すべき職ですが、両方とも特に資格要件は定められていません。なお、「施工管理資格」中に安全施工に関する項目もありますが、職長教育等厚労省所管の安全衛生法令等で特に省略可能な上位資格として定められておりませんので、選任に際しての教育は必要と考えられます。 元請工事を主体で行っているが、下請をする場合職長教育の講習が必要なのか? (職員)すべて1級土木施工及び統括安全衛生を持っている。 安衛法第60条のいわゆる「職長教育」は建設業ほか6業種において「作業中の労働者を直接指導監督する者」に対し事業者が実施すべき安全衛生教育ですので、この条件に当てはまれば元請・下請の別なく実施する必要があります。なお、施工管理資格や統括安全衛生責任者についての省略規定は特にありません。 建設関係の労務安全に関する資格を取得したいのですが、職長・安全衛生責任者教育を選ぶのでしょうか?また施工管理のように講習会終了後に別途試験を受けるのでしょうか? 建設業種内の工種を問わず広範に求められる資格(教育)としては、「職長・安全衛生責任者教育」だと思います。他にも各種特別教育や作業主任者技能講習などもありますが、「労務安全」全般でいうと「労働安全コンサルタント」資格がありますので、ご検討ください。 職長・安全衛生責任者教育の受講について現場作業歴が○年以上必要等、何か受講条件はございますか?
講習詳細情報 講習会種類 作業の内容又は選任の基準 (職長)建設業の各事業場 (安全衛生責任者)統括安全衛生責任者を選任すべき作業所における関係請負人 受講料 (※テキスト代込、税込) 非会員: 9, 110円 会 員: 8, 610円 標準的な講習時間 1日目 9:00~16:00 受講資格又は対象者 「職長・安全衛生責任者教育」又は「職長教育」と「安全衛生責任者教育」の両方を修了された方であって、職長又は安全衛生責任者に就いてから概ね5年経過された方。 ※「職長教育」のみの修了者は対象といたしておりません。 お申込の際に、「職長・安全衛生責任者教育 修了証」の写しを添付してください。 講習会お申し込み方法 インターネット仮予約で予約される方は こちら インターネット仮予約以外の方法で予約される方 こちら 申込書など
RSTトレーナー教育の科目・範囲・時間は職長教育のそれを包含しておりますので、省略可能と考えます。なお、作業主任者技能講習の講師資格を有するものを作業主任者に指名できるかというと、こちらは技能資格ですので、技能講習を受け資格を取得する必要があります。 当社の事業内容は「エレベータ等のメンテナンス業」を主に行っており、職長・安全衛生責任者教育の必要性について検討しているところです。受講内容等を確認させて頂いたところ、建設現場等で直接労働者を指揮する職長を対象としていることから、当社で必要ないものとの認識しているところですが、これは正しい認識でしょうか? 法令による職長教育の対象業種は「建設業・製造業(一部対象外の業種あり)・電気業・ガス業・自動車整備業・機械修理業」の6業種ですので、ご質問の業務は法令の規定範囲外と思われます。なお、このことは当然ながら「実施してはいけない」ということではありませんので、業務の危険度や頻度、作業を指揮される方の能力や経験などによっては職長教育あるいはそれに準じた教育を実施されるべきかと存じます。 職長・安全衛生教育と元方現場管理者安全衛生教育との違いは何かございますか?安全衛生教育の内容は同じではないのですか? 元方現場管理者安全衛生教育は労働安全衛生法第30条その他で規定される「統括管理=その(注:元方事業者の)労働者及び関係請負人の労働者の作業が同一の場所において行われること(注:混在作業)によつて生ずる労働災害を防止する」の確実な実施を目的とし、元方事業者の現場責任者等を対象にした教育です。なお、「統括管理」を円滑・確実に実施するためには当然関係請負人側も対応する者を設ける必要がありますが、「安全衛生責任者」又は準ずる者がそれにあたります。 一方職長教育は法第60条による「作業中の労働者を直接指導監督する者」に対して事業者が行うべき安全衛生教育であり、業種も建設業を含め6業種、また、元方等の区別なく上記に該当する者を新たに職に就かせることとなった場合は、事業者が必ず実施しなければならないとされています。 従って、「労働者の安全と健康を確保」するとともに「快適な職場環境の形成を促進」する、という労働安全衛生法第1条で規定するところの広義の教育目的は同じですが、その具体的な教育内容は大きく異なっています。 こちらは、有効期限等がございますでしょうか?