六角ボルトの基礎知識 このページでは六角ボルトに関する基礎的な情報を取り扱っています。 ねじを取扱う人にとって、日常の仕事の参考となれば幸いです。 弊社製造の六角ボルトは JIS B 1180(付属書)に基いており、下記の2種類があります。 名称 先端の形状(弊社標準仕様) 全ねじ(押ねじ)六角ボルト ヘッダーポイント 面取り先 仕上げ程度 : 中 ねじの公差クラス : 6g 半ねじ六角ボルト 丸先 (強度区分4. 8) ヘッダーポンイト又は面取り先 (強度区分8. ねじ規格・サイズ選定表 | ねじのデータ集 | ねじに関する情報 | ネジ・ボルト・ナットのオンライン販売 ねじNo1.com. 8/10. 9) ボルトの呼び方は種類、仕上げ程度、ねじの呼びx呼び長さ、ねじの公差グレード、機械的性質の強度区分、材料及び指定事項になります。 材料の表示は必要に応じて示し、名称は一般名称を表示します。 指定事項はねじ先の形状、表面処理の種類などを必要に応じて示します。 下図のボルトは以下のように示されます。 一般的には、中ボルトM16X80と呼ばれます。 ねじ部の長さがJIS B 1180によらない場合、下記のように表記されることもあります。 例) b=45の場合、中ボルトM16X80X45 弊社の六角ボルトはJIS B 1051に基づき頭部の上面に次の表示を行っております。 製品の強度区分 製造業者の識別記号を浮出し表示する 材料名 (強度区分8. 8、10.
インチネジの基準は1"(1インチ)約25. 4㎜です。 1"の1/8が一分(いちぶ)=約3. 175㎜です。 ミリ(㎜)に直さないと実寸はわかりにくいのですが「1"=25. 4㎜」これを覚えていれば電卓を使えば簡単です。 25. 4を分母で割って分子を掛ければ良いのです。 例えば3/8では25. 4÷8×3=9. 525㎜となります。 インチネジは、ユニファイとウィットの2つの規格を取り扱っております。 一部のサイズに互換性があるものがありますが、それぞれの山の角度は異なります。 ねじ山の角度 ウィット=55° ユニファイ=60° インチねじ(ユニファイ)サイズ表 径 山数(1インチあたり) 太さ/長さ (約mm) 備考 読み方 UNC UNF #0 - 80 1. 5 ぜろばん #1 64 72 1. 8 いちばん #2 56 2. 1 にばん #3 48 2. 5 さんばん #4 40 2. 8 よんばん #5 44 3. 1 UNC=融通の利くユーザーならw1/8でも可 ごばん #6 32 3. 5 ろくばん #8 36 4. 1 はちばん #10 24 4. 8 UNC=融通の利くユーザーならw3/16でも可 じゅうばん #12 28 5. 4 じゅうにばん 1/4 20 6. 3 UNC=融通の利くユーザーならw1/4でも可 2分 にぶ 5/16 18 7. 9 UNC=融通の利くユーザーならw5/16でも可 2分5厘 にぶごりん 3/8 16 9. 5 UNC=融通の利くユーザーならw3/8でも可 3分 さんぶ 7/16 14 11. 1 3分5厘 さんぶごりん 1/2 13 12. 7 ※UNCは13山、ウィットは12山 4分 よんぶ 9/16 12 14. 3 4分5厘 よんぶごりん 5/8 11 15. 9 UNC=融通の利くユーザーならw5/8でも可 5分 ごぶ 3/4 10 19. 0 UNC=融通の利くユーザーならw3/4でも可 6分 ろくぶ 7/8 9 22. 2 UNC=融通の利くユーザーならw7/8でも可 7分 ななぶ/しちぶ 1" 8 25. 4 UNC=融通の利くユーザーならw1"でも可 1インチ いちいんち 1-1/8 7 28. フランジ用ボルトサイズ表 | 規格・寸法について | ねじに関する情報 | ネジ・ボルト・ナットのオンライン販売 ねじNo1.com. 6 1インチ1分 いちいんちいちぶ 1-1/4 31. 7 1インチ2分 いちいんちにぶ 1-3/8 6 34.
8) K=トルク係数(0. 17とする) 例)強度区分4. 8 M12のボルトの場合 T=0. 17x12x(310x84. 3x0. 8)=42, 649. 05 N・mm (単位をN・mにする為に1/1000を掛ける) T=42, 649. 05/1000=42. 6 N・m(ニュートンメートル) ねじの呼び 有効断面積(mm²) 保証荷重応力(N/mm²) 310 M12 x 1. 75 43 83 114 M16 x 2 106 205 284 M20 x 2. 5 207 553 M22 x 2. 5 281 544 753 M24 x 3 357 691 956 M27 x 3 523 1, 011 1, 399 M30 x 3. 六角ナットJIS規格サイズ早見表と3種類の違い | alumania INFORMATION. 5 710 1, 373 1, 900 締付トルクに関するご相談は ボルト締付作業のエキスパート トルクシステム株式会社HP をご参考にして下さい。 < > 強度区分4T~12Tのナット (JIS B 1052附属書3より抜粋) ボルトとナットの組み合わせ ボルトの強度を十分に発揮させる為には、ナットとの組み合わせが重要になります。 また、ねじを締付過ぎた場合はボルトの軸部が破断を起すか、 ボルトまたはナットのねじ山がせん断破壊を起します。 ねじ山のせん断破壊を解決する対策としては ナットの呼び高さを必要なだけ大きくすることが有効であるとされています。 一般的に高い強度区分に属するナットは、それより低い強度区分のナットの代わりに使用することができます。 ボルトの降伏応力又は保証荷重応力を超えるような締結には、 高い強度区分のナットを使用することが推奨されます。 ボルトに関する単位 力の単位 1kgf(重量キログラム)=9. 807N(ニュートン) N(ニュートン)は国際単位系(SI)における力の単位です。 1kgf=9. 8Nで計算するのが一般的ですが、1kgf=10Nで計算すると便利です。 長さの単位 1cm(センチメートル)=10mm(ミリメートル) 1m(メートル)=1, 000mm(ミリメートル) 1in(インチ)=25. 40mm 5/8(ゴブ)=15. 87mm 1/2(ヨンブ)=12. 70mm 3/8(サンブ)=9. 52mm 1/8(イチブ)=3. 17mm 六角ボルトの基礎知識で参考とさせていただいた文献です。 文献 出版者 JISハンドブック ねじⅠ・Ⅱ 日本規格協会 JISハンドブック 鉄鋼Ⅱ 日本規格協会 ねじのおはなし 日本規格協会 鋼のおはなし 日本規格協会 新版 ねじ入門書 日本ねじ工業協会 ねじ総合カタログ 東京鋲螺協同組合 鋼構造学 コロナ社
ねじに関する情報 様々な種類のねじがありますが、いったいどれを選んだらいいのか分からない方や、もっとねじのことについて詳しく知りたい方向けの情報を掲載しています。 5Kフランジ 10Kフランジ 20Kフランジ 上水フランジ 寸法A ボルトサイズ 数量 15 M10x35 4 M12x40 M12x50 20 M12x45 M12x55 M16x65 25 M16x50 M16x55 32 M16x60 M16x70 6 40 50 8 65 80 M20x75 100 125 M20x70 M22x85 150 12 200 M22x90 M16x75 250 M22x80 M24x100 300 16 M20x80 10 350 M30x120 400 M24x90 M30x130 450 M24x95 M30x140 500 (kk) maruei
7mm)をミリに換算ってな具合ですね。 では、欧州車とか欧米車ではどんなサイズを購入すれば良いのかと言うと・・・個人的にオススメは1ミリ単位で揃っているフルセットです。日本車と違いかなりいろんなサイズが入り乱れている外国車は、あまり決め打ち的な買い方をせずにフルセットで購入しておいた方が良い場合が多いと思います。 ※上記に挙げたサイズは一般的なサイズです。その他にもその車種に応じた固有な特殊サイズが出る事がありますので、臨機応変に対応しましょう。 ・ミリとインチって何? 来店されるお客様や電話での問い合わせ等で比較的良く聞く勘違いで多いのが「アメ車を買ったんだけどインチ工具を揃えたいと思って」ってヤツです。 勘違いしている人が多いので言っておくと近年のアメ車は基本はミリです。アメ車=インチと思い込んでいる人が結構いるので購入前には良く調べてみましょう。 ただし部品メーカーレベルではインチも多用されていて、例えばほとんどはミリ工具で大丈夫なのにブレーキだけインチとかって事もあります。この辺はかなり混沌としていますので下調べが必要となります。 誤解を恐れずに書いてしまうと現在インチを使用する車・バイクはほとんど残っておらず、アメリカのバイク「ハーレーとビューエル」くらいじゃないでしょうか。え?トライアンフは?とかミニは?とか思う方もいると思いますがが現在はミリサイズです。(もちろん例外はあります) さてインチと簡単に言っていますが正確に理解している人は多くないと思います。 ミリを基本に考えてインチを説明すると・・。 1インチ = 25. 4mm です。とにかく分からなくなったら上記の換算で電卓叩けばOK。ラチェットの差込み角等で有名な1/4・3/8・1/2は換算すると・・。 1/4 = 6. 35mm 3/8 = 9. 52mm 1/2 = 12. 7mm ってな感じです。だから3/8のラチェットを9. 5のラチェットとか言う事もあるわけです。 整備向けに出てくる代表的なインチサイズの換算表を載せておきます。参考にしてみてください。 インチ ミリ換算 1/4 6. 35 5/16 7. 93 11/32 8. 73 3/8 9. 52 7/16 11. 11 1/2 12. 70 9/16 14. 28 19/32 15. 08 5/8 15. 87 11/16 17.
雇入時の健康診断と年1回の定期健康診断をいっしょに1回ですることに法的な問題はないでしょうか。定期健診を6月上旬に実施予定なので、4月新採用の人にこんな近い時期に2回も健康診断してもらうのが躊躇われます。 質問日 2008/01/20 解決日 2008/01/21 回答数 3 閲覧数 15476 お礼 500 共感した 0 雇入時の健康診断とは、入社前に法定項目を実施する必要があります。 また、入社後の健康診断は、年一回義務付けられており、会社は、監督署に届け出の 義務が生じます。どちらも、労働法で義務付けられておりますが、雇入時の健診が、 一年以内であれば、定期健診の代用になるという解釈にはならないと思います。 双方の因果関係について、法では触れていません。従って、不合理でしょうが、 法律的には、入社初年度は、2回実施せざるを得ないと思います。 (胸部X線検査などは、連続して放射能を浴びると体に悪いと言いますがね・・・) 回答日 2008/01/20 共感した 0 質問した人からのコメント ありがとうございます。「この前、健康診断やったばかりなのにまた? 」の声が聞こえてきそうですが、仕方がありませんね。職員の皆様のための健康診断ですもんね。 回答日 2008/01/21 必要な検査項目が満たされている健康診断を近い時期に受けた場合は、雇用時の健康診断を免除してもらえる場合があります。 私はそれで、中途採用の健康診断を免除してもらいました。 ただし、法的根拠ではなく、健康診断を受けてほしいと言っている側の規定と採用担当者の機嫌次第なので、まずは問い合わせてみることが必要です。 私は採用担当者から雇用前の健康診断を話をされた時に、「来月今の会社で受けるんですよ。」と言ったら先方から、「必要な項目が含まれているなら、新たに受けていただかなくてもいいですよ。」と先方から話を切り出されました。 中途採用の場合は、病院の一般向けの健康診断の料金を企業が全額負担するという形なので、代わりにやってくれるところがあれば是非どうぞということだそうです。 質問者様が受けられるのは、新卒向けの健康診断でしょうか? それであれば、その為だけに医者を呼んで場所を借りて行うことが考えられます。 そういう「わざわざ」機会を設けている場合は、会社行事の一つだと割り切って素直に受けた方が、「人事評価」の面で無難かもしれません。 回答日 2008/01/20 共感した 0 雇用者の義務として、年一回以上の健康診断を受けさせることは決まっていますが、雇入時に健康診断をしなければいけない決まりは、あなたの会社の規定なんじゃないの?
相談の広場 著者 ahhee さん 最終更新日:2012年06月05日 16:07 雇入れ 健康診断 のご相談です。 雇入れの際、弊社では全員に 健康診断 を受けて頂いておりますが、今後万が一相手が拒否をしてきたらどのようにして受けさそうか悩んでいます。 もちろん三ヶ月以内の個人で受けた健診提出も拒否された場合です。 こちらとしましては、「あなたの健康を把握したいため」というより「受けさせないと会社が法律違反になるから」と答えたいのですが、本当に違反になるのですか? 教えてください。 また、中途 採用 の場合でも雇入れ健診は必要ですか? Re: 雇入時の健康診断の拒否について 著者 ton さん 2012年06月05日 22:25 > 雇入れ 健康診断 のご相談です。 > > 雇入れの際、弊社では全員に 健康診断 を受けて頂いておりますが、今後万が一相手が拒否をしてきたらどのようにして受けさそうか悩んでいます。 > もちろん三ヶ月以内の個人で受けた健診提出も拒否された場合です。 > こちらとしましては、「あなたの健康を把握したいため」というより「受けさせないと会社が法律違反になるから」と答えたいのですが、本当に違反になるのですか? > 教えてください。 > また、中途 採用 の場合でも雇入れ健診は必要ですか?
A : ありません。 初めに企業登録をして頂ければ、入社予定者(内定者)のメールアドレスを企業管理画面から入れるだけで作業は完了です。あとはGIFTOB側で病院の選定、日程調整、予約確定、入社1週間前プッシュメール連絡まですべて対応いたします。 ■株式会社VOICEについて 2015年11月に設立。2017年4月、日本初となる送迎付き人間ドックギフトサービス「GIFTOYA(ギフトヤ)」() の運営を開始。同年6月、こどもの嫌がる健康仕送りサービス「GIFTOCO(ギフトコ)」() を提供。同年7月、雇用時健康診断に特化した専門店「GIFTOB(ギフトビー)」() がグランドオープン。 ■GIFTOBの名前の由来 GIFT(ギフト)+To+B(企業向け) →企業(ToB向け)に、ちょっとしたギフト(贈り物)になるようなサービスになれば、という想いを込めています。 ■本件のお問い合わせ 株式会社VOICE(代表:山口) Email: ※GIFTOBへの掲載希望の病院関係者はこちらからお願いします( ) ※GIFTOBに依頼したい企業担当者はこちらからお願いします( ) ※GIFTOBで健診を予約したい個人の方はこちらからお願いします( )