5%)、女性の学生では「仕事(学業)にうちこみたいから」(56. 0%)が第1位にあげられている。 男性の非正規従業員、自営業等、無職では、「結婚資金が足りないから」「結婚後の生活資金が足りないから」がともに上位にあげられている。 図表8-4-3 結婚していない理由<未婚者>:上位5項目(性・就労状況別) さらに、34歳以下の未婚者(1, 742人)に限定して、性・就労状況別にみると、未婚者全体(49歳以下)と比べて大きくは変わらないが、女性の正規従業員と非正規従業員で「必要性を感じないから」という回答が上位5項目には入らず、代わって「結婚資金が足りないから」という回答があげられている(図表8-4-4)。 図表8-4-4 結婚していない理由<未婚者>:上位5項目(34歳以下:性・就労状況別) 結婚していない理由として「適当な相手にめぐり合わない」をあげた回答者(1, 894人)が、どんな対策が結婚を希望する未婚者のために重要だと考えているか(p. 148参照)をみると、男女とも全体の傾向と同様に「雇用対策をもって、安定した雇用機会を提供する」(男性47. 9%、女性が50. 1000人調査「結婚しない理由」4位はうまく付き合える自信がない、TOP3は… | CanCam.jp（キャンキャン）. 1%)が最も多くあげられている(図表8-4-5)。 男性では、次いで「賃金を上げて、安定した家計を営めるよう支援する」が42. 7%、「夫婦がともに働き続けられるような職場環境の充実」が25. 6%となっているが、女性では順位が入れ替わり、「夫婦がともに働き続けられるような職場環境の充実」が41. 2%で第2位となっている。 全体では第6位であった「出会いの場を提供する」は、適当な相手にめぐり合わないことを理由にあげた結婚を希望する未婚者で、男女ともに第4位(男性23. 2%、女性21. 2%)にあげられている。 図表8-4-5 結婚希望未婚者への支援対策<未婚者>:上位5項目(性・結婚していない理由別) [ 目次] [ 戻る] [ 次へ]
最終的には自分次第。家族がいてもいなくても、幸せはその人次第です。 ▼2019年1月人気記事も合わせてチェック! お互い意識しているときのサインは? お互い意識している目線の心理はこうだ!好きな人は目をそらさない よく話しかけてくる女性は好意があるの? 一人の時に話しかけてくる男性心理~好意のある女性に見せるしぐさ 結婚に向いていない人の特徴は? 結婚に向いている男性&向かない男性の特徴 あなたの彼氏は大丈夫? 女性の気持ちが冷める瞬間は? 気持ちが冷める女たち~恋愛中でも付き合う前でも一気に冷める瞬間がある 子共を作らない結婚生活って成立する? 子共いらない作らない 最強のDINKS夫婦の結婚生活の理由に迫る! 婚活のセックス事情は? 婚活のセックス事情 女性がハマるセックスの落とし穴 異性をサシのみ誘うときの注意点は? 「結婚したくない」はおかしくない 結婚しないメリットとデメリット - みかん企画. サシ飲みで男女の心理を紐解く!サシ飲み後の注意点も解説 女性が好意のある男性に見せる仕草は? よく話しかけてくる女性に好意はある?しぐさと視線で女性心理を読む 男性が本気の時にしかも見せない恋愛の行動は? LINEやメールが毎日続く男性の心理~仕事や飲み会中でも既読が早いのは脈あり!? 脈ありの女性が取る5つの行動とは? 肩や手に触れる女性の心理 脈あり女性は隣に座る! ?
[ 目次] [ 戻る] [ 次へ] 第2章 調査結果の概要 8.結婚について (4)結婚していない理由 未婚者(3, 322人)に結婚していない理由を聞いたところ、「適当な相手にめぐり合わないから」が57. 0%と過半数を占める。 「自由や気楽さを失いたくないから」(32. 9%)、「結婚後の生活資金が足らないと思うから」(29. 6%)、「必要性を感じないから」(28. 3%)が3割前後で続く。 男女別に上位5項目をみると、男女とも「適当な相手にめぐり合わないから」(男性55. 4%、女性58. 8%)が第1位にあげられている(図表8-4-1)。 男性では次いで、「結婚後の生活資金が足りないから」(35. 6%)と「結婚資金が足りないから」(31. 6%)があげられ、経済的な理由が上位にあがっている。 一方、女性では、次いで「自由や気楽さを失いたくないから」(36. 9%)、「必要性を感じないから」(32. 3%)、「趣味や娯楽を楽しみたいから」(23. 5%)の順となっており、ライフスタイルを優先する姿勢がうかがえる。 図表8-4-1 結婚していない理由<未婚者>:上位5項目(男女別) 性・年代別にみると、男女とも年代にかかわらず「適当な相手にめぐり合わないから」が第1位にあげられている(図表8-4-2)。 男性の20代と30代では、「結婚資金が足りないから」と「結婚後の生活資金が足りないから」が第2位と第3位にあげられている。また、「自由や気楽さを失いたくないから」は、男性の年代が高くなるほど上位になり、40代(32. 9%)では第3位となっている。 一方、女性では、「自由や気楽さを失いたくないから」が20代(36. 1%)と30代(37. 5%)では第2位、40代では第3位となっている(37. 1%)。 男性では、いずれの年代でも上位5項目以内に入っている「結婚資金が足りないから」「結婚後の生活資金が足りないから」といった経済的な理由は、女性の20代でもともに上位にあげられているが、30代では「結婚後の生活資金が足りないから」(25. 7%)だけになり、40代では上位5項目には入っていない。 図表8-4-2 結婚していない理由<未婚者>:上位5項目(性・年代別) 性・就労状況別にみると、男女とも学生以外は就労状況にかかわらず「適当な相手にめぐり合わないから」が第1位を占めている(図表8-4-3)。 男性の学生では「まだ若すぎるから」(58.
結婚に積極的だったのは意外にも女性より男性でした! そして結婚して思うことでは、10位中1位〜8位までがポジティブな答えやメリットが並びました。もし結婚をせず、ひとりで生きていたとしても、違った形で「お金の問題」や「時間の問題」は出てきますよね。それなら、結婚をして家族と一緒に楽しいことも苦しいことも乗り越えていけたら、孤独感を感じることはないですよね。何はともあれ、女子ならウエディングドレスを1度は着たいハズ♡ (あおいあん) 情報提供元: 楽天リサーチ株式会社 【あわせて読みたい】 ※【男女別、結婚条件ランキング】女子が望む「結婚相手の条件」がイマドキっぽい! ※【究極の質問】「結婚相手」と「恋愛相手」は同じ?別?答えはなんと… ※愛さえあれば、結婚できますか?「愛」と「条件」みんなの正直なホンネ ※いつまでもラブラブ♡「仲良し夫婦」になる3つのルール! ※ねぇ、これで「夫婦の助け合い」できてるつもり?お互いの意識の差がすごいことに…
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既報の通り、2015年3月に本社を含む国内グループ会社3社の従業員約1, 100名が希望退職制度により退職しました。 最近では、2度目の希望退職も予定されています。 会社の業績はそこまで悪くないが、自主退職を希望しており、今の仕事よりも新しい仕事でキャリアを活かせると考えている。 大規模なリストラがあり、引退を決意しました。 近年では希望退職もあり、今後の制度変更も否定できない。 現在も全社的に早期退職を実施しています。 管理職としての責任を果たせない職場から、仕事ができるかできないかに関わらず、どんどん辞めていくように促されていました。 希望退職で大量に辞める人が出てきているので、残った人には大きなしわ寄せがある。 希望退職を申請しないと何が起こるかわからないので、それなりの覚悟が必要です。 主力製品以外の仕事をしている中高年には退職を推奨しています。 定年退職した今でも、前職でスキルを持っていた社員は、年齢に関係なく良い会社に転職していることが、社会の評価の高さを物語っているのかもしれません。 いかがだったでしょうか? 内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。
証券会社カタログ 教えて! お金の先生 景気は悪いわな。横河電機、希望退職600... 解決済み 景気は悪いわな。 横河電機、希望退職600人募集するらしいじゃないか。 もう次の矢はないんだろう? うっても的外れなんやろw 景気は悪いわな。 横河電機、希望退職600人募集するらしいじゃないか。 もう次の矢はないんだろう? うっても的外れなんやろw 回答数: 3 閲覧数: 2, 076 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 横河電気 本日の前場終値 前日比+10%以上・・・・ ずっと下がっていましたけど、本日のニュースのリストラが好感されましたね。 株をやっている者から見れば、社員リストラなど固定費軽減で買い材料でしかないのです。 企業経営者は、アベノミクスなんぞアテにしてたら、会社潰しかねない。 特典・キャンペーン中の証券会社 LINE証券 限定タイアップ!毎月10名に3, 000円当たる 「Yahoo! ファイナンス」経由でLINE証券の口座開設いただいたお客様の中から抽選で毎月10名様に3, 000円プレゼント!! マネックス証券 新規口座開設等でAmazonギフト券プレゼント ①新規に証券総合取引口座の開設で:もれなく200円相当のAmazonギフト券をプレゼント! ②NISA口座の新規開設で:もれなく200円相当のAmazonギフト券をプレゼント! ③日本株(現物)のお取引で:抽選で100名様に2, 000円相当のAmazonギフト券をプレゼント! SMBC日興証券 口座開設キャンペーン dポイント最大800ptプレゼント キャンペーン期間中にダイレクトコースで新規口座開設され、条件クリアされた方にdポイントを最大800ptプレゼント! 岡三オンライン証券 オトクなタイアップキャンペーン実施中! 横河電機の希望退職、応募は募集の1.8倍: J-CAST 会社ウォッチ. キャンペーンコード入力+口座開設+5万円以上の入金で現金2, 000円プレゼント! SBI証券 クレカ積立スタートダッシュキャンペーン キャンペーン期間中、対象のクレジットカード決済サービス(クレカ積立)でのVポイント付与率を1. 0%UPします。※Vポイント以外の独自ポイントが貯まるカードは、対象外です。 松井証券 つみたてデビュー応援!総額1億円還元キャンペーン 松井証券に口座を開設して期間中に合計6, 000円以上投資信託をつみたてすると、最大10万名様にもれなく現金1, 000円プレゼント!
退職検討理由( 74 件) 横河電機株式会社 回答者 技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、横河電機 3. 0 品質第一主義すぎてモノが壊れない。壊れない製品を作れる技術力はすごいと思う。これから... 開発職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、横河電機 2. 8 向上心や熱意のある社員が周りに少なく(よく言えば保守的とも言えるのですが)、自分自身... 技術職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、横河電機 やりたいことが他に明確にあるため、そちらの仕事の経験を若いうちから積みたいと思った。... 開発・担当、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、横河電機 10年以上前 2. 横河電機 希望退職 労組. 5 利益を出している製品を開発している部署であり、かつ同期よりも相当残業して重責を担って... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 企画、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、横河電機 業界が保守的なせいなのか、社内に活気がないです。悪く言えばぬるま湯体質で、そのような... 横河電機の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、横河電機の「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>
東京都 2021-01-03 51クチコミ こんにちは!オンシャの評判編集部です 今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 横河電機 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました! まずは3つの数字チェック 会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう! オンシャの評判編集部が集計した 60件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。 項目 回答者平均 東京都平均 偏差値 平均残業時間(月) 19. 7 29. 7 54. 0 平均給与(万円/年) 631. 1 440. 2 60. 2 有給休暇消化率 57. 1 50. 1 52.
東証1部上場の計測・制御機器メーカー「横河電機」は、2014年9月2日付で公表していた希望退職者の募集に1105名が応募したことを明らかにしました。 対象となったのは、同社および「横河ソリューションサービス」「横河マニュファクチャリング」の30歳以上59歳以下の正規社員と60歳以上64歳以下のシニア社員で、退職日は2015年3月31日。当初の募集人員600名に対し大幅に多い応募者数となりました。 なお、応募者数の内訳は管理職175名、一般社員810名、シニア社員120名で、この施策に伴う退職特別一時金などの費用として約160億円の特別損失を計上する予定です。 希望退職者募集の結果に関するお知らせ:横河電機