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Wed, 28 Aug 2024 06:01:26 +0000
■I.米国株式市場 ●1.NYダウの推移 1)6/7、NYダウ▲126ドル安、34, 630ドル(日経新聞) ・米国でワクチン接種が進み、新規感染者数が減少傾向にある。各州で行動制限を緩める動きが広がり、6/7にクルーズ船のカーニバルが7月上旬から米国で運行再開をすると発表した。 ・米経済活動の正常化期待で買い先行し、5/7の史上最高値を更新した。買い一巡後は、景気敏感株に利益確定売り優勢となり、下落した。 ・FRBの金融政策の行方を見極めたいと、6/10発表の5月消費者物価指数(CPI)を確認したいと買いが見送られる面もあった。 【前回は】 相場展望6月7日 米イエレン財務長官『インフレと金利上昇を容認』発言? 米好景気で人手不足なのに、なぜ雇用は戻らないのか? ⇒ 米経済成長の持続にとって阻害要因 2)6/8、NYダウ▲30ドル安、34, 599ドル( 日経新聞から抜粋 ) ・5/7に史上最高値に迫った高水準のため、高値警戒感から売りが出て、続落した。ただ、米経済の回復に着目した買いも入り、もみ合う展開となった。 ・米労働省発表の4月雇用動態調査では、非農業部門の求人件数は928. 日米通商修好条約 内容. 6万件と過去最高を更新した。ワクチン接種普及による経済活動の正常化で企業の求人が急増しており、労働市場の改善を裏付けた。 3)6/9、NYダウ▲152ドル安、34, 447ドル(日経新聞) ・長期金利低下でハイテク株には買い。 ・消費者物価指数(CPI)の発表を6/10に控え、様子見姿勢が強く、引けにかけて売られた。 ●2.米国株は、テーパリング(金融緩和の段階的縮小)の動向に関心が向き、方向感の無い状況 1)テーパリングに関する重要経済事項に注目したい (1)5月米消費者物価指数、6/10発表 (2)米連邦公開市場委員会(FOMC)、来週開催 2)米求人件数は928. 6万人で過去最高と、人手不足が深刻化。時給の上昇は、過去2カ月間で年率+7. 4%のペースで上がっているが、その上昇率は過去と比べ2~3倍の水準となり急騰している。物価上昇も顕著となってきた。 3)ただし、深刻な人手不足と、物価上昇圧力で、経済指標の伸び率に鈍化が散見できるなど、米景気成長率が減速する可能性を帯びてきた。今週、米10年国債利回りは低下基調で、6/9に1. 492%まで下がったのは、債券市場では景気後退を先読み始めた可能性があり得る。 4)さらに、米インフラ投資計画は、共和党と決裂し行き詰まり、政治の混迷化が経済界に影響を及ぼすことが気になる展開を見せる可能性がある。 5)以上のような状況において、FRBの政策決定がますます重要性を増してきた。今まで以上にFRBの動向を注意深く見ていきたい。 ●3.イエレン財務長官の発言が明確に豹変:「インフレは一時的」⇒『インフレ、金利高は良いこと』 1)FRBは、既にステルス・テーパリング実施決定 露払いの第1歩として、既発の社債購入分137億ドル(約1兆5, 000億円)の売却開始へ。 2)FRBが重視する「雇用」と「インフレ」。 ・6/10発表の、「消費者物価指数(CPI)」に注目。 ●4.バイデン政権はインフラ計画で共和党との協議が6/8に決裂、政権は別の交渉模索(日経新聞) 1)相違点 (1)インフラ投資計画 : バイデン政権は投資額2超兆ドル超⇒1.
  1. 日米通商修好条約 内容
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  4. 日米通商修好条約
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2021年5月27日 3:14 JST 米通商代表部(USTR)のタイ代表は、週内に中国側と初交渉を行う見通しだ。事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。 関係者によると、タイ氏はまだ流動的ながら、中国当局者と米国時間26日夕方にも協議する予定。事務レベルの電話会議は米東部時間25日夜に行われ、この中で中国側は、関係を次の段階に進める上で必要な要素として関税の巻き戻しの重要性を強調したと、関係者の1人は語った。 タイUSTR代表 ライトハイザー前USTR代表の時代に対米通商交渉の中国側責任者を務めた劉鶴副首相がタイ氏の交渉相手となるのか、別の高官になるのかは現時点で明らかでない。 USTR報道官はコメントの要請に応じなかった。 原題: U. S. Trade Chief to Hold First Talks With Chinese Counterpart (抜粋) 最新の情報は、ブルームバーグ端末にて提供中 LEARN MORE

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渋沢栄一と時代を生きた人々(6)「井伊直弼②」 2021. 4. 19(月) フォローする フォロー中 安政5年(1858)6月19日に締結された、日米修好通商条約。( World Imaging, CC BY-SA 3.

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時事通信 2021年07月24日 08時44分 【ワシントン時事】米通商代表部(USTR)は23日、ベトナムが為替政策に関する対米協議で、輸出に有利となる通貨安誘導の回避に合意したとして、現時点ではベトナムに制裁関税を課さないと発表した。ただ、同国の為替政策を引き続き監視し、対応が不十分であれば、関税の発動を再検討すると説明している。 関税 ベトナム 関連記事 おすすめ情報 時事通信の他の記事も見る 主要なニュース 20時44分更新 経済の主要なニュースをもっと見る

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11. 20) ・ カルローズへの関心高める外食・中食業界 (17. 13) ・ 30年産の価格が分かる「コメ先物市場」 (17. 06) ・ 【米生産・流通最前線2017】30年産問題ーどんなコメ「需要」に応えるのか? (17. 08. 07) ・ 【米生産・流通最前線2017】コメ業界 地殻変動は確実 (17. 04. 19)

6万ドル (ブルームバーグ) 高額な在宅医療や介護施設でのケアを回避できる可能性がある。 4)ロート製薬 痔治療薬「ボラギノール」の天藤製薬を90億円で子会社化(時事通信) 5)トヨタ 半導体不足で、宮城県・大衡工場で3日間生産停止(東北放送) 6)ヤマダ 大塚家具(▲23億円最終赤字)を完全子会社へ(NHK) 7)コーナン商事 旧村上ファンド系の投資会社シティが、5. 19%の株式取得(朝日新聞) 8)塩野義 コロナワクチンを年内3, 000万人分を新工場で量産(読売新聞)治療薬の治験も始め、飲み薬での実用化を目指す。 ■IV.注目銘柄(投資は自己責任でお願いします) ・7244 市光工業 自動車部品。増益。 ・4612 日本ペイント 塗料。業績堅調。 ・6395 タダノ 建設用クレーン、高所作業者。業績回復。

3億ドルの黒字だが、市場予想+507. 5億ドルを下回った(フィスコ) ●4.中国の不公正な通商慣行に、米バイデン政権は特別チームが対処すると6/8発表(ロイター) 1)半導体や電気自動車(EV)バッテリーなど重要製品の米国入手について検討結果を公表。 ・半導体 ・モーターなど産業用に使われるネオジム磁石 ・医薬品の原料 ・レアアース など。 2)政府補助金や知的財産の移転強要など不公正な通商慣行を確認した。 ●5.中国は、外国が中国を制裁した場合に反撃する法案「反外国制裁法案」をスピード審議し可決か(テレ朝) 1)中国外務省副報道局長「国家主権や核心的利益を断固として守る」「やられたら、やり返す」と語った。 ●6.中国・5月生産者物価指数は、前年比+9. 0%で、市場予想+8. 5%を上回った(フィスコ) 1)世界の商品価格の上昇が影響し、2008年以来の高い伸びとなった。(ブルームバーグ)4月は+6. 日米通商修好条約 開港. 8%の上昇だった。 ●7.中国は6/8に米国に警告、台湾との貿易協議の開始示唆で(AFP) ●8.中国国防部、米議員の台湾訪問に猛反発、「台湾との分裂図れば解放軍は一切の代価惜しまず」(産経新聞) ●9.中国・5月消費者物価指数は、前年比+1. 3%で、市場予想+1.

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「給与が高いから志望した」と面接で話して大丈夫?~外資系投資銀行業界を例にポイントを解説~

イケイケ転職系 不動産屋なら 稼げそうだから就職したいけど 、ぶっちゃけ、志望動機とか思いつかない って悩んでませんか? 特に未経験だと、仕事内容で志望動機が書きにくいと思います。 実際私も同世代よりも 稼ぎたいだけだし! って入社したタイプで、正直"稼ぎたい"が本音じゃないでしょうか? 未経験不動産屋 でも稼ぎたいってキーワードがNGって聞くし 建前が思いつかないよって悩んでいる不動産未経験者の方ご安心ください。 書類選考で志望動機を書く際、 私は意識したことが2つだけ。 むしろそれ以外は要らないと考えております。 不動産仲介未経験者の志望動機で悩んでいる就活生へ 一見志望動機でお金の話はNGと言われますが、不動産仲介業の場合は【稼ぎたい!】と言っちゃってください 稼ぎたい=数字を作るぜ!って気概が見える&お金が欲しい素直な人と思われるのでかえって効果的 NGなのは当たり障りの無い事を言うこと。 — 大月@ワンルーム投資失敗✖️不動産ブロガー (@kizuki_fudousan) October 6, 2019 稼ぎたい!って伝えるのはむしろ好印象ですよ。 今回はこのツイートを深掘りしながらも、つい先日まで不動産業への転職活動を行っていた私の体験談&不動産屋に勤めていた時期の人事などの話などを聞いた経験を元に解説していきます。 たふい 一度ブログで稼いでも仕方ないと思い、再就職をしようとし、3社中2社の内定を得ることが出来た方法を紹介します。 (未経験者でも面接で求められている事は同じなので、書類選考・一次面接は通過しやすくなると思います。) 不動産業界未経験者の志望動機に稼ぎたいはなぜ使える? 「給与が高いから志望した」と面接で話して大丈夫?~外資系投資銀行業界を例にポイントを解説~. 不動産仲介会社が一番未経験者に一番求められているのは、数字を作れる社員であることは間違いありません。 仲介業者は不動産屋を契約した報酬料で成り立っています。 要は不動産屋の面接官は採用費を50万~200万円賭けてでも、数字を作れる社員が欲しい。 だからこそ歩合でお金が欲しいと= 数字を作る為に頑張ってくれそうな社員と思われがちなのです。 たふい あとお金が欲しいと素直に言える素直さ(建前ばかり言う人)があると思われるのもポイント! 実際私も最終面接で2社ほどお金を稼ぎたいと伝えたら、面接相手の社長さんは【そっちの方が働いてくれそうだな!】と好印象でしたね。 とはいえ、 馬鹿正直に【稼ぎたい!】と伝えても、本当に数字を作れそうな社員なの?

はい、私は年収800万円を目標にしています。御社で実現するには、どのようなステップを踏めば実現できるでしょうか。 なるほど、弊社であれば部長職に就ければ、ほとんどの場合年収800万円は超えますね。 ありがとうございます。ちなみに、今まで30代で部長職になった方はいますか?

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この記事を書いた人 最新の記事 【大手/スタートアップ/web/人材/海外/地方/コンサル/エグゼクティブ/製造/建築/医療/金融など】多岐に渡る転職支援に強みを持ち知見を有する。 Twitterで転職ノウハウや市場価値の上げ方を発信中! Twitterアカウントはこちら

<内容> 1. なぜコンテンツマーケティングをやる必要があるのか 2. 「給料・年収が高いから」は志望動機になるのか | キャリンク-就活の悩みを徹底解決. コンテンツマーケティングの肝はマネジメントである 3. 成果の出るコンテンツ制作に必要な7つのステップ 4. コンテンツマーケティング3つの異なるスキル 5. オウンドメディア運営39のタスク 6. 成果の出るオウンドメディ運営とは 日時: 2021年8月24日(火)15:00〜16:30 参加費:無料 定員:300名 Zoomビデオ会議(ログイン不要)を介してストリーミング配信となります。 お申込み・詳細は こちらBooks&Apps主催セミナーお申込みページ をご覧ください (2021/08/4更新) 筆者Twitterアカウント▶ 安達裕哉 ( 人の能力について興味があります。企業、組織、マーケティング、マネジメント、生産性、知識労働者と格差について発信。 ) 筆者Facebookアカウント (フォローしていただければ、最新の記事をお届けします)

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(数字は少なくてもOK)とかでも良いわけです。 お金にかかわらず、お客様に与えた影響を話せばOK とにかく具体例→結果という形で、自分なら数字が作れる人間だ!って思わせることが重要です。 それともう一つ加えると・・・ なぜ稼ぐのか?を入れると目的意識がある人間だと思われる。 なぜ稼ぎたいのか?って部分を入れるようにしましょう。 とにかく年収を上げたい!とお金だけの目的だとモチベーションが続きません。 とりあえずお金があれば安心!って思って稼ぎたいと思っていませんか? この辺がしっかり定まっていると、稼ぎたいという本気度が面接官に伝わります。 そして稼ぐ額というのも面接で伝えられるのが大きいてより具体的な奴だ!= 逆算して仕事が出来るというアピールがここで狙えます。 私の場合は、 不動産投資をやるためのお金が欲しい=不労所得を構築して(ダラダラ生きたい)という思いがありました。 よって、現在失敗しているワンルームの残債をあと3年で返して1棟物を買いたいと伝え、かなり共感されましたね。 面接官の反応がかなり上がりますのでオススメですよ。 たふい 結局、自動化の仕組みをネットに構築して自分の商品を売った方が稼げると分かったので即辞めましたけどね(笑) なぜこの会社を選んだのか?

営業の志望動機、どう書けばいいかわからない… ネットに出てるテンプレも見たけど、なんか自分に合わない。 もっとわかりやすくて、 シンプルな志望動機はないかなぁ? こういった疑問に答える記事です。 本記事の内容は下記のとおり。 営業の志望動機は「稼ぎたいから」でOK 商材で会社を選べば「なぜ御社でなければいけないのか?」も説明がつく 全体の志望動機の例文 【追伸】どうしても志望動機が書けず、会社も選べない場合の対処法 僕、佐藤精一は営業を10年やってきました。 外資系の生命保険会社の経験もあり、 採用もやってました。 営業職の採用担当者は、どんな人を欲しがるのか明確に解説します。 実際に採用する側だった僕が書いた記事なので、信ぴょう性があると思います。 簡単に志望動機を書けるようになるので、真似してみてください。 営業の転職の志望動機は「稼ぎたいから」でOK 営業の志望動機は、 「稼ぎたいから」 でOKです。 営業職はインセンティブ(歩合給)で稼ぐ仕事なので、売れるほど会社にも貢献できるからです。 採用担当者は稼ぎたい人を採用したい 想像してみてください。 もしあなたが採用担当者だったら、どういう営業マンを採用したいですか? 私が御社を志望するのは、地域に貢献している企業だからです。 御社の地域に根ざした営業スタイルに感銘を受けて、ぜひとも貢献したいと思います。 御社を志望する理由は、稼ぎたいからです。 結婚したい彼女もいるので、今の会社の給料ではダメなんです。 御社の商品をたくさん売って、稼ぎたいんです。 どっちの方が印象に残りますか? どっちの方が意欲を感じますか? 明らかに 候補者②(後者) ですよね。 事務職とかの志望動機で「稼ぎたい」って言っちゃうと嫌らしいですけど、営業の志望動機は「稼ぎたい」でOK。 営業はそもそも稼ぐための仕事だから、「稼ぎたい」って言うと一番シンプルに伝わります。 ネットに載ってるテンプレっぽい志望動機に採用担当者は飽き飽きしてる ので、「稼ぎたい」と伝えましょう。 営業は採用倍率が低いので少々荒っぽい志望動機でも採用になる 「稼ぎたい」って少々荒っぽいですけど、大丈夫です。 営業は不人気で採用倍率が低いので、やる気のある人はけっこう採用になるからです。 それに、営業の採用担当者も営業マンである会社は多いので、「稼ぎたいです」って言う方が共感してくれます。 借金 があるので、どうしても稼がなきゃいけないんです。 とかは最高ですね。 「稼ぎたい」の後に必要なのは、 「なぜ御社でなければいけないのか?」 の説明です。 稼ぐだけなら、他の会社でもできるからです。 「なぜ御社でなければいけないのか?」を説明するには、 商材で会社を選ぶのが一番 です。 「御社の商品を売りたいから」で説明がつく 商材で会社を選べば、 「御社の商品を売りたいからです」 と説明がつくからです。 シンプルでしょ?