このフィクションに関する記事は、 全体として 物語世界内の観点 に立って記述されています 。 関連するスタイルマニュアル を参考に、 現実世界の観点 を基準とした記事に 修正 してください。 ( 2013年2月 ) ( 使い方 ) この記事は 検証可能 な 参考文献や出典 が全く示されていないか、不十分です。 出典を追加 して記事の信頼性向上にご協力ください。 出典検索? : "カイリ" キングダム ハーツ – ニュース · 書籍 · スカラー · CiNii · J-STAGE · NDL · · ジャパンサーチ · TWL ( 2013年2月 ) この記事の主題はウィキペディアにおける 独立記事作成の目安 を満たしていないおそれがあります 。 目安に適合することを証明するために、記事の主題についての 信頼できる二次資料 を求めています。なお、適合することが証明できない場合には、記事は 統合 されるか、 リダイレクト に置き換えられるか、さもなくば 削除 される可能性があります。 出典検索?
79 ID:siL2RyM30 俺も普通のハッピーエンド期待してたよ ソラ消滅とエピローグだけ無かった事にしてくれないかな 707: 名無しのゲーマー 2019/01/31(木) 03:50:41. 99 ID:tpdCxde1d つぎのソラの旅はいつになるんだろう 3の休暇が終わったら野村は7リメに取りかかって…7リメが終わって構想に入るとして… …… 722: 名無しのゲーマー 2019/01/31(木) 04:15:33. 84 ID:sFGliWM/0 仮にソラが本当に消えたんだとしてもどうせ謎の力で元に戻るからへーきへーき 723: 名無しのゲーマー 2019/01/31(木) 04:18:05. 35 ID:sEnTOYbI0 カイリ泣かして終わりとか普通に考えてありえねーだろ ソラなら帰ってくるよつって笑ってんなら別に良かったわ 725: 名無しのゲーマー 2019/01/31(木) 04:21:09. 【KH3：キングダムハーツ3】バレ注意：ED終わってソラの今後どうなんのよ | ムダウチゲームズ. 08 ID:qnKA7/l20 >>723 カイリ「ソラなら帰ってくるよ」 みんな「ソラって誰やねん」 カイリ「えっと、誰だっけ?」 みんな「みんな助かって良かったな、カイリもこっちきて遊ぼうぜー」 こうなるんじゃないの、知らんけど 724: 名無しのゲーマー 2019/01/31(木) 04:19:01. 43 ID:sFGliWM/0 シクレでソラ復活だから安心しろ そうじゃなかったら糞 729: 名無しのゲーマー 2019/01/31(木) 04:23:24. 72 ID:ZbqRa+VNd 前向きな終わりかたならまだ救いはあったね みんながソラがいないのをわかっていながらも帰ってくるといったんだから絶対に帰ってくるとみんなが信じてるふうならよかった あまつさえソラのことを忘れてる疑惑があるうえに涙流してうつむいてエンドじゃさすがにつれぇわ 730: 名無しのゲーマー 2019/01/31(木) 04:23:52. 72 ID:VzzGI8qK0 シークレットはつぎの伏線だからソラ描写はあると思うがマスマス関連で終わりそうやな 736: 名無しのゲーマー 2019/01/31(木) 04:37:51. 01 ID:YR8u+ufk0 シクレで、ソラに関しての描写はあるっしょ もしなかったら存分に叩いたらええで 黒い箱も本編随所で意味深に振ってたのにそのまま放置はちょっと… 737: 名無しのゲーマー 2019/01/31(木) 04:37:57.
222. 31. 133 [上級国民]]) 2019/02/09(土) 23:09:01. 99 ID:AfRXNvWG0 ソラとカイリがハートレスになったらまたロクサス、ナミネ型ノーバディできてまた心芽生えるのかな そして今度は違う心が芽生えるのかな 865: 名無しさん@お腹いっぱい。 (オッペケ Sr19-QeCQ [126. 42]) 2019/02/09(土) 23:16:58. 04 ID:5mzxQhkar >>850 カイリはセブンプリンセスだからノーバディはもう発生しない ソラは多分ロクサスじゃなくてまんまソラの見た目で記憶持ったノーバディになると思われ 362: 名無しさん@お腹いっぱい。 (オッペケ Sr19-QeCQ [126. 42]) 2019/02/09(土) 19:51:37. 72 ID:5mzxQhkar KH1で素直にソラの帰り待つこと選んだカイリ好き KH2で待ってるだけじゃダメなんだって決意したカイリ大好き KH3の役立たずカイリ無理 引用元: ・ 引用元: ・
74. 89]) 2019/02/09(土) 17:00:09. 62 ID:2LPIMhZV0 カイリはエアリスの元で修行してヒーラーになるべきだった 131: 名無しさん@お腹いっぱい。 (ワッチョイ e34d-/WZR [27. 127. 85. 193]) 2019/02/09(土) 17:06:11. 77 ID:LjLdOmhW0 カイリなんてその気になればホーリー連発できそうなのにな 133: 名無しさん@お腹いっぱい。 (ワッチョイWW e3d7-PGOX [59. 168. 59. 4]) 2019/02/09(土) 17:07:14. 31 ID:JtXtfC6P0 >>131 カイリそのものがホーリーだからな 245: 名無しさん@お腹いっぱい。 (アウアウカー Sac9-/6Dw [182. 251. 246. 36]) 2019/02/09(土) 18:38:23. 94 ID:SmOu2kUKa カイリだけが島に戻ったけどソラとリクも離れ離れになってもちゃんとやってる1 ロクサスとナミネが納得して本体に合流してソラとリクが島に帰った2 ソラだけ消えてカイリは未亡人感出してて他の奴らは呑気に島に来て遊んでる3 これじゃ今までで一番批判の対象になるだろ 342: 名無しさん@お腹いっぱい。 (アウアウカー Sac9-B7fp [182. 254. 44]) 2019/02/09(土) 19:39:21. 88 ID:UptekCoEa カイリはもはやソラを旅に出すための装置と化してる 357: 名無しさん@お腹いっぱい。 (スッップ Sd03-0lF3 [49. 98. 147. 66]) 2019/02/09(土) 19:45:43. 86 ID:vx+q1wQad >>342 キャラクターも無くプリンセスという設定にぶら下がったプロット装置であると何度も言われてる 365: 名無しさん@お腹いっぱい。 (ワッチョイ 638b-HsRj [139. 101. 115. 40]) 2019/02/09(土) 19:54:59. 00 ID:CjCNT6MT0 カイリはただの足手まとい 耳付きフードもキモいし 可愛さですらシオンに負けてる 367: 名無しさん@お腹いっぱい。 (アウアウカー Sac9-B7fp [182. 44]) 2019/02/09(土) 19:56:42.
特別休暇は、法律によって企業が社員に付… 時間外労働の上限規制が来年から始まりますが、「時間外労働の上限規制」で何が変わるのでしょうか? 詳しく調べていきましょう。 現行の時間外労働に関して 労働基準法では、法定労働時間を超える労働を禁止しています。 法定労働時… 8月が近づき、お盆休みも近づいてきました。 会社が一斉に休みになる企業に所属していれば、休みを意識する必要がないかもしれません。 しかし、休みが各自に任せられている職場は、同僚や上司がいつ休みを取るのかなど、周囲に遠慮し…
労働基準法に基づいて 30万円以下の罰金の刑事罰 の定めがありますので、注意して下さい。 もちろんこれは、現在勤めている従業員との関係で成立することなので、既に退職している者に周知する必要はありません。 就業規則の周知方法とは?
就業規則は、会社の基本的なルールを定めているものです。 では会社に就業規則がない場合違法なのでしょうか。 労働基準法は、一定の場合に就業規則の作成・届け出・労働者への周知義務などを定めています。 労働者が知っておきたい以下の5つのポイントについて、弁護士が解説します。 就業規則の作成義務のある使用者とは 労働者への周知義務とは 原則として就業規則を一方的に不利益変更するのは禁止 就業規則がない・閲覧できない場合でも労働者は権利を主張可能 就業規則はない・閲覧できない場合のトラブルの対処法 従業員が常時10人以上いる使用者は就業規則を作らなければいけない 労働基準法では、就業規則の作成義務につき、以下の通り定めています。 常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない 引用:労働基準法第89条 具体的にどういう意味か、みていきましょう。 参考: 就業規則作成・届出に関するFAQ|厚生労働省 (1)「常時」の意味は? 「常時」とは、「通常」という意味であり、一時的に1人未満となっても、常時10人以上である、といえます。 (2)「10人以上」には誰がカウントされる? 労働基準監督署での就業規則の閲覧について - 弁護士ドットコム 労働. また、「10人以上」とは、全社の人数ではなく事業所ごとの人数であり、非正規雇用のアルバイトやパート、契約社員も含む人数です。 ただし、下請労働者、派遣労働者などは、使用者が異なります(例:派遣労働者の使用者は派遣先ではなく、派遣元の事業主)。 このように使用者が異なる労働者は、人数には含みません。 また、業務委託など労働者でない者も人数には含まれません。 (3)就業規則は会社で1個作ればいい?それとも事業所ごと? 就業規則は事業所ごとに作成する必要があります。 場所的に独立していると原則として、1事業所としてカウントされます(〇〇事業部など、事業の種類ごとにカウントするのではありません)。 例)埼玉県所在の本店、愛知県所在の支店→事業所数2 (4)就業規則には何を定めなければいけない?
この記事でわかること フレックスタイム制について知る フレックスタイム制のルール作成と周知 始業・終業時間を事前に申告させることはできますか?など 基礎知識 フレックスタイム制の導入には、ルールの決定と、労使協定・就業規則の労働基準監督署への届出が必要です。 言葉の定義 フレックスタイム制は、一定の期間(清算期間)の総労働時間をあらかじめ決めたうえで、その範囲内で従業員本人が労働日ごとの 始業・終業時間を自由に決める ことができる制度です。清算期間は法改正により最大3か月となりました。今回は清算期間が1か月のときの解説をしています。 用語 【清算期間】 従業員が労働すべき時間を、労使協定により決めている期間 【労使協定書】 企業と従業員の間で、ルールを決めて書面化した書類 なぜ必要?
就業規則を作成しないと、労務トラブルによる訴訟や労働環境の悪化、優秀な人材の確保が難しくなるなど、会社にとって不利益となることが発生してしまうでしょう。 トラブルが起きてしまうと会社を守ることができなくなりますので、就業規則を作成して会社と労働者双方の権利と義務を明確にしておく必要があります。 就業規則を作成しよう ここまで、就業規則を作成する意味や作成方法、注意点などを紹介してきました。 就業規則は10人以上の労働者がいる会社であれば、必ず作成しなければいけないものです。 労働者を守る側面が強いもののように思われますが、就業規則があることでさまざまなリスクを回避し会社を守ることも可能ですので、作成するようにしましょう。
就業規則の閲覧・入手 質問 わたしはこの会社にはいったときに、『その他は就業規則の定めによる』という条項がある労働契約書を渡されました。 でもその就業規則をみたことがありません。他の従業員たちも、そんなものはみたことがないといいます。どうしたらいいのでしょう? 建前 そもそも就業規則とはどんなものでしょう?