?30分で帰りますから!」と言われ、二人で肉まんを食べに行きます。 そこで なんと森若さんは山田に今日あったことを愚痴ります。 「勝手に同士って言われて、勝手に見込み違いだって言われても・・・。 間違ってると言われたら、それは確かにそうだけど。」 そんな愚痴を言い出す森若さんに対しとても楽しそうな山田。 「なんで笑ってるんですか?」 と森若さんが聞いたら山田は 「なんか嬉しくなっちゃって!だって初めてじゃないですか?愚痴ってくれたりとか!」 愚痴を言ってしまった森若さんは山田に謝りますが、それが嬉しいから謝らなくていい!と森若さんに言います。 山田は「麻吹さんは意外にいい人なんじゃないかと思うんですよね。なんか、感ですが」 と森若さんに言います。その感はめっちゃ当たるそうで。 その後、夜景を見ながら、歩いていると二人いい雰囲気に・・・。 山田は森若さんにキスしようとします が、森若さんの脳裏には、 「さっき肉まん食べた・・・。」 思わず逃げ出してしまいます。 その夜、全く眠れない森若さんは羊を数えながら寝るのでした。 マリナの疑い ベッキーも前からずっと好きだったので、多部ちゃんとの共演は最高でした🥰 — ま - Y (@tabe_mkk_mayu) August 30, 2019 翌日森若さんは 目が覚めるとなんと9時半!携帯には会社から着信が!
新型コロナウイルスの感染対策で大きく広がったリモートワーク。そんな中、2020年10月に、リモートワークの回数制限およびフレックスタイム勤務のコアタイムを廃止し、"無限リモートワーク"を実施したのが、ヤフーだ。なぜ、これほど大胆な施策に踏み切ったのか。そして、社員からはどのような反応があったのか。ヤフーのコーポレートPD本部 本部長 金谷俊樹氏に聞いた。 Photo by Adobe Stock ヤフー株式会社 ピープル・デベロップメント統括本部 コーポレートPD本部 本部長 金谷 俊樹氏 2007年、ヤフー株式会社に入社。人事部門にて採用・育成を中心に人事企画・組織開発・グループ会社人事を担当。2019年4月からは主にHRBP部門および人事企画部門を管掌し、2019年10月より現職。人事労務や採用等業務を管掌。 92. ヤフーが“無限リモートワーク”でもパフォーマンスが落ちなかった理由とは？ | リクナビNEXTジャーナル. 6%の社員がパフォーマンスに影響なし・向上と回答 ──2020年10月に"無限リモートワーク"に踏み切ったのは、どんな背景からだったのでしょうか? ヤフーでは2013年から月2回まで、2016年からは月に5回まで、 働く場所にとらわれず、どんな場所でも働ける制度として「どこでもオフィス」 を導入していました。 98%の社員が年1回以上利用したことがあり、すでに定着していた んですね。 2020年2月に、新型コロナウイルスの感染拡大により、月5回の利用制限を解除しました。緊急事態宣言が発令された4月には、在宅勤務の指示を出し、コアタイムを撤廃し全社リモート勤務に移行しました。 同時に、社員に向けて「体調はどうですか?」「生産性は落ちていませんか?」といったアンケートを実施していったのですが、 92. 6%の社員が「パフォーマンスには影響がなかった」もしくは「向上した」と回答 しました。 リモートワークによって仕事の生産性が落ちたり、会社の売り上げや利益が落ちたりする影響もなかったことで、このまま続けてもいいのではないか、という議論が起こったんです。 最初の緊急事態宣言の解除後、「在宅勤務を強く推奨するが来ても構わない」という案内に切り替えたのですが、出社率は5%と伸びませんでした。 役員からの理解を得られたこともあり、全面的に移行しても問題ないと判断 しました。 ──「リモートワークなのに、パフォーマンスが落ちなかった」というのは驚きでもあります。どんな社内の声がありましたか?
「普通見るでしょ!」 普通はね?森若さんは見ないんです。 不正をすれば森若にバレる。 ならば森若を使って不正をごまかそうとしたということなんですね。 探偵並みの嗅覚を持つ森若さんに、そんな小細工が通用しないことがよくわかりました。 改めて、森若はすごいです。 問題解決により、森若(多部未華子)を見直した麻吹(江口のりこ) 今回の問題を解決したことで、麻吹は会社の従来のやり方の大切さを理解しました。 取引先によってはネットが使えないので、すべて電子書類では不可能。 相手の顔を見て書類を受け取ることで、手に入る情報が他にもあると理解しました。 さらに、真夕が外にコーヒーを買いに行くのは、気持ちの切り替えるためだとわかってくれたのです。 麻吹さんは、理解力のあるタイガーということですね。 押してダメなら引いてみろってことなんですかね? 毎回毎回ちょっとずつ進展している太陽(重岡大樹)と森若の恋。 太陽もどうしたら一緒にいてくれるかを考え、森若と肉まんを食べに行くことに! しかし、不思議と今回は森若が太陽に仕事の愚痴を言うのです。 「側にいたいです」と 第5話 で太陽が森若に伝えたことで、心の扉がちょっと開いたのかなぁという感じがしました。 しかし、これはチャンスだと思ってがっつく太陽は、森若にキスを迫ったのです。 ジャニーズアイドルからのキスとか羨ましいと思う人もいるのかなぁと思うのですが、あまりにも急接近すぎて怖い! 森若も悪くないかなぁと思ったのでしょうが、肉まんを食べた後なので、ニンニクの臭いが気になり太陽から逃亡! 自分の行動に驚く森若。 「私、走ってる。ドラマみたい!」 森若さん、ドラマです。という冷静なツッコミがしたくなります。 太陽からすれば、押しすぎて嫌われてしまったと思ったのでしょう。 経理部に執拗に来ることはなくなりましたし、森若が削除してしまった有本のメールを復元すると、すぐに退散。 あの太陽が…心折れたぞ。いや、さすがにやり過ぎかと思っていいと思いましたが! これは経費で落ちません6話のネタバレ感想！山田との恋が進展？ - みるからレコ | ドラマの見逃し動画・原作感想ネタバレ情報まとめ【2021】. 最終的には森若の方から歩み寄り、不器用なキス待ち顔を見せました。 その顔で良いのか森若さん。太陽幻滅してませんか?と思いましたが、そんなことで嫌いにはなりませんよね。 「ゆっくり行きましょ」 と言って、キスをせずに終了。 今のふたりには、このくらいの距離感から始めたほうが良いのかもしれませんね。 『これは経費で落ちません!』第6話あらすじ・ネタバレ感想まとめ 経理部のニューフェイス麻吹美華。嵐を呼ぶ女でした。 自分を曲げられない頑固タイプだと思っていたのですが、自分が納得したことであればきちんと従うという部分が見られて好感が持てました。 きっと今までの会社では、ここまで向き合わずに嫌われて終わったのでしょうね。 ならば、麻吹にとって、森若の隣りというのはとっても良いポジションなのかもしれません。 そしてこのドラマでやましいことをしている時に森若さんに出会うと必ずバレるんですね。 どうやっても無理。今回の秘書ベッキーも例外じゃありません。 なので、仕事は真面目にやらないと、って思ってしまいます。 仕事に恋に変化を見せ始めた森若さん。次はどんな展開が待っているのか楽しみです。 というか、このドラマ面白い役者がそろっていると思えるのです。 もっと多くの人に見てもらいたいとさえ思います。 ▼次回第7話も続けて読む▼
7月16日に放送された ジャニーズWEST ・ 重岡大毅 主演ドラマ「#家族募集します」( TBS 系)第2話の視聴率が7. 8%だったことがわかった。同ドラマは、次回の放送まで約1カ月も間が空いてしまうという。 「初回視聴率7. 7%でスタートした『#家族~』は、第2話にて0.
オンラインの懇親会 を推奨しています。実は本社の社員食堂はこれまで通りに稼働しています。しかし、もちろん以前のような光景は見られません。 そこで、昨年末からオンライン飲み会に対応したセットを作ってもらってクール宅急便で送る、という取り組みを進めたところ、かなり評判がよく、月に約3600食は使われているようです。 みんな違う場所にいても、同じものを食べて、懇親する。これだけで、やはり違うようですね。また、社員食堂の側からも喜ばれています。 ──新入社員や中途入社の社員については、どうされていますか?
相鉄を考えよう 考えよう、とことん、考えよう。 これからの鉄道、これからの相鉄を考えよう。 相鉄は「敷かれたレールにただ乗るだけ」の 鉄道会社なんかになりたくない。 私たちの当たり前が、本当に当たり前なのか もう一度考えて、想像しよう。 きっとそれが、未来を創造する力になる。 これからの 相模鉄道を 考えよう
株式会社JR東日本ステーションサービス 他サービス (業界平均総合評価: 3. 0) 求人 Q&A ( 31 ) この会社 で 働いたことがありますか? 株式会社JR東日本ステーションサービス 社風について教えてください Q. 年功序列の社風である そう思わない とてもそう思う Q&A一覧 株式会社JR東日本ステーションサービス の求人を探す 求人一覧を見る ※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。 あの大手企業から 直接オファー があるかも!? あなたの経験・プロフィールを企業に直接登録してみよう 直接キャリア登録が可能な企業 パナソニック株式会社 電気機器 株式会社ZOZO 他小売 シチズン時計株式会社 精密機器 株式会社アマナ 他サービス ※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。具体的なキャリア登録の方法はサイトによって異なるため遷移先サイトをご確認ください。 株式会社JR東日本ステーションサービスの会社概要 業界 他サービス 本店所在地 東京都渋谷区代々木2丁目7番7号 電話番号 03-6853-9810 企業URL 設立 2013年4月 代表者名 北村壽秀 総合満足度が高い企業ランキング この会社を見た人はこんな会社も見ています 株式会社JR東日本ステーションサービスと似た企業の求人を探す ※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。 誰かの知りたいに答える! 交通新聞 電子版｜ＪＲ東日本 ２１年度採用計画. あなたの職場のクチコミ投稿 投稿する あなたの知りたいがわかる! Yahoo! 知恵袋で疑問・悩みを解決 質問する ※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
2021/03/03(水) 21:34:49. 67 ID:7jJDPvOZ0 >>969 JESSっていろんなことやっても出世できないの? 971 名無しでGO! 2021/03/03(水) 21:42:24. 20 ID:MRaaNv880 >>967 入社3年目まではボーナスの額自体が上だと言ってるんだけど。 年齢別の詳細を見てみれば? ちなみに本体より平均年齢が10歳若いから平均賞与額なら勝てるわけないのは明らかなんだが >>969 まあ分かるけどさ、同じグループで働いてるんだからちょっとは仲良くやろうぜ。 俺は本体プロパーだけどJESSの待遇なんて気にした事ないし。 973 名無しでGO! 2021/03/03(水) 21:49:18. 30 ID:VSCtI5Tf0 >>970 巻区長と支店にゴマスリできる奴が出世します 974 名無しでGO! 2021/03/03(水) 22:37:19. 20 ID:7jJDPvOZ0 >>973 いろんな事やってるのに評価されないのは辛いなぁ 等級上がらなかったりするの? 975 名無しでGO! 2021/03/03(水) 22:58:35. 54 ID:RiPVXm050 >>974 等級が上がるかどうかは通教とか明確なラインがあるからその辺は左右されない。 +αの取り組みしてちゃんとマイチャレとかで報告してればちゃんと記録には残るけど、支店とか現場長の方針と違うことしてるようじゃ仕事できるなーって評価には繋がらないよって話なだけ。 そもそも管理者なんてほとんど出向かエルダーなんだからその辺の体質はJRと変わらんよ。 ていうかそもそも本体からしたら労働条件下げるための会社なんだから本体より待遇低いの当たり前だろ 978 名無しでGO! 2021/03/04(木) 04:07:00. 68 ID:u+XkDYfN0 >>977 勘違いしてないか? 目的は水平分業の深度化であって決して賃金や待遇低下を目的としたものではない。 待遇見直しのために毎年労働条件の改定をしている。 パスが無いのも将来的に乗務員をやる見込みがないからであり、仮に乗務員をjessが引き受ける場合はパスなどの新設や本体のパス廃止が検討されている。 979 名無しでGO! JR東日本の駅で働く社員（未経験歓迎）◎50名以上の大量採用 ◎生活インフラである駅を支える仕事！の女性転職情報｜株式会社JR東日本ステーションサービス（JR東日本グループ）. 2021/03/04(木) 06:01:01. 90 ID:etbwjqu90 >>978 いい歳して建前と本音を区別できない大人って・・・ 980 名無しでGO!
【2022年度入社】JR東日本・JESS 中途採用 Part1 1 : 名無しさん@引く手あまた :2021/01/09(土) 22:22:09. 23 ID:/ 東日本旅客鉄道、JR東日本ステーションサービスの中途採用スレです。 総合職もエリア職もどうぞ。 198 : 名無しさん@引く手あまた :2021/06/29(火) 23:16:35. 57 jessから通過連絡きた人いる? 199 : 名無しさん@引く手あまた :2021/07/03(土) 23:27:16. 66 ここの中途採用は最低何歳から採用されますか? 200 : 名無しさん@引く手あまた :2021/07/04(日) 01:55:46. 52 >>199 18以上なら採用されるでしょ 201 : 名無しさん@引く手あまた :2021/07/04(日) 18:35:24. 60 >>200 実際に20歳以下で採用されている奴なんていない 202 : 名無しさん@引く手あまた :2021/07/06(火) 01:08:22. 81 2022年度入社は今年の8月から試験開始みたいだけど試験内容ってどんなの? 203 : 名無しさん@引く手あまた :2021/07/06(火) 10:02:22. 56 >>202 筆記試験 ES 性格検査 204 : 名無しさん@引く手あまた :2021/07/06(火) 10:06:36. 86 健康診断もあるぞよ! 205 : 名無しさん@引く手あまた :2021/07/06(火) 13:14:26. 80 むしろ健康診断と適性試験の方が重要だぞ 206 : 名無しさん@引く手あまた :2021/07/06(火) 18:06:00. 43 出戻りでも受かってる方っているんですか? 207 : 名無しさん@引く手あまた :2021/07/06(火) 18:58:54. 76 年収予想サイト(2021年・最新版) この年収予想で350万円以下は池沼レベル 高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功! 208 : 名無しさん@引く手あまた :2021/07/06(火) 19:44:43. 48 ID:05K/ jessから通過連絡来ました 209 : 名無しさん@引く手あまた :2021/07/06(火) 20:27:43. 36 >>208 今日来ないと不採用と見て良いでしょうか?