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Thu, 01 Aug 2024 09:43:27 +0000

会社側の不採用理由を、それなりに正直に書いていると思います。 私は、ハローワークで不採用理由を確認していました。 次に活かすため参考に知っておきたかったからです。 業務内容が合わない、知識・経験不足、その他。 「その他」は、会社側の主観理由だと思います。年齢や雰囲気など、応募者には非がない理由もあります。 面接で前職給与額を聞かれて答えただけで、賃金が折り合わないという理由だった 時もあります。 回答日 2013/02/24 共感した 0 質問した人からのコメント 未経験者可(経験者尚可)なのに、不採用理由が「業務内容が合わない」でした。 回答日 2013/02/25

  1. ハローワークインターネットサービス - 年齢制限該当事由について
  2. 求人の際の年齢制限の理由をどのように回答したらいいですか?(人事労務Q&A)|人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ
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ハローワークインターネットサービス&Nbsp;-&Nbsp;年齢制限該当事由について

不採用の理由に疑問です。 年齢不問経験不問をうたいながら、年齢や経験の無さを不採用の理由にするのは、なぜでしょうか? 先日ある求人サイトに登録して、そこに掲載されていた企業に問い合わせをしました。 年齢やその業種の経験無いことを告げると「それでも構いませんからぜひ面接に来て下さい!」と言われ、先方の指定した通りに面接に行きました。 しかし「経験無いのになんできたの?」「あなたの年齢でこの仕事は無理」と言われて、そのまま不採用決定。 どうも腑に落ちないのですが、どういうことでしょうか?? 年齢を理由に不採用は合法ですか? - 弁護士ドットコム 労働. 質問日 2011/07/01 解決日 2011/07/07 回答数 7 閲覧数 9211 お礼 250 共感した 2 職安の求人サイトでなければ、企業側も、お金を払っているので、幅広く募集して、人を観て判断するのでしょう。 でも企業側の対応は、酷すぎますね。そんなところは、とっとと見切りをつけて、次を探しましょう。 只、職安でも、年令不問としながらも、年令制限が有るところは多いです。 これは、職安側が、幅広く採用して欲しいことから、企業側に頼まれます。 私が、総務の仕事をしていた時に、実際に頼まれたことがありました。 なので、面接を受ける前に、くどくても何回も再確認するのも方法だと思います。 回答日 2011/07/01 共感した 2 質問した人からのコメント ありがとうございます。とりあえず、本当に年齢不問だったところでバイトが決まりました。 採用する側の裏事情も教えてくださった方をベストアンサーに。他の方も回答や励ましの言葉ありがとうございました(^^) 回答日 2011/07/07 嫌な経験をされましたね。 年齢・経験不問は、求職者に変な希望を抱かせて しまいますね。 会社としては、若く経験有る人が欲しいのでしょうが 問い合わせの時に、年齢やスキルから難しいと言って 欲しいですね!! ハロワでも、中小の工場(特に、技術・特許を持たず、大手協力会社じゃない) が、年齢・経験不問で何度も求人を出し100人以上面接に行ったみたいですが 一人も採用者がなく、ここは怪しいですと職員に教えてもらった事もあります。 今は、買い手市場なので求人を出せば募集があるから経営者が欲張りすぎて ます、普段なら相手にされない会社なのに!! ハロワから、トライアル制度を利用して面接を受けてみれば 少なくとも、そこまで嫌な思いをしなくても済むと思いますよ!!

求人の際の年齢制限の理由をどのように回答したらいいですか?(人事労務Q&Amp;A)|人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ

相談の広場 著者 花雪☆ さん 最終更新日:2010年11月24日 18:58 少し社内で話題になったので、皆さんのところはどうされているのか、ぜひご意見をお聞かせください。 パートで総務の方を募集しました。 応募が思っていたよりも少なく、現状で1名面接済・1名面接予定です。 面接済の方なんですが、スキル職歴はまあまあ、住所も比較的近く、年齢が欲していた年齢帯より少し高いくらい・・・と大体の条件はクリアされていたのですが、社長含め営業所の所長も渋い顔。 聞けば、雰囲気や話し方等が暗いところが・・・ちょっと。 とのこと。 ハローワークに不採用の連絡をしないといけないのですが、雰囲気が気に入らないのような理由ではハローワークへの心象が悪くならないでしょうか? 皆様の所では、こういった悪くはないんだけれど、なんとなく採用したくないような方はどのようにお断りしてますでしょうか? 求人の際の年齢制限の理由をどのように回答したらいいですか?(人事労務Q&A)|人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ. Re: 不採用となった方のハローワークへの連絡。 オレンジcube さん 最終更新日:2010年11月25日 08:43 > 少し社内で話題になったので、皆さんのところはどうされているのか、ぜひご意見をお聞かせください。 > > パートで総務の方を募集しました。 > 応募が思っていたよりも少なく、現状で1名面接済・1名面接予定です。 > 面接済の方なんですが、スキル職歴はまあまあ、住所も比較的近く、年齢が欲していた年齢帯より少し高いくらい・・・と大体の条件はクリアされていたのですが、社長含め営業所の所長も渋い顔。 > 聞けば、雰囲気や話し方等が暗いところが・・・ちょっと。 > とのこと。 > ハローワークに不採用の連絡をしないといけないのですが、雰囲気が気に入らないのような理由ではハローワークへの心象が悪くならないでしょうか? > 皆様の所では、こういった悪くはないんだけれど、なんとなく採用したくないような方はどのようにお断りしてますでしょうか? こんにちは。 技能・経験・知識の不足ということで通すことや、他の応募者がいなくても他の候補者と比べてという理由で断りを入れることがあります。 sable さん 最終更新日:2010年11月25日 15:54 弊社もハローワークの求人を利用させていただくことがあります。 確かに、面接をしてみたものの 総合的に判断をした結果、採用を見送る場合は 【技能・経験・知識の不足】または 【業務内容が合わない】にチェックを要れ 採否結果通知を返送させていただいております。 もちろん個人(応募者)に対しても そういった【総合的に判断した結果】と お知らせしております。 ※中には【総合的にってドコがだめなんですか?

年齢を理由に不採用は合法ですか? - 弁護士ドットコム 労働

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不採用の理由について - 相談の広場 - 総務の森

ハローワークに入ってくる不採用理由について。 不採用理由を入れる所と、入れない所が あるようですが、何が違うのでしょうか? また、その不採用理由は、信憑性が高いものですか?

職安 選考結果通知の採用しなかった理由の書き方について女性ばかりの小さなお店の求人に対し、 ハローワークから電話で男性の紹介がありました。 その電話の中では男性だからと断ることもできず、 取り敢えず書類を送付くださいと伝えました。 お店には4畳半程の控え室が一室、その中にロッカーがあるような状況で、 そこを女性スタッフが5人で使用しています。 そのため、男性が働けないような職種ではないものの物理的に男性の居場所がありません。 どうにか男性の居場所が作れないか協議しましたが、どうにもできないという結論に達し、 求職者には不採用通知を送ることになりました。 求職者への不採用通知にはよくある例文のような文章で問題はなかったのですが、 問題は、職安にFAXする選考結果通知です。 「採用しなかった」の該当事項欄には1~9とありますが、 この場合5の「その他」にあたると思うのですが、 その理由について、(記入欄は小さいものの)上記のような理由をきちんと書いたほうが良いのか 当たり障りの無い内容を書いた方が良いのか迷っています。 質問としては、 1.きちんと理由を書いて良いのか? 2.そもそも電話の時に理由を説明して断って良かったのか? の2点です。 その他にも何か豆知識がありましたらご教授願います。 よろしくお願いします。 1は「業務内容があわない」ですが、合うから応募があった訳で、 これには◯はつけられません。 2~4も問題はありませんので、5 その他 を選択することになると思います 当たり障りの無い記述でも良いのですが 今後職安から男性の紹介があったり、詳細な理由の照会があったりすると、 お互い手間なだけなので、今回の不採用の理由が「きちんと書いてもよい理由」であれば書いておきたいのです。 質問日 2013/02/03 解決日 2013/02/03 回答数 2 閲覧数 11194 お礼 100 共感した 0 1、当方の採用条件に合わなかった… っていう項目は無かったですか? 不採用の理由について - 相談の広場 - 総務の森. それに該当するかと思います。 2、以後その様にすれば、もしくは男性の居場所を意識して創る様にすれば良いかと思います。 男性社員がいれば… 力仕事とか… 棚卸し等で活躍しますよ? 今回の事は採用側にも多少の問題はあるかと思います… 改善して次に活かせるように頑張って下さいね。 無かったですか… 今回は正直に説明すると良いかと思います。 当方で職員との協議の結果、今回の採用は見送る事とさせて戴きます。 設備面で男性の方には肩身の狭い思いをするかもしれませんので… …でしょうか?

参照) クレームになる可能性も 応募者を断る場合、事前に電話などで年齢を尋ねてしまっていると「年齢が理由で不採用になった」と思われかねず、クレームになる場合があります。 年齢で制限を設けず、応募者の適性やスキルなどで判断・選考するようにしましょう。 回答:ツナグ働き方研究所 無料メールマガジンのご案内 ご登録はこちらから 採用・育成のノウハウや成功事例のご紹介、最新の業界トピックスなどをまとめたお役立ち情報を好評配信中!ご登録は無料です!

タイトル:『ポルノグラファー~続・春的生活~』 原作:丸木戸マキ「ポルノグラファー」シリーズ(祥伝社onBLUE comics) 配信:3月5日(金)0時配信開始 出演:竹財輝之助 猪塚健太 小林涼子 前野朋哉 太地琴恵 竹井梨乃 吉田宗洋 URL: 「劇場版 ポルノグラファー~プレイバック~」メイキング後編 概要 タイトル:「劇場版 ポルノグラファー~プレイバック~」メイキング後編 配信:3月10日(水)0時配信開始 ※前編は、FODにて配信中 出演:竹財輝之助 猪塚健太 松本若菜 奥野壮 小林涼子 前野朋哉 / 吉田宗洋 大石吾朗 URL: 「劇場版 ポルノグラファー~プレイバック~」概要 タイトル:「劇場版 ポルノグラファー~プレイバック~」 原作:丸木戸マキ「續・ポルノグラファー プレイバック」(祥伝社onBLUE comics) 出演:竹財輝之助 猪塚健太 松本若菜 奥野壮 小林涼子 前野朋哉 / 吉田宗洋 大石吾朗 監督:三木康一郎 公式ホームページ: 公式Twitter:

Movie 竹財輝之助 「劇場版 ポルノグラファー~プレイバック~」公開記念舞台挨拶! - Stardust Web

落ち着いた大人の魅力でCLASSY. 世代からも人気を集める 俳優・竹財輝之助さん と 猪塚健太さん 。2月26日(金)からは、 FOD史上最速で100万回再生を突破した2人の主演ドラマ が映画化され、 「劇場版ポルノグラファー~プレイバック~」 (松竹)として公開決定! 熱烈なファンの多いこの作品について、主演のお二人に 制作秘話を取材 してきました! "男同士だから"じゃない、人間の気持ちの通いあいを描いた作品 Q. 今、世間を賑わせている"BL"作品たち。その中でもこの作品は先駆者的立場にあると思うのですが、お二人はこの作品をどう捉えていらっしゃいますか? 猪塚さん : 僕は ポルノグラファーを"純粋なラブストーリー"だ と思っていて。BLにもきっといろいろな種類があると思うのですが、 ポルノグラファーは純愛を描く作品 で、そこはドラマが始まったときから映画までずっとぶれていない。愛し合った二人が離れてしまって、すれ違った心がまたぶつかりあって関係が強固になっていくというストーリーを演じるうえで、 性別という部分はあまり意識していません でした。恋愛でキュンキュンモヤモヤする、その 心の機微を丁寧に描くのがポルノグラファーの魅力 だと思っていますね。 竹財さん : ここ最近で、今までよりもずっとLGBTQに対する理解は深まっていると思いますが、とはいえまだ広がり切っていないのも事実ですよね。僕はこの作品に携わることが決まった一番最初から言っているんですけど、 "男同士だから"という意識じゃなく、"この人だから"という気持ちで 演じています。だからこそ、 普段男性同士の恋愛を描いた作品を見ない・知らない人にこそ見ていただきたい 。そこから何を感じ取るかは観た方の自由。もし辛辣な感想を抱いたなら、ぜひ教えてもらいたいです。厳しい意見、好きなので(笑)。 キーワードは"信頼感"。心も体も全力でぶつけあった現場。 Q. MOVIE 竹財輝之助 「劇場版 ポルノグラファー~プレイバック~」公開記念舞台挨拶! - STARDUST WEB. お互いの役者としての魅力は? それを感じた撮影中のエピソードも教えてください。 1作目のドラマ「ポルノグラファー」での、初シーンでの出来事。僕が演じる木島理生という人の独特の雰囲気を出すため、 セリフを忘れたんじゃないかって思われるくらいスローに喋る役作り をしていたんですね。「相手の役者さん、イヤだろうな…」と思っていたんですけれど、 猪塚くん演じる久住は全部待ってくれる し、 受け止めてくれる 。その時点で すっかり信頼 しちゃいました(笑)。今回の映画も、猪塚くんのおかげで すごくフラットな状態で現場に行けました ね。 現場で自然体にいられた 感じがします。僕が役者としての感情を作り込んでいかなくても、 自然に感情がわき出てくる演技や表情 をしてくれるので、すごくラク。 年下の役者さんで、一番信頼しています 。 竹財さんは、本当に 頼りになり、安心して身を任せられる 方。前作では、僕が演じる(久住)春彦が木島先生に振り回されるストーリーだったので、その意味を込めて お芝居も全部預けて、受け取ったものから返していく形 で演じていました。一方で今回は、僕が勝手にもやもやして、それをぶつけるという芝居。 絶対に僕の感情を受け止めてくれる信頼感 があったので、 心身ともにためらうことなくぶつかれました 。 お互いへのリスペクトが生んだ"二人ならではの空気感" Q.

ホーム > 作品情報 > 映画「劇場版ポルノグラファー プレイバック」 劇場公開日 2021年2月26日 作品トップ 特集 インタビュー ニュース 評論 フォトギャラリー レビュー 動画配信検索 DVD・ブルーレイ Check-inユーザー 解説 丸木戸マキのBLコミックを実写化して反響を呼んだ連続ドラマ「ポルノグラファー」の劇場版。原作コミックのシリーズ3作目「續・ポルノグラファー プレイバック」を基に、官能小説家・木島理生と大学生・久住春彦が互いを思いながらもすれ違い、2人の未来について葛藤する姿を描く。官能小説の口述代筆という奇妙な出会いを経て恋人となった作家の木島と大学生の久住。木島が帰郷してからも文通で遠距離恋愛を続けていたが、就職したばかりの久住とすれ違い、気まずい空気に陥ってしまう。そんな折、再び腕を負傷した木島はかつてを思い出すように、地元で知り合った青年・静雄にペンを握らせる。ところが、そこへ久住がやって来てしまい……。「旅猫リポート」の三木康一郎監督がドラマ版に続いてメガホンをとり、木島役の竹財輝之助、久住役の猪塚健太らメインキャストも再結集した。 2021年製作/106分/R15+/日本 配給:松竹ODS事業室 オフィシャルサイト スタッフ・キャスト 全てのスタッフ・キャストを見る U-NEXTで関連作を観る 映画見放題作品数 NO. 1 (※) ! まずは31日無料トライアル 10万分の1 映像研には手を出すな! 映像研には手を出すな! 弱虫ペダル ※ GEM Partners調べ/2021年6月 |Powered by U-NEXT 関連ニュース 竹財輝之助&猪塚健太が激しく口論しすれ違う……「劇場版ポルノグラファー」本予告完成 2020年12月17日 「劇場版ポルノグラファー」の美しさを象徴するビジュアル完成! 主題歌は鬼束ちひろ 2020年11月27日 大ヒットBLドラマ「ポルノグラファー」映画化決定! 竹財輝之助「ついにここまで来たか」 2020年9月3日 関連ニュースをもっと読む フォトギャラリー (C)2021松竹株式会社 (C)丸木戸マキ/祥伝社 映画レビュー 3. 0 うん。 2021年6月17日 PCから投稿 ネタバレ! クリックして本文を読む ノーマルな人には生々しい描写はきついかもしれませんね。 とりあえず、実家でやるのはどうかと思う。 スナックアケミが楽しそうでした。 4.