青森県総合健診センター(公益財団法人) 詳細情報 電話番号 017-741-2336 カテゴリ 人間ドック医療組合・団体 喫煙に関する情報について 2020年4月1日から、受動喫煙対策に関する法律が施行されます。最新情報は店舗へお問い合わせください。
イベントカレンダー 一覧 2021年8月 今月のイベント情報 日 月 火 水 木 金 土 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
08. 06 / ID ans- 3252945 公益財団法人青森県総合健診センター 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 担当する検診を判定処理から検診結果の送付、統計をほぼ一人で行うため緊張感とやりがいがある。 職務について不明な点がある場合は同じフロアに前任者が居り、質問がし... 続きを読む(全273文字) 【良い点】 職務について不明な点がある場合は同じフロアに前任者が居り、質問がしやすい。 勤務時間には厳しいので業務時間内に多くの結果を正確に処理することが求められる。 週に1日、ないし2日は検診医師がいらっしゃるので予定に合わせての残業がある。 正職員への登用制度が不明確。 勤続○年以上という基準が年度によって変わったり、正職員採用をしない年度があるため、一度も応募する機会にめぐり合えず契約が終わる場合がある。 投稿日 2017. 01. 17 / ID ans- 2422733 公益財団法人青森県総合健診センター ワークライフバランス 20代前半 男性 その他の雇用形態 【良い点】 自分の時間を取りやすい職場であったため、ワークライフバランスの充実が図りやすいと感じた。 青森県内では随一ではないかと思えるくらいに、拘束時間が短く、いろいろ... 公益財団法人青森県総合健診センター紹介ページ | activo（アクティボ）. 続きを読む(全191文字) 【良い点】 青森県内では随一ではないかと思えるくらいに、拘束時間が短く、いろいろなことにチャレンジできるのではないか。 人間関係が非常に難しいと感じた。また、雇用形態や雇用期間の定めなどから考えても若年者が定着できる環境か否かは疑問を持たざる負えない。 投稿日 2018. 02 / ID ans- 3169742 公益財団法人青森県総合健診センター ワークライフバランス 20代後半 男性 契約社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 内勤事務で常にそばに経験ある上司がいるので業務の不明な点があればすぐに確認がとれます。職場の人間関係も良好で業務にあたるときは大きな不安は感じませんでした。自... 続きを読む(全260文字) 【良い点】 内勤事務で常にそばに経験ある上司がいるので業務の不明な点があればすぐに確認がとれます。職場の人間関係も良好で業務にあたるときは大きな不安は感じませんでした。自身に任された業務を正確にきっちりこなせる方が向いていると思います。就業時間はきっちりしており、基本的に残業がなく、あったとしても申請すればしっかり貰えました。 臨時では有期雇用で3年までの縛りがあり、給与はかわりません。正社員登用の制度がある年とない年があり、機会に恵まれなければ雇用期間満了で終了になります。 投稿日 2017.
11. 20 / ID ans- 4559317 公益財団法人青森県総合健診センター 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 その他の雇用形態 【気になること・改善したほうがいい点】 雇用形態は臨時で採用され、職員採用自体があるかどうかも不明なまま年数を経過していくことに対して非常に恐怖を感じた。また、臨時職員と... 続きを読む(全201文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 雇用形態は臨時で採用され、職員採用自体があるかどうかも不明なまま年数を経過していくことに対して非常に恐怖を感じた。また、臨時職員という不安定な雇用形態から、正規雇用の仕事を得られる機会があるものは去っていくため、なかなか良い人材が定着しないのではないだろうか。 また、仕事内容に関しても、マニュアルはなく、現場で見て覚えてねというスタイルもいかがなものだろうか。 投稿日 2018. 07. 02 / ID ans- 3169752 公益財団法人青森県総合健診センター スキルアップ、キャリア開発、教育体制 40代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 社会的に貢献できる会社です。現場へ出てお客様と直接触れ合え、感謝される事もあり、やりがいを感じます。 社内の情報共有が... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 社内の情報共有が皆無。聞いてないと言われることが多々あり、事務と現場の温度差を感じる。人事を扱う部署は職員に対して冷酷な態度だったり無視したりする。職員の能力の差がありすぎて、出来る人だけ仕事している。 課長以上の研修をした方が良いのでは。 投稿日 2021. 青森産業保健総合支援センター. 24 / ID ans- 4844884 公益財団法人青森県総合健診センター 社員、管理職の魅力 40代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 会社のためというより、県民のために一生懸命な管理職がごく僅かだが存在している。 一方、事務的処理だけで会社全体を捉えれ... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 一方、事務的処理だけで会社全体を捉えれない管理職が多々おるので、管理職は常に会社の事を考えれる人材を選んだ方がいいのでは。 目の前の事務手続きだけこなしているだけの管理職がいる事に大いに疑問を感じる。社員研修を徹底した方が良い。 投稿日 2021. 24 / ID ans- 4844886 公益財団法人青森県総合健診センター 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 契約社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人と接することが好きな人にぴったりな仕事内容です。毎日色々な方と接する機会が多いので、営業職などを経験したことのある方が向いているのではないでしょうか。スピー... 続きを読む(全232文字) 【良い点】 人と接することが好きな人にぴったりな仕事内容です。毎日色々な方と接する機会が多いので、営業職などを経験したことのある方が向いているのではないでしょうか。スピードと正確さが求められる仕事内容なので、テキパキとこなすのが好きな人にうってつけです。 仕事を進めていく上で、やり方が統一されていないことがあります。誰の話を信じて取り組めば良いのか悩むことがしばしばありました。マニュアルが欲しいと感じることがありました。 投稿日 2018.
青森県総合健診センターの概要ならactivo! 青森県総合健診センターの概要(住所〒030-0962青森市佃2丁目19番12号 電話番号・TEL 017-741-2336)や代表者(齊藤 勝氏)、活動理念、活動内容、従業員数、ジャンル(環境・農業, その他)、関連する社会問題 (生活習慣病)、青森県総合健診センターが募集しているボランティアやインターン、求人などを調べることができます。関連する企業や団体、ボランティアや求人募集も満載! 団体のHPはこちら:
その他の検査 骨粗しょう症 29)骨密度測定検査( DXA法) キャンペーン実施中 更年期障害・骨粗しょう症(女性) 動脈硬化 32)頸動脈動脈硬化:頸動脈エコー検査 33)動脈硬化検査(四肢):ABI・CAVI 認知機能健診 35)MCIスクリーニング検査 NEW! 50歳以上の方にオススメする血液検査です( 20, 000円 ) 前年度、当センターを受診された方のみ 前年度と全く同じオプション D. ご希望日 (本日より 2週間後から6ヶ月後までの平日 をご入力下さい: 土日祝を除く ) 第1希望日 年 月 日 (西暦を半角数字でご記入下さい。) 第2希望日 第3希望日 E. 受診者さま情報 当健診センター(旧草津総合病院健康管理センターを含む)、草津総合病院のいずれかの施設を利用したことがありますか? ある ない ID IDがお分かりになるようでしたら、ご記入下さい。 おなまえ(ふりがな) メールアドレス (半角英数字でご記入下さい。) 生年月日 ご住所(住所1:ご自宅等) マンション・ビル名 ご連絡先(携帯 or 自宅) - (半角数字でご記入下さい。) ご住所(住所2) 健康保険組合をご利用の方は、必ずご記入下さい ご住所(勤務先) ご連絡先(勤務先) F. 書類送付先 事前書類送付先 住所1(ご自宅等) 勤務先(ご本人宛) 勤務先(ご担当者宛) (1つのみお選び下さい。) 健診結果送付先 備考:その他、ご希望・ご質問等がございましたら、ご記入下さい。 300字以内でご記入下さい。 個人情報の取扱いへの同意 同意する 個人情報保護方針 1. 個人情報の収集・利用・提供 個人情報を保護・管理する体制を確立し、適正な個人情報の収集、利用および提供に関する内部規則を定め、これを遵守します。尚、この「お申し込みフォーム」で得られた個人情報については、健診の実施、結果報告、医療機関紹介や結果の確認等、通常健診業務に関わること以外の目的には、使用しません。 2. 公益財団法人青森県総合健診センター. 個人情報の安全対策 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等に関する万全の予防措置を講じます。万一の問題発生時には、速やかな是正対策を実施します。 3. 個人情報の確認・訂正・利用停止 患者さん等からの内容確認・訂正あるいは利用停止を求められた場合には、別に定める内部規則により調査の上、適切に対応します。 4.
生活習慣病を予防するためには、ご自身の健康状態を知ることが大切です。 定期的に健診・検診を受けて、自分の健康状態をチェックしましょう。 ~新形コロナウイルス感染症が気になって受診を控えている皆さんへ~ ○厚生労働省では定期的な健診・検診受診を呼びかけています 自覚症状が現れにくい、そんな病気は少なくありません。 だからこそ、定期的な健診と検診で健康状態をしっかりチェック。 自分の体をしっかり知るのが、健康維持の第一歩です。 健康診断の会場では換気や消毒を行うなど、新型コロナウイルス感染症の感染防止対策に努めています。 〈新型コロナウイルス感染症関連に伴う健診・検診について〉 ● 感染症の発生状況により、各医療機関における個別健診・検診、集団健診・検診につきましては、実施を見合わせる場合や人数を制限して実施する場合がありますので、あらかじめご了承ください。 ● 健診・検診受診時にはマスクの着用をお願いいたします。 咳などの風邪症状や体調不良のあるかたは受診をお控えください。 ○受診の前にお願いしたいこと ・新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、当分の間、次の方は受診をお断りしていますので、体調が回復してから受診してください。 1. いわゆる風邪症状が持続している方 2. 発熱(平熱より高い体温、あるいは体温が37. 5℃以上を目安とする。)、咳、呼吸困難、全身倦怠感、咽頭痛、鼻汁、鼻閉、頭痛、関節・筋肉痛、下痢、嘔気、嘔吐、味覚障がい、嗅覚障がいなどの症状のある方 3. 過去2週間以内に発熱(平熱より高い体温、あるいは体温が37. 5℃以上を目安とする。)のあった方 4. 2週間以内に、法務省・厚生労働省が定める諸外国への渡航歴がある方(およびそれらの方と家庭や職場内で接触歴がある方) 5. 2週間以内に、新型コロナウイルスの患者やその疑いがある患者(同居者・職場内等での発熱含む)との接触歴がある方 6.
27 / ID ans- 3158341 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 昔ながらの企業文化が残っており、仕事はそこまで出来なくても上司にうまく擦り寄って気に入られれば上に上げてもらえるので、企業文化にどっぷりつかれる人には居心地が... 続きを読む(全224文字) 【良い点】 昔ながらの企業文化が残っており、仕事はそこまで出来なくても上司にうまく擦り寄って気に入られれば上に上げてもらえるので、企業文化にどっぷりつかれる人には居心地が良いかもしれません。 過去に何かしらの理由で評価が悪くなる(メンタルで長期間休む、コンプラ違反など)、その評価がずっと付いてくるためリカバリーが効かないです。 3~4年は昇格が遅れるため、一度の失敗がキャリアに致命的なダメージを与えます。 投稿日 2018. 04. 09 / ID ans- 2960143 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 その他の金融関連職 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 2015年度のリストラの影響が根深く、社員全員のモチベーションがかなり低下しており、会社のスローガンに「明るく元気に…」が多用され... 続きを読む(全193文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 2015年度のリストラの影響が根深く、社員全員のモチベーションがかなり低下しており、会社のスローガンに「明るく元気に…」が多用され、更に「褒める日」を設定する始末。無理矢理会社の施策で褒められたりしても、逆効果なだけ。また、女性の昇格についても 人事・管理側のノルマがあるため、「?」と思われる女性が管理職になり、組織運営もままならない状態です。 投稿日 2016. 07 / ID ans- 2390397 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特になし。 サービス早出とサービス残業が50時間以上あるため時間換算するとバイトよりも安いです。同業他社よりも儲かって... 続きを読む(全246文字) 【良い点】 サービス早出とサービス残業が50時間以上あるため時間換算するとバイトよりも安いです。同業他社よりも儲かっていない斜陽企業のため同業他社と比べわても年収は低いです。また、商品力も同業他社よりも質は悪く価格も悪いです。そのため既存の客はネットのダイレクト損保に取られていっています。代理店ももう無理だと感じているみたいでやる気がないです。 役職者になっても土日もしゅっきんしたり毎日終電までいたりで時間換算すると高給ではないです。 投稿日 2016.
5%高いです。 過去のデータを見ると626万円(最低)から681万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。 生涯収入の全国平均である約1. 9億円に対し、あいおいニッセイ同和損害保険の生涯収入はおよそ2. 38億円と推定されます。 年 平均年収 2013 672万円 2014 661万円 2015 681万円 2016 660万円 2017 651万円 2018 626万円 2019 643万円 2020 643万円 平均年収と社数のヒストグラム上ではあいおいニッセイ同和損害保険は赤色の箇所に位置しています。 年収ランキング ではあいおいニッセイ同和損害保険は1538位(全4524社) で、年収偏差値は60.
28 / ID ans- 4753402 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 営業成績は給与に反映しない。そのため成績が悪くても減る事はない。賞与は年2回で約5ヶ月分。 年に1回の昇格が決定する評... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 年に1回の昇格が決定する評価の基準が不明確である。そのため成績が良くても昇格しなかったり、悪くても昇格する事がある。また昇格には上司の推薦が必要で、気に入られている事が大切。年功序列が抜けず、努力もせず働かない役職者が多数いる。 投稿日 2021. 18 / ID ans- 4736476 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 典型的な年功序列です。 基本的なことをこなしていれば年齢とともにそれなりの役職に就け生活に困るようなことはありません。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 どう見てもなにもしていないような人が管理職に付いていることも多々あり、モチベーションの低下に繋がります。 また一定の条件を満たしており、上司に気に入られていれば希望の部署への異動が叶うことがあります。 投稿日 2021. 02 / ID ans- 4709635 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 一年に一度、級が上がると、基本給が上がります。 合併後、採用された社員は、基本給がとにかく低いです。そのため、進級した... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 合併後、採用された社員は、基本給がとにかく低いです。そのため、進級したとしても、微々たるもので、毎月の仕事量と時間給を考えると、他の仕事の方がよいのではと考えてしまうこともあります。女性社員のモチベーションをあげるためにも、基本給の増額をしてほしいと思います。 投稿日 2021. 14 / ID ans- 4629547 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 平均よりはもらえるのは満足しています。賞与もそこそこもらうことができます。平均年間5ヶ月分です。 全域型総合職と同じ仕... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 全域型総合職と同じ仕事内容なのにもかかわらず地域型総合職の給料が新卒から月5万円ほど違い不満を感じました。 また地域型総合職でも営業と事務に配属が分かれており、事務と同じ給料体系なことが納得いかなかったです。 投稿日 2020.
10. 22 / ID ans- 2348917 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 30代後半 女性 非正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 売上さえあれば、研修以外は自由にスケジュールが組めるので、時間的に余裕があります。 売上ベースの契約社員なので、保険営... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 売上ベースの契約社員なので、保険営業は自己の人脈がかなりない限り続けるのが、大変な仕事です。法人営業は、中々相手にされません。正社員の課長でも、保険設計や内容に乏しいので、誤った内容を教えられる為、自分でしっかり調べる必要があります。 投稿日 2016. 25 / ID ans- 2294330 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 その他の金融関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ボーナスはある程度もらえるのではないかと思います。ただし業績と連動しているので、必ずしも希望するような額がもらえるとは限りません。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 月給の手取りは非常に低く、業務量と給与は明らかに合っていません。サービス残業も多く、業務量は増える一方ですが年数が経っても給与はほぼ上がらず、忙しさだけ増えていきます。 投稿日 2016. 07 / ID ans- 2172975 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 きちんと面談が四半期毎に行われ、業務の見直しが行われること。面談していない上司を通報する制度があること。 営業担当と事... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 営業担当と事務担当で給料が変わらないこと。 担当する代理店によって、大変さや成績等いろいろな場面で不平等が生じています。皆が同じ分量で働くことは難しいかもしれませんが、それにしては給料に見合わない仕事をさせる会社だと思います。 投稿日 2016. 08 / ID ans- 2141312 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 30代前半 女性 非正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 有給などは、比較的に取りやすく感じました。 長く在籍している人も忙しくても休みは休みとりして割り切っているようでした。 新人でもわたしの居た部署では簡単に取れ... 続きを読む(全217文字) 【良い点】 新人でもわたしの居た部署では簡単に取れました。また、非正規でも入社一カ月から有給が月に1日使えたのでとてもありがたかったです。 雰囲気は常にピリピリしています。度重なる組織改編などで社員のイライラが募っている様でした。 メンタルが強い人でないとつらいと思います。 投稿日 2016.
あいおいニッセイ同和損害保険の平均年収 企業データ 平均年収 659. 5 万円 (保険業 16 位) 上場区分 未上場 業種 保険業 30歳平均年収 483. 6 万円(保険業 14 位) 従業員数 (単/連) 13, 052 人/ 14, 036 人 平均年齢 42. 6 歳 平均勤続年数 14. 3 年 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿一丁目28番1号( 東京都 781 位 渋谷区 36 位 ) 2017/05/24更新 年齢別予想年収の推移 年齢別予想年収 年齢 予想年収 (万円) 25歳 363. 5万円 30歳 483. 6万円 35歳 577. 8万円 40歳 642. 1万円 45歳 725. 3万円 50歳 792. 5万円 ※年齢別予想年収の推移について各企業が公表した有価証券報告書に記載された平均年収データと、厚生労働省による「賃金構造基本統計調査」の各業種ごとの平均年収データに基づき、当サイトが独自に試算。実態を調査したものではないため、各企業での昇給度合いや賞与割合により、大きな差異が生じていることがあります。あくまで参考値であることをご理解ください。 あいおいニッセイ同和損害保険の生産性、資産情報、年度別データ 生産性情報(連結ベース) 一人当り 売上高 9, 831 万円 (保険業 10位) 一人当り 営業利益 0 万円 (保険業 15位) 資産状況 (単/連) 純資産 74, 516, 400 万円 / 72, 873, 300 万円 総資産 341, 851, 600 万円 349, 378, 600 万円 自己資本比率 21. 8% 20. 9% 年度別データ 2017 2016 2015 売上高 (億円) 13, 799. 07 13, 903. 30 13, 661. 14 営業利益 (億円) - 平均年収 (万円) 659. 5 680. 8 661. 1 平均年齢 (歳) 42. 6 43. 0 平均勤続年数 (年) 14. 3 従業員数 14, 036 14, 182 13, 516 純資産 (万円) 72, 873, 300 総資産 (万円) 349, 378, 600 自己資本比率 (%) 20. 9 年収ランキング 保険業 企業年収ランキング データがありません。 東京都 企業年収ランキング
締め切りカレンダー 人気インターン締め切りや就活イベントをカレンダーでチェック! 先輩の体験記 企業毎のインターン体験談や内定者のエントリーシートが読める! 企業からの特別招待 企業から交通費や選考免除等の嬉しい特典の招待が届くことも! あいおいニッセイ同和損害保険株式会社に関する他の記事も見てみよう 大学生おすすめコンテンツ インターン イベント検索 企業検索 締切 カレンダー ES・体験談 おすすめ