人気の火付け役!エチュードハウスのインザカフェアイシャドウパレット みなさんこんばんは!つみき( @tsumiki_beauty )です! 惹きよせノートへようこそ〜!☕️ 2015年頃に発売されたインザカフェは、 アイシャドウパレット人気の火付け役 。 ルックアットマイアイズのシングルアイシャドウの中から人気の色を集め、新色2色を閉じ込めたパレットです。 そこで今日はインザカフェアイシャドウパレットをレビューしていきます !! 【ラベンダーランド】エチュードハウスのプレイカラーアイシャドウ 新作パレットをレビュー！ ETUDEHOUSE | あおのユートピア. 【エチュードハウス インザカフェ】人気色!プレイカラーアイシャドウパレットをレビュー カフェのドリンクをコンセプトに作ったアイシャドウパレット『ルックアット マイアイズ』と『ルックアット マイカフェ』の人気カラー8色に新色2色をプラスした、肌なじみのよい10色をパレットに。濃くローストしたような深いカラーとラテのような柔らかい塗り心地で深みと立体感ある目元を演出します。エチュードハウスHPより さっそく箱を開けてみます〜✨ 色味を室内で撮影↓ 外で撮影したのがこちら↓ 自然光で撮影したので、みたままの色です!明るさの加工もしておりません〜☺️ マットシャドウが多いな〜という印象!真ん中のゴールドラメと、一番右のピンクラメが目をひきますね✨ どんな発色をするのか・・?スウォッチしてみましょう〜〜! ETUDEHOUSEのマットなナチュラルブラウンアイシャドウをスウォッチ ①ピーチペッパーソルトティー ②ハニーグレープフルーツ ③カフェラテ ④ドリップコーヒー ⑤カプチーノ ⑥ココナッツティー ⑦キャラメルラテ ⑧チョコレートラテ ⑨カフェモカ ⑩ハニーミルクティー 外で撮影したスウォッチがこちら〜! 全体的にイエベにもブルベにもにあるようなニュートラルなカラー。 マットのアイシャドウが好きな人はグラデーションしやすくて良いと思いました!🙆🏻♀️ アイホールはマットシャドウだけで、ラメラメのカプチーノかピーチペッパーソルトティーを涙袋に入れれば超可愛いでしょう・・! つみき でもなんとなく配色がイマイチな気がする・・・と思った人もいるかもしれない・・・ というのも マットピンクのハニーグレープフルーツが目立ちすぎている というか、周りのブラウンと馴染んでない😅 あと締め色のカフェモカがクールトーンすぎて浮いている気がしました。 わたしがインザカフェアイシャドウを使う時に手に取るのはこの3色。 マットよりもラメが好きなのです笑 インザカフェはまあ使いやすいけど、強くおすすめはしないかな〜〜!
Dior サンク クルール クチュール "The王道なOLパレットを探してる人は本当におすすめ!" パウダーアイシャドウ 4. 9 クチコミ数:2020件 クリップ数:7873件 8, 360円(税込) 詳細を見る TOM FORD BEAUTY アイ カラー クォード "マットなカラーから繊細なラメまで。コスト以上のパフォーマンスで量も多いのでオススメ!" パウダーアイシャドウ 4. 9 クチコミ数:4066件 クリップ数:16450件 10, 340円(税込) 詳細を見る CLIO プロ アイ パレット "なんと言っても多色ラメ!光り方がすごく可愛い♡捨て色がなく使いやすい色ばかり!" パウダーアイシャドウ 4. ルックアットマイアイズカフェ | skin holic. 8 クチコミ数:7953件 クリップ数:99092件 3, 740円(税込) 詳細を見る LUNASOL アイカラーレーション "見た目が華やか!ラメの輝きを楽しむことが前提で作られたカラー" パウダーアイシャドウ 4. 8 クチコミ数:1833件 クリップ数:5803件 6, 820円(税込) 詳細を見る SUQQU シグニチャー カラー アイズ "前作のデザイニングカラーアイズに負けず劣らず、ほんとに素晴らしいパレットに仕上がってます🥺💓" パウダーアイシャドウ 4. 8 クチコミ数:1534件 クリップ数:4739件 7, 700円(税込) 詳細を見る CHANEL レ キャトル オンブル "上品に光を反射してくれるので、使いやすいアイシャドウ◎発色もとても綺麗!" パウダーアイシャドウ 4. 7 クチコミ数:2566件 クリップ数:11126件 7, 590円(税込) 詳細を見る rom&nd ベターザンパレット "粉質もパサパサしていないしっとりさらさらの粉質で、ベターザンアイズを持っている方なら想像のつくあのサラサラ感!" パウダーアイシャドウ 4. 8 クチコミ数:1236件 クリップ数:12845件 3, 190円(税込) 詳細を見る NARS クワッドアイシャドー "発色は最高だしラメがきれい!きらんって品良くきらめく。ムラなく、しかも肌に均一にのる" パウダーアイシャドウ 4. 8 クチコミ数:943件 クリップ数:5122件 6, 380円(税込) 詳細を見る dasique シャドウパレット "キラキラ感かつ上品な輝き♪粉質も◎ややしっとりしたテクスチャでお肌にしっかりと密着" パウダーアイシャドウ 4.
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◆入社後のキャリアビジョンを教えてください ◆どのような職種(部署)を志望していて、どのような仕事に取り組みたいですか? 【質問の意図・目的】 ◆志望理由・志望度を知るため ◆自社の求める人材像とマッチしている人材であるかを見極めるため ガクチカに関する質問 【質問の具体例】 ◆学生時代に最も力を入れたことを教えてください ◆その活動の中で、最も苦労したこととそれをどう乗り越えたかを教えてください ◆その活動から学んだことや得たことはありますか? ◆ガクチカ(学生時代頑張ったこと)の内容を通して、就活生の背景・人柄・価値観などを知るため ◆入社後に活躍することができる人材かを見極めるため 自己PRに関する質問 【質問の具体例】 ◆あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードについて教えてください ◆その強みを入社後にどのように活かせると考えていますか? ◆自社の求める強み・能力を持っているかを確かめ、それが入社後に活かせるかどうかを知るため ◆就活生の人柄(キャラクター)が自社にマッチしているかを確かめるため 就活の軸に関する質問 【質問の具体例】 ◆就活の軸(企業選びの軸)は何ですか? リクルーター面談は怖くない！実施企業一覧と対策術｜就活サイト【ONE CAREER】. ◆企業を選択する上で、これだけは譲ることができないという条件はありますか? ◆自社にマッチしている人材かどうかを見極めるため ◆働く上での価値観・モチベーションを知るため 現在の就活状況に関する質問 【質問の具体例】 ◆他社の現在の選考状況を教えてください ◆今後の就活のスケジュールを教えてください ◆就活生の選考状況から、就活の一貫性や方向性を知るため ◆他社の選考状況や今後の就活の予定を質問することで、自社の志望順位を確かめるため 各質問に対する回答方法・具体例は『 【リクルーター面談での頻出質問とは】選考突破に向けた回答例と対策方法 』の記事で詳細に解説しています。本記事と併せて確認していただければと思います。 本記事では、 "逆質問の意図・目的・具体例、そしてNGである逆質問例" を紹介しました。 リクルーター面談では逆質問が大半の時間を占めることも珍しくなく、逆質問の質が「面接官からの印象」を左右するといっても過言ではありません。 また、業界・企業研究を進めるにあたり、リクルーターと直接話すことのできるリクルーター面談は非常に貴重な機会と言えるでしょう。 本記事に記載した質問はあくまでも一例にはなりますが、是非記事の内容を参考にしていただき、 "自身のリクルーター面談対策" に役立てていただければと思います。
大学や研究室に訪問してくる、企業の担当者をみかけたことはありませんか。 彼らはリクルーターと呼ばれ、理系学生の採用活動に関わる存在です。リクルーター次第で選考が有利に進む可能性もあるため、エントリーシートや面接対策同様、就活において押さえておくべきポイントの一つといえます。 この記事では、リクルーターとの付き合い方や、リクルーターとの面談に臨む際の心構えについて詳しく解説していきます。 リクルーターとは?
リクルーターの選定基準 リクルーターは、様々な役割を担っていることが分かりました。 では、どのような人材をリクルーターに任命するべきなのでしょう。 4-1. 若手社員(入社1~5年目) 就活生と年齢が近い若手社員をリクルーターに選定すると親しみを感じやすいため、関係構築しやすい傾向にあります。 そのため、若手社員のリクルーターには、自社への興味喚起や人材の見極め、内定者フォローを任せている企業が多いです。 また、リクルーターは学生のロールモデルにもなるため、「自分もこの人みたいに活躍したい」と思われるような、活躍している社員が適しているでしょう。 4-2. リクルーター面談とは？押さえておきたいポイントと選考突破へのコツ | dodaキャンパス. 中堅社員(入社6~15年目) 業務や業界、組織への理解が深い中堅社員をリクルーターに選定すると、若手社員よりも深いレベルで業務の魅力や会社のビジョンを語ることができるため、より具体的に自社の魅力を伝えることができます。 面談による候補者の見極めを中堅社員に任せている企業も多いです。 4-3. ベテラン社員(16年目以降) ベテラン社員をリクルーターに選定すると、企業理念や経営戦略といった高次元な内容も的確に伝えられるため、入社意志を決める一押しが可能となります。 そのため、入社の意思固めを行う役割として、ベテラン社員をリクルーターに選定している企業も多いです。 また、経営陣のリクルーターは、採用の本気度をアピールできるため、逃したくない優秀な学生や高いスキルを持つ転職者向きと言えるでしょう。 5. リクルーター制度のメリット・デメリット リクルーター制度導入のメリット・デメリットについて、企業側と就活生側それぞれついてご紹介します。 5-1.
いかがだったでしょうか。 リクルーター面談は逆質問が中心ながら決して短い時間ではありません。しかし、せっかくの時間なので選考に向けて有効な時間としてもらえればと思います。 そこで、質問内容を入念に用意整理し、特に本記事においては、リクルーターの方の学生自体から入社までのキャリアステップ、今後のキャリアプランという ストーリー形式 で行っていくことをご紹介いたしました。 6月の選考解禁を踏まえると3月~5月にかけてリクルーター面談が本格化すると思われます。以下の記事も参考にしながら準備を始めることをおすすめします。