日本年金機構から、「電子申請(e-Gov)における賞与支払届等に係る総括表の廃止及び賞与不支給報告書の新設」などについて、お知らせがありました(令和3年4月1日公表)。 次のとおり、電子申請(e-Gov)様式の廃止及び新設を行ったということです。 <令和3年3月31日をもって廃止する様式> 〇健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届総括表(2019年5月以降手続き) 〇健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届総括表(2019年5月以降手続き) 〇船員保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届総括表(2019年5月以降手続き) また、令和3年4月より「賞与不支給報告書」の新設に伴い、電子申請(e-Gov)による届出が可能となっています。 <令和3年4月1日に新設する様式> 〇健康保険・厚生年金保険賞与不支給報告書 〇船員保険・厚生年金保険賞与不支給報告書 詳しくは、こちらをご覧ください。 <電子申請(e-Gov)における賞与支払届等に係る総括表の廃止及び賞与不支給報告書の新設について> <【社会保険関係手続】電子申請の機能改善について>
最後に、日本年金機構の記載例を添付しましたので、是非参考にしてみてくださいね。 簡単な算定基礎届の必要性・概要はこちらの記事に記載しています 。また、一緒に提出する費用のある算定基礎届の書き方の記事は関連記事をご覧ください! 関連記事 【経理コンサル監修】算定基礎届の書き方をわかりやすく解説!社長一人の場合・2021年版 毎年6月になると法人の事業所に送られてくる算定基礎届。一人社長や初めての人事担当者の方などは記載方法がわかりにくいかもしれません。 この記事では、細かいことは気にせず、社長1人など少数の場合にさくっと... 続きを見る
なぜ算定基礎届を提出するの?
[2021/06/10] 算定基礎届・賞与支払届に係る総括表の廃止等について 算定基礎届・賞与支払届に係る総括表について、下記の取扱いといたしましたのでお知らせいたします。 記 1.総括表の廃止について 次の総括表を廃止いたします。 ・「健康保険被保険者月額算定基礎届総括表」 ・「健康保険被保険者賞与支払届総括表」 2. 「健康保険賞与不支給報告書」 の新設について 賞与支払予定月にいずれの被保険者に対しても賞与を支給しなかった場合、又は賞与支払予定月に変更がある場合にご提出ください。 3.注意事項 (1) 電子申請の「CSV形式届書総括票」及び電子媒体の「電子媒体届書総括票」については、廃止の対象ではありません。 (2) 電子申請及び電子媒体での届出における「健康保険賞与不支給報告書」の取扱いについては、紙での届出をお願いします。 令和3年6月 管工業健康保険組合 問い合わせ先:業務課 TEL:03-3291-4530
毎年6月になると法人の事業所に送られてくる算定基礎届総括表。 この記事では、 「算定基礎届総括表」の書き方 を細かいことは気にせず社長一人などの少数の会社の場合にさっと書けるポイントのみを人事コンサルタントがわかりやすく解説します。 算定基礎届総括表の書き方 総括表とは何ぞや?というと、 会社全体の報酬の支払い状況や会社の被保険者の状況など、その会社の保険まわりの全体像となります。 書き方ですが、画像の水色枠部分は、元々印字されてきている(はず? )なので、こちらで水色枠部分に記載することは基本的にないはずです。 赤い部分を記載する方法を説明したいと思います。 ①業態 ここは、この1年間に業態区分の変更があった場合に丸をつけます。あった場合はその右横の枠に事業の種類と区分を記載します。 参照: 事業所の変更 ほとんど変更無い場合が多いので、ない場合は、「0.無」に丸をつければ終わりです。 ②事業所情報 ここは支店や工場、出張所など複数の事業を持っているかどうかを調べる場所です。本社のみの場合は「0.いいえ」です。 複数事業所がある場合は「1.有」で、支社などの総数の数を記載します。 さらに、申請を提出するのは 1、事業所ごと 2、一括 のどちらかに丸をつけます。 ③~⑧被保険者状況 ③「7月1日時点の被保険者総数」には7月1日現在の 被保険者の総計数 を入れます。( 給与を支給した人数ではありません!
2020年12月24日 算定基礎届等に係る総括表の廃止及び賞与不支給報告書の新設について (年管管発1218第2号 令和2年12月18日 ) 1.総括表の取扱い 算定基礎届等の提出の際に添付する以下の総括表を廃止すること。 ・健康保険・厚生年金保険 被保険者月額算定基礎届総括表 ・健康保険・厚生年金保険 被保険者賞与支払届総括表 ・船員保険・厚生年金保険 被保険者賞与支払届総括表 2.賞与を支給しなかった場合の取扱い 適用事業所の事業主が、健保則第 19 条及び厚年則第 13 条の規定に基づく新規適用事業所の届出(以下「健康保険・厚生年金保険新規適用届」という。)等を日本年金機構に提出する際に登録した賞与支払予定月に、いずれの被保険者及び 70 歳以上被用者に対しても賞与を支給しなかった場合は、当該適用事業所の事業主に対して、別添1の 「健康保険・厚生年金保険 賞与不支給報告書」 又は別添2の「船員保険・厚生年金保険 賞与不支給報告書」 の提出を求めること。 また、登録されている賞与支払予定月に変更がある場合は、当該適用事業所の事業主に対して、変更後の賞与支払予定月の記載を求めること。 3 施行期日 本取扱いは、令和3年4月1日から施行すること。 (出所)算定基礎届等に係る総括表の廃止及び賞与不支給報告書の新設について -年管管発1218第2号 令和2年12月18日
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出典:@ o_m_k_a_s さん イギリスに本社を構える電機メーカー『dyson(ダイソン)』。ダイソンといえば掃除機というイメージが強いかと思いますが、ほかにも空調家電やヘアケアアイテム、照明器具などの商品ラインナップも展開されています。中でも今回注目してみたのが、空気清浄機と扇風機、ヒーターがひとつになった画期的な家電「Dyson Pure Hot + Cool™(ダイソン ピュアホットアンドクール)」。 使い方や実際の利用者の口コミ、商品の特徴など詳しくお届けしますよ☆ ■ダイソンのピュアホットアンドクールって? まずは、ピュアホットアンドクールの特徴を見てみましょう。 ・空気清浄機に扇風機とヒーターがついた商品 出典:@ mil_lefl___eur さん ピュアホットアンドクールは、空気を清浄しながら温風、冷風を送ることのできる画期的な家電。私たちの良く知る一般的な扇風機は、空気を洗浄することなく、風を送っています。部屋の空気が汚れていれば、汚れている風をまき散らしていることになりますよね。それはヒーターも同じこと。 しかし、このピュアホットアンドクールは、空気清浄機機能がついているので、汚物物質や嫌な臭いを除去したクリーンな温風・冷風を届けてくれるのです。 ・年中使える優れもの 出典:@ o_m_k_a_s さん ピュアホットアンドクールは、扇風機とヒーターの両者を兼ね備えている家電なので、季節問わず年中使えるというのもうれしいポイントとなります。季節ごとにヒーターを出したり、扇風機を出したりする手間が省けるだけでなく、収納場所に悩む心配もありません。 ・現在発売されているのは3種類! 出典:@ lilyshandmade さん 2020年7月現在で発売されているピュアホットアンドクールの種類は3種類です。(うちひとつは直販限定モデル) ◇Dyson Pure Hot + Cool™ 空気清浄ファンヒーター ホワイト/シルバー(HP04 WS N)77, 000円(税込) ひとつめは白×シルバーの洗練されたカラーのピュアホットアンドクール。シンプルな色味なのでどんな部屋にもマッチすること間違いなし。9畳の部屋の空気を清浄する時間は約30分、26畳であれば約60分が目安です。 製品の特徴としては、空気中の汚物を検知しリアルタイムで教えてくれたり、密閉性の高いフィルターにより微細な粒子99.