ねえ、やっと仕事の目処は立ってきた? Can you see things a bit brighter? ちょっとは見通しが明るくなった?(目処が立ってきた?) They are looking at hiring a couple more new employee for expanding the business.. 「目処が立つ」の意味と使い方は？「目処」の読み方は？ | kufura（クフラ）小学館公式. 業務拡大につき、新人採用の目処を立てているようだ。 まとめ 「目処が立つ」は「目処がつく」とほぼ同じ意味で使われ、「目途が立つ」と書くこともできます。「見通しが立つ」「目標がはっきりしてくる」様子を表現し、目まぐるしく時間が過ぎ行くビジネスシーンでは使用頻度の高い言葉の一つだと言えるでしょう。 また、「目処が立つ」に敬語表現はありませんが、文章を丁寧語を用いてまとめることで、相手に敬意を使えることができます。 職場でも日常生活でも、前に進むためには「ものごとの目処をしっかり立てる」ことが大切です。仕事に追われる日々を送っている同僚には「どう、目途は立った?」と声をかけ、気遣いの気持ちを表してあげたいですね。
この記事を書いた人 最新の記事 大学卒業後、国語の講師・添削員として就職。その後、WEBライターとして独立し、現在は主に言葉の意味について記事を執筆中。 【保有資格】⇒漢字検定1級・英語検定準1級・日本語能力検定1級など。
"めど"の語源には諸説あることが分かったところで、「目処」と「目途」の違いの話に戻りましょう。まず、「目処」の方が「目途」よりも古くからあった言葉。「目途」は元々「もくと」と読んでいたものが、"めど"に変化したと考えられています。 それでは「目処」を使うのが正しいのかというとそうではありません。2つには微妙な意味の違いがあるとされています。「目処」は見通し、「目途」は目当て(目標)という意味の違いがあります。 つまり、「目処が立つ」、「月末を目途に終わらせる」というように使うということ。しかしながら、最初に述べたように 2つは混同されて使われることが多いのであまり気にしなくていい でしょう。日本新聞協会では漢字を使わず、ひらがなで"めど"とするように統一しています。 新人 どちらがいいか迷ってたけど、ひらがなでいいなんてラッキー! あくまで新聞の話だけど、同じ文書の中で両方使われるよりはいいかな。公文書では「目途」、それ以外のビジネスや日常会話などでは「目処」が使われることが多いみたい 先輩 英語では何て言う?
「この仕事の目処が立たない」 「来月を目処に実施するつもりだ」 このように使う「目処」という言葉があります。 広く一般的に使われる言葉なので、ビジネスシーンに限らずよく見聞きすると思います。 「目処」は身近に使う言葉ではありますが、それだけにきっちりと正確な使い方を意識したことはあまりないのではないでしょうか。 「目処が立つ」とか「目処がつく」とか言いますが、使い分け方はわかりますか? この機会にぜひ確認しておきましょう。 今回は、「目処が立つ・目処がつく」の違いや意味は?「目処」の使い方を解説!についてご説明いたします! 【スポンサーリンク】 「目処」の意味 「目処」は「目指すところ。目当て」という意味です。 「めど」と読みます。 そのまま読むと「めどころ」などと読みがちなので気をつけましょう。 「目処」は「目指すところ」という意味で、目標や物事の見通しを表します。 「目処が立つ」「目処がつく」 などと使います。 「目指す」「ところ」という意味から「目処」という漢字表記ができたという説もありますが、植物の名前である「メドハギ」が語源であるとも言われています。 易占いで使うじゃらじゃらした細い竹の棒のことを「筮竹(ぜいちく)」と言いますが、昔はメドハギが使われていたそうです。 そこから「メド」は「占い」という意味で使われるようになり、占いは将来を示すものなので、「目当て」「見通し」の意味になっていったという説です。 「目処が立つ」「目処がつく」の違いは? 目途と目処の違いとは？意味や読み方・使い分けを解説. 「目処」は「目処が立つ」とも「目処がつく」とも言いますよね。 どちらも同じくらいよく見聞きするのでは?と思います。 どう違うのか、どちらが正しいのか、迷ってしまいますよね。 「目処が立つ」と「目処がつく」のそれぞれの意味は、 「目処が立つ」は「見通しがはっきりすること」 「目処がつく」は「見通しがまとまること」 となります。 どちらも正しく、ほぼ同じ意味といってよいでしょう。 いずれも将来の見通しが決まってくるという意味で、同じように使えます。 ただし、「目処を 立てる 」「目処を つける 」という言い方にした場合は、「自分が目標や見通しを決める」という 自発的な意味 になります。 「目処」と「目途」の違いは?
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執筆日:2018年11月28日(水) 社長のビジネス用のスーツや靴・かばん代等って会社で負担した場合、 一見経費にできそうに思いますよね。 しかし、これらは 原則的に「経費」として認められておりません。 「スーツが会社の経費として認められない理由」 「スーツ代が会社の経費で落とせると聞いたけど?」 を中心に、今回のコラムでは解説していきます。 1. 社長のスーツ代等の原則の取り扱いは? 1-1. スーツ代・カバン代・靴代は? 1-2. 従業員等の作業服や制服は? 2. 会社の経費にならないが、個人の所得税の経費として申請できる 3. なぜ、スーツ代は会社の経費になると噂されるのか? 4. まとめ 1. スーツ代等の原則の取り扱いは? 1-1. スーツ代・かばん代・くつ代は? 会社で負担した社長のスーツ代・かばん代・靴代等は、 原則として会社の経費にできません。 これらのスーツ代等は、ビジネスでは必須ではありますが、 スーツ等はプライベート(例えば冠婚葬祭等)でも使用可能です。 プライベートでは着用していなくても、 プライベートで使えるのであれば、 会社の経費として認められない こととなります。 仮に会社が社長のスーツ代を支出して経費にしていた場合、 役員に対する賞与として経費に損金算入されず、会社の税金が増える上に 賞与に対する源泉所得税も課税されるので、最悪です。 例えば、会社のロゴ・社名を刺繍し、会社で保管しているのであれば、 否認されにくくなります。 1-2. 作業服や制服は? 例えば、建設現場・工事現場等の作業服や従業員の制服代(事務服等)など、 専ら、現場や職場で着用義務があって、 プライベートで通常は着用しないものですので、 経費に算入可能 です! 2. 会社の経費にならないけど、個人の所得の経費として申請できる 上記のように、スーツ代は会社の経費代にはなりません、、、が 「特定支出控除」として社長・従業員個人の所得税の経費として申請 できます。 この「特定支出控除」を利用して、社長・従業員等の個人が確定申告をして、 自分自身の税金を安くできる可能性があります。 詳しくは別コラムで解説します! 社員や社長のスーツは経費で落とすことはできるのか？その方法、節税テクニック. ※但し、この特定支出控除には、多額の支出が必要になり 普通の人には適用は現実的ではありませんので、期待しないでください。。 3. なぜ、スーツが会社の経費になると噂されるのか?
フリーランスの方などは自宅兼事務所で仕事をしているなんてことも多いのではないでしょうか。 実は、自宅兼事務所の家賃、水道光熱費などのうち事業で使っている比率分は経費として計上することができます。 これ... 続きを見る 経費にできるスーツ代の上限はあるの? よく、他の記事を見ていると、高額なスーツは経費に認められないといったことが書かれています。 スーツ代はたしかに、業務上必要と認められない程度に高いスーツ代であった場合、安いスーツでよかったのではないかとつっこまれるリスクがあります。 あるいは税務署のノルマを考えれば、大物を仕留めたいという気持ちから、高額なスーツ代の方がつっこまれやすいです。 しかしながら、スーツは相手へ与える印象をよくして、事業活動を円滑に進める目的で購入するものです。 一定程度 高額なスーツであっても、事業上必要であることを説明できれば、問題にはならない でしょう。 またスーツのほかにも経費にできる範囲を詳しく知りたい方はこちらの記事を参考にしてください。 個人事業主の経費の範囲とは?!経費の種類、経費の上限、家事按分の割合算出方法、領収書の管理の仕方、会計ソフトの選び方まであらゆる経費のポイントを徹底解説!! 個人事業主ができる節税の手段として、経費を活用した方法があります。 経費として落とせるものをできるだけ経費で落とし、所得を減らすことで税金の支払い額を抑える方法です。 この方法を利用する際、重要なのが... 靴も経費で落とせる? 靴もスーツと全く同じ理屈で経費に落とすことができます。 スーツと一緒に履く革靴、キャバクラ嬢がドレスにあわせて履くピンヒールなどが該当するでしょう。 クリーニング代も費用にできるの? スーツのクリーニング代、仕事で使う服のクリーニング代も経費にすることができます。 ただし、洋服代を家事按分している場合には、クリーニング代も家事按分が必要ですので注意してください。 散髪代は経費で落とせるの? 散髪代は洋服代よりも、さらに事業上必要ということを証明しづらいものになるため、原則経費にすることは難しいでしょう。 しかしながら、キャバクラ嬢が出勤前に毎日美容院でセットしてもらっている場合や、得意先の結婚式に出るための美容院セット費用など、特定の場面では事業との直接的な関連性を証明できるため、経費にすることができるでしょう。 また、通常の生活する上では、2か月に1回でよいものを、職務都合上、1か月に1回にしていると証明できる場合の増加した散髪代のうち、業務時間割合分のみを家事按分をした場合なども、散髪代を経費にできる可能性があります。 あくまでケースバイケースですので、考え方を理解して、応用することが重要です。 家賃も家事按分を使って経費で落とせる。経費になる金額の計算方法は?