研修No. 5201023 21/07/29 更新 研修内容・特徴 outline・feature 部下の行動に対し、イライラしてしまうことは誰しもあることです。大切なのは、イライラしてしまった時に怒りの感情をそのままぶつけず上手に部下を叱り、成長を促すことです。本研修では、自身の怒りの感情をコントロールするスキル(アンガーマネジメント)を身につけます。自分がどんな時に怒りの感情を抱きやすいのか、普段の自分の行動を振り返って考えます。また、つい上司として怒りたくなるような場面を想定したケーススタディを通じて、具体的な指導方法を考えていただきます。 企画者コメント comment 「つい、イライラしてしまい部下を上手に叱ることができない」「怒りをコントロールできずに職場の空気が悪くなってしまう」というお悩みを解決するために、本研修を開発いたしました。怒りの感情をコントロールできるようになることで、自分にとっても部下にとっても良い職場環境をつくることができます。部下指導でお悩みの中堅・リーダー・管理職層の方におすすめの研修です。
第2回 新入社員に求められるのは「主体性」 第3回 若手のうちに鍛えたい「数字を使ってロジカルに伝える力」 第4回 中堅社員に高めてほしい「問題解決力」 第5回 リーダーに必要なのは「プロジェクトマネジメント力」
[最終更新日]2019/07/09 お役立ち情報 45 管理職は「 担当部署の目標達成 」と「 部下の育成 」という2つの役割を担います。 そのため、定期的に部下の人事評価に関わることになります。 そして、人事評価が終了した後で面談を行うのが一般的です。 評価面談は、部下個人の目標達成状況を確認したうえで、現状の課題や今後の目標について、管理職とのコンセンサスを得る機会でもあります。 しかし、この評価面談がうまくいかず、部下との軋轢が生まれるケースも少なくないようです。 そこで今回は事例をあげながら、部下との評価面談の際に気をつけるべきポイントについて、お話ししたいと思います。 <スポンサーリンク> 評価面談は、やり方次第で社員に悪影響を与えかねない?
今回は事例をあげながら、部下との評価面談の際に気をつけるべきポイントについて、お話ししました。 評価面談は 進め方によってマイナスに作用する可能性がある 評価が何のためにあるかを管理職は理解する必要がある 評価の目的は違っても面談に際しては対話を重視する点は共通する ことを念頭に置き、真摯に望むことが大切です。 部下が前向きに仕事に取り組むことで組織活性化につながるよう、この記事を参考に評価面談に臨んでいただけたら幸いです。 <スポンサーリンク> レビューを書く Name: 評価: 1 2 3 4 5 レビュー: スパム防止のためチェックを入れてください。 送信 キャンセル レビューの平均: 0 レビュー
実習ではどんなことをするの? 【2020年】第55回 理学療法士・作業療法士の国家試験の合格発表、合格後の手続きは? 映画『仮面病棟』坂口健太郎×永野芽郁が共演|現役医師が描くノンストップ脱出ミステリー! セラピスト必見! 新人理学療法士の成長を描いた映画、『歩けない僕らは』の魅力に迫る
本日、第23回言語聴覚士国家試験の合格発表がありました。 今年度も本学専攻科は、今春の 修了生25名全員が合格 しました!! 受験者数:2546名、合格者数:1766名、合格率:69. 4%でした。 修了生の皆さま、国家試験合格、本当におめでとうございます! 言語聴覚士 合格率 学校別 2020. 今後はさらに言語聴覚障がいに関する幅広い教養と専門知識を積み、患者様のより豊かな人生を支援するために真摯に寄り添うSTとしてご活躍されることを期待しています。 本学では、前身の大阪リハビリテーション専門学校開設当時から 20年間にわたり、堂々、全国1位の合格率を維持 し続けています。また、 修了生全員100%の合格実績は、14年連続 となります。 これは、 強い意志を持った仲間たちとともに助け合い切磋琢磨する日々を送った修了生たち とそれを支える 本学独自のきめ細かで丁寧な実践教育とサポート にほかなりません。 また、 本学での学びの成果は、国家試験の合格率だけでなく、セラピストになってからも 着実にあらわれます。 [言語聴覚士を目指されている皆さま、リハビリ職に興味のある皆さま] 本学には2年間で基礎から専門、臨床へと着実に移行する効果的に学べる環境が整っています! ぜひ一度、オープンキャンパスにお越しいただき、本学専攻科の学びの特徴を聞いてみませんか? 異なる領域で活躍する現役STである修了生からの『STという職業』や『STのやりがい』『患者さまとの関わり』などについて話を聞く絶好の機会もご用意しております! 一緒に言語聴覚士を目指しましょう。 オープンキャンパスのお申し込みは コチラ からどうぞ。
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普段何気なく使っている「言葉」が、ある時突然その機能が失なわれてしまった事を、考えた事等ありますか?