占いなどにもなるように、干支によって様々な性格の傾向や特徴があります。 そこで、今回は酉年にスポットを当て、男女別の性格や、他の干支との相性、芸能人などをご紹介していきます! 【男女別】未年生まれの性格と特徴!他の十二支との相性と芸能人も 生まれ年が未年の人はどのような性格の傾向や特徴があるのでしょうか。ここでは男性と女性に分けて、未年生まれの人の特徴を芸能人等の例をあげながら詳しく解説していきたいと思います。気になる他の年生まれの人との相性もお教えしますので、ぜひ参考にしてください。 この記事のキーワード キーワードから記事を探す
評価: 5 巳年の相性や性格、そして恋愛傾向の仕方にはどのようなものがあるのでしょうか。巳年は平成元年生まれ、平成13年生まれの人です。巳年と聞くとミステリアスなイメージを持つ人も。 では巳年の相性と性格、そして恋愛傾向についても占っていきましょう。 巳年の性格について 巳年の恋愛傾向について 巳年と相性が良いのは? 考えていることが分かりにくい…と言われがちな巳年。中身について見ていきましょう!
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社員や社長のスーツは経費で落とせるか?
個人事業主がスーツ代を経費にするためには、家事関連費とするのが有効な方法です。家事関連費にするためには具体的にどのようなことをすべきでしょうか?またスーツ代を家事関連費として処理するためにはどのような勘定科目を使用して仕分けをすべきなのでしょう?
執筆日:2018年11月28日(水) 社長のビジネス用のスーツや靴・かばん代等って会社で負担した場合、 一見経費にできそうに思いますよね。 しかし、これらは 原則的に「経費」として認められておりません。 「スーツが会社の経費として認められない理由」 「スーツ代が会社の経費で落とせると聞いたけど?」 を中心に、今回のコラムでは解説していきます。 1. 社長のスーツ代等の原則の取り扱いは? 1-1. スーツ代・カバン代・靴代は? 1-2. 従業員等の作業服や制服は? 2. 会社の経費にならないが、個人の所得税の経費として申請できる 3. なぜ、スーツ代は会社の経費になると噂されるのか? 4. まとめ 1. 【節税】社長のスーツ代は会社の経費になるのか？ - 東京都東村山市の税理士事務所 IBEE｜会社・個人の税務・節税に強い. スーツ代等の原則の取り扱いは? 1-1. スーツ代・かばん代・くつ代は? 会社で負担した社長のスーツ代・かばん代・靴代等は、 原則として会社の経費にできません。 これらのスーツ代等は、ビジネスでは必須ではありますが、 スーツ等はプライベート(例えば冠婚葬祭等)でも使用可能です。 プライベートでは着用していなくても、 プライベートで使えるのであれば、 会社の経費として認められない こととなります。 仮に会社が社長のスーツ代を支出して経費にしていた場合、 役員に対する賞与として経費に損金算入されず、会社の税金が増える上に 賞与に対する源泉所得税も課税されるので、最悪です。 例えば、会社のロゴ・社名を刺繍し、会社で保管しているのであれば、 否認されにくくなります。 1-2. 作業服や制服は? 例えば、建設現場・工事現場等の作業服や従業員の制服代(事務服等)など、 専ら、現場や職場で着用義務があって、 プライベートで通常は着用しないものですので、 経費に算入可能 です! 2. 会社の経費にならないけど、個人の所得の経費として申請できる 上記のように、スーツ代は会社の経費代にはなりません、、、が 「特定支出控除」として社長・従業員個人の所得税の経費として申請 できます。 この「特定支出控除」を利用して、社長・従業員等の個人が確定申告をして、 自分自身の税金を安くできる可能性があります。 詳しくは別コラムで解説します! ※但し、この特定支出控除には、多額の支出が必要になり 普通の人には適用は現実的ではありませんので、期待しないでください。。 3. なぜ、スーツが会社の経費になると噂されるのか?
この2つをしっかりと説明できれば、例外的にスーツ代は家事費ではなく、家事関連費となり、経費にできるということです。 ちなみに、家事費とは生活費、家事関連費とは生活費でもあり事業関連経費でもあるような費用のことをいいます。 項目ごとに経費にするために必要なことを徹底解説 ここからは、具体的にどういった場合に、経費にどれくらい落とせるのかを解説していきたいと思います。 スーツなどの洋服代を経費で落とすために必要なこと まずは、「勤務上必要といえるかどうか」という点で、仕事でどうしても必要であることを証明しなければなりません。 例えば、営業の際にスーツが必要である職種の方が購入するスーツは業務上必要といえます。 また、キャバクラ嬢のドレスや、マジシャンが特注の衣装を作ってもらうような場合も勤務上必要といえるでしょう。 「勤務上必要」という条件とは?どういった仕事の場合、洋服代は経費に認められる? その他、「勤務上必要」といえる条件として以下のような場合が考えられます。 経費として認められる例 保険外交員、営業マン、弁護士などの士業などが仕事で着用するスーツ 職場でスーツ、ネクタイの着用を義務付けている場合のスーツ、ネクタイ 派遣先でスーツ着用を義務付けている場合のスーツ 大事な商談、セミナー用に専用に保管しているスーツ 得意先から指定のスーツで訪問するように指示された場合のスーツ 一方で、以下のような場合には、「勤務上必要」とはいえない可能性が高いでしょう。 認められない例 ビジネスカジュアルで仕事をしているフリーランスの洋服(業務上、必ずビジネスカジュアルである必要がないと考えられるため) 仕事以外でも習慣的にスーツを着ている人のスーツ 勤務のみに使用していることを証明できるような管理方法をとっておくとより無難 仕事内容だけでは、勤務上必要とまで言い切れないと判断される可能性もあるため、さらに以下のような客観的証拠を用意しておいた方が無難です。 客観的な証拠となること 仕事用のスーツと、冠婚葬祭用のスーツを分けて保管、管理しておく 毎日の服装をメモしておくもしくは写真をとって管理しておく 経費でおとすスーツは、事務所の更衣室などに保管しておき、家には保管しない 「勤務上必要とした支出の部分を明確にできるかどうか」とは?営業に週5で出ている人の場合は? 次に、「勤務上必要とした支出の部分を明確にできるかどうか」という点です。 実際に、業務でしか使用していないとしても、日常でも使える可能性があるだろうという指摘にたえうるように、一定の割合のみを経費としておく人も多いようです。 例えば、1週間のうち平日の5日間、基本的に営業の仕事をしているという人は、スーツ代のうち7分の5を経費とするのが良いでしょう。 なお、この按分は家事按分とよび、他の家事関連費に対しても頻繁につかう按分になるため、しっかり理解しておきましょう。 ただし、 税務署に私用にはまったく使っていませんと断言できる証拠があるのであれば、無理に家事按分せずに、全部を事業用とすることも問題はありません 。 ケースバイケースで家事按分は利用しましょう。 また家事按分について詳しく知りたい方はこちらの記事も参考にしてみてください。 【完全保存版】家事按分の考え方とは?家事按分の割合算出方法から仕訳まで徹底解説!!経費を賢く計上して節税しよう!
フリーランスの方などは自宅兼事務所で仕事をしているなんてことも多いのではないでしょうか。 実は、自宅兼事務所の家賃、水道光熱費などのうち事業で使っている比率分は経費として計上することができます。 これ... 続きを見る 経費にできるスーツ代の上限はあるの? よく、他の記事を見ていると、高額なスーツは経費に認められないといったことが書かれています。 スーツ代はたしかに、業務上必要と認められない程度に高いスーツ代であった場合、安いスーツでよかったのではないかとつっこまれるリスクがあります。 あるいは税務署のノルマを考えれば、大物を仕留めたいという気持ちから、高額なスーツ代の方がつっこまれやすいです。 しかしながら、スーツは相手へ与える印象をよくして、事業活動を円滑に進める目的で購入するものです。 一定程度 高額なスーツであっても、事業上必要であることを説明できれば、問題にはならない でしょう。 またスーツのほかにも経費にできる範囲を詳しく知りたい方はこちらの記事を参考にしてください。 個人事業主の経費の範囲とは?!経費の種類、経費の上限、家事按分の割合算出方法、領収書の管理の仕方、会計ソフトの選び方まであらゆる経費のポイントを徹底解説!! 個人事業主ができる節税の手段として、経費を活用した方法があります。 経費として落とせるものをできるだけ経費で落とし、所得を減らすことで税金の支払い額を抑える方法です。 この方法を利用する際、重要なのが... 靴も経費で落とせる? 靴もスーツと全く同じ理屈で経費に落とすことができます。 スーツと一緒に履く革靴、キャバクラ嬢がドレスにあわせて履くピンヒールなどが該当するでしょう。 クリーニング代も費用にできるの? スーツのクリーニング代、仕事で使う服のクリーニング代も経費にすることができます。 ただし、洋服代を家事按分している場合には、クリーニング代も家事按分が必要ですので注意してください。 散髪代は経費で落とせるの? 散髪代は洋服代よりも、さらに事業上必要ということを証明しづらいものになるため、原則経費にすることは難しいでしょう。 しかしながら、キャバクラ嬢が出勤前に毎日美容院でセットしてもらっている場合や、得意先の結婚式に出るための美容院セット費用など、特定の場面では事業との直接的な関連性を証明できるため、経費にすることができるでしょう。 また、通常の生活する上では、2か月に1回でよいものを、職務都合上、1か月に1回にしていると証明できる場合の増加した散髪代のうち、業務時間割合分のみを家事按分をした場合なども、散髪代を経費にできる可能性があります。 あくまでケースバイケースですので、考え方を理解して、応用することが重要です。 家賃も家事按分を使って経費で落とせる。経費になる金額の計算方法は?