お坊さん歴20年以上の未熟僧(みじゅくそう)と申します。 この記事はこんな人に向けて書いています 仏壇に供えたお線香の【灰】や【燃え残り】はどうやって処分したらいいの? 香炉の中はどのように清掃すればいいんだろう? キヨシさん お線香の【灰】とか【燃え残り】って、いつも処分に困るんだけど、どうしたらいいんだ? 未熟僧 お線香の灰や燃え残りは、香炉の掃除をした後に『可燃ゴミ』に出しちゃってOKですよ。 仏壇に毎日お供えしているお線香。 毎日お線香をお供えすると『香炉(こうろ)=線香立て』の中に【灰】や【燃え残り】が溜まっていきますよね? それを見て、 「これはどうやって処分すればいいんだろう?」 って悩んでしまう人が多いんですよね。 あなたも同じですか? 線香立ての灰の掃除の仕方を教えてください。 -線香立ての灰の中はには- 葬儀・葬式 | 教えて!goo. 大丈夫ですよ、処分方法は意外と簡単ですから。 香炉の掃除をしたら、お線香の灰や燃え残りは、 燃やせるゴミ(可燃ゴミ) に出しちゃっていいんですよ。 仏様のことって、もう少し【気楽】に考えても大丈夫です。 何だかみんな難しく考えすぎ。 この記事を読めば、 香炉(=お線香立て)の掃除の方法 お線香の【灰】や【燃え残り】の処分方法 お線香の【灰】や【燃え残り】を可燃ゴミとして捨ててもよい理由 が分かります。 記事を読み終わる頃には、《お線香の灰や燃え残りの処分》に関する悩みは完全に解消しています。 20年以上お坊さんをしているぼくが「これはぜひ伝えておきたい!」という内容を【4ステップ】で解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。 お線香の灰や燃え残りの処分方法(捨て方)【4ステップ】 あなたが毎日お線香を供えてくれているので、香炉にはたくさんの【灰】や【燃え残ったお線香】があるはずです。 では、それらをどうやって処分すればいいのか。 じつは、 処分の方法なんて、べつに決まりがあるわけじゃない んですよね。 そう、あなたの自由に処分していいんです!
質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー 2005/02/14 22:43 回答No. 1 yu-taro ベストアンサー率39% (3209/8203) こんばんは。 母親の実家がお寺です。母親から聞いた方法ですが、お線香の灰は捨てても問題ありません。 捨てる前に、お線香の燃えない部分がありますので、金網で振るうと、燃えカスのお線香が残りますので、その部分を捨ててください。 そうすると、再びきれいな灰が残ります。必要な分だけ灰を残して再び使うと良いと思います。 共感・感謝の気持ちを伝えよう! 質問者からのお礼 2005/02/15 10:42 ありがとうございます。 こういうのは捨てたらバチがあたるんじゃないかって 心配だったのですが、お寺の方が言うことなので 間違いないですね。 本当にありがとうございました。 関連するQ&A 線香立ての灰の掃除の仕方を教えてください。 線香立ての灰の中はには燃え残りの線香があるんですか? 最近、線香を立てる時に何か硬いものにぶつかるんです。 あの灰はどのようにしてお掃除されていますか? 仏壇を祭るのが初めてなので是非教えてください。 よろしくお願いします。 ベストアンサー マナー・冠婚葬祭 線香の灰で仏壇が汚れる 仏壇の線香立ての周りに線香の灰が落ちる為に、いつも拭かなければいりません。 線香は普通の長さのものですが始めに灰になった上の部分が線香立ての外に落ちると思います。 線香を半分に折って短くすれば落ちないと思うんですが駄目でしょうか? ちなみに線香は3本立てています。 線香立ての外に灰が落ちない方法はないでしょうか? お仏壇の香炉の灰がいっぱいになった時に捨てていいものか悩んで... - Yahoo!知恵袋. ベストアンサー マナー・冠婚葬祭 お寺のお線香の灰 お線香をたけば当然灰が残ります。 お寺さんなど日常的にお線香をたいているみなさんはその灰をただ捨てているだけでしょうか? 私もお仏壇(仏教徒ではない)と自分の信仰の祭壇でのお線香を捨てなくなって、30年ほどになりますが、中華そばのどんぶり、三つほどになりました。 何故かを表現できないのですが、捨てられないのです。 【質問】 灰の用途をご存じの方おられませんか? (お線香は大事なので厳選しています、ビニールにいれて箱にしまってありますが、いつまでも新しい灰です。) ベストアンサー 歴史 その他の回答 (2) 2005/02/14 22:48 回答No.
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176 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d587-IKHw) 2021/07/31(土) 14:35:59. 17 ID:EOntMUm+0 >>131 下町ボブスレーの話でわかったことは結局金使っても本場のラトビアの職人に敵わなかったって事だろ 金使うだけの金満のやり方は通用しない
優秀な人材とはどんな人?
また、「上司の定性的な評価」のみで昇給、役職が決まってはいませんか? どのような評価軸、制度があって、どのように待遇が決められているのかが明確な会社は自分の年収に納得感をもちやすく、優秀な人材が集まり、定着しやすいです。 働きやすい環境をつくる 特に人数の少ないベンチャー企業などでは、優秀な人材に対して業務過多になりがちです。 組織体制を整え戦略的に採用を行っていくと共に、就業規則を整備したり、休日や休暇制度を実際の働き方に即して設計することが大切です。 また、職場の人間関係も人材の定着に関わってきます。良好な人間関係を築くためには、従業員間のコミュニケーションが非常に重要です。トップ層や上司は、定期的に1on1を行うなど、従業員に対して十分なコミュニケーションをとり、悩みを抱えている従業員がいないかを把握する機会を作り、働きやすい環境を整えましょう。 仕事の任せ方を工夫する 優秀な人材を採用できたといえども、採用直後は新しい仕事・環境にも慣れておらず、企業によって段取りなどが異なるため、はじめから難度の高い業務を任せてしまうことはリスクが高いです。 この点の配慮が不足すると、早期離職が発生しやすく、優秀な人材の定着ができません。 優秀な人材でスキルをお持ちだとしても、本人の実際の仕事状況に応じて仕事を与えることで、環境に慣れるとともに力を発揮し、定着も図れるでしょう。 優秀な人材を確保して、組織の成長に貢献していきましょう! いかがでしたか?今回は、優秀な人材の特徴や見分け方についてのポイントをいくつかご紹介しました。採用担当者として、優秀な人材を確保し、組織の成長に貢献していきましょう! 優秀な人材とは？見分け方や確保するための方法について - Jobrouting. とはいえ、これまでにあまり採用の経験がない担当者の方は、具体的に何から手を付ければいいのかわからないのではないでしょうか。採用コンサルを利用し、採用のコツに関するアドバイスをより詳細にもらいながら進めることで、採用を成功させることが可能です。 当社ポテンシャライトでは、採用のプロとしてベンチャー企業様累計150社以上を対象に、以下のような採用代行業務に携わってきました。 採用計画立案・実行のアドバイス 採用ノウハウの提供 求人広告設計、運用支援 エージェント開発・運用支援 採用に関してお困りのことがあれば、些細なことでもお気軽にご相談ください。 ベンチャー特化型の採用コンサルサービスについて詳しく見る
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